河南省部队文职2023招考岗位条件 女生考部队文职有哪些岗位

部队文职报考条件

具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。所以，大专生可以应聘护理、艺术、体育专业技术岗位。

部队文职报考条件如下：

河南省部队文职2023招考岗位条件 女生考部队文职有哪些岗位

河南省部队文职2023招考岗位条件 女生考部队文职有哪些岗位

1、条件。

符合招录聘用文职人员考核的标准条件。

具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。

3、资格条件。综合考察：主要考察现实表现、综合素质和业务能力

4、身体条件。

符合招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年11月至2003年11月期间出生）；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1975年11月至2003年11月期间出生）。

6、其他条件。

报考人员只能报考1个招考岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。

报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。军委机关各部门、各大单位工作部门通过人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。

文职技能岗啥时候

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

2023年7月份。根据查询人才网显示，2023年公开招考专业技能类文职人员共招考1873人2、学历条件。，有关事项公告在2023年7月份发布。所以截至2023年11月14日，文职技能岗在2023年7月份。文职人员岗位优先招录聘用符合条件的退役，可定向招考烈士、因公牺牲的配偶子女、未婚烈士的兄弟姐妹以及现役配偶。

2023全军文职，招考对象的年龄限制？

6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

应聘到初级专业技术岗位的，年龄应在35岁以下；应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在45岁以下。

报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为当年规定时间。

其中，报考人员属于应届毕业生的，取得学历学位时在上面，文职也有明显得优势。可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。间可以截止到当年规定时间。

文职2023年报名时间及条件

考核考试总成绩按照百分制折算，其中考核成绩占60%、考试成绩占40%。考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象。考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。

文职2023年报名时间及条件如下：

1、现役不能报考。

报名时间为5月12日8:00至5月21日18:00。报考人员登录人才网“面向公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和岗位。

部队用人单位通过在线审核和现场审核等方式确认报名资格条件。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。报考部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。

1、考核考试。考核考试由用人单位集中组织。考核主要是考察作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。

2、确定预选对象。用人单位按照招考岗位人数120%的比例，根据考核考试总成绩由高到低确定预选对象;总成绩相同的，依次按照考核成绩、考试成绩确定排名。

3、考核和体格检查。按照有关规定组织预选对象考核。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。

部队文职报名照片要求：尺寸要求：宽高像素大于300×215。大小要求：大于30kb。格式要求：证件照片格式标准，JPG或JPEG格式。

文职考试有什么要求？

条件：

（一）条件。应聘人员应当符合《聘用文职人员考核工作规定》明确的条件。

（二）学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。

（三）资格条件。应聘人员应当具有岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。

（四）身体条件。应聘人员应当符合《聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

（五）年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁；应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁；应聘高级专业技术岗位或者四级、、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。

文职岗位等级考核有哪报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。招考对象为普通高等学校毕业生或者人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应和的毕业生。些？

文职人员的条件为： （1）具有中华国籍； （2）年满18周岁； （3）符合招录聘用文职人员的条件； （4）符合岗位要求的资格条件； （5）身体和心理健康； （6）法律、法规规定的其他条件众号，军中之星

2023年文职考试内容有哪些？

非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。

具体的2023年文职考试内容可能会依据不同的和而有所不同。一般而言，文职考试的内容主要涵盖以下几个方面：

报考注意

1. 组织和管理知识：包括的组织结构、部门职责、军事法规、人事管理等方面的知识。

2. 国防政策与军事战略：涉及的国防政策和军事战略，包括军事历史、军事形势、安全战略等。

3. 相关专业知识：与工作相关的专业知识，可能涉及人力资源管理、财务管理、行政管理、信息管理等。

4. 社科知识和综合素质：涉及一些综合素质和社科类知识，如国内外时事、管理学、心理学、外语等。

5. 文化素养和判断力：可能会进行一些判断力和逻辑思维能力的测试，如判断推理、阅读理解、写作表达等。

需要注意的是，具体的考试内容以发布的招考公告和考试大纲为准，因此在报考前及时关注相关信息，并进行针对性的备考准备。

2023年全军文职人员岗位

文职的待遇:

2023年全军文职人员岗位有：训练部岗位、军事岗位、部队机关单位岗位、军事岗位、武大专生能报考部队文员吗装部岗位等。

训练部岗位：训练部是中负责训练工作的部门，包括总司令、副司令、训练总司令等。他们负责指挥和组织的训练活动，包括训练制定、训练实施、训练总结等。总训练部是培养专业人才和提高战斗力的重要机构，他们的工作十分重要和艰巨。

军事岗位：军事是中负责检察工作的机构之一，由军委工作部。招考岗位包括军事助理等管理技术岗岗位。主要承担对犯罪行为的监督和调查处理工作，保障的纪律和军事秩序。

部队机关单位岗位：是全军文职的重要岗位之一。这些岗位主要负责内部的文书处理、档案整理、打字等工作，以保障的正常运行和信息管理。通过，能够选拔出具备相关专业知识和技能的文职人员，为提供高效、专业的人才保障。

武装部岗位：武装部是中负责组织和管理民兵、动员、保卫等工作的部门。招考岗位包括参谋、干事、助理员等管理技术岗岗位。武装部负责国防动员、国防教育工作、综合管理保障等工作，具有重要的和军事作用。

文职人员实行分类分级考核。文职人员的考核，全面考核文职人员的品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况，分为年度考核、聘（任）期考核、专项考核。考核结果作为文职人员任用、确定、奖惩实施、续聘竞聘和辞退解聘等的主要依据。

1、年度考核：主要考核文职人员年度履行职责的总体情况，考核结果分为、称职、基本称职、不称职四个等次。

2、聘（任）期考核：主要考核文职人员在一个聘（任）期内的总体情况，根据需要明确考核结果等次。

3、专项考核：主要考核拟任用文职人员的总体情况，以及文职人员执行任务、参加教育培训、试用期表现等情况，根据需要明确考核结果等次。

文职人员2023报名时间

2023年文职人员公开招考报名时间为：2023年1月13日8:00至17日18:00。

报名资格条件初审截止时间为1月18日18:00，缴费截止时间为1月19日18:00。全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

本次招考对象为普通高等学校毕业生或者人才。此外，对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经相关工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在人才网公布。

2023年文职人员报考条件：

1、条件。报考人员应当符合招录聘用文职人员考核的标准条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

2、学历条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工作岗位应具有高中（中专）以上学历。

3、资格条件。报考专业技能至五级技术工岗位，应当分别取得相应每名报考人员只能报考1个招考岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，招考岗位属于特有技能鉴定工种的，在其他条件符合的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。报考普通工作岗位的，应具备相应的专业水平或工作能力。

以上内容参考：

2023年文职报名

定向招考对象为烈士、因公牺牲人员的配偶子女、未婚烈士的兄弟姐妹，以及现役配偶。2023年主要面向公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

4、确定拟录用对象。对考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象。名单在人才网对外公示，公示时间5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。报名须知

报名时间:2023年1月13日8时至17日18时

报名资格条件初审截止时间:1月18日18时

缴费截止时间:1月19日18时

报考人员年龄:

报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生)。

报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄18周岁以上、45周岁以下(1977年1月至2005年1月期间出生)。

加分优待政策:

对通过网上报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的下列人员，公共科目考试成绩享受加分优待:

烈士的配偶子女、因公牺牲人员的配偶子女、未婚烈士的兄弟姐妹，加10分。

现役、当年(2023年)退役、在职病故和现役干部转改文职人员的配偶子女，在工作年限满5年的用工，以及服役年限满5年的退役，加5分。

参加由军委或者军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非军事行动的用工和退役，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于烈士和因公牺牲人员的配偶子女、未婚烈士的兄弟姐妹的，加15分;属于现役、当年(2023年)退役、在职病故和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，公共科目考试成绩加分分数不累计，按照情形确定。

报考方式及注意事项

在报名时间内，报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过人才网进行报名，不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

报考岗位注意事项:

报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。

对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，合格者方可获得报名参加全军统一考试资格，于2023年1月19日8:00至18:00登录人才网缴纳报名费和打印报名回执。

资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。

部队招文职人员都有哪些条件?

对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经军委机关部委、战区、军兵种、军委直属单位、部队工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在人才网公布。这类报考人员报名初审通过后，不得改报其他岗位;2023年1月19日18:00前打印报名回执，不需缴纳报名费。

文职人员应当具备下列基本条件：具有中华国籍；年满18周岁；符合招录聘用文职人员的条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上，专业符合岗位要求。

文职的报考条件:

（一）条件。报考人员应当符合《聘用文职人员考核工作规定》明确的条件。

（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、的单位定向招考烈士、因公牺牲的配偶子女以及现役配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。报考人员应当符合《聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

相信大家都知道，建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役基本相当，总很多小伙伴选择报考文职，也就是因为它的薪资高。但是，选择一份工作远远不仅是考虑这么简单，之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。体上工资水平高于地方同类人员。

享有五险一金待遇，而文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是文职属于合同制，在晋升方面和还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，文职是个不错的选择。

不过，文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。