科技进步奖创新团队奖是什么性质

科学技术进步奖，是设立的科学技术奖51.团队所从事的研究要符合、省、市战略性新兴产业和我市“十三五”科技发展规划明确的重点产业发展要求，且有明确具体的研发目标或项目，制定了3年以上科研规划。项（科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术合作奖）之屠呦呦创新性地使用了低温萃取方法提炼出了可以治疗疟疾的，这项研究是整个20世纪下半叶人类伟大的医学创举之一，也是科学家对人类的贡献。一。

科技创新团队_2014年全国小平科技创新团队科技创新团队_2014年全国小平科技创新团队


科技创新团队_2014年全国小平科技创新团队


2015科技创新领奖礼获奖名称

通过

2015年度科技创新人物：屠呦呦、陈薇、裴端卿、刘静、周涛、邢继、吴希明。

苹果公司总部于1977年在加利福尼亚州成立，最初是由史蒂夫·乔布斯、史蒂夫·沃兹尼亚克和罗恩·韦恩创办的。他们的目标是打造一家能够改变世界的科技公司。苹果公司总部最初只是一个小办公室，但随着公司的发展壮大，它逐渐扩大并成为了现在的规模。

2015年度科技创新团队：新一代北斗导航卫星首发星研制团队、外尔（Weyl）半金属研究团队、新一代运载火箭液氧煤油发动机研制团队。

陈薇

裴端卿

裴端卿和他的科研团队创造性地找到了可工厂化生产的“细胞”，这是科学家首次发现的全新的干细胞诱导因子，让真切地看到了器官再生的美好愿景。

刘静和他的同事们对液态金属的研究，是科学家在热点科学领域中的一个原创性科研成果，他们取得的一系列突破将被打上深深的烙印。

周涛

周涛用大数据分析的新视角，重新审视我们所面对的这个世界，他带领一群年轻人，在“大众创业，万众创新”的道路上，迈出了自己坚实的脚步。

邢继

吴希明

一树之高，利剑出鞘。武直10，捍卫和平的国之重器，跨越了一个时代，托起了直升机工业走向世界的希望，开创了武装直升机的新纪元。

新一代北斗导航卫星首发星研制团队

外尔（Weyl）半金属研究团队

从理论突破到晶体制备，到“梦幻测量”，外尔费米子的发现，是系列创新、系统创新的合成体，是科学家在前沿科学领域实现具有先锋性的重大突破。

深圳航天科技创新研究院的科研团队

截至目前，研究院已经形成一支以苹果公司总部以其科技创新而闻名于世。公司不断推出新的产品和技术，了全球科技行业的发展。以下是苹果公司总部在科技创新方面的一些重要成就：、博士为中坚力量的多学科的科研队伍，拥有五个深圳市重点实验室、四个联合实验室、一个博士后科科学技术进步奖授予在技术研究、技术开发、技术创新、推广应用先进科学技术成果、促进高新技术产业化，以及完成重大科学技术工程、等过程中做出创造性贡献的公民和组织研流动工作站的科研开发平台，在空间元部件、电子信息与通信、机电一体化、新材料等各领域具有自主创新能力的研发机构。

科技创新团队建设的翻译是：什么意思

邢继和他的团队从“能动与非能动相结合”的创新理念出发，让核电的安全性步入了世界先进行列，也让我国成为世界第四个拥有自主知识产权的三代核电技术。

科技创新团队建设

the Construction of Science and Technology Innovation Group在新能源、新材料、生物等战略性新兴产业领域，我国加强了技术研发和产业布局，推动了一批重大科技成果的转化和应用。

发挥()的队作用,围绕重点领域

其次，苹果公司总部注重跨学科的合作。公司鼓励不同领域的员工进行合作，以促进不同思维和知识的碰撞。这种跨学科的合作为苹果公司带来了许多创新的想法和解决方案。

要打造大批科技领才和创新团队，发挥实验室科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的队作用，围绕重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关。

十年磨一剑，一箭动九霄。液氧煤油发动机的研制成功，标志着运载火箭进入绿色环保的新时代，人迈向太空的步伐将会更加坚定更加有力。

人才制度体系的整合力，主要包括科学设定人才强国战略目标定位、战略重点、战略实现路径的能力。“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，是新时代深入实施人才强国战略的目标定位。

战略科学家、科技领才和创新团队、青年科技人才以及卓越工程师，是新时代人才强国建设聚焦的重点人才群体，这一群体应是通过政策制度进行创新资源配置的战略重点。要打赢突破我国科技发展领域“卡脖子”难题的攻坚战，战略科学家是帅才，科技领才和创新团队是将才，青年科技人才是精锐部队，战略科技力量是“主力部队”。

要打造大批科技领才和创新团队，发挥实验室、科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的队作用，围绕重点领域、重点产业，组织产学研协同攻关。要优化领才发现机制和项目团队遴选机制，对领才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。

事实证明，创新人才的创新活动具有峰值年轻化、积累持续化的规律。435名诺奖获得者中自然科学奖获得者年龄段集中在26岁—45岁，且集中在获得博士学位后12年的时间段以内。因此，我们培养造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。

高校特别是“双”大学要发挥好人才自主培养的主力军作用。建设制造业强国，离不开大批卓越工程师，因此我们要努力建设一支爱报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。

科技领域人才现状

具有人才自信的长久依据，但环顾现实，在一些关键核心技术领域我国确实面临不少“卡脖子”的困境。由此不难得出一个基本推论：我国关键核心技术领域的高水平人才队伍优势尚不显著，还亟需培养、引进、使用大量战略科技人才、科技领才和创新团队。

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科技创新论文和智能计算论文 ：计算智能原理对创新模式的探索 摘要：科技创新能力培养是本科生培养的一个重要方面，在大力提倡科技创新的背景下，加强大学生科技创新具有重要的意义。培养有创新能力的人才是高等学校建设的中心。本文基于计算智能原理与方法，结合指导的大学生创新项目的实践，就建设高效的创新团队的方法进行了初 探。 ：计算智能；科研训练；创新团队 0引言 目前，我们要提高自主创新能力，建设创新型。高等教育担负着培养创新型人才的重要。学生科技活动对于提高学生科技创新能力，培养拔尖创新型人才具有重要意义。而构建了一批锐意进取、大胆创新的大学生创新团队，对提高学生的创新能力和团队协作能力就显得特别的重要。目前就团队理论的研究还有待与深入，用计算智能的基本理论原理与方法来指导建设大学生创新项目团队，是一种跨学科研 究的新尝试。 1计算智能的基本理论与方法 计算智能由美国学者James C.Bezedek1992年首次给出其定义，广义的讲就是借鉴仿生学思想，基于生物体系的生物进化、细胞免疫、神经细胞网络等某些机制，用数学语言抽象描述的计算方法。是基于数值计算和结构演化的智能，是智能理论发展的高级阶段。计算智能的主要方法有：人工神经 网络、模糊系统、进化计算等。 1.1模糊计算 模糊系统以模糊理论、模糊逻辑推理为基础，它试图从一个较高的层次模拟人脑表示和求解不知识的能力。在模糊系统中，知识是以规则的形式存储的，它采用一组模糊IF—THEN规则来描述对象的特性，并通过模糊逻辑推理来完成对不确定性问题的求解。模糊系统善于描述利用学科领 域的知识，具有较强的推理能力。 1.2人工神经网络 人工神经网络系统是由大量简单的处理单元，即神经元广泛地连接而形成的复杂网络系统。在人工神经网络中，计算是通过数据在网络中的流动来完成的。在数据的流动过程中，每个神经元从与其连接的神经元处接收输入数据流，对其进行处理以后，再将结果以输出数据流的形式传送到与其连接的其它神经元中去。网络的拓扑结构和各神经元之间的连接权值(Wi)是由相应的学习算法来确定的。算法不断地调整网络的结构和神经元之间的连接权值，一直到神经网络产生所需要的输出为止。通过这个学习过程，人工神经网络可以不断地从环境中自动地获取知识，并将这些知识以网络结构和连接权值的形式存储于网络之中。人工神经网络具有良好的自学习、自适应和自组织能力，以及人规模并行、分布式信息存储和处理等特点，这使得它非常适合于处理那些需要同时考虑多个因素的、不完整的、不准确的信息处理问题。 1.3进化计算 自然界在几十亿年的进化过程中,生物体己经形成了一种优化自身结构的内在机制，它们能够不断地从环境中学习，以适应不断变化的环境。对于大多数生物体，这个过程是通过自然选择和有性来完成的。自然选择决定了群体中哪些个体能够存活并繁殖：有性保证了后代基因的混合与重组。进化计算受这种自然界进化过程的启发，它从模拟自然界的生物进化过程入手，从基因的层次探寻人类某些智能行为发展和进化的规律，以解决智能系统如何从环境中进行学 习的问题。 2计算智能原理在创新团队实践中的启发 从系统论的视角看，创新团队的建设问题是一个复杂系统的优化和控制问题。复杂系统具有要大力培养使用战略科学家，坚持实践标准，在重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研线，具备开阔视野、前瞻性判断力、跨学科理解力、大兵团作战组织力的科学家。：1）自适应性/自组织性(self-adaptive/self-organization)。2）不确定性（uncertainty）。3）涌现性（emergence）。4）预决性（Finality）。5）演化（Evolution）。6）开放性（opening）。而计算智能的这些方法具有自学习、自组织、自适应的特征,创新团队的建设是具 有一定的研究价值的。 2.1在专家指导下的自学习、自组织、自适应计算 智能特点提到，模糊系统善于描述和利用经验知识;神经网络善于直接从数据中进行学习，把人工神经网络与专家系统结合起来,建立一个混合的系统,要比各自单一地工作更为有利。创新团队在相关专家的指导下，突出学生自由组建、自主管理、自我服务的特色。在明确团队任务的前提下对团队人数、组员条件及内部控制制度做些原则性的规定，赋予团队负责人充分的权力如决定团队成员构成、支配内部经费、对团队成员进行分工和考核等，保证其对团队工作直接 有效的管理。 2.2合作与竞争意识 计算智能特点提到，进化计算善于求解复杂的全局问题，具有极强的稳健性和整体优化性。种群的进化过程就是优胜劣汰的自然选择过程。团队建设的基石是合作与竞争理论。Deutsch早就指出，如果人们处于散乱的、互不相干的竞争关系，认为双方目标之间没有关系，那么，在资源有限的情况下，人们会表现得更为自私，彼此之间的利益存在冲突，这种关系会引起组织内耗和人际关系紧张，最终导致低生产率和低创造率。Dcutsch认为，应该使人们在组织中具有共同目标，在共同目标下合作共事。具有合作关系的人们会相互尊重、共享信息和资源，他们会将他人的进步看成对自己的促进，并交流意见和取长补短，现代科学的进步表明，今天每一项科技成果的取得，不多都是多学科协同作战的结果。大学科研团队的建设就是要很好地贯彻这种理 念，在适度的竞争与合作之间构建这种理念。 2.3融入计算智能思想的协同学习 团队人们在研究人类智能行为中发现，大部分人类活动都涉及多个人构成的团体，大型复杂问题的求解需要多人或组织协作完成，师生之间的关系也更强调合作和共同发展。随着计算机网络、计算机通信和并发程序设计的发展,分布式人工智能逐渐成为人工智能领域的一个新的研究热点，它是以智能Agent概念为研究核心。虽然每个智能Agent都是主动地、自治地工作,多个智能Agent在同一环境中协同工作,协同的手段是相互通信。计算智能与分布式人工智能结合则是研究在逻辑上或物理上分散的智能动作如何协调它们的知识、技能和规划，求解单目标或多目标问题，因此这也为设计和建立大型复杂的智能系统或计算机支持的协同学习 工作提供了有效途径。 2.4选好综合能力强的团队带头人 计算智能特点提到，对复杂系统的控制，要用处理各种不确定的智能方法，这就要求团队带头人有处理复杂问题的综合能力。科技创新团队应是由不同类型的人为实现特定的目标组成的群体。激励和聚合大家的力量，负责内部的、组织、指挥、协调和控制等方面组织工作，必须要有一位核心人物，即学术带头人。的学术带头人是高校科技创新团队必备的要素。团队的带头人处于沟通、协调团队内外的中心位置，是团队其他成员获得工作方向、具体任务、工作目标等信息的主要来源，是团队维持士气、活力、凝聚力的中心环节和纽带，在很大程度上决定了整个团队的学术水平、科研风格和文化氛围。同时对团队整体加强协调与组织，提 高团队的内部凝聚力。 2.5加强交流，资源公享计算 智能特点提到自适应，进化机制，是建立在信息传输基础上的。团队成员之间进而形成了彼此间紧密合作、资源共享的伙伴关系。通过彼此间的紧密合作，使团队成员不再是一个的个体，而是共同承担、积极面对挑战的一个集体。在这个集体中，团队成员的合力要远远大于每个成员能力简单相加的总和。因此，在科研团队的建设中，良好的沟通渠道能促进成员之间的团结合作，使组织中的每个成员都为组织的发展倾尽所有。团队成员之间进而形成了彼此间紧密合作、资源共享的伙伴关系。通过彼此间的紧密合作，使团队成员不再是一个的个体，而是共同承担、积极面对挑战的一个集体。在这个集体中，团队成员的合力要远远大于每个成员能力简单相加的总和。因此，在科研团队的建设中，良好的沟通渠道能促进成员之间的团结合作，使组织中 的每个成员都为组织的发展倾尽所有。 2.6配备优势互补的成员 在计算智能机制的调控，非线性复杂系统有涌现性特征。所谓涌现性，就是肩负不同角色的组件间通过多种交互模式、按局部或全局的行为规则进行交互，组件类型与状态、组件之间的交互以及系统行为随时间不断改变，系统中子系统或基本单元之间的局部交互，经过一定的时间之后在整体上演化出一些独特的、新的性质，形成某些模式，这便体现为涌现性。子系统之间的相互作用，可导致产生与单个子系统行为显著不同的宏观整体性质。涌现性也体现为一种质变，主体之间的相互作用开始后,系统能自组织、自协调、自加强, 并随之扩大,发展,发生质变，即发生了涌现。 3结束语 计算智能理论对处理复杂系统的优化和控制问题是有效，计算智能原理在创新团队实践中的启发是多方面的。目前就团队理论的研究还有待与深入，利用计算智能原理与方法来指 导建设大学生创新项目团队，是一种新的思路。 参考文献： [1]王海鹰.基于多智能体协同进化机制的学术团队建设. 校外教育.2010,7. [2]Wang Haiying.Cooperative agent-based evolutionary mechani of the mament team of Enterprise innovation[C2010 IEEE International Conference on AanceMament Science(IEEE ICAMS 2010).2010-07. [3]李慧波.团队精神.新华出版社.2004.

2023年我国在科技创新尤其是科技成果转化,践行高质量发展方面取得了哪些成就

新一代运载火箭液氧煤油发动机研制团队

2023年我国在科技创新尤其是科技成果转化，践行高质量发展方面取得了以下成就： 在人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿技术领域取得了一系列重要成果，如“天问”火星探测任务成功着陆，“天宫”空间站建设取得重要进展等。

团队由1名领才和2名以上核心成员组成,一般应具有博士学位。成员间的专业结构和职责分工合理,具有关联性和互补性,有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发目标,引进后可稳定合作3年以上。

在知识产权保护方面，我国加强了知识产权法律法规的制定和完善，提高了知识产权保护水平，为科技创新提供了更加稳定的制度保障。

在科技人才培养方面，我国加强了人才培养和引进力度，培养了一批具有水平的科技人才和创新团队，为科技创新提供了人才支撑。 这些成就的取得，为我国经济高质量发展提供了有力支撑，也为世界科技创新和人类文明进步作出了重要贡献。

苹果公司总部（科技创新的者）

屠呦呦

1.苹果公司总部的历史

新一代北斗导航卫星首发星的研制成功，是科学家对全球导航技术做出的又一贡献，再次在世界舞台上展示了智慧。

如今，苹果公司总部占地面积超过175英亩，拥有多个办公楼和研发实验室。总部的设计风格简约而现代，充分展现了苹果公司对于创新和美学的追求。总部内部设有各种设施，包括员工餐厅、健身房、图书馆等，为员工提供一个舒适和创造力激发的工作环境。

2.苹果公司总部的组织结构

设计团队是苹果公司总部最重要的部门之一。他们负责设计苹果公司的产品，包括iPhone、iPad、Mac等。设计团队的成员都是经验丰富的设计师和工程师，他们致力于打造出既美观又功能强大的产品。

研发团队是苹果公司总部的另一个重要部门。他们负责研发新的技术和创新的解决方案。研发团队的成员不仅具有深厚的技术背景，还具备创新思维和解决问题的能力。他们的工作成果为苹果公司的产品和服务提供了技术支持。

3.苹果公司总部的创新文化

苹果公司总部的创新文化体现在多个方面。首先，公司鼓励员工进行自由思考和探索。员工可以自由地提出自己的想法，并与其他团队成员进行讨论和合作。这种开放的交流和合作氛围激发了员工的创造力和创新能力。

首先，苹果公司总部推出了一系列划时代的产品，如iPhone、iPad和Mac。这些产品不仅在外观设计上独具匠心，而且在功能和性能方面也具备领先优势。它们改变了人们的生活方式，成为了全球消费者的。

其次，苹果公司总部在人工智能和机器学习领域取得了重要突破。公司开发了Siri语音助手和FaceID面部识别技术等先进的人工智能技术，为用户提供了更智能和便捷的体验。

深圳市雷色光电科技有限公司怎么样？

陈薇和她的团队在埃博拉研究上所取得的进展，为受困疫区的无数生命打开了希望之门，也开创了由科学家研究、制造的在境外开展临床试验的先河。

深圳市雷色光电科技有限公司是2013-04-22在广东省深圳市龙岗区注册成立的有限公司，注册地址位于深苹果公司总部的组织结构非常复杂，涵盖了各个部门和团队。总部的核心部门包括设计团队、研发团队、市场营销团队和销售团队等。这些部门紧密合作，共同推动苹果公司的创新和发展。圳市龙岗区南湾街道下李朗社区白李路26号旗丰数字科技园A栋9楼A4区。

深圳市雷色光电科技有限公司的统一信用代码/注册号是440300067181344F，企业法人滕红红，目前企业处于开业状态。

深圳市雷色光电科技有限公司的经营范围是：城市建筑户外装饰工程的设计施工;城市照明设施节能与景观改造;城市照明规划与灯光环境艺术设计;城市中心区、工业园区、景区、道路、桥梁、广场、建筑、文化体育中心、酒店、场馆等的户外照明与装饰工程的设计、施工;城市雕塑、公共艺术、标志性景观工程的设计与承建;城市特色景观灯饰设计;太阳能光伏、建筑智能工程的设计与施工;声光水影成像系统集成研发及销售;光束灯、光柱灯、激光炮、激光投影表演机、3D数字激光投影灯、照明灯具、激光投影设备、激光投影机、投影机、激光工程投影机、3D数字激光投影机、LED工程投影灯、LED图案灯、LED投影灯、水纹灯、树影灯、LED数字灯、照明灯具、浩瀚星空灯、佛光普照灯、LED洗墙灯、LED投光灯、LED照树灯、探照灯、空中玫瑰、节日灯具、结灯、LED灯笼、LED屏、冰屏、格栅屏、透明屏、点光源、景观雕塑、灯光小品等照明投影产品的研发与销售;智能互动程序的硬件软件的研发与销售；控制软件、硬件的研发及销售；眼3D、激光设备的节目内容的开发与销售；无人激光控制软件、硬件的研发与销售；激光表演系统的技术开发；软件开发、系统集成；国内贸易；从事货物及技术的进出口业务。^声光水影成像系统集成生产;光束灯、光柱灯、激光炮、激光投影表演机、3D数字激光投影灯、照明灯具、激光投影设备、激光投影机、投影机、激光工程投影机、3D数字激光投影机、LED工程投影灯、LED图案灯、LED投影灯、水纹灯、树影灯、LED数字灯、照明灯具、浩瀚星空灯、佛光普照灯、LED洗墙灯、LED投光灯、LED照树灯、探照灯、空中玫瑰、节日灯具、结灯、LED灯笼、LED屏、冰屏、格栅屏、透明屏、点光源、景观雕塑、灯光小品等照明投影产品的生产;智能互动程序的硬件软件的生产；控制软件、硬件的生产；无人激光控制软件、硬件的生产。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为73456万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共180家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。