主板学院学生会文体部主要工作是什么？

学生会文体部主要工作

学生会文体部主要负责各类文艺体育活动的策划、筹备和组织工作。负责组织全院文艺汇演，组织开展一些有意义的文体比赛活动。协助体育部举办运动会，协助组织部搞好“创优争先”竞赛活动。

主板学院学生会文体部主要工作是什么？

主板学院学生会文体部主要工作是什么？

主板学院学生会文体部主要工作是什么？

学生会文体部主要工作：

一、负责同学们的课余体育活动等工作的和实施，协助体育部组织常规竞技类比赛，比如运动会、篮球赛、羽毛球赛、排球赛、网球赛等，丰富同学们的业余生活。

二、负责主板学院的大型文艺活动，比如迎新晚会、元旦晚会、毕业典礼等。

三、负责宣传体育工作和文艺工作，让同学们了解体育和文艺的重要性，倡导校园文化，营造文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，陶冶情，丰富同学们的第二课堂。

四、了解同学们对体育和文艺工作以及活动的意见和建议，及时将同学们的意见和建议向相关部门反映，及时改正。

五、向系和学生会汇报工作，听取他们的意见，完成院团委和学生会安排的活动与工作，配合其他部门完成活动与工作。

六、负责文艺骨干的选拔与培养，组建相应的文体组织

七、负责文体器材的维护、管理工作

大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。文艺部主要负责学校下派的各项文艺任务、院系之间的互动联谊活动、院系内部的联欢娱乐活动、班与班之间的小型联谊活动等。等。

学生会主要由学生会团、秘书处、学习部、组织部、文艺部、体育部、外联部、宣传部、女生部、、部等组成。其中，外联部是学生会的一个重要部门，是联系与学校的重要部门。向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用。

我在这里建议大家试试宣传部和外联部。很多学生会设置了宣传部，这也是非常受欢迎的部门，这个部门的工作可以提高大学生的企划宣传能力，众所周知，无论是企划宣传能力还是文字书写能力对我们的就职活动都非常重要，所以，如果想进一步提高这两个方面的能力的话，一定要加入学生会的宣传部。同时，学生会的外联部主要功能是联系和合作，有些新生特别渴望提高自己和人之间的沟通能力，所以可以进入外国联络部，我们在学生会上经过3、4年的训练，毕业后，就容易学习和人交往了。

这里是充满活力与文艺气息的部门——文体部。

文体部部门介绍：文体部与学生会其余部门平行，都属于日常组织部门。文体部的定位特色为旨在丰富学生的课余生活，提高学生们的文艺修养、体育素质，通过各类文体活动，让大家了解更多的文体知识，丰富自我的文体能力，也极大的充实了大学校园生活，让学生的大学生活更加丰富多彩。

主要活动介绍

新年晚会：新年晚会的举办时间一般为元旦或者跨年夜举办，收集各学院上报的节目后，经过专业老师的点评整改吗，终择优选取一定数量节目组成一场晚会，其中包括由音乐学院、体育学院带来的专业性文艺演出，也包括其他学院的同学们带来的各种节目，包括歌舞、乐器、语言类节目、魔术等等。文体部的同学则需要负责活动的策划，组织，批准礼堂的使用权，与各位同学沟通好时间，联系老师，分配，准时开启。

校运动会：校运动会的举办一般是一年一次，文体部的同学需要联系老师，确定比赛的项目、人数，其中包括常见类的田径类，也包括趣味类，然后通知各学院，确定好各学院的参与人数后，文体部在批准场地，联系老师准备开幕式，布置场地，通知各学院负责人。

文艺部纳新标准：

具有良好的沟通能力，组织能力，对工作认真负责，有心，热爱文体活动，吃苦耐劳，勤劳肯干。

文体部活动策划方案

文体部活动策划方案

文体部活动策划方案，细节可以体现一个人的人品，印象是非常重要的，不拘小节才能够进步，有时候不能不向人学习，下面关于文体部活动策划方案，大家跟我一起来学习一下啊吧。

文体部活动策划方案1

为进一步促进我司精神礼貌建设，鼓励员工进取参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案。

一、指导思想

以的精神和为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育资料、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展，推动公司的和谐发展……

二、活动目标

以“欢乐、健身、团结、提高”为宗旨，经过活动，营造健康向上、礼貌和谐的.企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在团体活动中体验欢乐，在简便、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。

三、活动资料

（一）、文化活动

要精心设计和组织开展资料丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量

（二）、体育活动

以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。

四、实施步骤

阶段（2月初—2月中旬）：成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。

第二阶段（2月下旬—12月中旬）：全面开展各项文化体育活动。

第三阶段（12月中旬—12月下旬）：总结活动开展情景，进行考核，表彰奖励。

五、活动要求

（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富公司全体职工精神文化生活，并且对提高职工素质，倡导科学礼貌健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着进取推动作用。

（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司班子组织实施，按照活动开展时间安排，要确保各项活动常态开展，落到实处。

（三）进取参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，进取主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。

加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下构成欢乐工作、欢乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。

文体部活动策划方案2

为了进一步树立广大教职工“每一天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造进取健康向上的学校文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：

一、活动目的：

缓解工作压力，愉悦身心健康，增强团体凝聚力。

二、活动主题：

强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐学校

三、活动口号：

活力永青春，运动无极限

四、活动项目：

1、广场舞比赛

2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)

3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)

4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

五、活动形式：

1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

3、各组应本着“参与、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情景，按人数在总分中每人次加5分。

六、比赛方式及评比标准：

(一)广场舞比赛评比标准

1、阵容(60分);注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。

2、动作整齐程度(30分);

3、服装(10分)

注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值;

(二)排球比赛方式

1、每组选派6名队员(4女2男)，按抽签决定对阵;

2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(三)羽毛球比赛方式

1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双

2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(四)乒乓球比赛方式

1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双;

2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制(对不打满局的组别每局扣5分);

(五)棋类比赛方式(跳棋、军棋、五子棋、象棋)

按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分;

(六)跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛(分两组比赛，以45岁为分割段)

1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算;

2、踢毽子：按两次完成的总数计算;

3、呼啦圈：摇圈行走。

文体活动指的是哪些活动

文体活动分为文艺活动和体育活动，其中文艺活动有读书活动、绘画比赛、演讲比赛等，而体育活动则有乒乓器比赛、拔河比赛、跳绳比赛等，文体活动是学校活跃校园气氛重要方式之一，也是社团、社区等维系感情的纽带。

文体活动的类型

1、文艺活动

文体活动分为文艺活动和体育活动，文艺活动范围非常广泛，活动方式方式也比较简单，比较常见的文艺活动有读书活动、绘画比赛、演讲比赛、书法比赛、舞会等。

2、体育活动

体育活动几乎所有体育项目都可以包含，而且是校园中常见的活动方式，其中比较常见的体育活动有拔河比赛、跳绳比赛、长跑比赛、武术健身以及所有的球类运动比赛。

3、活动意义

文体活动在校园、社团、社区、公司中都具有重要的意义，在一定程度上培养人的体育、文艺细胞，有利于强身健体，另外对文化氛围、人与人之间的相处联系等方面具有巨大的促进作用。

公司文体活动有哪些?

企业的文化性活动都有哪些？

企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。

1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）

2）沟通类：比如信箱、企业文化分享会等

3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、等

4）娱乐类：联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等

5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等

6）艺术类：书法、绘画比赛等

还有一些没有归纳进去的，比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等，也是一些很好的形式。

企业的文化性活动都有哪些？

企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等，有个找玩儿网上面都有很具体的活动内容，可以参考一下。

单位文体活动项目有哪些？？？？？？

单位的文体活动可以组织的相对简单一些，可以根据实际情况组织一些如蓝球、乒乓球、羽毛球、网球、象棋、扑克、拔河比赛、歌舞晚会、猜迷语、自行车慢速比赛等等。

企业文化活动有哪些

企业文化活动的具体方法分为几种：专题竞赛类、沟通类、知识类、娱乐类、体育竞技类、艺术类等。

1）专题竞赛类：企业文化知识竞赛（包括企业理念、公司人力制度等）

2）沟通类：比如信箱、企业文化分享会等

3）知识类：比如读书月活动、文化沙龙、等

4）娱乐类：联欢会、音乐会、卡拉ok赛、趣味运动会等

5）体育竞技类：球类棋类比赛、运动会、登山比赛等

6）艺术类：书法、绘画比赛等

还有一些没有归纳进去的，比如企业文化培训、拓展培训、员工生日活动等，也是一些很好的形式。

工会文体活动有哪些

工会应积极争取企业行政支持，妥善用好工会经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，添置文体活动器材，限度地满足企业和职工开展文体活动的需要，结合不同年龄段职工的不同需求，从职工角度出发，开展喜闻乐见的活动内容，

如传统的看电影、旅游等，或者为年轻职工开展动漫、CS、球类、拓展等项目，为中年职工开展健步走、踏青、戏曲、观看展览等项目。

企业文化活动有哪些比较常见的种类

企业文化活动一般有：员工活动类：生日会、年会、读书分享会、文化沙龙等；

体育竞技类：趣味运动会、球类棋类比赛、运动会、登山比赛等；

专题竞赛类：企业文化知识竞赛等；

企业培训类：企业文化培训、拓展培训等。

企业趣味集体文体活动游戏有哪些

搞些全员参与的趣味运动吧，比如说背夹球的赛跑啊，长板鞋啊这些东西

一个企业的企业文化都有哪些

一个企业的企业文化我觉得不仅仅是一个企业对外形象的展示，同时也是对自己企业的发展作出详细的认识与规划。所以我认为一个企业的企业文化应该包括企业的发展历程和企业的发展方向以及企业的内部的组织结构。还应该通过你企业的工作性质和市场定位来完成一些企业文化的建设，比如说一些与同行业相比的一些优势、一些别人可能做不好的一些地方，都能充分的让你们的企业脱颖而出。一个企业的文化还可以加入企业的一些组织活动、团体活动展示，团队的力量是很大的，让人一看就觉得很亲切很有温度，而不是一些冷冰冰的字眼可以代替的。总而言之，企业文化的作用就在于加强别人选择你们的信念，让客户加强你们之间的信任，放心把业务交于你们去处理，一个好的企业从他们的企业文化你就可以看出是不是真的好。

企业文化建设的活动有哪些？

当员工在参加企业组织的运动会的时候，当员工在参加年会的时候，当企业在参加公司组织的员工生日会的时候，当员工参与企业学习与培训的时候，这些都是企业文化活动的一部分！那么，企业文化活动可以分了哪几类？又有那些？一、企业仪式活动这是企业必不可少的文化活动，可以激励员工更好的工作。例如：新年晚会，公司庆典，表彰大会等二、企业文体活动这是一个有利于身心健康的企业文化活动，可以陶冶企业员工的情！例如：企业运动会，文艺演出，晚会等三、其他类别，交流群，沙龙，座谈会等等。人力资源在组织企业文化活动的时候一定要搞清楚为什么组织这次活动的目的是什么，才能找到适合当下企业所缺乏的精神而策划的活动！