今天小源来给大家分享一些关于5月2号3号是双倍工资吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

2023法定三薪日一览表(5月2号3号是双倍工资吗)2023法定三薪日一览表(5月2号3号是双倍工资吗)


2023法定三薪日一览表(5月2号3号是双倍工资吗)


2023法定三薪日一览表(5月2号3号是双倍工资吗)


1、2023年五一三薪班是4月29日至5月3日1、2023五一劳动节5天加班费规定：劳动节放时间包含法定节日和调休日，只有法定节日的一天时间才有三倍工资，而2023年劳动节法定节日只有2023年5月1日一天时间。

2、5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

3、4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

4、2、节日当天加班，需要另外支付3倍加班工资。

5、而且不能拿调休来抵，只能发加班工资。

6、（法定节日当天是哪些时间，参照上文的11天。

7、）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

8、3、调休日加班，需要另外支付2倍加班工资。

9、单位可以优先安排调休，不能调休再发加班工资。

10、双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%4、加班是指法定工作时间外，用人单位安排劳动者继续干原工作或者与单位生产经营密切相关的工作。

11、值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的工作，所以无权主张加班工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。