施工现场安全教育培训内容_施工现场安全教育内容100条

从业人员进入施工现场必须经过什么教育培训

十五 文明施工

进入施工现场的从业人员通常需要经过以下教育培训：

施工现场安全教育培训内容_施工现场安全教育内容100条

施工现场安全教育培训内容_施工现场安全教育内容100条

不准在工地内使用电炉、煤油炉，液化汽灶，不准任意设灶。

.基本职业技能培训：从业人员需要接受与其职业相关的基础技能培训，以掌握在施工现场所需的技能要求。这可能包括各种工种的技术作、工具使用、材料知识等内容。法律法规培训：从业人员需要了解与施工相关的法律法规，包括建筑法律、劳工法、环境保等。他们需要明确自己的权益与，遵守法律法规要求，避免违法行为。

职业道德教育：职业道德教育是培养从业人员良好职业守和道德品质的重要环节。这将涵盖诚信、感、合作精神和专业素养等方面的培养，以促进施工现场的和谐与效率。殊技能培训：根据从业人员在施工现场的具体职责和工种，可能需要进行一些特殊技能的培训，例如高空作业、电气安全、焊接等。这些培训将使他们能够胜任特定的施工任务。

环境保护培训：施工现场对环境有着直接的影响，因此从业人员需要了解和遵守相关的环保法规和标准。培训内容可能包括清理废物和污染物的方法、环保措施的实施以及环境监测的重要性。

以下是一些可能的扩展内容

质量管理培训：施工现场的质量控制是确保建筑项目达到预期标准的重要方面。从业人员可能接受有关材料选择、施工技术和质量检验的培训，以确保他们能够正确执行质量管理要求。

施工安排和协调培训：在施工现场，需要对工程进展进行和管理，并协调各个工种的工作。从业人员可能需要学习如何制安全培训：施工现场是一个高风险的工作环境，因此安全培训是必不可少的。从业人员需要学习有关个人防护装备的正确使用、预防和应急措施、安全作规程等方面的知识。这有助于他们辨别危险并采取适当的预防措施，保护自己和他人的安全。定施工和时间表、合理分配资源、协调工作流程等。

施工企业安全教育培训和制度？

9、砼抗压强度检验报告

安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传和有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。其具体内容如下：1.公司新聘用的各类人员，必须经过公司、分公司和岗位安全教育，并经考试合格、剪刀撑、横向斜撑的搭设应随立杆、纵向和横向水平杆等同后方可进入现场。2.各岗位新聘人员要经过现场学习、培训，并经实际作考试合格后方可持证上岗:1)新聘的各类人员，必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班作等培训步骤。2)规定的特种作业(作)人员，必须经过有关专业培训、考核，取得特种作业作证后，方可上岗工作。3.在岗生产人员的培训:1)在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反演习、技术问答、预想等现场培训活动；2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉作方式的跟班学习和安全教育，并经考试合格后，方可上岗。4.公司组织全体员工集中进行安全知识学习的次数不少于两次/年，并且在学习完成后即进行考试，对不合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员熟练掌握有关气体现场急救、紧急救护、消防器材正确使用的方法。5.各部门参加的培训，应有安全方面的课程内容。新任命的生产部，应经有关安全的方针、政策、规程制度和岗位安责的学习，并经考试合格后，方可上岗工作。6.对违反规程制度造成、设备故障和未遂，组织有关人员进行现场教育，吸取教训，防止类似重复发生。对当事人应停工进行安全教育。7.对于压力2、落地式脚手架验收表容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须经过专门安全作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。8.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合实际，开展和进行安全生产宣传活动。9.在采用新技术、新生产方法、新设备前，要按安全作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，经考核合格，方能进行作。10、安责①各级安责项目：对本项目的安全生产和劳动保护负总的。贯彻、行业和本公司有关安全生产的方针、政策和规章制度，组织制定本项目安全管理制度，研究解决安全生产中的问题，组织安全生产检查；监督各级、各职能部门贯彻安全生产制；主持重大的调查处理。总工程师：对项目安全生产和劳动保护方面的技术措施负直接。在组织编制施工组织设计时，同时编制相应的安全技术措施。采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，制定相应的安全作规程；负责审查改善工人劳动条件的技术教育；参加重大伤亡的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。施工队队长：对本专业的安全生产工作负具体。在组织施工时认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定；不违章指挥，不强令工人冒险作业。发现违章作业现象坚决制止；在施工中认真实施安全生产制度并根据现场情况制定实施细则，经常检查施工现场，及时消除隐患，经常对职工进行安全技术、安全纪律教育；发生重大及时上报，认真分析原因，并提出改进措施，加以落实。②企业职工安责特种作业人员持证上岗企业职工自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并严格按照下列安全施工要点去做。施工人员进入现场戴好安全帽，并正确使用个人劳动保护用品。两米以上高空作业，没有搭设跳板或平台时，系好安全带。非专业电气和机械的作人员不使用或乱动机电设备。各种电动机械设备，有可靠有效的安全接地和防雷装置。③职能部门安责技术部门：严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计，同时编制安全设计措施；对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备，认真编制安全技术作规程；认真解决生产中的安全技术问题。机械电力部门：加强对机械设备的检查、维修、保养，早检查、早预防、机械不带病作业，汽车不“三超”；保证安全装置完备、灵敏、可靠，确保设备的正常、安全运转。材料部门：保证安全生产用材料、工具及劳动保护用品的及时供应，并符合安全生产的质量要求。劳资部门：配合有关部门做好新工人、特殊工种工人、调换工种工人的安全技术培训、考核工作，督促基层做好劳逸结合，严格控制加班加点。

建筑工程安全培训

5m

为加强安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，这里给大家分享一些关于建筑工程安全培训5篇，供大家参考。

为贯彻落实市业主及总监办 安全生产 工作会议精神，进一步提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产 教育 培训工作，现制定安全生产培训：

一、培训工作目的

深入贯彻落实，坚持安全生产的理念，全面落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(项目、安全管理人员、特种作业人员)，农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。

二、培训工作安排

(一)、教育和培训的时间

1、企业法人代表、项目每年不少于30学时;

2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;

5、其他职工每年不少于15学时;

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;

7、新工人入场、班组培训教育时间分别不少于15学时、20学时。

(二)、教育和培训的形式与内容

教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范的能力。

1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)

必须进行项目部、工地和班组的 安全教育 。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全作规程。

2、电工、焊工、架工;机工及起重工和各种机辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。

3、采用新工艺、新技术、新设备2、电工职责施工和调换工作岗位时，对作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

(三)、安全教育和培训的形式

1、新工人安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，安全教育是指公司、项目、班组这。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

育。教育内容如下：

(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;

(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和 安全知识 ;

(3)企业安全 规章制度 等。

(1)建筑工人安全生产技术作一般规定;

(2)施工现场安全管理规章制度：

(3)安全生产纪律和文明生产要求;

(4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级

教育。教育内容如下：

(1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;

(2)本工种安全作规程;

(3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;

(4)本工种案例剖析、易发部位及劳防用品的使用要求。

教育的要求：

(1)教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;

(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;

(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。

2、特种作业人员培训

除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员作证》后上岗。

3、特定情况下的适时安全教育

(1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;

(2)节日前后;

(4)工作对象改变;

(5)工种交换;

(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

(7)发现隐患或发生后;

(8)新进入现场等。

4、三类人员的安全培训教育

施工单位的主要负责人是安全生产的人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。

(l)施工现场入口处的安全纪律牌。

(2)举办安全生产训练班、讲座、 报告 会、分析会。

(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。

(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护 黑板报 、宣传栏。

(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和 标语 口号 。

(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。

(7)组织家属做职工安全生产思想工作。

6、班前安全活动

班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。

(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的作安全要求，以及特殊工种的配合等。

(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全 保险 装置是否完好有效，以及各类安全技术 措施 的落实情况等。

(四)培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：

1、检查各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我项目各级和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、检查新入施工现场工人进行安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡主要的多在临时劳务工之中，因此在安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行安全教育。

3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、机械工及起重工、各种机辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。

4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对作人员进行新技术作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗 作。

5、检查工人对本工种安全技术作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《建筑工人安全技术作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。

建筑工程安全培训2

一、指导思想：

落实和“以人为本”的思想，坚持“安全、预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。

二、教育和培训的目的：

使各级人员都认识到：

2.与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;

3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;

教育和培训的目标：

提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。

三、教育和培训内容：

1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。

2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。

4.典型 经验 和案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和作能力，并通过典型的剖析，及时采取措施，避免同类的发生。

5.各工种的安全技术作规程;

6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;

7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;

8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

四、培训时间安排：

每月至少一次安全教育会议

五、教育地点：

项目部会议室

建筑工程安全培训3

为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部20--年度安全教育培训。

一、培训对象

1、项目、总工程师、副。

2、项目部安全管理人员。

3、施工一线全体参战人员。

4、涉爆人员。

二、培训组织形式

公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。

三、培训内容

(一)公司级安全教育

1、企业安全生产法律、法规及政策。

2、企业安全生产制度及安全纪律。

3、重大教训，案例剖析。

(二)项目部级安全教育

1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。

2、各工种安全技术作规程。

3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。

4、防护用品的使用。

5、地铁施工安全知识。

(三)班组(岗位)级安全教育

1、本班组作业特点及安全作规程。

2、班组安全活动制度及纪律。

3、安全防护装置(设施)及个人防护用品的使用。

4、地铁施工安全知识。

四、培训要求

1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“安全教育”。 2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。

3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需培训。

4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。 5、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。

6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需，合格后上岗。

五、培训资料归档

安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好台帐;其资料内容包括：“安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考试试卷等。

六、 总结 及

在每月、季度进行经常性的总结和 反思 ，持续改进，严格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年的安全教育作出。

建筑工程安全培训4

1、各科室管理人员的培训

⑴各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。

⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

⑶学习的内容：有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。

⑷安全生产管理的的基本知识、 方法 与安全生产技术，有关行业安全生产 管理知识 。

⑸国内外先进安全生产管理经验及典型案例分析。企业安全教育培训⑹工伤保险的政策、法律、法规和现场勘验技术以及急救处理措施。

2、施工项目部培训

⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司安全质检科负责。

⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。

⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

3、新工人培训

⑴公司对新工人进厂进行培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。

⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及应急措施。

⑶班组培训岗位安全作规程，生产设备安全装置，劳动保护(用具)的正确使用方法。

4、施工班组培训

⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。

⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。

6、特殊职工考核办法

按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识，本工种安全作规程，机械设备使用安全制度。

建筑工程安全培训5

一、认真宣传贯彻执行《条例》，依法加强建设工程安全工作

《条例》是我国部规范建设工程安全生产的行政法规，对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好《条例》的宣传贯彻工作，进一步提高我市建设 系统安全 生产管理工作，使广大干部职工深刻领会《条例》精神，建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、网络等媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》 工作 ，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

二、全面落实安全生产制

企业安全生产制的建立和实施是201x年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产制真正落到实处。

三、进一步加大检查监管和处罚力度

201x年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案，广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变为重点监督检查企业安全制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。充分利用网络优势，20--年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和报送、处罚信息系统，凡出现重大的单位和人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》，把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大人身安全和健康的企业实行一票否决制，对多发企业和人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。

四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法

拟于201x年制定《锦州市建设工程安全生产管理措施》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理措施》、《特种作业人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理措施》、《建设单位工程安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备

五、做好安全教育培训工作

做好安全培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;主动与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。

六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发和突出问题

201x年专项整治的重点在制度建设，完善建立安全技术方案论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效控制等方面做 文章 ，达到治标兼治本的目的。一是强调各方的落实，重点落实审批、验收、检查等制度。二是看有没有方案，对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查，特别是在重点环节、重点内容上进行重点，确保标准规范的落实。

七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作

依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作，加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。

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施工安全管理资料包括哪些？

12、文明施工日查表13、一级动火许可证

主要资料、表格分类

9．项目管理人员一览表（或花名册）及相关证件

1、 工程项目基本情况

4.1项目施工组织设计（主要安全技术措施）

1.1工程概况表

1.2工程施工总平面布置图

1.3河南省建设工程施工安全监督申请表

1.4受监建设工程项目开工前现场安全状况审查表

1.5安全监督联系单

1.6单位工程施工过程中安全达标检查评定等级认定书

1.7 建设工程施工安全达标等级认定书

1.8项目安全达标

1.9施工现场安全生产、文明施工小组

1.10施工现场消防安全小组

1.11项目部主要安全管理制度

1.12各工种安全技术作规程

1.13施工安全管理日记和安全会议纪要

1.14安全奖罚制度

2、 安全生产制

2.1公司、项目部各类人员、各职能部门安全生产制

2.2安全生产制考核制度及考核记录

2.3 经济承包合同（安全指标）

2.4专职安全员配置情况

3、 目标管理

3.1施工现场安全生产保证体系

3.2公司制订的项目部安全管理指标及书

3.3项目部实施安全管理目标措施

3.4项目部与承包队签订的安全书

3.5安全目标分解

3.6安全目标考核规定、考核记录

4、 施工组织设计（施工方案）

4.2专项安全施工组织设计（方案）

4.3安全技术措施实施检查资料

5、 分部分项工程安全技术交底

5.1安全技术交度

5.2安全技术交底书

5.3夜间施工申报批准资料

6、 安全检查

6.1按《建筑施工安全标准》JGJ59-99，检查评价记录

6.2项目部安全检查记录

6.3隐患整改通知书

6.4隐患整改情况及反馈报告书

6.5各项验收检查表

6.5.1临建设施安全验收检查表

6.5.2基坑支护安全验收检查表

6.5.3模板工程安全验收检查表

6.5.4模板拆除申请表

6.5.5落地式脚手架安全验收检查表

6.5.6悬挑式挂脚手架安全验收检查表

6.5.7挂脚手架安全验收检查表

6.5.8附着式升降脚手架安全验收检查表

6.5.9“四口”、“五临边”防护安全验收检查表

6.5.11物料提升机（龙门架、井架）安全验收检查表

6.5.12人货电梯安装验收（自检）表

6.5.13塔吊安装检查验收表（自检）

6.5.14搅拌机安装检查验收表

6.5.15钢筋弯曲机验收表

6.5.16钢筋冷拉机验收表

6.5.17圆盘锯安装验收表

6.5.18平刨安装验收表

6.5.19电焊机验收表

6.5.20接地电阻测试记录

6.5.21绝缘电阻测试记录

6.5.23施工现场电工巡查维修记录

6.6.1安全防护用具、机械设备准用登记表

6.6.2劳动防护用品、安全设施采购发放登记表

7、 安全教育

7.1安全教育记录卡

7.2安全教育汇总表

7.3变换工种安全教育记录卡

7.4年度安全培训考核记录

8、 班前安全活动

8.1班组班前安全活动制度

9、 特种作业持证上岗

9.1特种作业人员作证（复印件）及花名册

10、 工伤处理

10.1建设系统职工伤亡快报表

10.2建设系统企业职工伤亡月（年）报表A-1

10.3建设系统企业职工伤亡月（年）报表A-2

10.4施工现场职工伤亡月报表

10.5企业职工伤亡调查报告书

10.6伤亡登记表

10.7工伤复工报告表

10.8工伤报告、结案材料

10.9工伤档案

10.10工伤意外伤害保险

11、 安全标志

11.1安全标志总平面图

11.2安全标志台帐

按划分共几大类。 一、工程资料应首先按单位进行分类，分为：建设单位资料、设计单位资料、监理单位资料、施工单位资料、安装调试单位资料等，这里的设计单位资料由建设单位归档。

二、各单位的资料按以下进行细分

1.建设单位的资料主要是工程建设管理文件材料和工程项目文件材料。其中工程建设管理文件材料主要是工程规划、立项审批及综合管理性文件材料。工程项目文件材料主要是工程建设前期与工程建设管理文件材料，按照工程建设程序进行细分更便于归档管理。

2.监理单位资料应该按监理的三控三管一协调的工作内容进行分类，可分为：工程进度控制文件材料、工程质量控制文件材料、工程投资控制文件材料、合同管理文件材料、安全管理文件材料、信息管理文件材料、组织协调方面的管理文件材料。

实际工作中还要根据具体情况，有些内容可能会无法进行分割，要根据实际情况进行调整。

3.施工单位资料应该按问题结合时间等进行分类，可分为：施工管理文件材料施工技术文件材料等。

（1）安全生产制，岗位责职。

（2）安全文明施工组织设计。

（3）分部（分项）安全技术交底。

（4）安全验收记录。

（5）安全检查记录隐患整改情况。

（6）班组安全活动。

（7）安全教育。

（8）特殊作业人员一览表。

（9）应急预案。

（10）档案。

（11）各种专项施工方案。

（12）文明施工台帐。

（13）民工业余学校教育台帐。

（14）工会活动台帐。

（15）民工工资发放手续。

安全资料完整目录

目 录

章 建筑施工现场安全技术资料管理的主要内容及要求

节 建筑施工现场安全技术资料管理的意义

第二节 建筑施工现场安全技术管理体系

第三节 建筑施工现场安全技术资料的建立

第四节 建筑施工现场安全技术资料的分类

第二章 施工现场安全管理资料

节 在建工程安全监督及相关证件（档案盒）

第二节 安全生产制（第二档案盒）

第三节 目标管理（第三档案盒）

第四节 安全施工组织设计（第四档案盒）

第五节 分部（分项）工程安全技术交底（第五档案盒）

第七节 安全教育（第七档案盒）

第八节 班前安全活动（第八档案盒）

第九节 特种作业持证上岗（第九档案盒）

第十节 工伤（第十档案盒）

第十一节 安全标志（第十一档案盒）

第十二节 安全防护用具及机械设备相关证件管理（第十二档案盒）

第十三节 机械设备、设施验收检测记录（第十三档案盒）

第十四节 施工临时用电（第十四档案盒）

第十五节 文明施工（第十五档案盒）

工会劳动保护资料1、安全技术资料的产生是安全生产过程的产物和结晶，由于资料管理工作的科学化、标准化、规范化，可不断的推动现场施工安全管理向更高的层次和水平发展，使施工现场整体管理更加科学化、标准化、规范化。

2、安全技术资料有序的管理，是建筑施工实行安全报监制度，贯彻安全监督、分段验收、综合评价全过程管理的重要内容之一。

3、建立健全正规的资料专业管理，保证了施工现场安全技术资料的原始性和真实性。4、真实可靠的安全技术资料对指导今后的工作以及对工作的决策提供了依据。有序的安全生产可以减少不必要的时间浪费和费用损失，可进一步规范安全生产技术，提高劳动生产效率，减少伤亡发生频率。

5、资料的有效保存为施工过程中发生的伤亡处理，提供可靠的证据，并为今后的预测、预防提供可依据的参考资料。

第二节 建筑施工现场安全技术资料管理体系

一、管理体系

建筑施工企业应加强对安全技术资料的管理，实行项目负责制，施工现场应设工地安全资料员，专门负责安全技术资料管理工作。安全资料员须经行业主管部门培训，考试合格后持证上岗。

二、建立安全技术资料管理制度

1、管理制度：

<1>建筑施工现场安全技术资料应由相关部门及安全技术作人具体填写，并对记录的真实性负责。<2>填写时应随工程进度及时整理，不得提前和迟后填写。<3>资料填写应做到项目齐全，内容准确真实，字迹工整、手续完备、不得漏项。<4>各种资料要经工地安全资料员审查，审查合格后由工地安全资料员签章归档。工地安全资料员对资料的真实性实行监督管理，并对资料的有效性、真实性负监督管理。

2、安全资料员岗位制：

<1>应熟知部、省、市等管理部门对施工现场安全检查、检测验收的标准、规范、规定和要求。<2>严格按安全技术资料管理制度要求进行管理。

<3>按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料，内容应准确真实、项目齐全、手续完备、字迹工整清晰，并应认真及时归纳、分类。不弄虚作，并对资料的完整性负责。<4>负责本工地安全资料签章入档，不合格资料严禁入档。<5>加强档案管理，对已形成归档的各种资料除了上级检查外，不经同意，不得借阅他人，以免遗失或损坏。

第三节 建筑施工现场安全技术资料的建立

一、施工现场安全技术资料管理应包括的内容；

依据“建筑施工安全检查标准”JGJ59—99要求，建筑施工现场安全技术资料管理的内容主要包括下列十类：

1、在建工程安全监督及相关证件2、安全生产制3、目标管理

4、施工组织设计5、分部（分项）工程安全技术交底6、安全检查

7、安全教育

第四节 建筑施工现场安全技术资料的分类

一 在建工程安全监督及相关证件

2．规划许可证 工地存档3．中标通知书4．施工许可证

5．企业安全资格证

7．建筑工程安全达标等级评估表（基础施工阶段 、结构及装饰施工阶段）

8．建设工程施工安全达标等级认定书

10．项目主要管理人员企业任命文件

11．现场安全管理保证体系 工地存档并悬挂于相应位置

13、其它有关证件 工地存档

二 安全生产制

2、管理人员花名册 工地存档

3、安全生产管理制度（含安全管理目标考核办法）

4、项目部安全生产目标分解表

5、管理人员安全生产目标考核表

6、经济承包合同

7、各工种及主要机具安全技术作规程 工地存档、悬挂于相应位置

8、专职安全员、安全资料员配备情况及相关证件 工地存档、持证上岗

9、项目部安全值班制度 工地存档

10、项目部安全值班表 工地存档、悬于挂明显位置

11、项目部安全值班记录 工地存档、放项目部值班室

三 目标管理

1、安全管理目标考核办法

2、项目部安全目标分解表

3、安全管理目标月分解考核表

4、安全管理目标部门考核表

5、项目安全目标考核表

6、质量员安全目标考核表

7、施工技术人员安全目标考核表

8、施工管理人员安全目标考核表

9、安全员安全目标考核表

10、班（组）长安全目标考核表

四 施工组织设计

1、施工组织设计

2、安全施工组织设计

3、专业性较强项目的安全施工组织设计（方案、技术措施）

4、工程地质勘察（报告

5、施工组织设计（方案、技术措施）审批表

6、施工组织设计（方案、技术措施）变更审批会签表

7、主要工序开工（使用）申请表

五 分部、分项工程安全技术交底

1、安全技术交底规定

2、安全技术交底登记表

3、基础工程安全技术交底

4、主体工程安全技术交底

5、屋面工程安全技术交底

6、装饰工程安全技术交底

7、门窗工程安全技术交底

8、脚手架工程安全技术交底

9、临时用电工程安全技术交底

11、施工机具及设备安全技术交底

12、水暖、通风工程安全技术交底

13、电气安装工程安全技术交底

14、防火工程安全技术交底

15、其它工程安全技术交底

16、各工种安全技术交底

17、安全技术交底书

18、基础施工安全技术交底书

19 安装（拆除）安全技术交底书

六 安全检查

2、安全检查打分表[JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》]

3、项目部安全日查记录表

4、项目定期安全检查记录

5、安全隐患整改通知书

6、隐患整改情况报告书

7、处罚通知单

8、违章人员教育记录表

七 安全教育

1、安全教育培训制度 工地存档

2、职工安全教育培训花名册

3、职工安全教育档案

4、安全教育记录

5、转场安全教育记录

6、特种作业人员安全教育培训记录

7、施工管理人员年度安全培训登记表

8、职工劳务合同书

9、专职安全员年度考核评定表

八 班前安全活动

1、班前安全活动制度 工地存档

2、安全例会制度

3、班前安全活动记录

4、项目部安全例会记录

5、专职安全员工作日志

九 特种作业持证上岗

1、特种作业人员管理办法 工地存档

2、特种作业人员花名册

3、特种作业人员证件

4、特种设备安拆资格证

十 工伤处理

1、工伤调查和处理制度 工地存档

2、工伤记录

3、伤亡报告单

4、建设系统企业职工伤亡月（年）报表

5、伤亡（重大未遂）记录

6、因工伤亡调查处理结案审批表

7、职工意外伤害保险8、其它有关资料

十一 安全标志

1、安全标志牌台帐 工地存档

2、现场安全标志平面布置图 工地存档、张挂

3、现场楼层安全标志布置平面图

十二 安全防用

具及机械设备相关证件管理

1、现场施工机械设备登记表 工地存档2、现场安全防护用具登记表

3、机械设备安装备案表4、施工机械安全检查通知书

5、安全防护用具（机械设备）使用备案表

6、有关机械设备（防护用具）生产许可证、出厂合格证、产品质量技术鉴定报告书等相关证件

十三 各类设施设备验收检测

记录（施工临时用电除外)

1、外脚手架中间层搭设验收汇总表 工地存档

3、悬挑式脚手架验收表

4、门型脚手架验收表

5、挂式脚手架验收表

6、附着式升降脚手架(整体提升架或爬架)验收表

7、整体电动升降脚手架验收记录表

8、模板工程验收表

10、模板拆除申请报告

11、模板拆除验收记录

12、基坑支护验收表

13、塔机验收记录

14、塔式起重机安拆过程原始记录表

15、塔式起重机施工现场检查检测原始记录

16、塔式起重机交接班记录

17、SS SSE系列物料升降机施工现场安全检查检测原始记录

18、物料提升机安装验收记录

19、基础验收表

20、地基验槽记录

21、隐蔽工程检查验收记录

22、物料提升机交接班记录

23、SC 系列施工升降机安全检查检测原始记录

24、外用电梯现场安装验收记录

25、外用电梯安全装置检测记录

26、外用电梯交接班记录

27、平刨验收表

28、 圆盘锯验收表

29、电焊机验收表

30、钢筋冷拉机验收表

31、钢筋弯曲机验收表

十三 各类设施设备验收

检测记录

（施工临时用电除外)

32、 搅拌机验收表 工地存档

33、中小型机械平时检查记录表

34、机械设备施工（生产）运行情况记录

35、机械设备维修保养记录

36、安全网挂设检查验收表

37、安全防护设施验收记录表

38.主要工序开工（安装、使用、拆除）申请表

十四 施工临时用电

1、施工临时用电定期检查制度 工地存档

3、临时用电施工组织设计（方案）

4、施工临时用电技术交底

5、临时用电验收表

6、漏电保护器运行测试记录

7、电器绝缘电阻测试记录

8、电器接地电阻测试记录

9、电工日常检查巡视记录

10、电工维修记录

1、文明施工组织设计（方案） 工地存档

2、门卫制度 工地存档、悬挂于门卫室门口

3、职工宿舍卫生管理制度 工地存档、悬挂与职工宿舍

4、消防制度 工地存档、悬挂于现场

5、治安保卫制度

6、施工防尘、防噪及不扰民措施 工地存档

7、安全值班制度

8、施工现场安全生产应急预案

9、施工现场门卫交接班记录 工地存档、门卫值班室

10、来访人员登记表

11、夜间施工申请报告 工地存档

14、二级动火许可证15、动火许可证

16、消防安全日查记录

17、文明施工保证体系图 工地存档、悬挂于相应位置

18、施工现场安全标志平面布置图及楼层安全标志平面布置图

19、施工现场平面布置图

你看一下能否用。谢谢

夏季施工安全教育主要包括

我有安全入场教育，如果你需要这个资料，我可以给你！

1、安全用电

夏季天气炎热，人们穿着单薄且皮肤多汗，相应地增加了触电的危险。另外这段时间高温、潮湿多雨，电气设备的绝缘性能有所降低。这就使夏季成为电气安全的易发季节，抓好电气安全防范工作显得尤为重要。雨季要注意检查现场电气设备的接零、接地保护措施是否牢靠，要做到施工机械一机、一闸、一保护、要经常检查漏电保护器是否好用，临时照明也要加装漏电保护器，楼门架要使用集成配电箱，所有楼门架都要有防冒顶、和防坠落装置，并要配备安全门，各种露天使用的电气设备、和配电箱的防雨措施要落实到位。

2、防暑降温

夏季天气干燥，●公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教闷热、容易造成中暑的发生，施工队要注意做好防暑降温工作，只有切实做好防暑降温工作，才能消除季节性的安全隐患。同时，项目部也会配备给施工队一些防暑降温品，以免发生意外中暑。

3、电焊的安全

4、个人防护用品的穿戴

为了保护施工人员在施工过程中的人身安全，施工人员必须穿戴个人防护用品。这些东西一般都是比较厚实的，比如说水绝缘手套、绝缘鞋、安全带等。天气炎热穿上这些东西会让人觉得更热，于是一些工人在工作过程中放弃了穿戴。一旦危险来临连最基本的防护都没有了，使得原本不是伤害很大的变得比较。

5、脚手架工程、塔吊、龙门吊、搅拌机

脚手架工程、塔吊、楼门架、搅拌机等一定要注意做好基础排水工作，保证基础排水畅通，无积水。大雨后，要及时检查脚手架工程、塔吊、楼门架、2m搅拌机的基础是否变形，一旦发现变形应立即停止施工采取措施整改，楼门架、塔吊钢丝绳要经常检修一旦发现钢丝绳有毛刺、断股、摽劲的应立即更换。经项目、安全员、技术负责人验收合格后方可施工。

6、自然灾害的预防

本季节为夏季，高温、多雷暴雨是这一季节的气候特点，要切实做好防雷，防雨工作，雷雨天气禁止在高处作业。。

7、季节性检查、教育

建筑施工现场新进场工人安全教育内容有哪些

(3)节日加班或突击赶任务;

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22.

23.

在易燃、易爆场所工作，严禁明火、吸烟等。

24.

消防器材、用具、砂堆、消防用水等不得挪做他用或移动。

25.

现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非作人员不得

使用。使用手持电动工具，应穿戴好个人防护用品，电源线要架空。

26.

起重机械在工作中，任何人不得从起重臂或吊物下通过。

27.

井字架摇头扒杆迥转半径以内（一般

7m

）非作人员不得进

入、当重物升空后任何人不得从吊物下通过。

28.

井字架吊篮在运行中，任何人不准将头、手、身体伸入井架

内，

吊篮升空后不得从吊篮下通过，

吊篮未停稳前任何人不得入内取

物。

乘坐人货电梯，应待电梯停稳后，按顺序先出后进，不得争

先恐后，不得站在危险部位候梯。

30.

搅拌机在运转时，不准用砂铲、扫帚刮扫，机料口的防护栅

要完好，

不准站在搅拌机的防护栅上倒水泥，

以防工具或脚滑进砂浆

机造成。

砼搅拌机在运行中，任何人不得将工具伸入筒内清料，进料

斗升起时，严禁任何人在料斗下方通过或停留。

32.

砼机停留时，升起的料斗应扦上安全插销、或挂上保险链。

33.

夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内不低

于2.5m

，室外不低于

3m

，路线应架空，导线绝缘应良好，灯具不得

挂或绑在金属架上。

三、高处作业的概念：

⒈什么叫高处作业：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》

、标准《高处作业分级》

（GB/T3608-93

）规定，

“凡在

坠落高度基准面

以上（含

）有可能坠落的高处进行的作业，

均称为高处作业。

”⒉高处作业与高空作业的区别：

（1

）高处作业：高处作业指的是在建筑、设备、作业场地、工

具设施等的高部位作业，亦包括作业时的上下攀登过程。

（2

）高空作业：一般是指高而又无支撑之物的空间，其高度范

围很广。以往把登（坐、骑等）在建筑物及脚手架、铁塔、电杆、井

架等各类登高工具、设施上的作业统统称为

“高空作业

”，其实是不确

切的。

（3

）临边作业：

是指施工现场工作面边沿无围护设施或其围护设

施高度低于

80cm

的高处作业。

（4

）悬高作业：

是指在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的

高处作业。

四、高处作业：

⒈登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆、

井字架或利用绳索上下，

也不得攀登起重臂或随同运料的吊9.2特种作业人员交接班记录篮吊物上

下。

⒉在高处或脚手架上行走，

不要东张西望，

在休息时不要将身体

倚靠在栏杆上，更不要坐在栏杆上休息，不准在脚手架上午休。

⒊钢架板在使用前应检查有无断裂或缺小拚板，

竹木架板使用前

要检查有无腐烂、断裂。

⒋在外脚手架未搭设前，

或在外墙没有任何防护的情况下，

不得

5、脚手架搭设前，应按有关规定进行如下计算：

1）纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑承载

力计算

2）立杆稳定性计算

3）连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算

4）立杆地基承载力计算

若计算结果不在允许范围内，应重新调整搭设方案。

6、脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设高度不应超过相邻

连墙件以上两步。

7、脚手架安装应自一端向另一端延伸，并逐层改变搭设方向，

不得相对进行。每搭完一步架后，应按规定校正步距、纵距、横距、

及立杆的垂直度。

8、底座、垫板应放在准确的定位线上，垫板应采用长度不少于

2跨、厚度不小于

50mm

的木垫板，也可采用槽钢。

9、立杆、纵向水平杆、横向水平杆、纵向和横向扫地杆、连墙

杆、剪刀撑、横向斜撑等的搭设也应符合建标

[2004]34

号《建筑施

工扣件式钢管脚手架安全技术规范》的规定。

10

、严禁将外径

48mm

与51mm

的钢管混合使用。

11

步搭设，各底层斜杆下端均必须支撑在垫块或垫板上。

12

、扣件规格必须与钢管外径相同。

13

、对接扣件开口应朝上或朝内。

14

、向斜撑等用的直角扣件、

大于

150mm

。15

、螺栓拧紧扭力矩不应小于

40N.m

，且不应大于

65N.m

。16

、作业层、斜道的栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧，且

上栏杆与作业面高度应力

1.2m

、挡脚板高度应不小于

180mm

、中栏杆

应居中设置。

17

、脚手板应满铺、铺稳，离开墙5、安全生产的经常性教育面

120-150mm

。18

、脚手板对接或搭接铺设时应按要求尺寸铺设。

自顶层作业层

的脚手班往下计，宜每隔

12m

满铺一层脚手板。

19

、高处作业不准用砧头垫高架板，

也不得在架板上垫砧头站人

作。

20

、（木）

⑴使用不得缺档，不得垫高使用，横档（踏板）

，不得

小于

4×

4.5cm

，踏板间距以

30cm

左右为宜；

梯梁断面应大于

3×

8cm

，长度不得超过

。木梯宽度不得小于

30cm

。⑵

使用时上端要扎牢，下端要采取防滑措施，单面与

地面夹角

60

～70

度为宜（

GB705-86

规定为

75°

±5°

）。

上部第二个踏板为安全站立高度，

个踏板不得站人或超

过。

⑷上只允许一人作，上有人时不准移位。

⑸人字梯（折梯）在梁中应设撑杆（钩）并能锁固。

⑹在通道处使用，应有人监护或设置围栏。

中铁十局向莆

FJ-2

标第七项目

2010

年5

月5

日

冬季施工安全教育培训内容

29.

1、 严格“三宝”、“四口”、“五临边”安全防护措施：

1、 进入施工现场的人第六节 安全检查（第六档案盒）员必须戴好安全帽、系好帽带。

2、 高空作业人员必须持证上岗，必须系好安全带，穿防滑鞋。

3、 板和脚手架时，严禁从上往下抛扔。

4、 楼梯口必须搭设防护栏杆或进行全封闭遮盖防护，且防护措施必须安全可靠。

51.遵守“安全、预防为主、综合治理”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性;、 基坑（槽）临边、阳台临边、屋面临边、施工层临边、楼梯平台和楼梯道临边必须按规定设置防护围栏。

6、 在开挖基础时，要按规范规定进行放坡处理，必要时需打木桩和使用条编笆与竹笆进行防护，防止塌方伤人，严禁在基础周围停放机械设备和堆放物料。基础周围必须按规定进行安全防护，并随时进行巡查看护。

工程安全施工教育培训标准？

建筑工程安全培训1

1目的为贯彻“安全，预防为主”安全方针，确保员工规范化、标准化作业，遵章守纪，提高全体施工员工安全素质，促进工程施工安全管理。防止伤亡发生和克服人的不安全行为，确保人身安全和设备安全，规范热电有限公司2—300MW新建工程安全教育安全及培训管理，特制定本标准。2适用范围本标准适用于热电有限公司2—300MW新建工程的安全教育培训的管理。3引用标准及相关子系统3.1引用标准3.1.1《公司工程安全、健康与环境管理办法》；3.1.2《电力建设安全工作规程》DL5009.1-2002；3.1.3《中华安全生产法》；3.1.4《中华标准特种作业人员安全技术考核管理细则》；3.1.5《建筑工程安全生产管理条例》；3.1.6安全生产监督管理局《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字（2002）142号）；3.1.7质量监督检验检疫总局《特种设备作业人员监督管理办法》（质量监督检验检疫总局第70号）。3.2相关子系统3.2.1安健环管理；3.2.2信息管理；3.2.3档案管理；3.2.4评估及改进管理。4专业术语定义4.1安全教育：是指新入场的员工必须进行公司级安全教育、工程（专业）或部门的第二级安全教育、班组的第安全教育，统称为安全教育。4.2五新：是指新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备。4.3特种作业：是指容易发生人员伤亡，对作者、他人及周围设施能造成重大危害的作业。4.4特种作业人员：按安全生产监督管理局《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》规定的特种作业人员范围规定执行。5职责5.1标准监督实施及完善负责人热电有限公司基建副是本标准负责人，负责本标准的全面管理，监督检查热电有限公司2—300MW新建工程参建单位执行本标准的有效性。5.2标准监督实施及完善执行人热电有限公司安监部负责人是本标准监督实施及完善执行人，负责检查本标准在本部门的执行情况，对执行标准中存在的积极及时予以解决或处理，负责收集和提出完善本标准的建议，经本标准负责人同意和授权修订本标准。5.3各个施工单位负责本单位的施工人员安全教育工作并建立员工《安全教育卡》（附录1）5.4监理负责日常检查安全培训教育的执行情况和特种作业持证上岗情况。安监部不定期会同施工工程监理对各个施工单位的执行情况进行检查。6执行程序6.1凡是新入场参加工程建设的所有员工（含实习、代培人员），必须按照要求，经过人员单位各自组织逐级进行安全教育培训，经有关安全规程教育培训并考试合格后方可进入施工现场工作上岗作业。6.2每年年初和新工程开工前，项目公司及承包单位、调试单位、监理公司应组织本单位员工进行一次电力建设安全工作规程、安全施工管理规定及工程建设项目公司制定的安全规章制度的学习和考试，筹建处安监部进行检查，考试合格并取证后方可上岗工作。考试成绩应登记造册，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。6.3承包单位对从事“五新”作业人员对作的工人和有关人员要进行专门的安全教育和培训，经考试合格后才允许进行作。由于“五新”作业未知因素多，因此教育应突出应急应变的安全知识和技能教育，以及在紧急危险情况下的防护和自救的训练。6.4施工、试验6.5.10临时施工用电安全验收检查表人员（含技术人员），必须经过安装、试验规程的学习。凡安装新设备时必须详细阅读说明书并熟记，按规程及相关要求进行安装、作。6.5凡从事特种作业的人员，必须进行专业技术培训和安全规程的学习，经有关部门考试合格并取证后方可上岗作。凡考试、考核不合格者，收回证件、停止作业，待重新考试合格后方可上岗工作。特种作业人员必须取得安全生产监督管理部门签发的特种作业作证（IC卡）方可从事特种作业。6.6对新任命的各级人员，应经有关安全施工（生产）的方针、法规、规程制度和岗位安责的学习。6.7专职安全监督管理人员必须取得相应资质，方可从事安全监督管理工作。6.8凡有权担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员，必须经安规考试合格，经单位同意，项目公司总工程师批准方能生效。6.9经批准担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的名单必须按安规的要求以文件公布，发至有关单位、部门。7检查、评价与反馈标准执行人应经常检查本部门本标准的执行情况的规范性。每季度填写一次评价表（见附录2），报标准负责人进行评价。标准负责人根据反馈情况对各部门本标准的执行情况进行评价，并决定本标准是否升版。以上是对“工程安全施工教育培训标准”的介绍，更多内容请登录中达咨询查询。

6、检查我项目各项目施工管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。

施工单位安全生产教育培训的规定？

JG施工队长、专职安全员要根据实际情况做好季节性全面检查和教育工作，并留好记录。雨季施工工地注意现场防滑和道路交通运输安全，做好对机械作人员包括塔吊司机的安全教育工作，经常组织人员对施工设备进行检查和维修保养，定期开展安全生产/文明施工检查及节日、季节性的安全检查。J80-

针对一些施工单位安全生产教育培训投入不足，许多新人场农民工未经培训即上岗作业，造成一线作业人员安全意识和作技能普遍不足，往往违章作业、冒险蛮干的问题，《建筑法》明确规定，建筑施工企业应当建立健31.全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

建筑行业如何做安全教育培训？

7、 如遇雨、霜、雨雪时，应及时清除脚手板、上人爬梯（含塔机）、上料平台、施工作层（面）、井架吊蓝、焊工作场地内道路上的积霜雪和积水、确保达到防滑的目的

重点是做好资料准备、议程筹备、会场准备。

安全教育是公司、项目、班组分别对施工人员进行教育培训，考核合格后方允许上岗。我们这边是人员进场先收集，然后集中签到、填教育卡、做试卷，并拍照留下图影资5、公司全体职工考核办法:料。工地上基本都是流于形式了，但是签字一定要各自签自己的，不会写字的按手印，教育内容可以从网上搜，很多的。这个很重要，每次检查必查，出了也必查，虽说现在都，但是签字一定要他们自己签，这个最重要

来一个做一个3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;建筑工程安全生产管理4、特殊工种每年不少于20学时;！

准备资料，然后在会议室，召集大家做个培训，然后叫大家学习哈！

安全教育是公司、项目、班组分别对施工人员进行教育培训，考核合格后方允许上岗。我们这边是人员进场先收集，然后集中签到、填教育卡、做试卷，并拍照留下图影资料。工地上基本都是流于形式了，但是签字一定要各自签自己的，不会写字的按手印，教育内容可以从网上搜，很多的。这个很重要，每次检查必查，出了也必查，虽说现在都，但是签字一定要他们自己签，这个最重要