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1、部门：淄博市人力资源与保障局毕业生就业科电话：278551、负责全市行政奖励表彰工作。

2、会同有关部门组织落实荣誉制度，拟订奖励制度，审核以市名义实施的奖励事项，指导和协调奖励工作。

3、2、依法办理市提请市人大常委会决定任免的手续和市任免的有关事项。

4、3、会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

5、4、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者工作，依法查处违法案件；负责全市人力资源和保障工作。

6、5、统筹管理人力资源和保障信息及档案管理工作；协调、指导全市各区县人力资源和保障局及其他部门有关人力资源和保障工作；协调、指导、监督全市各级保险经办机构工作；负责全市人力资源和保障系统的教育培训工作。

7、扩展资料：人力资源和保障局：1、负责就业、失业、保险基金预测预警和信息；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和保险基金总体收支平衡。

8、2、负责全市机关、事业单位的宏观规划，拟订机关、事业单位用人；会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员和离退休政策并组织实施；宏观调整全市企业职工工资水平和工资标准。

9、3、拟订事业单位人员、机关工勤人员管理政策和办法并组织实施；制定专业技术人员管理和政策并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作；4、制定全市专业技术职务聘任的政策和办法，统一管理全市专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格的实施工作；组织指导全市机关事业单位工人技术等级考核工作；健全落实博士后管理制度，管理协调博士后工作；5、负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，组织实施紧缺专业人才的引进工作。

10、6、拟订全市引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审批、审核、备案和来我市工作外国专家的管理工作；7、组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；负责属地聘请外国专家单位资格的受理、审查、转报和初审等工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全市人力资源和保障方面的对外交流工作。

11、8、会同有关部门拟订转业安置政策和安置；负责转业培训工作；指导协调自主择业转业管理服务工作；编制城镇退役士兵安置。

12、参考资料来源：部门：淄博市人力资源与保障局毕业生就业科电话：27855人力资源与保障局就业科工作职责包括以下：一、认真贯彻执行有关毕业生就业的方针、政策，起草学院毕业生就业工作的具体实施意见和办法，努力提高学院的初次和年终就业率。

13、二、组织开展全院毕业生就业指导和就业服务工作，开展年度毕业生就业状况跟踪调查。

14、积极组织、指导学生参加上级举办的各类就业大赛。

15、三、负责年度毕业生派遣数据生源信息的采集和整理工作,编制年度毕业生派遣数据库，完成就业派遣工作。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。