考勤系统软件_考勤系统软件,你值得拥有!

求一款好用的员工考勤管理软件？有木有

1。从界面上来看，同一个界面看到的数据行列越多，拖拉滚动条的次数就越少，看着就越舒服；有的软件看似美观，会发现一整张界面就没多少东西，想看全太难了。

专业考勤系统是由专业的考勤软件公司开发，专业考勤系统功能模块包括了人事管理、考勤管理、薪资管理、排班管理、加班管理、期管自己要求不高，懂安装及简单问题处理，只是希望查阅员工考勤时间或简单班次考勤自动计算可行；理、消费管理、门禁管理等。

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考勤管理系统是劳动力管理解决方案的核心部分，通过实时读取考勤设备数据，结合劳动力排班信息、期加班申请信息实时自动分析、计算，处理如迟到、早退、缺勤、加班、请等各种复杂考勤事务，同时首创PC、手机、PAD三位一体实时通讯技术，对异常信息实时智能预警提醒、实时通知员工调班信息、通过自助管理将日常管理工作量分摊化，极大降低HR管理人员工作量，将HR从复杂的事务性工作中解放出来...

智能考勤管理系统有哪些

目前，市面上的考勤系统种类繁多，有随机免费送的，有OA或EHR集成的，也有专业的考勤管理软件，而且基础架构大同小异，好像只要是企业需要的功能都能够得到满足，可是真正使用后，才会发现这些考勤系统存在着很大的异。

1、华一软件

华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台（CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。

2、汇通科技

考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司1、排班功能：支持特有的智能排班管理，顺应企业复杂的倒班管理；各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班（效率优先、成本优先），能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量

3、劳勤

在劳动力管理方面，劳勤有着丰富的行业经验，结合大量使用者经验设计(，让所有员工都可以更快更好更省时的管理排班、及休。劳勤WTS能够快速为您的行业需求定制，提供智能化的排班、勤和高效的工时管理功能；透过劳勤WTS，您将能够得到完整劳动力状态分析及报告；在此时，也能够同步管理全国各地分支机构的员工并提升员工敬业度。

4、天时考勤

5、i人事

6、全易通

支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班；大型数据库SQL版，安全性、稳定性高；设置后可实现自行备份数据，解除数据丢失的后顾之忧；有丰富的考勤报表如明细表、汇总表（迟到、早退、请、旷工、加班、放等）、日报表；人事资料无需手工输入，可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中

二号人事部考勤管理系统可以导入考勤明细数据，一键完成本月考勤核算；自定义班次、考勤组、排班等，满足多种企业考勤需求；自动同步员工休数据，实时了解员工剩余期|月度考勤报表导出，自带签字栏；并且系统使用方便，稳定流畅，提供了完善的售后支持。

8、钉钉

免费，就是免费。其实以钉钉的考勤模块来说，只能提供简单的移动考勤和数据统计，并不能列入榜单，但是其免费的特性，迅速占领并帮助了一大批小微企业，简单实用，再加上有阿里巴巴这个后台提供技术支持，产品稳定安全性好！

考勤系统软件一般都多少钱

以上对比过后，再看功能的契合度，时间成本和开发成本。最终选出适合自己用的考勤软件

考勤系统软件一般有两种，一种是买考勤机免费附赠的单机版,只能一台电脑用的，也没有服务，功能也很简单，一般只有上下班打卡数据和简单的工时统计，连加班工时都无法分开的，所以根本没办法直接出你想要的考勤结果，依然要花很多时间人工处理。

还有一种就是专业的考勤系统，这种一般功能更多，支持多人使用，也叫网络版。这种软件会有配套服务，会帮你把系统安装好，会根据你的考勤制度设置系统参数，售后也有保障，有问题可以直接找厂商。

至于实际价格，不好说。收费标准应该是依据软件的功能来的，有三五万的，有十几万的，也有好几十万的，一般来说，功能越强大，效果越好的产品价格也就越高，另外这个和你的需求本身也有关系。所以我无法给一个明确的价格。

不过我的亲身经历倒是可以参考一下，我所在的工厂之前也是用的免费考勤系统，但只有基础的数据 采集功能，200多个人每天还要花1-2个小时如果是企业的话，可以试试“钉钉“，一款免费的企业办公考勤软件，功能强大，自行研究吧，去手动统计各种数据，尤其是到月底的时候，核对各种数据简直忙的不可开交。

智能考勤系统哪个比较好用？

简易考勤系统：

1、汇通科技2022年智能考勤系统做得比较好的有：eHR

考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班（效率优先、成本优先），能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量

2、华一软件

华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台（CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。

考勤软件哪款好用是个每家公司管理人员比较关注的问题，这个问题实际转化为哪家的考勤软件比较适合自己用！京顶EDP可定制私有FaaS台深耕HR核心人力管理16+，可以满足各类企业的系统伸缩管理。本着适合的才是的这个原则：可以从以下思路选购考勤软件。

企业想找到好用的考勤软件应从以下几个方面对比：

1、考勤软件供应商来源：考勤机厂家配套还是HR厂商或专业考勤软件厂家提供。考勤机配套的考勤软件适合早九晚五50人以内的小公司；HR厂商提供的考勤软件是比较适合愿意花一点钱，能满足50%管理需要，把软件当工具，主要靠人工管理的企业；专业厂家提供的考勤软件适合疑难杂症，对考勤管理现状不太满意想更换的厂家或企业本身人数多管理复杂的企业比较适用，比如员工人数200人以上，企业（组织授权复杂，协同管理难），连锁企业（分支网点多，视频签到），生产制造业（排班，调休，倒班，加班频繁，想做到合规工时化利用）

但定制不是头疼医头，脚疼医脚，而是要系统化解决问题！

用的比较广的是钉钉，不过用的确实不错

各系统之间有异，费用也不一样。找对能实现自己需求的产品，符合预算；认可服务的产品即可。

另，智能XXXX都只是一种称呼或宣传语，都说自己的最智能最有用。并没有智能和非智能考勤系统之分。

有哪个工资考勤系统方便好用的，能记工资，考勤，加班，等等的软件？

4、售后服务也要好，才是好。

记工资？这也太弱了。应该说计算工资。提问不是很专业哟。加班就是考勤的一部分。所有专业考作为一个多年的人事来说，我一直使用的是i/人事这款软件记录考勤的，这款软件可以联机手机终端使用功能。很方便。自从用上这款软件，工作效率大大提高了。勤工资软件原理类似。看大体是无法了解产品的好坏的。要看细节，例如：

1。软件是否风格统一，这样能让人易学易用；

2。自动化大尺度有多高：很多人以为上了考勤工资系统，所有的东西都不用用动录/导，自动就出来东西了。不是的，统计考勤工资的基本数据是要手工录/导进去的。严格来说，只要系统中有基本数据，有不矛盾的规则制度，不管多复杂，都能自动计算。如果复杂一点的规则就要手动，那自动化程度就低，这说明这套产品不行。

3。考勤和工资还有核心需求之一，报表输出，如果报表功能不强大，企业无法直接得到想要的输出格式，那也是很影响效率的。

所以，调研一套产品，必需从实用实惠出发，看智能程度高低。

你需要的这几个功能，喔趣都科技可以实现。并且还可以根据你的需求实现个性化定制呢。喔趣科技不仅可以自动联通人事档案管理、考勤统计数据。企业还可以根据需求制定多种薪资计算标准以及薪酬计算的审核流程，自动发放电子工资条和打印工资条。企业可以根据自身的行业特性、规模等需求，预约喔趣上门演示，提供方案。

可以记考勤，加班，又可以计算工资，这样的系统软件，一般要选择专业的考勤工资系统，可以了解一下

有什么好用的智能考勤系统软件啊?大家一下

详细方案请咨询COHO劳动力与考勤管理方案供应商

1、自动点名

2、刷脸考勤

3、数据一键上报

简单讲第五步：pgxngdw几个：

2。设计合理，各功能界面风格相当，相似度越高，越容易学习和驾驭;

3。软件灵活度是否够，单有功能，不亲民不行呀，扩展性不够，最多只够用半年就得完蛋。

用哪个考勤软件最方便

买考勤机赠送的考勤系统都是建议版的，这系统一般只有简单的部门资料、人事资料、考勤统计报表，只能满足小型的办公室、写字楼使用。

1、看组织规模如果是你是型企业，一般来说组织层级多，业务增长快，组织架构变化快且调整多，所以就要关注能否快速灵活的跟上企业变革发展的需求，能否在数据上实现实时同步7、二号人事部。

3、系统是否满足个性化需求一般考勤系统产品采用的是标准化流程，就会与企业多变的需求与管理方法产生矛盾，所以好用的考勤系统必定是能灵活满足企业的个性化功能开发需求，扩展性、可配置性强。

我们在用的红海云其实考勤也做的还不错，可以去看看的

员工考勤工资软件系统有哪些功能？

钉钉如何使用其它情况建议找本人这样专业的HR软件产品研发商和服务．：如何使用钉钉软件进行考勤呢？ 看完你学会了吗

人事考勤管理系统(EHR软件)全部的功能包括：员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休，加班，出，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请工时，出天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

喔趣的员工考勤工资系统就链接企业员工的人事档案、考勤数据、各地的社保税政策等数据，帮助HR一键算薪，自动生成可视化的用工成本报告等，帮助企业人力资源管理。

员工的考勤工资软件系统代做工资的时候可以。很清楚的看到员工的考勤，便于做工资。

zkteco考勤管理系统怎样用

2、划定行业属性企业不同行业属性，会有一些特定的管理场景需求需要有专业的解决方案，像工厂的话就是要看

所有机具自带的软件系统，概念上是送的，自行搞定。也就是没有包含服务。针对我公司300人来说考勤复杂，根本用不了。也不知道是不是我不会用。虽然花钱了。但是现在ZK3考勤管理软件用中还是很OK。

考勤系统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次

钉钉人事考勤系统软件如何添加/启用？

专业考当员工有几天出现缺卡情况时，需要及时的向人事部门进行反映那天为何没有进行钉钉打卡，通过及时的反馈后才能在钉钉软件上进行及时的补卡，同样如果某天有急事但是忘记请也可以用补卡的方式弥补缺漏，但是需要保证旷工的理由合适并且次数不能过多。勤系统：

zk3人力资源管理系统支持钉钉接口，数据同步就是这么简单,让人力资源管理系统落到实处，又不放弃现用手机办公习惯

考勤系统软件哪个

我们在每天工作的时候，相信很多小伙伴都会用到钉钉这个软件吧。那么对于手机上的钉钉打卡想必大家是在熟悉不过了。可是如果我们需要平时出，不能在公司定位范围内进行打卡的话，钉钉还有一个外勤打卡功能。那么对于这个功能具体是怎么使用的，现在就让小编来告诉你吧~希望可以帮助到你。

步：手机是大家都有的东西

第二步：不管是哪种手机，都有一个地图app来辅助搜索位置用的

第三步：在地图上面直接搜索我们上班地点，然后改过去即可

第四步：在地图上面设置好之后，我们直接去打卡就后来公司发展到800多人，免费系统就解决不了问题了。我们找了五六家系统来看，后面用了华一E8的系统，但自从使用了一款叫做华一的考勤管理系统后，基本就完全不用我们去人工作了。 我们工厂人很多，配置的模板比较全面，除了考勤，还有、培训、绩效、薪酬、门禁这些，但具体多少钱购买的不太清楚 。你也可以根据自己的需求来寻找适合你的产品。行了

第六步：希望大家看到第五步的v时候已经找到我了，而我刚好已经通过你了

当员工必须请时应该在打卡软件上进行报告，钉钉打卡上有请的按钮需要同时汇报理由和证据，当进行请申请发送后后台的能够及时的看到请的人员，能够快速的对请内容进行处理，反馈给请员工及时的提高请工作的效率。

从通俗道理和简单方法中就能找到判断一个产品好不好，可以试试： 便宜没好货，好货不便宜详细方案请咨询COHO劳动力与考勤管理方案供应商；

不要看网络上的好话，而是找网络上对其不好的话，因为不好的话才可能是用户实践的反馈，好话往往是自夸；