安全生产检查制度_安全生产检查制度流程

建设工程安全生产管理的基本制度有哪些？

专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

《建设工程安全生产管理条例》规定的建设工程安全生产管理基本制度包括：1、安全生产制度；2、群防群治制度；3、安全生产教育培训制度；4、安全生产检查制度；5、/">/"伤亡处理报告制度；6、安全追究制度。

安全生产检查制度_安全生产检查制度流程

安全生产检查制度_安全生产检查制度流程

安全生产管理制度内容是什么？

第三条

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设安全生产管理制度主要包括：计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全隐患排查治理制度；重大危险源检测、、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全报告和调查处理制度等。

条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条

公司必须成立安全生产小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

安全生产规章制度包括哪些

----变更管理；

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

安全生产管理制度机构职责

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全隐患排查治理制度；重大危险源检测、、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全报告和调查处理制度等。

条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条

公司必须成立安全生产小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

安全生产规章制度包括

协助分管安全生产贯彻执行劳动保令、制度，综合管理日常安全生产工作。

法律分析：企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，管理等。根据企业的实际可做增减。

法律依据：《企业安全生产标准化基本规范》 第五条

企业应建立健全安全生产和职业卫生管理规章制度，并发放到相关工作岗位，规范企业的安全管理和从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度包括但不限于下列内容：

----安全目标管理制度；

----自评管理制度；

----安全生产制；

----安全生产承诺；

----安全文化建设；

----安全生产信息化建设；

----四新（新技术、新材料、新工艺、新设备设施）管理；

----安全技术审批制度；

----文件、记录和档案管理；

----隐患排查整治与风险管理；

----安全教育培训；

----岗位达标管理；

----班组安全活动；

----特种作业人员管理；

----建设项目安全设施、职业卫生“三同时”管理；

----设备设施安全管理；

----施工和检维修安全管理；

----危险物品管理；

----危险作业安全管理；

----安全警扩展资料：示标志管理；

----消防安全管理；

----隐患排查治理；

----安全检查；

----安全预测预警；

----安全生产奖惩管理；

----相关方安全管理；

----职业卫生管理；

----防护用品管理；

----职业健康监护管理；

----应急管理；

----管理；

建筑企业安全检查制度

安全生产检查制度

为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容

1．查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

3．查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

4．查：是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产/">/"造成的者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。

5．查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式

1．综合性安全生产大检查：

1．1

公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。

1．2

项目级安全生产检查：每月两次。由项目负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

2．专业性安全生产检查：

2．1

专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。2．2

4．经常性的安全生产检查：

4．1

每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。

4．2

每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。

4．3

各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。

4．4

5．对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

6．安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。

安全生产的规章制度主要包括哪几方面

参考资料来源：/">百度百科：安全生产管理制度

（一）安全生产教育和培训制度；

（二）安全生产检查制度；

（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

（四）危险作业管理制度；

（五）劳动防护用品配备和管理制度；

（六）安全生产奖励和惩罚制度；

（七）安全生产报告和处理制度；

（八）其他保障安全生产的规章制度。

安全生产是的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和财产，促进生产力发展的基本保证，也是保证经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。

安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产发生，从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。

“安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。

基本原则

1.“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，

2. “安全生产管理制度机构职责谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是人，要全面履行安全生产。

3. “管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4.“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的化，安全具有一票否决的作用。

5.“三同时”原则

基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。

6.“四不放过”原则

原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《关于特大安全行政追究的规定》(令第302号)

7.“三个同步”原则

8.“五同时”原则

企业的生产组织及在、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时、布置、检查、总结、评比安全工作。

参考资料：

安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，管理等。

消防安全管理

主要包括如下几个方面：（供参考）

安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，管理等。

企业安全生产管理制度包括哪些内容

2．查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

----安全生产投入；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全隐患排查治理制度；重大危险源检测、、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全报告和调查处理制度等。

条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条

公司必须成立安全生产小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

在企业安全生产管理中“三同时”、“三同步”、“四不放过”、“五同时”、“五项规定”是什么意思？

安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。

“三同时”：

----绩效考核管理等。

根据《中华安全生产法》第二十四条对“三同时”做出了明确规定，即："生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。" “三同步”：

企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。

“四不放过”：

对发生后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

（1）原因未查清不放过；

（2）人未受到处理不放过；

（3）人和相关人员没有受到教育不放过；

（4）未采取防范措施不放过。

“五同时”：

安全工作的“五同时”原则。是指企业的生产组织必须在、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。

“五项规定”：

指1963年3月30日发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。是我国加强企业生产中安全工作的和管理，以保障职工的安全、健康，促进生产发展的五项重要的劳动安全法律制度。内容包括：

(1)安全生产制度。

(2)安全技术措施制度。

(3) 安全生产教育制度。

(4) 安全生产检查制度。

(5)伤亡报告制度。 (1)安全生产制度。须遵守以岗位制为主的安全生产作规程、制定，对自己岗位的安全生产负责。

(2)安全技术措施制度。企业在编制生产、技术、财务的时候，必须同时编制安全措施，它是安全生产制度在安全技术措施上的延伸，是把改善劳动条件同发展生产结合起来，把安全措施所需的经费、物资、执行期限和人落到实处，有的改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。

(3) 安全生产教育制度。是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规的自觉性，掌握安全作技术而采取的教育培训制度。规定的安全教育制度分为：①教育制度，即：新工人入厂教育制度、车间教育制度、现场教育制度。②特种作业人员安全技术培训考核制度。③调换新工种和采用新工艺的工人，必须进行新工作岗位和新作方法的安全教育培训制度。

(4) 安全生产检查制度。是指企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查以外，每年定期进行2至4次群众性检查的制度。检查的方式包括：普遍检查、专业检查，季节性检查。

(5)伤亡报告制度。是为了及时了解和研究职工伤亡发生的情况和原因，以便采取措施，进一步防止发生的制度。企业必须依照有关规定，对发生的伤亡，及时进行登记、报告、调查、处理和统计分析。

安全生产管理制度有哪些？

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化作制度；危险作业管理和职业卫生制度；

5、生产安全隐患排查治理制度；重大危险源检测、、管理制度；劳动防----安全生产会议；护用品配备、管理和使用制度；

安全生产管理制度的人员职责：

条

第二条

汇总和审查安全生产措施，并督促有关部门切实按3．季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。期执行。

制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

第四条

组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告研究处理。

参考资料来源：百度百科—安全生产管理制度