失业补助金是一次性给吗

失业保险金可以一次性领取，但是也可以按月领取。但领取的人员必须符合一定的条件，并且本人登记了失业，也有求职要求的。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

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1、非本人意愿终断就业即公司解除或终止劳动合同并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明；

2、缴纳失业保险金12个月以上；

3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；

领取失业金的程序和材料如下：

1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表。

3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好求职登记表。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡镇计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员复印件。

法律依据：《中华保险法》 第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民生活保障标准。

失业补助金一次到账几个月的

失业补助金一次发放一个月的，失业补助金不是一次性发放六个月的，而是按月发放的。 申领期限长6个月，每个人只能够申领1次。失业补助金一次长可享受6个月，一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。失业补助金不是一次性发放六个月的，而是按月发放的。申领期限长6个月，每个人只能够申领1次。失业金月发标准为统筹地区第1-12个月失业保险金标准的80%。在提交申请后审核通过次月起，按月发放至失业人员社保卡（没有社保卡的，发放至个人指定的），不再同时享受其他的失业保险待遇。申领人员条件：

1、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员。

2、停保失业，且不符合领取失业保险金条件的（指参保不足一年或因本人原因导致失业的人员）。

3、参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。

根据相关规定来判断，失业保险补偿都是按月发放，加上是由经办机构整理的文件，失业人员在领取的过程中，需要到指定银行领取。当然在这个过程中也存在一些特殊情况，例如参保人在广州申请失业补助金，个人条件符合领取失业保险待遇条件，但由于不是在本省登记的，此时可以领取一次性失业保险待遇，不再享受每月领取的服务。

当参保人提交相关材料后，保障局自申请受理之日起20个工作日内完成审查，审核完成后，市保障局将失业补贴每月发放到失业人员的银行账户。也就是说，失业补贴一般在当月申请下个月发放，审计时间一般在5个工作日左右。如果申请人较多或提交的信息不完整，不正确影响审计，限制将减缓，迟可在一个月内完成审计。

需要注意的是，如果你想获得失业补贴，你还需要满足相关的法律条件才能申请失业补贴。对于不符合继续领取失业补贴条件的用户，保障机构将主动及时停止发放失业补贴，并依法追回经常发放的失业补贴。情节的，也将被列入保险破坏信托的黑名单。

法律依据

《中华保险法》

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，长不超过二十四个月。

失业补助金一次性发放吗

【法律分析】：失业金可以一次性领取，也可以按月领取。在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。若失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限长为十二个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。失业人员凭单证到指定银行领取。

失业保险，是指依法参加保险的劳动者，因失业导致经济收入受到影响时，按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入，从而保障其基本生活的保险项目。

失业登记是指我国对城镇人口中在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，而暂时尚未就业的人员进行登记。是我国就业服务工作的一项内容。

【法律依据】：《中华保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，长不超过二十四个月。

失业补助金一次到账5960

因为有的人在办理领取失业金的时候提交了自己开公司或者商店的营业执照、税务登记证，这样是可以一次性提取失业金的。

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申请资格是什么?

失业保险金是一次性到账吗

失业保险金可以一次性领取，但是也可以按月领取。但领取的人员必须符合一定的条件，即本人与单位在失业前已经累计缴费满一年；本人是非自愿中断就业的；并且本人登记了失业，也有求职要求的。

申请失业保险金的条件

失业保险，是指依法参加保险的劳动者，因失业导致经济收入受到影响时，按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入，从而保障其基本生活的保险项目。

失业登记是指我国对城镇人口中在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，而暂时尚未就业的人员进行登记。是我国就业服务工作的一项内容。

根据相关规定,市民能够申领失业保险金需要满足三个条件:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险满1年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的，可以申领失业保险金。

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，应停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇：应征服兵役的;移居境外的;被判刑收监执行的;无正当理由两次拒绝参加职业培训和两次不服从门职业介绍的;法律法规规定的其他情况。

领取失业保险金需要个人和原单位开具相关证明材料。失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带个人明，所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明以及失业登记及求职证明等相关材料，到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》申领失业保险金。

法律依据

《《中华保险法》》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《《中华保险法》》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，长不超过二十四个月。