业务研讨会总结报告5篇

一年来,全省TJ系统深入贯彻落实的十七届五中、六中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,按照“两手抓,两手都要硬”的工作思路,全力推进文明创建工作的深入开展,系统文明创建工作由点到线、由线到面,上下联动、纵深推进,呈现出稳步发展、整体提高的大好局面。临沂市TJ局、济宁市TJ局已成功迈入全国文明单位行列,其它市TJ局继续保持“省级文明单位(机关)”荣誉称号;已有136个县(市、区)TJ局已获得“文明机关(单位)”称号,其中,有34个县(市、区)TJ局获得“省级文明单位(机关)”荣誉称号;基本上实现了全系统“一片红”的创建目标。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面的特点:

【 #报告# 导语】充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,这也意味着,又要准备开始写总结报告了。以下是 整理的业务研讨会总结报告,欢迎阅读!

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(二)文明创建已成为提高TJ干部队伍素质的有效途径。建设一支高素质的干部职工队伍,是文明创建的出发点,也是促进TJ事业发展的重要保障。全省TJ系统始终把文明创建工作作为提高TJ干部队伍素质的.有效途径,坚持分层次、多渠道、重质量、求实效。一是强化理论学习。坚持把理论武装工作摆在首位,把学习理论、“”重要思想、与学“七一”重要讲话结合起来,与学习贯彻的十七届五中、六中全会精神结合起来,扎实推进员干部尤其是干部的理论学习,发言稿《文明创建工作会议发言讲话稿》。上半年召开了全省经济形势分析暨省局组中心组(扩大)理论学习读书会议,读书会吸收了各市参加,这在全省TJ系统还是首次。济南、青岛、枣庄、潍坊、泰安等市印发了组中心组学习意见,对中心组学习做出全面安排,并严格落实中心组学习制度。结合庆祝建九十,全省TJ系统积极开展“学史、增性、当先锋”主题实践活动,深入开展了理想信念教育、革命传统教育和爱国主义教育。省局、临沂、济宁、聊城、莱芜等市积极组织广大员、干部职工到胜地参观学习,深入开展世界观、人生观、价值观教育。二是强化业务技能培训。省局针对困扰TJ发展的难题和促进TJ改革急需的知识重点选题,采取专业处长进行业务轮讲,邀请TJ局有关方面的和专家就“国民经济新核算方法”“四大工程”、“TJ法”、“经济形势”等专题讲座。利用网络优势,把热点问题加载到网络,每个人可以自行安排学习。济南在举办了全市TJ系统干部培训班,东营组织各级TJ人员到对外经济贸易大学高级研修学院进行了专项培训,开阔了视野,更新了观念,提升了把握宏观经济形势和解读数据的能力。

1.业务研讨会总结报告

由自治区支持,xx主办的xx口岸旅游发展与合作研讨会,于x年x月x日在xx县召开。自治区组同志亲自带队到会指导并作了重要,地委到会做了重要指示,xx、海关、边检、旅游、口岸委、经贸委、科委等相关部门参加了此次研讨会。此次研讨会专门邀请了xx国xx省的各方面官员和企业老总,就xx口岸开展进一步的经贸合作,特别是旅游合作、实现出入境旅游新突破的研讨会,也是一次国内外各界加强、积极合作的又一次成功尝试,研讨会前专门组织相关来宾前往xx国xx县及xx口岸区等进行了实地考察。

xx县将本次研讨会作为全力推介xx,促进xx口岸发展的一次重要机遇,按照标准,认真研究,科学,为研讨会的顺利召开奠定了坚实基础。采取实地考察与理论研究相结合、旅游资源与旅游洽谈相结合方式,深入挖掘了xx县独特的旅游资源文化底蕴和内涵,客观了以xx口岸旅游资源为重点的全县旅游优势和潜力,全面分析研究了跨国旅游业的可行性及经济效益,明确定位了xx旅游资源品位和发展方向。此次研讨会还邀请了有实力的6家旅游企业参加,其中,社4家(中青旅、西域国旅、喀纳斯国旅、大西部国旅),xx国旅行社2家(克布多开开、布尔干旅游公司),各旅行社之间就实施跨国旅游业交换了意见,达成了共识,为各大旅行社提供了交流与合作的平台,为今后旅游合作奠定了良好基础。与xx国就实施跨国旅游达成了共识,并签定了旅游合作意向书。意向书中包括双方旅游形式、项目、出入境手续、范围等具体旅游事宜,为实施跨国旅游提供了政策保障,地、县电视等多家媒体进行了广泛。

本次研讨会,不仅深入挖掘了xx县丰富的旅游资源文化内涵,研究了实施跨国旅游的方式、和步骤,而且加强了与部分省、地区及国内外各大旅游企业的交流与合作,为促进我区旅游业的发展奠定了坚实的基础。

2.业务研讨会总结报告

、××口岸旅游发展与合作研讨会获成功由自治区支持,××主办的××口岸旅游发展与合作研讨会,于×年×月×日在××县召开。自治区组同志亲自带队到会指导并作了重要讲话,地委××到会做了重要指示,××、海关、边检、旅游、口岸委、经贸委、科委等相关部门参加了此次研讨会。此次研讨会专门邀请了××国××省的各方面官员和企业老总,就××口岸开展进一步的经贸合作,特别是旅游合作、实现出入境旅游新突破的专题研讨会,也是一次国内外各界朋友加强交流、积极合作的又一次成功尝试,研讨会前专门组织相关来宾前往××国××县及××口岸区等进行了实地考察。

××县将本次研讨会作为全力推介××,促进××口岸经济发展的一次重要机遇,按照标准,认真研究,科学规划,为研讨会的顺利召开奠定了坚实基础。采取实地考察与理论研究相结合、旅游资源分析与旅游项目洽谈相结合方式,深入挖掘了××县独特的旅游资源文化底蕴和内涵,客观评价了以××口岸旅游资源为重点的全县旅游优势和潜力,全面分析研究了实施跨国旅游业的可行性及经济效益,明确定位了××旅游资源品位和发展方向。此次研讨会还邀请了有实力的6家旅游企业参加,其中,旅行社4家(中青旅、西域国旅、喀纳斯国旅、大西部国旅),××国旅行社2家(克布多开开公司、布尔干旅游公司),各旅行社之间就实施跨国旅游业交换了意见,达成了共识,为各大旅行社提供了交流与合作的平台,为今后旅游合作奠定了良好基础。与××国就实施跨国旅游达成了共识,并签定了旅游合作意向书。意向书中包括双方旅游形式、项目、出入境手续、活动范围等具体旅游事宜,为实施跨国旅游提供了政策保障,地、县广播电视等多家媒体进行了广泛。

本次研讨会,不仅深入挖掘了××县丰富的旅游资源文化内涵,研究讨论了实施跨国旅游的方式、方法和步骤,而且加强了与部分省、地区及国内外各大旅游企业的交流与合作,为促进我区旅游业的健康发展奠定了坚实的基础。

3.业务研讨会总结报告

近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为关注的热点问题。一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。

如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天,这就需要我们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位……

我认为,只有做到个人选择与需要相结合,并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生,才能在就业道路上走出一片天。

一、个人选择与需要相辅相成

现代发展需要很多人才,需要决定着求职的环境。需要、市场需要,就是就业选择的方向。首先,一个职业的前途是与需要息息相关的,只有准确把握需要,紧跟时代发展步伐,选择的职业才有发展潜力,个人在职业方面的努力和投入才会增值,个人才能获得比较大的发展空间,自我发展才会有可靠的保障。其次,职业选择本身还是一种双向选择的过程,个人选择单位,单位选择个人。一个人在做职业选择时,还要考虑用人单位的需求,知道自己的优势在哪,这样才能跟单位配对成功。再次,职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同,每个人都有自己的兴趣爱好,因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。

所以在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了和市场需要,他将很难被接纳。只有把需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来,才有成功的希望!

二、重视自我发展和职业前途

调查显示,当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。在调查中,许多大学生都认识到,“到一个前景不妙的企业工作,意味着今天就业明天便失业”。他们认为,有发展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。如果一个企业前景不佳、缺乏后劲,即使工资收入暂时丰厚,也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说,大学专业不一定成为你职业选择的方向。我认为,大学教育更多的是一种能力的培养。职业是为了个人生存、生活,获得持续活动的一个必要途径,职业的选择需要在上不断地磨练,慢慢选择的.。职业内涵是没有高下贵,对有用的就可以,没有优劣之分。所以大学生在择业时,要用长远的战略眼光来审时度势,重视自我发展和职业前途,切忌“病急乱投医”,对待就业问题要更加理性。

4.业务研讨会总结报告

自从xx年我进入闵行五中以来,已过去有十三个春秋。十三年来,耳闻目了刘老师在平凡的教师岗位上,默默奉献了十三个春秋。不求名,不求利,当了十三年的孩子王,每年都当班主任,没有哪一年落下。和刘老师共事了十三年,其中搭班五年。回想起过去的岁月,点点滴滴的记忆逐渐由模糊变得清晰起来。

一、注重掌握手资料,注重和学生、家长、老师的沟通。

一开始,老师引起我吃惊的是同事的一句话:“老师本身不会骑自行车,但对于新接手的班级,老师会在一个暑期里,依靠两条腿挨门逐户走访遍班级里的每一位同学。”是啊,看似简单不过的家访,是老师工作的起点和着手点。没有调查就没有发言权,老师深知掌握学生的手信息对开展工作、做好学生工作的重要性。你可以经常看到老师在办公室里,在走廊上,在课下午休的时间里,和学生促膝谈心,用手机和家长联系,了解学生、班级的情况,沟通解决问题。不仅如此,老师还经常主动地向任课教师询问班级的情况:上课的纪律好不好,作业都交齐了没有,还有哪些学生的作业没有交,等等。班级里一有什么风吹草动,老师都尽量多方面、多渠道调查清楚,以便采取相应的应对措施,好对症下。班级里每一位学生都有一个作业情况记录本,这也是学校、老师、家长的联系本,一种很好的一种沟通。每一天每一本上都有老师密密麻麻地和家长的沟通意见,老师把每一位学生的在校情况反馈给家长,也从家长那儿得到了学生的学习、生活状况。有时是我的物理作业没有交,我可能都没放在心上,老师做得比我还细致,不忘在联系本上和家长点明。通常是第二天,学生跑过来和我说明,或是补上来给我看。

二、注重班风建设,注重和谐学习氛围的营造。

老师对于班级里出现的不良倾向,绝不姑息迁就。班级里有一个学生,自恃理科成绩不错,自己也有些飘飘然。对于班级的卫生打扫不屑一顾。那天草草扫好地,课桌也不去整理,就扬长而去,还说什么学生综合测评品德分不要又有什么关系。出现这种情况,老师当然要追查到底。后来被家长得知,被他父亲一个巴掌打过去,责令该生到校重新整理。这一巴掌,我想在该生以后的人生道路上,会时时起到纠偏改错的作用。老师注重的不只是学生的成绩,更关注学生的人品的养成。

5.业务研讨会总结报告

会议听取了工业、商业、驻外子公司等各业务版块上半年工作总结及下半年工作安排,听取了十二个中心执行总监上半年工作汇报及各单位目标书上半年执行情况的通报;听取了工业、商业各子公司五年战略规划汇报并进行分组讨论。会议针对上半年经营、管理存在问题及下半年如何达成目标任务进行讨论;会议对下半年的重点工作、董事会成员分工、部分组织架构调整及人事安排、营销大赛及员工等议题进行了充分的讨论,做出了多项重要决议,取得了成功。

会议期间,杨xx以企业家的视角、专家的眼光,用“互联网思维”与会人员解读了移动互联网给传统产业带来的影响,内容覆盖到企业的战略规划、商业模式、品牌建设、产品研发、激励机制、组织转型等企业经营价值链的方方面面。他还对工业、商业及各中心上半年工作完成情况进行了点评,就企业战略、发展方向和经营管理等重大问题作出了多项重要指示。

本次会议时间短,取得的成果大,是一次开放思想、重大转型的会议。充分体现了以杨xx为核心的董事会,在激烈的市场竞争和低迷的经济形势下,审时度势、高 瞻远瞩、集思广益、务实高效的卓越能力和良好工作作风,也展现出仁和人驾驭市场、迎难而上的信心和勇气。

会议各级管理干部和全体员工,在以杨xx为核心的董事会的坚强下,稳定发展,快乐工作,深入学习、认真贯彻、全面领会会议精神,为全面实现“百亿梦、科技梦”和“三五”战略目标而努力奋斗!

2023年年会精彩讲话稿

我公司是一家生产__的企业,公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产,经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际,我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!

2023年年会精彩讲话稿7篇

公司年会是每个公司必不可少的一个环节,想要筹办一个高端有创意的年会,那在年会上表演的节目就必须好好筹备,下面我给大家带来2023年年会精彩讲话稿,希望大家喜欢!

2023年年会精彩讲话稿精选篇1

尊敬的各位,亲爱的各位同事们:

爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我谨代表___向全体果仁们致以美好的祝愿和深深的感谢!向果仁的家属们致以节日的问候和崇高的敬意!向一路以来支持___发展的各届致以新年的祝福和诚挚的问候!祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,马到功成!大家下午好!

我是来自电化厂的,毕业于,很高兴能和大家相聚在,也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入这个大家庭的兴奋与自豪!同时,也很感谢公司给了我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

十几年的学生生涯匆匆而过,现在我的身份也发生了的改变,由一名学生变成了一名国企员工,这一转变意味颇多。学生时期,我们只要学好专业知识就可以了,而现在走上工作岗位之后,我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系,应对各种挑战,承受各种压力。

如今的就业形势十分严峻,就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作机会,更感谢各位在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。所以,在此请允许我斗胆代表20__年入职的新员工,表示对公司的由衷感谢!感动之余,感受最多的还是紧张,因为我们要担负起更多的,在企业的发展中发挥自己的作用。

虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。

正所谓“进取无止境”,对了解越多,我越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。给了我们空间,给了我们舞台,的前辈们为我们搭好了铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把“”两个字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创,为了我们共同的目标而奋斗!

,我坚信,今天,公司是我们的骄傲,明天,我们必将成为公司的骄傲!

谢谢大家!

2023年年会精彩讲话稿精选篇2

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们会聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。

值此佳节之际,我代表班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,

致以新年的问候和祝愿,

祝贺大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20__年新的一年,新的.气象,还有一个新的征程。

我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!

我们把愿看写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!

2023年年会精彩讲话稿精选篇3

尊敬陈总、在座的朋友们:

孔子曾说:有朋自远方来,不亦悦乎!但孔子可能不知道,其实前来上门的客人也非常高兴,并不亚于主人啊!今天,我就非常高兴能参加你们的年会,并感到非常荣幸。我感谢玉茗公司的盛情相邀,感谢玉茗公司一直以来的信赖与支持,祝愿玉茗公司所有的朋友们新年兴旺,家庭幸福,身体安康,万事如意!

我与玉茗公司的友情可以说十分深厚!近十年来,在与你们亲密无间的合作中,我们的心贴得很近,彼此之间都成了互相信任、互相依靠、互相帮助的朋友。回顾我们一路走来的十年时光,陈总的守信重诺,义气至上让我印象深刻;玉茗人的热情、智慧与质量至上让我十分信赖。玉茗公司是一个值得尊敬、值得信赖、蓬勃向上的企业,更是值得长期合作的伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴,能够与陈总成为老朋友,是我的荣幸与骄傲。我相信,随着我们合作的深入,我们的友情将会象我们桌上的美酒一样,越久就越香越浓,一定会历久弥深。

大业需携手,重任贵同心。我们用十年时光,和衷共济筑就西湖绿洲——百年经典楼盘,成就了邦和与玉茗的共同兴旺发达,也成就了我们绵长的友谊。展望未来,我将一如既往与玉茗公司同舟共济,密切合作关系,共同做大做强;我将继续为我们今后更加紧密的合作而竭尽绵薄之力。我坚信,经过大家的共同努力,我们的合作一定能够结出丰硕成果,我们的事业一定能够更加兴旺发达,我们的明天会更加灿烂美好!

朋友们,为了我们真挚的友谊,为了我们美好的明天,为了再铸抚州才乡精典楼盘,让我们继续携手并肩,再创辉煌!

2023年年会精彩讲话稿精选篇4

亲爱的各位_公司成员们:

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们_公司辞旧迎新的新春酒会。20__年,正好是21世纪高速发展之际,我们亲自见证了世纪的发展,也见证了_的迅速发展,积累下来的今日之硕果。_年前,我们刚刚起程,_年后,_品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个_行业内的企业!

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,公司在各项业务上均取得了可喜的成绩。这一年,我们又喜添新丁,不少新鲜血液成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们_公司的队伍将会越来越壮大!

新的政策,开放了我们这个行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们_公司的事业推向下一个!

今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们唐人新的一年再谱新的乐章!

尊敬的来宾、各位同事:

大家晚上好!

喜庆爆竹辞玉兔,吉祥梅花迎金龙。值此新春佳节来临之际,我谨代表公司,向一年来辛勤工作在各岗位上的广大员工及默默支持我们工作的员工家属们致以诚挚的问候!并向大家拜个早年,衷心祝愿大家在新的一年里,心想事成、好梦得圆!

20__年,是公司保持良好发展势头的一年。我们坚持“因时而进;乘势而动;谋事在人;成事在人”的经营理念,以“知难而上,水滴石穿”的企业精神,围绕年初制定的销售目标,团结一致,奋力拼搏,抓机遇快发展,公司呈现持续、和谐发展的良好局面。销售额比去年增长16%,完成了年初销售额的89%;同年也取得了__系列、__系列在__省的权,取得了__系列在__省部分区域的权;对__市场的运营模式有了进一步的探索和思考;同时,积极参与公益事业,与__省商务厅和__公司共同购置了15000斤大米送到__村,给当地村民在春节前送去了年货,扩大了__的知名度、也提升了公司的美誉度。这些成绩凝聚了全体__人的心血和汗水。在这里,再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

一片彩霞迎曙光,万条红烛动春天。展望新的一年,全体齐心人将在“方向明确、目标清晰、过程、数据为本、激励为主、制度保障”的核心管理思想的指导下,以求真为基,以创新为魂,以强化执行力为纲,以高效便捷为准,提高公司总体运行质量,为实现企业发展、员工收入、形象相统一的健康、持续、稳健、和谐发展的目标而不懈的努力!

,请再次接受我真诚的感谢和问候,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!

谢谢!

2023年年会精彩讲话稿精选篇6

同仁们,友好的各界朋友们:

大家新年好!

回顾过去一年,面对严峻复杂的国内外宏观经济环境,我们沉着应战,牢牢把握以“稳健根基,稳中求进”的工作总基调,强调以“同心同德,群策群力”的团队工作准则,不断增强全员的机遇意识、忧患意识、意识和风险意识,发挥力果团队的智慧和执行力,妥善应对各种困难及挑战,力争实现全年的经营总目标。纵观力果的20__,我们的海外业务稳步发展;改革创新、减员增效管理工作取得初步的成果;生产管理有组织、有地进行;但终端营运管理和市场开拓方面仍需要加大管理力度和发展步伐。过去我们都用习惯的思维来打市场、带团队,20__年我们必须通过资源整合,重新调整经营战略,全力打造一支能征善战的精英队伍,向胜利出发!

展望新的一年,我们依然豪情满怀,因为有力果,因为有你们,我们绝不气馁!20__年将是不平凡的一年,我们要以创新的模式来开展工作,着力于开拓和巩固终端,实现跨越式发展;我们要紧紧围绕着20__年的总目标而推进落实,实现持续提升;我们要积极应对各种困难及挑战,化危为机,机中求胜;我们要时刻保持高度的工作热情,放低自我,全力以赴!

新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想!果仁们,朋友们,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,让我们以饱满的热情,务实的作风去迎接属于我们的20__,力果·有你·更精彩!

,再次祝愿大家新年快乐,鼠年吉祥!

尊敬的公司全体同仁、工友们:

大家好!

金羊辞岁,伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20__年的希望大道上。过去的20__年,源于全体__人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工及__行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

20__年,全体员工一道精诚合作,兢兢业业,谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体__人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出__人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!

20__年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。展望20__年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的朋友,我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手20__年,凝聚我们共同力量发展__事业,团结一致开创新的辉煌。,再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、蛇年吉祥!

在干部队伍问题工作会议上的讲话

在干部队伍问题工作会议上的讲话 干部干部,“干”字当头,我们的工作和事业是干出来的,因为害怕出错,所以干脆不做,这种因噎废食的心态是不敢负责、缺乏担当的表现,是对手中权力的亵渎。下面是我给大家带来的在干部队伍问题工作会议上的讲话。希望大家喜欢!

我一直强调,公司发展关键在人,核心在干部队伍,但是目前部分干部职工信心不足、精神不振,个别干部思想懈怠、缺乏担当,少数干部心不强、执行力不高,一些部门的干部队伍稳定性有待增强。针对这些问题,我讲三点。

一是“坚定信心”。 在与干部职工交流过程中,明显感觉到大家对市场、对行业、对品牌普遍都有一种危机感,这是信心不足的表现,是对市场、行业、品牌缺乏深入认识的体现。大家要看到,经济形势稳定,行业发展态势稳定,不会出现大的波澜。“莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量”,任何困难都是暂时的,不要用狭隘的眼光看问题,要站在长远的、发展的、全局的角度看问题。

美国在上世纪30年代发生经济危机,经济衰退、凋敝,各行各业大萧条,当时罗斯福是,说了一句名言,内容是让美国民众不要害怕经济危机,说没有什么值得恐惧,的恐惧来自于恐惧本身。套用到我们这里,不管问题再多、困难再大,不要有畏难心理,不要自己吓自己,要有“车到山前必有路”的乐观心态,照着公司的既定战略走,按着你们部门的经营思路干,一定会“柳暗花明又一村”。信心的树立,是自上而下的过程,干部信心坚定,职工精神振奋,干部垂头丧气,职工萎靡不振。所以,干部要首先树牢信心,对行业、对公司、对品牌、对自己都要有信心。

二是“树牢”。 干部手握权力,权力就是,就要担当。公司把一个部门交给你管理,你就要守土有责、守土负责、守土尽责,不光为公司负责,还要为你们部门百十号职工负责。总体来看,我们绝大部分干部能够勇于担责、勇挑重担,能够兢兢业业干工作,但是依然有少数干部缺乏工作心,做事情得过且过、干工作敷衍了事、遇困难绕道而行。

其中一个具体表现就是抓落实力度不够。我们看一个干部有没有心、有没有担当,关键就是看是不是能保质保量按时完成公司安排部署的工作。今年谢谢大家!印发了《关于加强新形势下的督促检查工作的意见》,目的是通过督促检查,抓好工作落实。对于公司安排的重点工作,有关部门要强化督促检查,要真督实查,要聚焦问题,摸清实情,实事求是,不能报喜不报忧,更不能夸大其词,以督察倒逼任务落实。我们搞经营工作,“一分部署,九分落实”,工作不落实或者落实不到位,前期一切努力都是徒劳。

缺乏心还有一个表现是执行力。有的干部对公司既定发展战略、作出的决策部署不够重视,等待、观望,走走看看停停。关于执行力的原因,我也作了分析,有的是懒政不作为,会干不想干,在其位不谋其政,或者执行打折扣、搞变通、做选择,这是思想态度出了问题。有的是因为能力不足,有干事的心,但是本领恐慌,想干不会干。能力不足不可怕,正视不足之处,通过学习来弥补,我也一直强调干部要多读书、多思考,就是要推着我们的干部善学善思、登高望远,以大才能担当大任。

学习有多种方式,网络学习很高效,多关注行业,了解发展动态,正确认识经济发展大势和行业发展趋势。“拿来主义”很便捷,公司这么多部门,可以互相借鉴,一家学一条,也有十几条,可以直接拿来效仿,对工作总会有帮助。培训交流很实用,上半年,公司组织了几次比较大业务交流培训会,会议举办比较成功,交流培训内容大家要认真消化。这些都是解决能力不足问题的重要途径。能力不足的问题可以通过自身努力、学习来解决,真正的大问题是思想态度的问题,这些干部,一定要转变思想观念,你的思想不转变,公司就给你转岗位。

缺乏心另一个具体表现就是进取意识不足。有的干部对于公司安排部署的重点工作,你不催、他不动,你催了,他动得慢,你催得紧,他动得快,你停了,他也停。还有的干部“小富即安”,不愿再横刀立马,挂帅出征。“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”,在市场浪潮中,你原地踏步,就是后退。行业竞争日益激烈,市场发展瞬息万变,其他人都在跑步前进,我们还能闲庭信步?

没有大局意识也是缺乏心的表现。有个别干部缺乏大局观,没有与公司同命运的意识,囿于自己的部门、自己的资源,不愿拿出来与其他部门共享,总怕别人分食,思维太狭隘。公司是一个整体,通过资源共享,降低运营成本,这是有利发展的好事情,在这一方面不积极、不主动,是对公司的不负。中必须看到,现在世界各国的发展仍是相当不平衡的,南北距不断扩大。我们应该全面审视经济全球化的进程,并加强对这种进程的正确和管理。国改革开放到明年就是40年,取得的成果举世瞩目,改革开放就是拿出自己的市场给别人,以换来自身发展。共享也是开放,这是一个融入的过程,我们的各部门最终就是要实现你中有我,我中有你。在共享的前提下,种好自家的地,其结果必然是公司得到发展、自己也得到发展。

缺乏心还有一个具体表现就是安常守故,不知创新。我们搞经营工作,可以感受到市场形势随时在变,遇到的问题层出不穷、件件不同。但是有的人干工作,按部就班惯了,年年老办法、老思路,干工作,总想着一招打遍天下。工作缺乏创新,跟不上形势发展,导致业绩逐年下滑。

坦率的讲,我们绝大部分干部不缺干事创业的智慧,缺的是一往无前的勇气和舍我其谁的魄力,凡事害怕出头冒险、担。经常打碎盘子、碗的,一定是经常洗盘子、碗的人。我们不会因为打碎几个盘子碗就否定“经常洗”的功劳,反倒是为了自身“干净”,“以静制动”、“静观其变”的人值得注意。干部干部,“干”字当头,我们的工作和事业是干出来的,因为害怕出错,所以干脆不做,这种因噎废食的心态是不敢负责、缺乏担当的表现,是对手中权力的亵渎。

三是“稳定队伍”。 一支稳定的干部职工队伍,是推动公司稳定发展的主要因素。我们常讲靠事业、靠感情、靠待遇来拴心留人,在这些方面,公司也做了大量工作。但是我觉得,还应该再加上一条,靠正气留人。一方面要强调团结出生产力,反对亲亲疏疏的同事关系和推诿扯皮的工作关系,倡导平等友爱的朋友关系和团结互助的合作关系,增强干部队伍的昂扬正气,树牢企业的清风正气。另一方面,要坚决让出力的人出彩,坚决整顿不在状态的干部,形成靠能力奔前程、凭实绩论英雄的工作氛围。要让职工看到,只要想干事、肯干事、会干事,公司就会提供发展平台。这

两年来,我们也是这样做的,尊重和选用各个年龄段有真才实学的干部,大力推进干部上下左右交流,就是要形成正确的选人用人导向,让广大职工看到我们选拔任用干部的标准和选贤任能的真诚态度。我知道,我们的职工不怕苦、不怕累,怕的是努力工作却得不到肯定。我们讲靠正气留人,就是要让每个职工在公司心平气顺工作,让大家的付出都有回报,让大家看到,这里不我们的生计,更有我们的人生奋斗经历!

求项俊波在全国保险监管工作会议上的讲话心得~

学习项在全国保险监管工作会议上 讲话的心得体会

1月7日,项俊,再次祝贺全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!波在全国保险监管工作会议上作了重要讲话,项总结了过去一年的保险监管工作,分析了保险监管目前面临的形势,并指明了未来一段时期保险监管的基本思路,对做好保险行业当前和今后的工作具有十分重要的现实指导意义和深远的历史意义。

项俊波在讲话中强调,“当前和今后一个时期,保险监管的基本思路是:深入落实,认真贯彻关于金融保险工作的决策部署,坚持“抓服务、严监管、防风险、促发展”,以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,以保护保险消费者利益为目的,以防范系统性和区域性风险为重点,着力强化和改进保险监管,着力提升保险服务质量和水平,着力改善保险行业形象,着力营造良好的发展环境,促进保险业又好又快发展。”

服务是一个公司生存发展的关键指标,对于我们公司而言,现阶段尤其要注重服务意识的提升,逐步建立客户导向型的企业文化。客户导向是指将客户的需要作为企业经营活动的起点,从客户的需求人手,实实在在地为客户着想。通过学习和培训提高企业员工的综合素质,加强员工的诚信经营和追求客户满意的思想意识,加强政策的鼓励和导向作用,充分发挥所有员工参与客户满意活动的积极性和创造性,使每个员工在日常工作中都能主动关注客户的需求,自觉研究服务的问题,形成“以客户为中心”的价值观,从而形成客户导向型的企业文化,并相应建立企业文化系统,、强化客户导向型的文化建设。做为战略总部的负责人更深刻的认识到客户的满意度对公司的业务的拓展起着至关重要起的意义。我们要通过优质的服务赢得客户的支持与谅解,争取下一年度的再次合作。其次,我们在公司内部要以一种服务的姿态建立上、下级机构,同级机构各部门之间良好的沟通方式,理顺工作流程,提高工作效率。

项还指出,按照“抓服务、严监管、防风险、促发展”的基本思路,通过几年的努力,到“十二五”期末,力争使我国保险业的发展、监管和服务迈上一个新台阶,加快推进由新兴保险大国向世界保险强国转变。主要目标是:一、保险监管体系更加完善;二、保险行业形象明显改善;三、风险防范能力显著增强;四、市场运行质量不断提高;五、综合服务水平大幅提升。

项的给我们奋勇前行的动力,依托完善的监管系统,保险业的发展前景非常广阔。面对机遇与挑战,客户战略部将冷静面对经营过程中的困难和问题,围绕可持续价值增长的目标,优化业务结构,实施稳健的发展策略,有效防范风险,加快提升营运支持能力,继续保持良好的发展态势。把握保险市场发展的规律,积极推动保险业务持续、健康发展。通过优化资源配置和产品策略,完善组织体系和经营机制,重点加快营销渠道业务发展,努力提升公司内含价值,同时把握住市场秩序持续转好的契机,巩固和提升市场份额,加强承保盈利能力。

面对复杂多变的经济形势,我会带领本部门站在“保险服务民生”的高度,准确理解和领会监管形势与政策的变化,把握发展机遇,顺势而为,全力以赴做好各项经营管理工作2023年年会精彩讲话稿精选篇5,努力实现公司协调发展、科学发展。

以普遍联系观点分析世界经济全球化的发展进程和趋势

从当今世界经济发展状况来看,有这样几种趋势值得我们注意。一是世界经济技术合作加强,全球化趋势愈益明显。经济市场化、贸易与投资化、区域经济合作化的步伐加快,各国经济联系日益紧密,相互依存度增加,合作增强,摩擦和竞争也在加剧。全球市场、资金、资源的争夺矛盾更加尖锐,世界范围的贸易竞争和国与国之间经济实力的较量越来越激烈。二是世界科技革命突飞猛进,各国更加重视发展高新技术和关键技术。上有这样一种说法,下一个世纪将进入信息经济、科技先导型经济和可持续发展经济的时代。新技术革命正在改变着传统的生产方式,已经成为现代经济增长的主要推动力量。三是金融越来越活跃,对经济发展的影响越来越大。近些年,资本流动加快,但金融风险也随之加大,金融市场动荡不定,特别是今年发生的金融风波,波及世界许多地区。我们要密切注视金融市场的变化,借鉴其他的经验教训,为我所用,努力做到趋利避害。

当今世界正处在大变动的历史时期。两极格局已经终结,各种力量重新分化组合,世界正朝着多极化方向发展。新格局的形成将是长期的、复杂的过程。在今后一个较长时期内,争取和平的环境,避免新的世界大战,是有可能的。同时也要看到,目前形势仍然动荡不安。世界各种矛盾在深入发展,不少和地区的、领土争端和宗教纷争突出起来,甚至酿成和局部。经济竞争日趋激烈,许多发展家经济环境更加恶化,南北距进一步扩大。

我坚信,有公司上下全体员工的,我们的目标一定会实现,我们的企业一定会不断的发展壮大,我们的明天一定会更加美好!

和平与发展仍然是当今世界两大主题。发展需要和平,和平离不开发展。霸权主义、治的存在,始终是解决和平与发展问题的主要障碍。世界的发展也决不能长期建立在广大发展家贫穷落后的基础之上。形势的剧变和动荡促使世界进一步觉醒。具有共同历史遭遇的发展家维护、团结合作的趋势正在加强。世界要和平,要发展,要进步,经济要繁荣,生活要提高,已成为各国的普遍要求。

《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有特色事业

的更大胜利》(1992年10月12日),《十四大以来重要文献选编》

上册第34-35页

在和平稳定中谋求发展,这是当今世界的头等大事。世界经济生活日益化,各国之间的经济联系日益加深。生产布局,投资走向,金融往来,科技开发,人才培养,乃至环境保护,都跨越了国界。世界贸易的增长幅度大大超过了世界经济的增长幅度。科技革命正在向各行各业渗透,经济活动的规模不断扩大、速度加快。这样一种全球经济的发展肯定不能长久地建立在少数发达、多数落后的基础上。世界经济需要新的动力,世界市场需要新的补充。广大发展家经济的兴盛,是世界经济持续增长的希望所在。

占世界人口绝大多数的发展家,拥有巨大的发展潜力。它们的落后和,主要是历史上殖义统治以及现实的不公正、不合理经济秩序造成的。现在,越来越多的发展家顺应世界经济化的发展趋势,从本国国情出发,已经或者正在走上具有自己特色的发展道路。事实证明,只有走这样的道路,才是成功之途。这一潮流在新的世纪中将会更加壮大。在我看来,如果说发展家在上的崛起是二十世纪下半叶局势演变的一大特征,那么它们在经济上的腾飞则将是二十一世纪世界新格局的一个重要标志。发展家走向繁荣富强,数十亿摆脱的桎梏,将为各国提供巨大的贸易和投资机会,为新兴科技和产业开辟广阔的市场,给全球经济注入源源不断的活力,使之攀升到新的发展阶段。同时,发展家的兴盛,还将为多极化格局奠定健康的基础,为公正合理的经济新秩序的建立提供有利条件,使持久的世界和平得到更加有力的保障。一言以蔽之,发展家经济的兴旺发达,将是对人类进步的重大贡献。

《在亚太经合组织第三次人非正式会议上的讲话》(1995年11

月19日),《日报》1995年11月20日

世界正在走向多极化,这是当今形势的一个突出特点。无论是在全球还是在地区范围,无论是在还是在经济领域,多极化趋势都在加速发展。极少数大国或大国垄断世界事务、支配其他命运的时代,已一去不复返了。大国关系不断调整,多个力量中心正在形成。广大发展家总体实力增强,地位上升,成为舞台上不容轻视的一支重要力量。各类区域性组织日趋活跃,显示出强劲的生命力。世界多极化格局的形成尽管还是一个长期的过程,但这种趋势已成为不可阻挡的历史潮流,对促进世界的和平、稳定与发展具有十分重要的意义。

随着“冷战”的结束,和平力量进一步增强。要相互尊重与平等互利,不要霸权主义与治;要对话与合作,不要对抗与冲突,已成为越来越多的共识。

《为建立公正合理的新秩序而共同努力》(1997年4月23

日),《十四大以来重要文献选编》下册第2469页

当前形势总体上继续趋向缓和。和平与发展是当今时代的主题。多极化趋势在全球或地区范围内,在、经济等领域都有新的发展,世界上各种力量出现新的分化和组合。大国之间的关系经历着重大而又深刻的调整。各种区域性、洲际性的合作组织空前活跃。广大发展家的总体实力在增强。多极化趋势的发展有利于世界的和平、稳定和繁荣。各国要求平等相待、友好相处的呼声日益高涨。要和平、求合作、促发展已经成为时代的主流。维护世界和平的因素正在不断增长。在相当长的时期内,避免新的世界大战是可能的,争取一个良好的和平环境和周边环境是可以实现的。

但是,冷战思维依然存在,霸权主义和治仍然是威胁世界和平与稳定的主要根源。扩大军事、加强军事同盟,无助于维护和平、保障安全。不公正、不合理的经济旧秩序还在损害着发展家的利益。贫富距不断扩大。利用“人权”等问题干涉他国内政的现象还很。因民族、宗教、领土等因素而引发的局部冲突时起时伏。世界仍不安宁。

《高举理论伟大旗帜,把建设有特色事业全面

推向二十一世纪》(1997年9月12日),《十以来重要文献选

编》上册第41-42页

《在经济工作会议上的讲话》(1997年12月9日)

经济全球化趋势是当今世界经济和科技发展的产物,给世界各国带来发展的机遇,同时也带来严峻的挑战和风险,向各国特别是发展家提出了如何维护自己经济安全的新课题。

经济全球化趋势要求各国积极参与经济合作,但各国在扩大开放时应根据本国的具体条件,循序渐进,注重提高防范和抵御风险的能力。

经济全球化趋势使各国经济的相互依存、相互影响日益加深。一旦某些和地区发生经济危机,不仅发展家会深受其害,发达也难以置身其外。全球化的经济需要全球性的合作。的所有成员应本着与风险共担的精神,共同维护世界经济的稳定发展。

经济全球化趋势是在不公正、不合理的经济旧秩序没有根本改变的情况下发生和发展的,因而势必继续加大穷国与富国的发展距。根本的出路在于努力推动建立公正合理的经济新秩序,以有利于各国共同发展。

《在亚太经合组织第六次人非正式会议上的讲话》(1998年11

月18日),《日报》1998年11月19日

冷战结束后,世界向多极化的方向发展,但多极化格局的形成需要经历相当长的时期,其间会充满各种力量之间的激烈斗争。世界各种力量正在进行新的分化组合。美国成为的超级大国,欧盟、日本、、几大力量也相对突出,广大发展家整体实力增强。多极化趋势,反映了关系的深刻变化和历史的发展,有利于削弱和抑制霸权主义、治,有利于推动建立公正合理的经济新秩序。但也要看到,世界各种力量的发展仍很不平衡。

《在武汉主持召开国有企业改革和发展座谈会时的讲话》(1999年

5月30日)

当前,世界多极化的趋势在继续发展,形势总体上仍然趋向缓和,和平与发展依然是时代的主题。尽管天下仍很不太平,但在较长时期内避免新的世界大战是可能的。多极化格局的最终形成将是一个充满复杂斗争的长期过程,但这一历史方向不可逆转。这是在科学分析当代世界矛盾,全面审视和平力量和因素消长的基础上作出的重要判断。

《在经济工作会议上的讲话》(1999年11月15日)

展望世界经济的发展变化,有三个动向值得我们高度关注。一是世界范围内正在进行经济结构调整。近年来,各国尤其是发达的产业结构、产品结构、企业结构发生了重大变化。新兴产业迅猛发展,特别是信息产业的发展,促使传统产业发生变革。新产品层出不穷,高科技产品在生产中所占的比重日益提高。西方企业购并风潮迭起,大大提高了它们抢占市场、垄断技术、获取超额利润的能力。二是科技进步突飞猛进。电子计算机的应用、信息技术的开发,新材料、新能源、基因工程、航天技术等高新技术的运用,使生产方式和生活方式发生了重大变化。知识或智力资源的占有、配置、生产和运用已成为经济发展的重要依托。各国的综合国力竞争将更加倚重于科技进步和知识创新。三是跨国公司的影响力日益增大。跨国公司的迅速扩张,引起了投资方式和分工的变化,加速了生产、投资、贸易、金融的全球化,密切了经济联系,同时也加剧了竞争。经济全球化是一把双刃剑,既给各国的发展提供了新的条件,也不同程度地带来了风险。发达在经济全球化过程中占据明显优势,而广大发展家由于经济发展水平较低,利用机遇和防范风险的能力较弱,相对处于不利的地位。如果策略把握不当,其金融、经济就会面临风险和冲击。金融危机的爆发就充分说明了这一点。

全面分析经济形势,我们也可以得出一个结论:经济全球化趋势已经和正在给各国经济发展带来深刻的影响,我们既面临着新的发展机遇,也面临着严峻挑战,一定要增强紧迫感,努力使自己发展得更快、更好。

《在经济工作会议上的讲话》(1999年11月15日)

格局走向多极化,是时代进步的要求,符合各国的利益,有利于世界和平与安全。这种多极化格局,不同于历史上大国争霸、瓜分势力范围的局面。各国应是自主的,各国的相互合作及各种形式的伙伴关系,不应针对第三方。大国对于维护世界和地区的和平负有重要,大国应该尊重小国,强国应该扶持弱国,富国应该帮助穷国。

《在千年首脑会议上的讲话》(2000年9月6日),《十

以来重要文献选编》中册第1353-1354页

现在,局势总体上继续趋于缓和,和平与发展已成为时代的主题。世界多极化趋势在曲折中发展。经济全球化使各国间的经济联系日益密切。以信息科技和生命科技为核心的现代科学技术给人类的发展提供了新的强大动力。如何在新世纪里实现世界的健康、稳定和普遍发展,是摆在各国和家、企业家面前的紧迫课题。

——经济全球化,是生产力和科学技术发展的客观要求和必然结果,有利于促进资本、技术、知识等生产要素在全球范围内的优化配置,给各国各地区提供了新的发展机遇,同时也提出了新的挑战。

——经济全球化,带来众多的创业机会,但也伴随着更快的技术创新、更短的产品寿命周期、更快捷的资本流动和更激烈的人才竞争。这就要求应对资本的跨国流动加强有效监管和合理规范,并制定和实施适应市场迅速变化的新的经济技术规则,也要求人们掌握更多的知识和技术。

——经济全球化,由于发达的主导,使各国各地区在全球发展中的地位和水平进一步出现异。广大发展家面临许多新的挑战,发展更趋艰难,南北贫富距进一步扩大。这不仅不利于全球经济的健康发展,也不利于地区和世界的和平与稳定。

我们需要的是世界各国平等、互惠、共赢、共存的经济全球化。我相信,亚太经合组织作为一个重要的地区组织,在促使经济全球化进程朝着趋利避害、有利于南北共同发展的方向前进方面,应该也能够发挥重要的作用。

《在二○○○年亚太经合组织工商界人峰会午餐会上的演讲》

(2000年11月15日),《日报》2000年11月16日

世界多极化在曲折中发展,称霸与反霸的斗争将长期存在。这是影响和平与安全的一个基本因素。走向多极化是当今世界的一个重要特征。新世纪初期,世界各大力量和地区性强国或,将在相互交往的过程中,进一步彼此借重,相互牵制,竞争共处。由于世界与和平力量的壮大,未来的多极化格局,不同于历史上列强争霸的局面。这种多极化是与日益发展的经济全球化和科技进步相互结合、相互促进的,它的最终形成将经历一个漫长、曲折、复杂的演进过程。单极与多极的矛盾,称霸与反霸的斗争,将成为二十一世纪相当一个时期内斗争的焦点。

《在军委扩大会议上的讲话》(2000年12月11日)

经济全球化不断加快,在推动生产力发展的同时,也加剧了世界发展不平衡的矛盾。经济全球化是当今世界的一个基本经济特征。随着生产力的发展和科学技术的进步,技术创新、知识应用、贸易投资和金融活动日益化,各国经济的相互交流、相互依存日益加深。经济全球化,是生产力发展的客观要求和必然结果,有利于生产要素在全球范围内的优化配置,带来了新的发展机遇。当今世界是开放的世界,任何一个都不可能完全脱离世界经济而孤立地发展。如能加以正确和驾驭,经济全球化有利于各国各地区加强经济技术合作,也有利于世界经济的发展和的稳定。

同时也应看到,经济全球化是一把双刃剑。现在,经济全球化是西方发达主导的。它们经济科技实力雄厚,掌握着经贸组织以及经济规则的主导权,在全球化中获益,而广大发展家总体上处于不利的地位。西方发达,通过跨国公司和受它们控制的经济组织,加紧向发展家进行经济渗透和扩张,在全世界争夺资源和市场,同时极力推行它们的发展模式、制度和价值观念,企图通过经济全球化实现的一统天下,这使广大发展家的经济、安全面临着严峻挑战和威胁。目前的经济全球化进程,正在导致南北距的进一步拉大,一些经济技术条件比较的发展家面临着进一步被边缘化的危险。金融市场不稳定因素很多,一旦出融震荡,就会对世界各国特别是发展家造成强烈冲击。经济全球化不仅加剧着发达之间、发展家之间、发达与发展家之间在资金、技术、市场和资源方面的竞争,也加剧着一些内部的贫富矛盾,引发冲突。总之,一个发展很不平衡的世界,是不可能长期安宁的。

《在军委扩大会议上的讲话》(2000年12月11日)

七千人大会的会议

1962年1月11日至2月7日,在举行扩大的工作会议。参加会议的有、各局、各省、市自治区委及地委、县委、重要厂矿企业和部队的负责干部7000多人(因此又称“七千人大会”)。这次会议的主要目的是:总结经验,统一认识,加强的集中制,切实贯彻调整国民经济的方针。会上代表作书面报告和讲话,初步总结了1958年以来建设的基本经验教训,分析了几年来工作中的主要缺点错误。讲话指出:当前经济困难的原因,除了由于自然灾害造成农业歉收2023年年会精彩讲话稿精选篇7外,“还有一条,就是从1958年以来,我们工作中的缺点和错误。”报告指出全当前的主要任务,是踏踏实实地、干劲十足地做好调整工作,并认为:“1962年是对国民经济进行调整工作最关紧要的一年”,“我们必须抓紧”。在会上作了讲话,着重指出必须健全的集中制,必须在总结正反两个方面的经验的基础上,加深对建设规律的认识。他在讲话中作了自我批评。大会发扬了,开不管汗能流多少,也不怕血可洒很多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!展了批评和自我批评,强调要恢复的实事求是、群众路线的优良作风,要健全内生活,加强集中统一。核心中的分歧并未解决,但在坚决贯彻执行“八字”方针,促进国民经济的恢复和发展的问题上,对统一全认识起了积极的作用。

文明创建工作会议的发言稿

大家晚上好!

同志们:

20xx年7月25日至30日,xxxx年上半年工作总结暨战略研讨会在革命圣地召开。杨xx和董事会成员及工业、商业各子公司,十二中心执行总监等相关出席了会议。

今天,我们在这里召开全省TJ系统文明创建工作会议,主要任务是认真学习贯彻的十七届六中全会精神,回顾总结2011年文明创建工作经验,全面部署2012年文明创建任务,进一步动员组织TJ系统广大干部职工继续振奋精神,求真务实,开拓创新,全面推动系统文明创建工作再掀新,再创新业绩,文明创建工作会议发言讲话稿。

下面,我代表省局组讲两点意见,供大家参考。

(一)文明创建已形成齐抓共建的良好工作局面。经过几年的努力,文明创建工作已在全省TJ系统深入人心,形成了人人关心、人人支持、人人参与、齐抓共建的良好局面。一是文明创建已渗透到日常工作之中,成为经常性工作的一项重要内容。各级TJ局坚持把文明创建工作与业务工作同、同部署、同检查、同落实,做到了年初有,年中有检查,年底有考核。二是全系统继续坚持把文明创建工作摆在重要突出的位置来抓,坚持实施“一把手”工程。各级TJ局主要亲自任创建工作小组组长,分管具体负责,列入议程,常抓常议。三是文明创建已成为干部职工的自觉行动。通过创建工作不断地宣传教育,干部职工对创建工作的认识有了新的提高,文明创建意识明显增强,自觉性进一步提高。四是形成了良好的创建工作氛围。每到一个单位,都会看到创建工作的专栏、工作、活动情况,感受到创建工作浓厚的气息。目前,在全省TJ系统进一步形成主要亲自抓、分管靠上抓、班子成员合力抓、政工团配合抓,广大干部职工积极参与,人人身上有担子,人人身上有的良好工作局面。

(三)文明创建已成为全面加强TJ机关建设和行风建设的重要平台。文明创建既是机关建设的一项重要内容,同时也是促进TJ行风建设的一个重要工作平台。为使文明创建工作更加规范化、制度化,济宁、菏泽、日照等市建立健全岗位职责、组织生活、学习、考核管理等规章制度,实施文明创建量化考核评比,实行目标、量化管理、考核监督、奖罚兑现“四位一体”的全员目标管理。德州、东营实行财务公开、政务公开的机关全面规范化管理,做到事事有依据,人人有目标,以制度管理人,用制度约束人,做到决策科学化、议事化、管理规范化,推动了创建工作的深入开展。淄博、东营、临沂、烟台、威海等市积极开展 “文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”、 “文明TJ站”等创建活动,在不断拓宽和延伸文明创建工作领域的同时,也全面促进了我们TJ系统的行风建设。

(四)文明创建工作已成为弘扬TJ精神、展示TJ形象的主旋律。全系统坚持把文明创建作为内强素质、外树形象的有力抓手,不断赋予文明创建工作的时代内涵,使文明创建工作日益成为弘扬TJ精神、展示TJ形象的主旋律。省局开展的城乡文明牵手共建活动,投资30万元,与共建村建设一个集文化娱乐、宣传教育、科技普及于一体,满足群众文化需求的农村文化大院。全系统首次举办的庆祝成立90“齐鲁TJ颂歌”文艺汇演[] 《文明创建工作会议发言讲话稿》