高校安家费扣税比例是多少

二 超过5,000元到10,000元的部分 10

提醒注意，个人所得税的起征法律依据：《中华房产税暂行条例》 第四条 房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2%；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12%。点从2018年10月1日起修改为5000元。

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50万安家费交多少税

一 不超过20,000元的 20 0

法律分析：印花税：税率1%，买卖双方各半，不过至今暂免征收。契税：基准税率3%，优惠税率1.5%和1%，由买方缴纳，同时规定若买方是首次购买面积不足90平的普通住宅缴纳交易总额的1%；若买方首次购买面积超过90平(包含90平)的普通住宅则缴纳交易总额的1.5%；若买方购买的房产是非普通住宅或者是非住宅则缴纳交易总额的3%。

法律客观：

给员工的费要交个税吗

二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2000

法律主观：

1.由公司统一支出的，有合法票据的费(例如：探亲路费、食堂购入食品的等等)，这个是不计入个人工资的。 2.直接以现扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。

毕业工作签约时，公司承诺工作满三年后一次性给予安家费5万元，当时没讲清是否为税后，请问要缴纳个税吗？

一 不超过5,000元的 5 0

需要缴纳个税的。

实发工资=应发工资-四金-缴税

2008年开始的个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数

工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表

全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元）

一 不超过500元 5 0

二 超过500元至2000元 10 25

三 超过2000元至5000元 15 125

四 超过5000元至20000元 20 375

五 超过20000元至40000元 25 1375

六 超过40000元至60000元 30 3375

七 超过60000元至80000元 35 6375

八 超过80 000元至100000元 40 10375

九 超过100000元 45 15375

三 超过10,000元至30,000元的部分 20 1

四 超过30,000元至50,000元的部分 30 4

五 超过50,000元的部分 35 6750

劳务报酬所得适用级数

全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元)

三 超过50,000元的部分 40 7000

个人领取养老金是否缴纳个税

（三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时困难补助性质的支出。

根据《 关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》（

企业职工费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项补贴和非货性集体。一、可以免征个人所得税的费项目。《中华个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的费，免征个人所得税。《中华个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的费，是指根据有关规定，从企业、事业单位、机关、团体的费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发（1998）155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按规定从提留的费或者工会经费中向其支付的临时困难补助。如，按规定从企业费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。二、不可以免征个人所得税的费项目。《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发［1998］155号文）规定下列收入不属于免税的费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：（一）从超出规定的比例或基数计提的费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；（二）从费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；（三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时困难补助性质的支出。如，企业从费中按符合有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等，应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业从费中发放给职工的实物，如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货性集体应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货额，并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐，由企业与饮食店结算，应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。另外，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴，按月按标准发放或支付的已实现货化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为费开支，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。以上就是关于员工需要和不需要扣缴个人所得税的规定的范围，员工可以根据自身情况明确。

从政策可以看出，参加个人养老金的纳税人，缴费环节可以在计算综合所得应纳税所得额或生产经营所得应纳税所得额时据实税前扣除，扣除限额为12000元。应纳税所得额是计算税额的计税依据，综合所得应纳税额等于综合所得应纳税所得额乘以综合所得适用税率（3%——45%）减去速算扣除数；生产经营所得应纳税额等于生产经营所得应纳税所得额乘以经营所得适用税率（5%——35%）减去速算扣除数。

综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得，以仅取得工资薪金所得的纳税人为例，工资薪金所得全年应纳税额=（全年工资薪金所得-6万-“三险一金”专项扣除-“子女教育”等专项附加扣除-依法确认的其他扣除项目）×适用税率-速算扣除数

安家费个人所得税，能够退税吗？

《中华个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的费，是指根据有关规定，从企业、事业单位、机关、团体的费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发（1998）155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按规定从提留的费或者工会经费中向其支付的临时困难补助。

据我所知，其实高校给老师的工资及补贴根本没有全额报税，所以，建议先去税局打张税单，如果，这笔收入有纳税的话，可由学校出具相关证明到税局申请退税，不过过程相当繁琐，要有心理准备。如果税局出具的税单根本没显示出你交过这笔税款，那你就向学校要。

你可以申请退税的。

但你这个退税的程序比较麻烦。

具体事宜另外，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴，按月按标准发放或支付的已实现货化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为费开支，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。咨询你所在地的地方税务机关。

哪些费不用交个税

级数

一、可以免征个人所得税的费项目。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数

《中华个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的费，免征个人所得税。

如，按规定从企业费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。

二、不可以免征个人所得税的费项目。

《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号文）规定下列收入不属于免税的费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：

（一）从超出规定的比例或基数计提的费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

（二）从费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；

如，企业从费中按符合有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等，应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业从费中发放给职工的实物，如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货性集体应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货额，并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税；企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐，由企业与饮食店结算，应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。

安家费报销范围

全月应纳税所得额(含税所得额) 税二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。率% 速算扣除数(元)

150元的安家补助费。根据查询华律网得知。免征个人所得税中的按照统一规定发给干部、职工的安家费是指根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的第九条规定离休、退休干部易地安家的，由原工作单位一次发给150元的安家补助费。

退休人员的工资需要交个人所得税吗

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

法律分析：退休人员的工资不需要交个人所得税吗。根据个人所得税法的规定，离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。

法律依据：《中华个人所得税法》 第四条全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 第七款 按照统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。