六险两金指的是什么_六险两金指的是什么意思

六险二金指什么意思？

长期护理险的扣除，在职人员个人适当缴纳，单位缴费部分由基金自行提取；退休人员则从返款中扣除，具体扣除金额各地不一样，比如重庆每月扣除5.08元。

所谓补充医疗保险其实就是相对于基本医五险一金、六险两金、七险两金保而言的，各个地区，乃至于企业都有所异，主要用于解决退休人员个人负担的医疗费，以及员工住院治疗需要个人自付的医疗费用。

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六险二金指什么意思

1.其实“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金：住房公积金，企业年金。

简单来说，企业年金就是一种补充养老保险。社保是给我们的基本，建议人人参保。但光是社保的保障还是不够的，还需要商业保险来提供更广范的保障，比如医疗险、意外险、寿险和重疾险。

六险二金来源法律依据：《中华法》 第十一条 工资、、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。：

据企业人力资源部负责人卢女士介绍，该公司所有员工都享受“六险两金”待遇，比“五险一金”额外增加了意外伤害险和企业年金。她说，这相当于给员工又增加了一份医疗保险和养老保险。之所以设立六险两金，表示，这代表企业保障非常完善，也体现了经济实力和人文关怀的企业文化。

五险一金指的是什么?六险一金指的是什么?六险二金指的是什么?

二金就在加上企业年金这个是好公司给的员工上的

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

“二金”指的是住房公积金加上企业年金养老补充，一般好一点的企业都有。

如果六险就在加上补充医疗了，因1、养老保险是为退休后的生活提供经济保障；医疗保险可以帮助缓解医疗费用压力；失业保险可以在失业期间提供一定的经济支持和保障；为医疗保险有个免赔的界限0-1800是不给赔付的，补充医疗可以在这个范围内赔付

一金就是住房公积金

五险一金、六险两金、七险两金

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。企业补充医疗保险重点用于解决退休人员个人负担的医疗费用，以及职工住院治疗需要个人自付的医疗费用。企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

一、五险一金

二、六险两金

三、七险六险：养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险（或补充医疗保险）,工伤保险,生育保险.两金：住房公积金,企业年金.企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由宏观指导、企业内部决策执行.两金

六险二金包括什么险什么金

六险二金的意思就是在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，包括医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金，补充医疗保险和企业年金。

该保险是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险和生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。

补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，可以进一步减轻医疗费用压力；工伤保险是为了应对工作过程中的意外伤害风险；生育保险则是对生育医疗费用和产期间的收入给予保障。

2、住房公积金和企业年金：住房公积金是为购房、装修等住房问题提供经济支持的基金；企业年金是一种补充养老保险制度，旨在为退休后的生活提供额外的经济保障。

企业年金是由企业及其职工自愿建立的，是在依法参加基本养老保险的基础上，为了提高员工退休后的生活水平而建立的制度。

这些险和金的设置是为了保障个人在不同生活阶段的基本需求和经济安全，是保障体系的重要组基本医疗保险分为城乡居民医疗保险与城镇职工基本医疗保险。成部分。

五险一金指的是什么?六险一金指的是什么?六险二金指的是什么?

两金: 住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由宏观指导、企业内部决策执行。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

“六险”讲的是养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

准确的说是“五险一金”,您说的“六险”可能是除了医疗保险外,加上了补充医疗保险,或者是意外保险,这是额外的.也不是法定的.

银行是六险二金吗

2、医疗保险：基本医疗保险，目的是为参保人员报销医疗费用。

“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。两金指的是住房住房公积金，企业年金。

1、养老保险：基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。

企业年金，企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

国企六险二金指什么意思

法律分析：“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。六险：养老保险、医疗保险、人才竞争十分激烈，企业以这些条件吸引人才、留住人才，力图给员工一种归属感，也体现出企业求贤若渴的心情。失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险8、企业年金：在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由宏观指导、企业内部决策执行

法律依据：《中华保险法》

条 为了规范保险关系，维护公民参加保险和享受保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

六险二金指哪些

6、补充医疗保险：是基五险就是本医疗保险的补充形式。

法律分析：六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。

六险两金指的都是什么,什么叫六险两金

2.关于企业年金，有不少企业其实是会购买企业年金的。

3.六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。

4.两金：住房公积金，企业年养老，生育，工伤，医疗，失业金。

5.企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

6.企业年金是大家比较不熟悉的，说白了就是由单位和员工多交一份钱，等退休的时候，可以拿双份养老金，这部分不是强制规定的，企业愿意交就有。

7.一般来是的。说，越正规、越高级的公司，会越好，员工的社保体系也会越完善，因此推行六险两金的公司，基本上都是比较不错的。