广东高温补贴是哪几个月 广东高温补贴是哪几个月2022

2022广东高温补贴多少钱一个月？广东高温补贴发放标准及发放时间2022

根据2012年修订的法规，用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方案将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

广东2022年高温补贴发放标准:多少钱一个月?室内工作可以不发高温费吗?接下来跟我一起来看看相关资讯吧。

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《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条

一、广东2022年高温补贴标准是多少钱?

二、室内工作可以不发高温费吗?

不可以。

也就是说，对于室内工作的职工，如果单位不能采取有效方案将工作场所温度降低到33度以下的(不含33度)，也应当支付夏季高温津贴。目前夏季高温津贴的标准是每月300元。

三、广东2022年高温补贴如何领取?

发放人群:

高温补贴是哪几个月

1、从事露天岗位工作的劳动者;

法4.《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。律分析：高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

法律依据：《防暑降温措施暂行办法》第八条，在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1.日气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2.日气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过规定，且在气温时段3小时内不得安排室外露天作业；3.日气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。（二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。（四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

高温补贴是哪几个月

各个地方的标准应该不是固定的，广东这边是6/7/8/9/10月，其他地方基本都1.根据2021年5月30日广东省要求,6-10月,广东省高温津贴标准为每人每月300元;如需按天数折算的高温津贴的,则每人每天13.8元。是6-9月份支四个月。

法律客观：

《防暑降温措施管理办法》

第十七条

《防暑降温措施管理办法》

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

高温补贴是哪几个月

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以高温费的月份是根据地区来划分的。下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源保障行政部门会同有关部门制定，并根据经济发展状况适时调整。

高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。 各省市高温补贴发放标准和时间具体为： 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。 各省市高温补贴发放标准和时间具体为： 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。 各省市高温补贴发放标准和时间具体为： 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

高温补贴是哪几个月

看区域的，有些地方夏季的6.4.8.9月份四个月。冬季是三个月

您好这个是 规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月您现在就可以领取的

高温补贴是6-9月，各个地区的温度标准不一样，基本上都是32度以上还在工作都享受高温补贴。

6月到9月吧

高温津贴标准在每年6因此，在每年的6-10月间，只有属于上述两类人群的“高温作业者”才能领取高温津贴，并不是所有人都可以领取的。月、7月、8月、9月和10月共5个月内发放，费用在企业成本费列支。

高温补贴是哪几个月

根据2021年5月30日广东省要求，6-10月，广东省高温津贴标准为每人每月300元;如需按天数折算的高温津贴的，则每人每天13.8元。

一般来说是6-9三个月，但也有部分地区是到10月份，补贴标准及地区具体情况，你可以上网搜2017年高温补贴

具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这27个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有14个省份按天发放。日气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。2014山东高温补贴标准从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

各地不一样，一般是6-9月

广东2022年高温补贴发放标准

、山西、湖南、辽宁等地；还有的发放5个月(福建)，6个月(海南)的高温费。

广东2022年高温补贴发放标准如下：

2.根据相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

3.判断是否属高温津贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将6~8月份作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温津贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。

法律依据：

“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

高温补贴是哪几个月

发放高温补贴的月份一般是6月至9月。规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山2、用人单位不能采取有效方案将作业场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的劳动者。东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是6-9月发放高温费。

2017高温补贴是哪几个月及高温补贴发放标准

法律主观：

2017高温补贴是6、7、8、9月发放的，各地发放标准稍有不同，大多数为200元每月。

第十一条

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。