辞职不批你敢走就是自动离职(辞职公司不批准应该怎么办)
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1、《中华劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、也就是说如果需要离职的话,需要提前30天提交书面辞职报告,这30天你可以用来交接工作,30天之后就算不批准,也可以解除劳动合同,该有的补偿必须给你!但如果提交了书面辞职报告没有批准就直接走人的话,不算自动离职,而且算你违反合同,用人单位可以你从而再追究你的。
4、并且可能不会给你你相应的补偿。
5、所以如果没有批准的话,是等到30天之后再走。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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