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2022年全国平均工资(2022年全国平均工资统计表)


1、2022年工资标准具体如下：2、确定和调整小时工资标准，应在颁布的月工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、等方面与全日制就业人员之间的异。

2、二、根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货形式还是以实物形式支付，均包括在内。

3、工资包括以下部分：2、岗位工资或技能工资，以岗位权利、定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为38424元和37600元。

4、、劳动条件、劳动强度、劳动技能、重要性等。

5、法律依据：《中华劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分。

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