30个工作日是多少天 7个工作日内是指多少天

30个工作日是具体几天

一个礼拜有5个工作日，30个工作日就对应六个礼拜，那就是一个半月，基本上围着45天后呗~

30个工作日是多少天 7个工作日内是指多少天

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30个工作日是多少天 7个工作日内是指多少天

5月底~！~

看看吧~

不过护照也有办的快的或慢的，去之前

打电话问下也行~

正常情况下，每周7天，5个工作日。30个工作日就是6个星期，6个星期乘以每周的7天，就是42天。

你好，你可以在日历上从4月9号开始数，遇到法定节日和正常周末就跳过，等数到30，那么之后一天就可以了。

题主我为你的智商捉鸡。

30个工作日就是指他们上班的时间

，不能算上周末和节日

大概5.21吧

就是出去正常放剩下的上班时间，一般指周一到周五，如果赶上五一什么的节日把这个节日减去的，就是工作日

7个工作日到底是指多少天？

30个工作日指多少天

没有法定日串休的情况下是42天。

工作日是指周一到周五的五天，30个工作日就是6周30天，算上6周的周末12天，就是42天，但是遇到法定日要依次顺延的，就需要再多加几天调休的天数。

法定工作时间就是按照法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月167小时进行折算。

扩展资料

标准工作日

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华劳动法》和《关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。

根据1995 年3 月25 日《关于修改<关于职工工作时间的规定>的决定》规定，自1995 年5 月 1 日起实行职工每周工作5 天、40 小时工作周制度。

1995 年5 月1 日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟应当自1997 年5 月1 日起施行。劳动和保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为天。标准工作日是我国工时制度立法的基础。

参考资料来源：

参考资料来源：

30个工作日指30天。

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华劳动法》第三十六条规定：“实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。

除去周六周日和其他法定节日后的天数，比如5工作日，今天是周三，哪么周四、周五、周一、周二、周三，也就是下周三才算。以此类推30个工作日至少要一个半月了。

每周有7天，其中5天是工作日，那么30个工作日有6周，7天/周6周=42天。

30个工作日是肯定超过了呵呵。没办法，银行不批咱就得等啊。

30个工作日是多长时间

首先，工作日也称劳动日，是指周到周五，与之相对的是双休日，周六、周日，也是指在一昼夜内职工进行工作的时间长度。其次，工作日是以日为计算单位的工作时间。在我国劳动法关于工作日的规定，系职工每日工作八小时，每周工作40小时。综上可知，30个工作日不包括周末的计算，并扣除节日，通常也就是周六周日，大概是44天。【摘要】

30日的个工作日是多久【提问】

首先，工作日也称劳动日，是指周到周五，与之相对的是双休日，周六、周日，也是指在一昼夜内职工进行工作的时间长度。其次，工作日是以日为计算单位的工作时间。在我国劳动法关于工作日的规定，系职工每日工作八小时，每周工作40小时。综上可知，30个工作日不包括周末的计算，并扣除节日，通常也就是周六周日，大概是44天。【回答】