建材地勘单位安全生产工作重点？

在实际生产工作中常常出现作者违章作业，甚至生产管理者违章指挥。据初步统计，发生的安全70％以上是由于违章作、违章指挥和违反劳动纪律所安全文化活动的开展也颇具特色，一是采取“人人动”活动，让所有项目人员参与到隐患及安全环保的建议中，降低建议的门槛，扩大意见的范围，“不以善小而不为”为主旨，制定以条目数量为基准，参与部门比例综合评比的奖励形式，调动起所有人员的积极性。二是“安全征文”活动，让参与人员写出自己对“安全”二字的切身感悟，不同以往的是，活动组织人员要深入的了解，以谈心的.方式，结合参与人员的岗位特征，以家庭和朋友的故事，亲身经历的实例对参与人员加以，每一篇文章都是充满了浓浓的人情味。通过这两个活动收集的信制定整改措施方案。息，项目珍如璞玉，在仔细的分析后，发现项目职工对施工防护措施的了解非常全面，但施工用电和起重作业等高危作业项目的隐患和知识比较缺乏，虽安全意识较强但环保意识薄弱等特点。为此，工程部也立即拟定相关制度，将“人人能够提建议，人人能够管安全”结合起来，通过两个活动的总结完成奖励制度，切实地将安全管理工作形成良性循环，同时通过活动收集的资料分析总结，能使安全管理部门今后开展安全培训教育的方向更加明确，更有针对性。造成的，这些违章现象，与人的文化素质有很大的关系。人们在分析违章的原因时，常常指出“违章者缺乏遵守安全规章的自觉性”。由于对行为后果的认识不同，人们即使面临同一个环境却会采取不同的行为方式。这种支配行为的能力，主要取决于人的安全文化素质，体现为每一个人对安全的态度。

安全生产漫画_车间职工安全生产漫画安全生产漫画_车间职工安全生产漫画


安全生产漫画_车间职工安全生产漫画


安全生产活动记录怎么写？

为贯彻安全，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

生产治理职员到生产现场检查安全工作必须按规定着装，运行值班职员必须按规定着装,坚守工作岗位,不得离岗巡视设备必须戴安全帽，运行职员不答应与工作无关的职员进进控制室。

能够详细补充问题么？

加强厂内安全治理,晚上打开大门后及时上锁,保证站厂内人员安全。

企业生产过程中如何进行安全决策

要有一定的安全管理知识和工作经验以及工作热情。3、在活动前期，项目部开展了一系列安全月宣传活动，制定多幅标语、宣传画、警示等利用橱窗、现场宣传区首先必须取得高管的认同和支持。（设你还不是高管）域宣传安全知识、浓郁活动氛围，使全体人员能够更加直观的感受到安全生产月的氛围，同时促使所有人员都能积极参与到安全生产月活动中来，为活动的顺利进行做好铺垫。

与当地安监部门的支持进行全员安全培训。

听从基层员工的心声。。。。

求一份有创意的企业文化节方案

交流墙的活动，让一道由中非工人们自己亲手完成的风景线展现在眼前，让工人上下班的时间都能通过寓教于乐的安全环保宣传漫画加深意识，活动结束后经常看到工人们在交流墙前驻足讨论，有的工人还将参与活动的照片在自己的facebook上进行分享。通过交流墙活动，强化了属地化安全环保知识的传播，促进了彼此间安全环保文化的交流，并有效地延长了教育的时间，扩大了单次活动的实际效果。

你这个问题没办法给到标准，因为2、结合上级下发的通报，组织分析、讨论原因和预防措施，举一反三，吸取教训。何谓有创意？你能定义吗？

但可以给一些建议：1、既然叫文化节，那么活动类目上至少也得三个以上、时间上怎么也得整个三天以上吧，否则就叫单一主题的活动得了，比方某某比赛、某某活动；2、一般来说文件节活动可以有拔河、篮球、乒乓球、书法、歌唱、比舞等这些赛事或者展出，你要有创意，估计就是要与这些稍有不同吧？那你可以从两方面考虑：1、内容。就是在节日内策划一些与企业相关的活动（如：技能PK、产品展示，甚至如果功力到位，可以类似电视上真人戏那样，任务形式把几个活动串起来）；2、游戏规则上。比方说在做篮球比赛时，肯定会有个标准规则，但在这基础上，可以根据企业的状况（主要是参考理念系统），把企业提倡的东西融到规则中，使得这个活动更具企业特色。

补充：回答后才发现你的细文，这里稍作补充，如果你希望与员工互动，那么两个方面：1、不要把所有的活动都压在你所谓的演艺部门上，因为那样会让员工被边缘化，结果就是员工觉得“事不关已高高挂起”，记住--成年人只对自己参与的事情感兴趣；2、所有的活动策划，首先要确定活动的定位，我不清楚你活动的目的是什么，但如果是文化节、又希望员工参与，建议定位的基调是：给员工搭建一个展现自我的平台。这句话的理解就是：天生我才必有用，只要是人（哪怕是清洁工），都会有自己的长处。而这些长处有时候因为工作关系，不得不被埋没，那么作为企业文化主导者，就应该给他们提供这样的机会。一方面体现出企业的人性化，另一方面也提升员工自己的存在感、进而提升其对企业的认同感...所以切记别把文化节变成是自己的独角戏，那样很快你就会没戏了

生产车间楼道要挂什么样的挂画

3、组织人员观看安全宣传片、案例影片，使员工更好的吸收了安全知识。

一般来说，根据车间生产的特点，挂上相关的安全提示标志和车间的生产安全目标就可以了。

安以下导引，填写清楚：全生产的宣传画报

品质，安全

安全生产作规程啦，6s管理之类的，然后还有激励员工的一些

班组安全活动记录

对企业安全隐患进行按月度检查找出存在的隐患。

条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。

第二条各单位必须开展以班组、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。

第三条活动内容

1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

3、根据预案和作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。

4、定期进行安全技术作法等安全知识的学习和考试。

5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。

第四条安全日活动要做到有、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检查。

第五条车间必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为：

1、公司每季度参加一次。

2、公司处室及厂每两月参加一次。

3、各厂处室每月参加一次。

4、原则上各有关要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。

5、公司处室以上参加活动时间由公司质安环处安安全教育更多元，演练编导见成效排，各厂处室以上由厂质安环处安排。

6、认真执行《参加班组安全日活动回执单》制度。

第六条要充分发挥班组安全员的作用，落实班组安全员的安责，提高活动效果。

第七条安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济制考核当中。

班组安全活动记录是需要根据项目来做的，记录填写内容大致如下。

组织部门、时间、地点 、主持人、参与活动人员签名、活动内容

活动内容,近期的安全形势或违章，大家的安全认识或纠正方法。

项目安全月活动总结

精心制作宣传手册，安全理念深入人心

项目安全月活动总结

不经意间，一个有意义的活动又告一段落了，我们通常会学习到一些做人的学问，不好好的做个总结。那么活动总结应该包括什么内容呢？下面是我帮大家整理的项目安全月活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

项目安全月活动总结1 根据总部策划内容及要求制定了项目部“安全生产月”活动策划。按照活动策划内容，在项目部的大力支持及项目部全体同仁的共同配合努力下，循序渐进、有条不紊的开展了各项宣传、检查、培训、考试活动， 并且以丰富的活动内容充分调动了广大施工作业人员及各管理人员的积极性，使项目部的安全文明施工管理水平得到了极大的促动和提高。现将项目部“安全生产月”活动总结做汇报如下：

一、安项目部以安全月为契机，利用多媒体教育的优势，不断深化改革，多元化创新，将安全教育及安全管理工作从部分人员逐渐向全体人员进行过渡，完成全员受教的根本目标。全生产月策划、启动、宣传阶段：

1、5月30号，按照公司文件要求，制定了项目部安全月活动策划，在文件中对活动中需要进行的各项宣传、培训、考试、专项及联合检查、6。18全天停工等安排进行了详尽的策划，并经项目审批后传阅全体人员，使每位管理人员对安全生产月活动内容有充分的了解，进而为活动的开展做好充分的准备。

2、根据公司《关于开展“安全生产月“活动的通知》要求，落实活动具体指示及精神，结合实际，根据项目部安全生产月策划内容，XX月XX日，项目部全体人员进行安全发展“为主题的“安全生产月“活动启动仪式，项目部全体员工、驻现场各单位现场负责人、各专安全员参加了此次启动仪式，仪式由安全员主持。仪式共分四个部分，一是项目带领大家进行安全宣誓；二是宣读项目部“安全生产月“活动；三是项目宣布“安全生产月“启动并做动员讲话；四是全体员工在印有活动主题的横幅上庄严签字，同时，由安全部组织项目部员工参加了公司“安全生产月”启动仪式视频会议。

4、20XX年XX月XX日早8：00开始，项目部开展了“安全宣传日”活动，在现场设置了安全咨询点，安保部讲师向现场施工人员发放安全宣传手册并帮助作业人员解答在施工过程中遇到的各种安全问题。

二、安全教育、培训、考试，应急预案演练阶段：

为加强各层级人员的安全管理技能，普及现场各级管理人员及施工作业人员安全知识，提高人员安全意识，项目部按照策划要求在活动月全过程中开展了一系列教育培训考试工作和消防应急预案演练活动，并且特于XX月XX日开展了停工、停车活动日，组织全员观看总部提供的视频资料，并进行了安全知识、驾驶员、《安规》考试等活动。

1、组织项目部人员观看了安全教育片、“三个标准”、违章图集的培训并进行了安全知识的考试。

2、项目部安保部组织开展了对特种作业人员进行了安全培训和考试。

4、组织项目部全体员工、分包单位人员开展了“反措施”、“三个标准”、“典型性违章图集”等进行了学习。

项目安全月活动总结2 20xx年“安全生产月”活动落下帷幕。XX项目部紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，结合项目工作及安哥拉当地特点，通过多种途径和方式，开展了“中非安全环保文化交流墙”、触电应急演练—微电影拍摄、安全环保建议“人人动”、“书香一航你我同行话安全”征文等丰富多彩的活动，务实筑牢安全根基，有效提高全员安全意识。通过一系列详细的前期筹划，使安全月活动得以顺利开展并取得了良好成效。

为强化宣传安全月活动主题和提高个人安全意识，项目部自行制作了精美的《安全月宣传手册》，《隐患漫画宣》，《安全环保宣》等宣教品。宣传手册中包含了近年来性工地的安全月活动展览，国内的安全月主题宣教，项目部活动的具体方案，安全管理的公众号等，集实用性与趣味性于一体，以正式出版物的形式制作，并别出心裁地在手册背面写上“定价：您的平安”，一股温暖的人文感觉油然而生，真正地让人人将安全捧在手心里，记在心头。

教育试卷更加实用，工作内容更加细化

开展“危险源辨识预防教育培训”“安全岗位制教育培训”“自卸车司机安全作考试”等培训教育工作，并创造性的为属地司机编写了“实用性试卷”，摒除了传统照本宣科的直接灌输，将试题设置得情景交融，让受到教育的人员身临其境，强化安全意识提升，学习避免的方法，增强的处理能力。同时在活动中贯彻项目管理要求，组织属地员工利用软件直接进行中葡翻译，减少了中方翻译的工作量，细化了属地员工的工作内容，管理水平进一步提升。

组织进行触电应急演练，为改善以往应急演练覆盖面小的问题，同时实施了应急演练的微电影摄录工作。为了提升属地员工的参与性程度，以及强化未来属地安全培训教育中的认同感和归属感，视频别加强了中非两国人员协同处理的内容。安全演练从表面文章向深层次推进，对演练的实际效果进行强化，让一次演习，成为安全管理的资本，限度地扩展了受教育人群的范围。

文化活动种类多，人人参与有收获

“人人动”活动

通过本次安全月的活动，总计发放宣传资料252份，短短一个月的时间收录了230条建议和意见，收集征文30篇，培训教育人次达552次，奖励发放总计388000kz。项目部同时收集了有利于项目管理的资源，整理并总结出宝贵的经验，活动组织人员得到了相应的锻炼，提高了办公能力和组织能力。

在活动中，部门与部门之间、员工与员工之间体现了良好的团结协作能力，同时加强了和属地职工及业主的交流，加深了彼此理解，传播了企业先进的安全环保理念。项目部不以完成活动为终目的，而是以剖析安全隐患，查找薄弱环节，将活动的实用价值作为日后开展安全教育及管理工作的基础，我们将不断提高安全教育水平，摸索、推广可借鉴的安全管理经验，为项目的顺利进行提供强有力的保障。