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1、2021五一劳动节有薪几天2021年五一劳动节法定节日只有一天，就是5月1日当天，也就是农历3月20日，星期六。

2、如果单位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工资的。

3、而五一期其它时间段加班按照以下规定计算工资:1.5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资，如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补。

4、2.根据《劳动法》第44条规定，加班费计算方法为:安排劳动者在法定节日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资;劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%。

5、五一加班工资怎么计算1.公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间2.法定休日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间所以五一的日中5月1号(其为法定节日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本的基本工资。

6、备注:公休日调整的期:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工。

7、2021五一期几天法定日三倍工资“五一”期间，只有在法定节日上班的，才能拿到工资的3倍工资;休息日上班的，可以休补，否则将双倍工资。

8、根据:《中华劳动法》(2018年修订)第四十四条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资;(二)安排劳动者休息日工作，不能安排补休的，工资不低于工资的200%;(三)安排劳动者在法定节日工作，工资不低于工资的百分之三百。

9、”劳动节安全教育1、加强安全防范意识。

10、了解交通、饮食、财物、用电、用水、用火等方面的安全知识，提高安全防护意识，增强防止坏人侵袭的自我保护能力。

11、出行时，要严守交通法规，注意交通安全，严禁驾驶摩托车上路，严禁乘坐无牌无照的机辆，以防止交通的发生。

12、注意饮食卫生，不能购买三无产品，不吃过期的、变质的食品。

13、要保护好自己的财物，在家中要在家长的监督下使用电，使用煤气，还要注意防电、防煤气。

14、对上易出现一些传染性疾病，要注意做好防护。

15、由于天气转暖，五一期中，不允许独自一人去水塘或游泳池游泳，如果去玩，必须有家长带领。

16、2、特别强调:因为天气转暖，要注意防雷电、防。

17、还要注意冷暖的调节，注意适时增减衣服。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。