制订还是制定_本校教育发展规划是制订还是制定
制定和制订之间的区别
制定和制订之间的区别含义不同、用法不同、对象状态不同。
制订还是制定_本校教育发展规划是制订还是制定
制订还是制定_本校教育发展规划是制订还是制定
制订:即拟订,意思是起草、设计,强调的重点是行为过程,从无到有的创制过程,未必是最终结果,比如“制订理财方案”“制订旅行”等。
制定:即拟定,意思是把起草、设计的内容确定下来,强调的重点是行为结果,即创制的内容已经成为规定,轻易不可改变。比如“方案早已制定,关键在于落实”。
制订的对象,一般是初创的,所以常常是临时的、易变的,约束与适用的范围比较小,“制订”强调细节落实,不具备强制性,可参考执行,比如“制订学习”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
制定的对象,一般是确定不变的,所以常常是长期的、稳固的,约束与适用的范围比较大,“制定”强2、用法不同调起草者具有执行权力或者解释权,有一定的权威性,比如“制定方针政策”,“制定发展规划”等。
3、对象状态不同
制订偏重于从无到有的创制,草拟而后的订立,一般不需要走组织决策程序,表述的是“进行时”或“将来时”。
制定则偏重于做出决定使之完全确定下来,一般需要通过相应的组织决策程序后发布,表述的是“完成时”。
制定和拟定的区别
1、两者的词性不一样。制定是动补型,拟定是联合型。
2、偏重的思想不一样。制定偏重于做出决定,使完全确定下来。拟定偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
3、搭配不一样。制定常与政策、法令、方针、路线等搭配。拟定常与、方案等搭配。
4、含义不一样。制定指定出法律、规程、等,它所支配的对象多含有长期性、稳定性,一般不能轻易更改,如制定宪法、章程、五年规划等拟定则指创制、拟定,它所支配的对象是未曾有过的,含有“首创”意,而且根据实际情况,可在短期内更易、补充。
5、对象不一样。“制定”较“拟“定”指决定、使确定,有完成了的意思,多强调行为的结果,可和“了”连用,类似于英文时态中的“完成时”。定”严肃,“制定”的对象是“拟定”对象的进一步延伸。
制定方案还是制订方案?
“制定”偏重于做出决定,使完全确定下来。制定措施还是制订措施 10分
3.区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。“制定”偏重于做出决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常与、方案等搭配。
务虚的东西用制订(如规章制度),务实的用制定如制定作战。(来自百度)
我觉得应该是制定措施。
是制定(是定出法律,规程,等的意思),制订(是创作拟定的意思)方案
“制定”与“制订”的用法
制订,用于草拟、订制的、方案、制度等。偏重于对一般问题从无到有的创制、草拟而后的订立。
制定措施 与 制定方案 意思一样把
一般都说制定方案,采取措施
实施意见是规章制度还是实施方案
我国广义的法律文件按效力高低排序包括法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方 规章、规范性文件。
制定行政法规的名称一般称“条例”,也可以称“规定”、“办法”等。“实施办法”一般是行政法规。“实施意见”影响相对人权利义务,是规范性文件,不能称为法规。
你可以试下F制定办法。
“制定办法”和“制订办法”到底哪个正确?
你可以试下F制定办法。
什么情况下的工作需要制定方案
每个公司岗位都有自己的岗位职责范围,涉及到紧急情况,特别处理,针对岗位及,需要制定工作方案。或者对某项工程需要制定方案。
制定和制订的区别
要区别和掌握“制定”与“制订”用法,应先弄清这两个词的含义。“制定”和“制订”是近义词,但不是同义词;尽管读音一样,但含义和用法不完全相同。“制定”和“制订”,这两个词是近义词,但决不是同义词;尽管它们读音一样,但含义和用法是不完全相同的。
00请看下面两个句子:
00②“要不要制订西部开发法”一时成为大家讨论的热点话题。(见2001年3月15日《市场经济报》2版)
00为什么这两个句子选用了不同的加点词语?翻开《现代汉语词典》等工具书就会发现,“制定”的解释是“经过一定程序定出法律、规程、等”;“制订”的解释是“创制拟定”。撇开它们相同的语素‘制“不谈,就看不同的语素“定”和“订”:“定”指决定、使确定,有完成了的意思,多强调行为的结果,可见和“了”连用,类似于英文时态中的“完成时”。比如我们编撰或整理前人的著作,在一定时间内已经整理完毕,确定,准备发表的本子就叫它“定本”。而“订”则有“拟”的意思,未00①根据《建议》的精神,认真听取各方面的意见,制定了《中华国民经济和发展第十个五年纲要(草案)》。(见在九届人大四次会议上的报告)必形成最终结果,多强调行为的过程,一般不能和“了”连用,类似于英文时态中的“进行时”或“将来时”。
到底怎么正确区分和使用制定和制订这两个词?是制定制度还是制订制度?
【例句】:真正了解危险废物贸易现象的背景与原因,才能制定相应的政策措施,做到有的放矢。制订,指创造拟定。
制定如《通用语言文字法》:“为推动通用语言文字的规范化、标准化及其健康发展,使通用语言文字在生活中更好地发挥作用,促进各民族、各地区经济文化交流,根据宪法,制定本法。”,指定出法律、规程、等。
“制定”凸现的是权威性,“制订”凸现的是创造性,两者侧重点不同,满足的是不同的表达需求。
对于制度,用
制定制度
我的回答不一定妥当,供参考。
制订和制定有什么区别
二、用“制定”体现的是权威性,而“制订”体现的是创造性。“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。“制定”偏重于做出决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常与、方案等搭配。
务虚的东西用制订(如规章制度),务实的用制定如制定作制订,多指协商创制拟定;只说动作本身,不指动作已经完成,常有“起草制定”的意思。对象多指等。战。
“制定”和“制订”,“定制”和“订制”之间分别有什么区别?
“制订”的含义为:创制拟定。(例)制订汉语拼音方案。二、用法不同制订,大多指 制订一个目标,比较量化的东西
定制 专属服务啊
订制版的东西啊
修订与制定的界限在哪里?
即“实施办法”比“实施意见”效力要高,前者是制定的,后者是地方 和部门制定的。修订与制定的界限在于是否确定最终结果,还能不能再修改的问题。修订是指对一项已在生产中实施多年的标准进行修订。制订指制定一项新标准,是指制定过去没有而现在需要进行制定的标准。区别界限在于修订在原有标准的基础上修改过,但并没有确定下来,还可以再修改,制订是已经确定下来,以后也不可以再修改了。
“定”指决定、使确定,有完成了的意思,多强调行为的结果,可见和“了”连用,类似于英文时态中的“完成时”。比如我们编撰或整理前人的著作,在一定时间内已经整理完毕,确定,准备发表的本子就叫它“定本”。制定 制订.这两个词准确的区别是什么?
问题二:“制定”和“制订”的意思有什么区别? 制定:定出(法律、规程、等)“制定”与“ 制订”这两个词准确的区别是以下方面:
1、含义不同一、大政方针用制定,具体条文用制订。
1、制定,常常是定出具有强制性和决策性的法令、政策。
2、制订,常常是创制和拟定出具有制约性和商议性的条约、方案。
如《汉语拼音方案》“由文字改革委员会汉语拼音方案委员会研究制订”。
1、“制定者”多是具有权威性(甚至拥有行政权力)的组织或集体,“制定对象”多是行政色彩浓厚的法令、纲领、政策、方针、路线、决议等。
制定还是制订 制定和制订的区别
制定,用于已经确定的政策、方针、法规、路线等,偏重于对重大问题做出决定,完全确定下来。是“制订”,解析如下:
比较妥当,体现制度的权威性。1、“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的意思。
2、区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。
3、“制定”偏重于做出决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
4、“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常与、方案等搭配。
制定和制订怎么区分?
问题八:制定和制订有什么区别? “制定”和“制订”相同 之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的俯思。区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。“制定”偏重于做出决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常与、方案等搭配。制定,指创制决定。强调动作已经完成,常有“制定妥当”的意思。对象还常是纲领法令决议政策方针路线规程章程等。
是“制定”还是“制订”?实际上常用“制定”代替“制订”。
制订是什么意思?
①根据《建议》的精神,认真听取各方面的意见,制定了《中华国民经济和发展第十个五年纲要(草案)》。(见在九届人大四次会议上的报告)问题一:制定和制订有什么区别? “制定”和“制订”相同 之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的俯思。区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。“制定”偏重于做出决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常与、方案等搭配。
务虚的东西用制订(如规章制度),务实的用制定如制定作战。
制订:创制,拟定。
问题四:目标制定是什么意思? 同学你好,很高兴为您解答!
CMA 管理会计里头的目标制定指的是定向是依据人口或其他特征选择一组客户,并重点向这些人推销产品或服务的做法。比如给别人制定目标就属于这个。
希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为哟。
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问题五:制定版是什么意思 没有半点关系,这些都是山问题七:制定目标是什么意思? 就是制定工作或学习的目标,制定目标后,人就。一般来说,目标有中长期之分,比如一个人的成绩目前不很理想,制定一个中期目标,比如中期目标进入前十,长期目标考上大学,并将优势保持。对于工作也是如此,只不过需要付出更多的努力。个人、单位、也是如此,付出努力终究会实现目标。寨套牌,我就买过后来退了
问题六:制订人是什么意思 规章制度不能说是法律,但是也是合法的。
国有国法,家有家规。如果真要说规章制度是什么的话,可以比做是家规。
员工违反规章制度,企业有权对员工进行处罚,当然规章制度也不是你想怎么定就怎么定的,这里面一方面有法律保护,另一方面你定得不好的话员工就没了。
务虚的东西用制订(如规章制度),务实的用制定如制定作战。
问题九:“制定”和“制订”的意思有什么区别? 制定:定出(法律、规程、等)
制订:创制,拟定。
问题十:拟制是什么意思,与制定的区别是什么 你好。制定是法律明文规定的。拟制是按一般法理的角度很难说的通。而在法律上特别予以规定的叫拟制。比如刑法247条刑讯逼供罪。致人伤残的。按故意伤害罪论处。本来这里完全符合刑讯逼供罪的规定。但此时已经转换成了故意伤害罪。
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