人物性格测试_人物性格测试分析结果

测试人的性格

怎么测试一个人的性格 不用测试的

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接触了对方

才会了解的

这个很简单

心理学测试有哪些？人的性格的 人格成分很多，包括性格、气质、认知风格等等。你首先要选择你要测试的类型，其次才可以选择有效的问卷。不同类型问卷得到的结果，尽量不要随便比。例如气质问卷和性格问卷的结果，无法比。主要看你想了解什么，才可以具体了解。卡特尔16pf(人格特质)；大五人格（了解气质）、气质类型量表（了解气质）、场依存度-场（了解你的认知风格）等等。MMPI（明尼苏达）可以深度了解你自己，但是有几百个题目，测起来很困难。霍兰德职业测试可以知道你的职业兴趣爱好，是否与你的人格相符。总之，要具体目的，具体分析。――望采纳~~~

怎样测试自己的性格 性 格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随 着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是 通过心理治疗与辅导，也绝非易事。

可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质 去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人

有什么测试性格题目比较准的？ 注意：每题只能选择一个，应为你印象的，把相应的分值加在一起

即为你的得分。

1、你更喜欢吃那种水果？

A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分

2、你平时休闲经常去的地方

A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分

3、你认为容易吸引你的人是？

A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪

放的人15分

4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？

A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分

5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？

A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？

A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分

7、你喜欢看哪类电影、电视剧？

A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、道德类10分 E、

枪战类 15分

8、以下哪个是你身边必带的物品？

A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分

9、你出行时畅欢坐什么交通工具？

A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分

10、以下颜色你更喜欢哪种？

A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分

11、下列运动中挑选一个你喜欢的（不一定擅长）？

A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球 10 F、蹦极 15分

12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？

A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分

13、你更喜欢以下哪种天气现象？

A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分

14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？

A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分

15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？

A、丽江 1分 B、 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、 15分

回复一下分数，看看都是几分

180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的欲，事业心强，不达目的不罢休。

外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。

140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

40分至69分：性情温良，重友谊......>>

哪些面试问题能测试一个人的性格 您好：

基于一个话题，做一段开放式的简答或论述。

这种没有明显对错的问题，可以看出一个人的自身特点。

可以了解到认知程度，思想深度，条理性，快速思维反应，应对能力。

语言组织能力，理想和显示的平衡点，张扬和低调的权衡等多方面。

至于从这些能够提炼出多少，更多的要看HR的能力了。。。

性格测试的方法有哪些？说出至少十种。 虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有：

一、自陈量表式测验

自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有：

1.《明尼苏达多项人格测验》

简称MMPI，是现今国外的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性等。

2.《卡特尔16种人格因素量表》

简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔(R. B. Catl)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。

本测验在上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。

3.MBTI性格类型测试

MBTI性格理论始于心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1]

4.DISC性格测试

DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于 、和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。

二、投射测验

以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>>

怎样测试一个人的性格 看一个人的性格的要看好多方面。例如，这人的行为，想法，言语等好多，只要综合的去结合一下你会发现的

软件测试人员应该具备什么样的性格？ 在我看来一个软件测试人员需要具备多方面的特质：细心：这个不用多解释了吧。粗枝大叶的人是没法做好软件测试的。耐心：软件测试，特别是当前国内主流的手动黑盒功能测试。基本上测试的工作就是一项重复劳动，需要有一定的耐心来保证不在枯燥的重复劳动中放过那些细小的缺陷。好奇心：软件测试，是需要保持一颗好奇心的工作。好奇心使得测试人员会多问一个「为什么」，「如果这样，行不行？」。往往这些问题会你找到缺陷。会沟通：软件测试人员需要与客户，开发，产品等方方面面保持密切的关系，沟通很重要。良好的沟通过程可以有效地控制成本。总结归纳能力：这跟「会沟通」有关联，软件测试人员需要找到缺陷的真正关键步骤，归纳出缺陷产生的一般规律，总结出一份详尽的测试报告。理解能力：对需求的准确理解，是软件测试人员需要具备的必需条件。表达能力：编写的测试用例什么的只有你自己能读懂可不行。时间观念：软件测试工作是无止境的，但是软件本身是有交付日期的。软件测试工作需要在保证交付日期之前完成工作，保证软件产出的质量。时间与质量本身需要有一个平衡，为了追求零缺陷而罔顾交付日期的做法是不科学的。前期的制定开始，就要对整个过程有一个良好的规划并且按照这个的日期来推进。好吧，以上这些不多是我想到的对与软件测试人员来说比较重要的特质。当然，还有一些不一定是普适的要求，比如英语听说读写的能力。也欢迎补充看看我还遗漏了那些特质。

为什么性格测试不管怎样说都让人觉得挺准的 他是通过一中和的语气来进行描述的，在他编译的时候就考虑到了大多数人的因素，每个人都会有相同的心态，他在许多心态中选取了中性的语句，不会太也不会太真。这种测试你认真就输了！

对性格的"心理测试"，有用吗？ 朋友别太把心理测试当回事，正如你上面说的性格是很复杂的一个综合体，到现在为止我们的科学还无法完川研究明白性格，更何况无论你是哪种性格都可以成功，很多成功的人也并不完全了解自己的性格，只有不自信的人才会寻找所谓的秘诀.捷径等其实都是浮躁的表现。成功只有一种方法那就是脚踏实地一步一脚印的努力奋斗。

怎么测试一个人的性格

1、喜欢眨眼：这种人心胸狭隘，不太能够信任。如果和这种人进行交涉或有事请托时，直截了当地说明。

2、习惯盯着别人看：代表警戒心很强，不容易表露内心情感，所以面对他们，避免出现过度热情或是开玩笑的言语。

3、喜欢提高音量说话：多半是自我主义者，对自己很有自信，如果你认为自己不适合奉承别人，和这种人划清界线。

4、穿着不拘小节：也代表个性随和，而且面对人情压力时容易屈服，所以有事情找他们商量时，是套交情，远比透过公事上的关系要来得有效。

5、一坐下就翘脚：这种人充满企图心与自信，而且有行动力，下定决心后会立刻行动。

6、边说话边摸下巴：通常个性谨慎，警戒心也强。

7、将两手环抱在胸前：做事也非常谨慎，行动力强，坚持己见。

，过分敏感，自尊心极强。过分敏感是自卑者明显的外部表现之一，自卑者往往有着很强的自尊心，他们渴望得到别人的重视，所以特别在意别人对自己的看法。别人一点小小的无心举动都会导致自卑者产生无限多的“胡思乱想”，别人的一个似有似无的眼神、一句无心的玩笑、一个不经意的动作等等，这些都会让自卑者产生特别深刻的印象，并在心中反复思考，不断揣摩。

第二，自我价值失衡。自我价值感是一个人安身立命的基础，一个有着良好的自我价值感的人，在很多方面都会找自身的定位于方向，进而很好的适应生活。而自卑者在很多方面都是无法找到自身价值的，他们不知道自己的优势是什么，不知道自己会什么，在他们看来，自己是没有任何用处的，自卑者甚至会产生“我活着就是一种浪费”的想法，这个时候很有可能就会导致厌世甚【摘要】

怎么测试一个人自卑吗【提问】

说话声音洪亮的人，大多属于性格开朗的人。这种性格的人心胸开阔，遇事豁达，不喜欢斤斤计较。这种性格的人比较容易相处。

人懒章法的形状 和他本人的性格 有密切的关系 看相师得出来的结论 比较接近 但是不完全一样 现在让我们来看一下 他说长夏把的人 显得比较灵秀和优雅 但是也显得很冷傲 而且过于的矜持 过于尖细的下巴的人 通常伴有神经质 家庭和婚姻 很容易

喜欢眨眼:这种人心胸狭隘,不太能够信任。如果和这种人进行交涉或有事请托时,直截了当地说明。

性格测试，你的生日是多少，就能算出你的性格，看看你的是多少

不用测试的

接触了对方

才会了解的

这个很简单

上网找些心理学试题，或者与他相处一段时间

人的性格测试题目

孤独并不是一个失败，那是跟自己对话的美好时光。下面是我收集整理关于人的性格测试题的资料，希望大家喜欢。

人的性格测试题一

测试题目：那么，你说话的声音属于下面的哪一种型别?

A：声音沙哑

B：嗲声嗲气

C：声音沉稳温和

D：爱说话而且速度快

人的性格测试题结果分析

选A的人 强硬派

个性强烈，一路走来始终如一，独特服装品味，也是始终如一，创意也领先众人。这种人蛮会穿衣服的，每次出现，都让人眼睛为之一亮。

选B的人 依赖派

你是标准的天塌下来，会先请别人去顶的族群。害怕自己孤单一人，因此投入人群，享受热闹的感觉。交际手腕高超，能说善道，但是真正遇到大事情，总是想依赖他人的帮助。

选C的人 压抑派

他们习惯压抑自己的情绪，但是主见很强，不容易接受别人的意见。因为信奉“靠山山倒，靠人人跑，靠自己”的哲学，是别人眼中自立自强的人物。

选D的人性急派

很热心，对朋友重义气，做事速度和说话速度一样快。记忆力不太好，有烦恼的事也不会烦恼太久，因为一不小心就忘光了，是个乐天主义者。完

人的性格测试题二

你的孤独是否做到虽败犹荣?测试开始：

题目：在你的身边可以让你肆无忌惮的诉说心事的人有几个?

A、没有

B、2个OR以上

C、1个

人的性格测试题结果分析

A、虽败犹荣指数：

个性有些内向的你不太喜欢和习惯和各种人打交道，在你看来，与其把时间用在揣摩他人心思，思考说什么话做什么事合适上，不如自己一个人待在屋子里，静静听听音乐或者看看自己喜欢的书籍。这样的你很多时候会不由自主的思考一些人生哲理，周围的人也觉得你是一个博学但有点淡然的人。遇到伤心的事情，也往往是自己一个人躲在角落里舔伤口而已。

B、虽败犹荣指数：

你并不容易患上孤独这种病，在你看来，生活是如此的美好，太多的不可思议等着你去探索、去发现，你享受自己身边一切美好的事物，并不愿意将自己笼罩在抑郁的情绪之中，你很会为自己找乐子，精力旺盛的你对任何事物都保持着充分的好奇心，你喜欢学习各种各样自己喜爱的东西，让自己在不断充实的生活中摆脱孤独的情绪。

C、虽败犹荣指数：

较之容易情绪化的你，大多数时候都会保持着开朗的状态，只有某些时候才会出现忧郁、孤独的情绪，你很容易为一点小事就牵动情感，哪怕是因为天气的阴沉，也会令你小伤感一会儿，在别人眼中，即便你有些情绪化，令人捉摸不透你的想法，但你仍是很可爱的人，你不拒绝也不反感社交，相反，你认为适当的社交更有利于身心健康，而孤独只是在自己人前太过疲惫时，为自己留下的一方自由空间。完

人的性格测试题三

双十二来袭，你会是啥购物狂?测试开始：

1、会定期在国外购物网站上买东西?

是的-2

不是-3

2、的东西能使用时间更长?

是的-4

不是-5

3、很不理解为什么要花几千块钱买个包?

是的-5

不是-6

4、每个人的着装其实就是每个人的名片?

是的-6

不是-7

5、如果自己都不重视自己，那周围的人可能

是的-8

不是-7

6、会定期收拾衣柜，把不要用的东西扔掉?

是的-8

不是-9

7、就算是着装很休闲，但是能力很强，一样可以得到别人尊重?

是的-9

不是-10

8、每年购物季来临之前，你的网路购物车都是满的?

是的-10

不是-11

9、就算没什么目标，你也能在商场转上一天?

是的-11

不是-12

10、当抢到一个很合适的包，你会觉得由衷开心?

是的-D

不是-12

11、闺蜜不敢轻易约你逛街，因为你太能走了?

是的-B

不是-12

12、有时候，觉得就是现在这些外在的东西，让自己不开心?

是的-A

不是-C

人的性格测试题结果分析

A、理智型购物者

双十一的噱头早就被你抛诸脑后，淘宝或者是一号店上的精选促销或产品已经不具备任何迷惑性。曾经也疯狂迷恋过购物网站的你，在这些中逐渐学会用自己的眼睛看，而且只挑选自己合适的东西，尽量让所有的东西物尽其用。

B、无目标型购物狂

对各大购物网站促销资讯了如指掌的你，几乎每天都会上网站了解相关促销资讯。时不时还去商场逛逛，遇到确实折扣很诱人的东西，你往往不在乎现在自己需要不需要，往往会直接购买到手。不过，这样一来，你其实堆积了很多你其实并不需要的东西，看上去你省了很多钱，其实是花了很多没必要花的钱。

C、发泄型购物狂

你平时还算节俭，不管是去超市还是在网上买东西，总是希望能货比三家，找到适合的东西。可是，你的情绪控制能力不是很好，一旦情绪受到了 ，往往会通过购物来进行发泄，除了会胡乱买一些平时可能用不到的东西，甚至还可能刷爆自己的，为自己带来不必要的麻烦。

D、品质型购物狂

网上的真品少的可怜，尤其是在国内的网店，有时就算是同样品牌，也往往会分型与现实型，品质也会略有异。你是个沉迷于各种品牌的购物狂，如果可以，你很想集齐某品牌的各种型别小包，而且可能是见得多的原因吧，你也很少淘到货，是个名副其实的品质型购物狂。完

4种性格测试题

下面便是40道测试题，请选择每一题适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。赶紧测试一下，看一下你是哪一种性格，下面是我为你整理相关的内容，希望大家喜欢!

CSMP四型性格测试题;

一、1.冒险性—对新事物下决心做好。 C

2.适应性—轻松自如融入任何环境。 P

3.生动性—表情生动多手势。 S

4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M

二、1.持久性—完成一件事后才接手新事。 M

2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S

3.说服性—用逻辑与事实服人。 C

4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P

三、1.包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 P

2.牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 M

3.社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S

4.强烈意识性—决心依自己的方式做事。 C

四、1.体贴性—关心别人的感觉与需要。 M

2.控制性—控制自己的情感，极少流露。 P

3.竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 C

4.因个人魅力或性格使人信服。 S

五、1.清新振作型—给旁人清新振奋的。 S

2.敬仰型—对人诚实尊重。 M

3.保守型—自我约束情绪与热忱。 P

4.机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 C

六、1.满足性—容易接受任何情况和环境。 P

2.敏感性—对周围的人事十分在乎。 M

3.自立性—性强，机智，凭自己的能力判断。 C

4.生气性—充满动力与兴奋。 S

七、1.性—事前做详尽，依进行工作。 M

2.耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P

3.积极—相信自己有转危为安的能力。 C

4.推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S

八、1.确信—自信，极少犹豫。 C

2.率性—不喜欢预先，或受牵制。 S

3.程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 M

4.害羞—安静，不易开启话匣子的人。 P

九、1.井然有序—有系统、有条理安排事情。 M

2.迁就—愿改变，很快与人协调配合。 P

3.直言不讳—毫不保留，坦率发言。 C

4.乐观—自信任何事都会好转。 S

十、1.友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 P

2.忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 M

3.趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成的故事。 S

4.性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 C

十一、1.勇敢—敢于冒险，下决心做好。C

2.愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S

3.外交—待人得体有耐心。 P

4.细节—做事秩序井然，记忆清新。M

十二、1.振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S

2.坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P

3.文化性—对学术、艺术特别爱好。 M

4.自信—自我肯定个人能力与成功。C

十三、1.理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 M

2.性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 C

3.无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 P

4.激发性—游戏般地鼓励别人参与。 S

十四、1.感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时

不由自主地接触别人。 S

2.果断—有很快做出判断与结论的能力。 C

3.尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 P

4.深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 M

十五、1.调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 P

2.音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 M

3.行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的。 C

4.结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S

十六、1.考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M

2.固执者—不达目的誓不罢休。C

3.发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S

4.容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p

十七、1.聆听者—愿意听别人想说的。P

2.忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M

3.—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C

4.生趣—充满生机，精力充沛。S

十八、1.知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 P

2.首领型—要求地位及别人跟随。 C

3.制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 M

4.可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 S

十九、1.完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 M

2.和气性—易相处，易说话，易让人接近。 P

3.工作者—不停地工作，不愿休息。 C

4.受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S

二十、1.跳跃型—充满活力和生气的性格。 S

2.勇敢型—大无畏，不怕冒险。 C

3.模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 P

4.平衡型—稳定，走中间路线。 M

二十一、1.乏味—面上极少流露表情或情绪。 P

2.忸怩—躲避别人的注意力。 M

3.露骨—好表现，华而不实，声音大。 S

4.专横—喜命令支配，有时略傲慢。 C

二十二、1.散漫—生活任性无秩序。 S

2.无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 C

3.无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。 P

4.不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 M

二十三、1.逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。 C

2.保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。 P

3.怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 M

4.重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是不断找话题说话。S

二十四、1.惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P

2.挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。 M

3.健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。 S

4.率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。 C

二十五、1.好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。 S

2.不耐烦—难以忍受等待别人。 C

3.优柔寡断—很难下定决心。 P

4.无安全感—感到担心且无自信心。 M

二十六、1.不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 C

2.不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P

3.不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 M

4.难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 S

二十七、1.犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。 P

2.难于取悦—标准太高，很难满意。 M

3.即兴—不依照方法做事。 S

4.固执—坚持依自己的意见行事。 C

二十八、1.悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 M

2.自负—自我评价高，认为自己是人选。 C

3.放任—容许别人(包括孩子)做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。 S

4.平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 P

二十九、1.无目标—不喜订目标，也无意订目标。 P

2.冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 M

3.好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 C

4.易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 S

三十、 1.漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。 P

2.莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。 C

3.消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 M

4.天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。 S

三十一、1.孤独离群—感到需要大量时间独处。 M

2.工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。 C

3.需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。 S

4.担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 P

三十二、1.胆怯—遇到困难退缩。 P

2.过分敏感—被人误解时感到冒犯。 M

3.不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 C

4.喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。 S

三十三、1.多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。 P

2.擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。 C

3.抑郁—很多时候情绪低落。 M

4.生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 S

三十四、1.内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 M

2.无异议—对多数事情均漠不关心。 P

3.排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 C

4.反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 S

三十五、1.杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。 S

2.情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 M

3.含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。 P

4.喜纵—精明处事，影响事物，使自己得利。 C

三十六、1.缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 P

2.怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 M

3.顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。 C

4.好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。 S

三十七、1.大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 S

2.统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 C

3.懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 P

4.孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。 M

三十八、1.易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 C

2.拖延—凡事起步慢，需要推动力。 P

3.猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。 M

4.不专注—无法专心或集中注意力。 S

三十九、1.勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。 P

2.报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。 M

3.轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。 S

4.烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。 C

四十、 1.妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。 P

2.好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。 M

3.狡猾—精明，总是有办法达到目的。 C

4.善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。 S

C (Choleric) 能力型 S (Sanguine) 活跃型

M (Melancholy) 完善型 P (Phlegmatic) 平稳型

看看你的测试结果，你发现：你几乎CSMP四种性格都有!!

有的朋友有三种，有的人有两种------

得分多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。

得分多的和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。

其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。

由于你选择的2--4个字母相对应的性格，它们相互作用产生的合力，终成为了你的性格模式。

但一定不能有这样的人：40题只有一种字母，一种性格的选择，这种人已经不存在了----

测试结果及分析如下：

C—外向、乐观、行动者的能力型

对于能力型性格的人而言，他们的优点是，主动积极。而缺点则在于缺乏耐心，对人事方面感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，而喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求工作效率，始终努力地处于支配地位。作为，他们通常会比较担心被驱动和，而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在。

S—外向、乐观、多言者的活跃型

活跃型性格的人，他们的优点是善于劝导，注重与别人的关系。而他们的弱点也非常明显，即缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，而喜欢创意和不断的变化。他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩，而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉。其动机也比较的单纯，纯粹是别人的欣赏。

M—内向、悲观、思考者的完善型

对于完善型性格的人而言，他们的优点在于做事讲究条理，善于分析。而明显的一些不足则在于强调完美主义，凡事过于苛求。这类人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精细准确，一笔不苟。他们一般比较担心来自于他人的批评与非议，而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长。

P—内向、悲观、旁观者的平稳型

平稳型性格的人是这世界上的朋友，因为他们的天赋造就了良好的人际关系。他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快。平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求，对自己也不怎么苛求