跟矮子聊天的正确方式 和矮子打架的表情包

女朋友是个小矮子， 我个子比较高，牵手时牵不到怎么办？？

研究表明，言语传递的信息只占全部信息的7%，而态度、表情、动作等视觉信息，却占到55%以上。所以，要充分利用交谈中的非言语信息，因为它总能“更诚实”地让你了解对方的意图。

哈哈 这个问题有点简单了吧 我是济南的 我的父母不同意我找一个外地的 并且我的女朋友在烟台 一开始家里人不大愿意并且我女朋友1.58米 我1.79米 家里人都为此不开心 但是女朋友人特别的好 很懂事 来我家什么都关心 跟父母聊天阿 帮我一起做饭什么 逐渐的家里人都默认了 问题是你要让你的女朋友把自己的一面展现给你的家人 你也别闲着 多为女朋友说好话 再说以后你们又不跟父母住在一起 家里人自然就对你们好了 不要为了高矮争辩 从另外一方面是说服父母 将心比心 父母会了解的 呵呵

跟矮子聊天的正确方式 和矮子打架的表情包

跟矮子聊天的正确方式 和矮子打架的表情包

如果你真爱她，就不会纠结这个，可见你并不爱她，所以分手吧，不要耽误了人家

让她挽着你的胳膊，更能体现你们的亲密

搂着她肩膀或者她穿高跟鞋

你们可以换一种方式啊，或者叫女的扯着你的衣角。

好打击人家 爱她就不要嫌弃升高 她多高

让她挽着你的手，感觉很萌啊

不可能的，再小也不会小到一两岁那么高吧。那你小时一两岁你父母是怎么拉你手的

先跟她朋友了解一下，这个女生的兴趣爱好。走着搭肩，坐着牵

跟女孩子聊天怎么找话题？聊这些聊天撩人套路更吸引她

有的男生喜欢女孩的情况下，一直说一些女孩不开心得话，那_如何让和女孩聊天，女孩才会更非常容易被你吸引住呢？和女友聊天话题大全有哪些？追女孩子不清楚聊什么话题讨论？把握这三个找话题聊天方法，道别尴聊。聊天撩人套路有哪些？

个：紧紧围绕问题来找寻话题讨论

男生不清楚和女生聊些哪些，男生能够聊一些问题来找寻话题讨论。如今的问题五花八门各种各样，大家能够根据网页搜索、今日搜索都可以寻找一些有意思的事，有趣的事儿和女孩聊天，只需男生认真的去和女孩聊天，多找一些有趣的发展话题讨论，那样女生“你说得对，不过有些地方应该···”。先肯定对方，再提出不同意见，更有利于双方沟通也会更非常容易地对你动心。男人在和女人聊天的情况下一定要多挑选一些发展的话题讨论，多和女生聊一些搞笑的事情。用于提高彼此之间的共同话题，让女性对你好感度提升。

和女友聊天话题大全有哪些？想一想自身之前跟女孩的闲聊，那可以说不忍直视，许多情况下便是开块头随后女孩回复下，然后就聊不下来了，压根不容易接话，造成后边就一直处在尴聊情况。应当许多盆友全是这样子吧，我或许好运气点吧，有一个盆友就要我要去看过撩妹秘笈～江寒必恋术，通过学习加实践活动，我发现了闲聊原先全是门道的，例如捕获另一方的关键字来进行话题讨论，尤其是攻心战微信聊天技巧要我尝到许多好处，基本上全是聊上三2次就能顺利邀请带回去。针对想告别单身的而言仅仅一下子的事儿，在网上就会有，我认为呐不容易的弟兄都应当看一看提高下自身。

第二个：紧紧围绕个人爱好来找寻话题讨论

聊天撩人套路有哪些？男生能够多和女生聊一些个人爱好来跟女孩找寻话题讨论，实际上和女生找寻共同语言十分的简易。只需男生认真地去体会女性的个人爱好，你也就能够轻轻松松地了解女孩的兴趣爱好和喜好。在和女人聊天的情况下，就可以依据女性的个人爱好聊一些女性有兴趣的话题讨论。实际上男人要了解一个女生喜欢你，那_女孩也会想要把自己的兴趣爱好和喜好告知为自己喜爱的男孩子。因此男生要想追求完美一个女生，不清楚如何聊天，就可以根据女生的兴趣爱好和喜好来正确两人的共同语言，那样也可以追求完美到喜爱的女孩哦！

第三个：紧紧围绕工作追求完美来找寻话题讨论

聊天撩人套路有哪些？男生能够多紧紧围绕自身的工作来跟女孩找寻共同语言，实际上依据男生的工作有很多话题讨论和女生聊，但有的男生便是较为大男人主义的，感觉自身的工作和女人聊，女性也不明白哪些。跟女生说自身的工作也不可以协助自身解决困难。男人要了解实际上攻击别人是错误的，但这不是“不要攻击”的主要原因。其主要原因在一地：在人际交往中，攻击会反弹，并击中攻击者，攻击者只能说者心虚。自身的工作和女生共享，女孩也可以协助自身寻找解决困难的方式。尽管男女在解决困难的情况下有非常大的别，可是女性有的情况下处理方法也是可以给男生设计灵感，因此男生没事儿的情况下，还可以跟女孩多聊一些自身的工作难题。

和女友聊天话题大全有哪些？男生不清楚如何和女人聊天，男生能够多和女人聊一些之上几类话题讨论，只需和女生生产制造共同语言，女生便会与你多闲聊的。

如何跟女孩子聊天？

不要看见对方似乎似乎冷谈、陌生，便望而却步，不敢唐突热情。“日疏愈疏，日亲愈亲”，相信自己的热情能副化任何冰山雪岭，何必非别人先开颜。要主动出击，热情袭人，一见如故。似多年深交。情感是有迁移性的，对方不是石头，必受感染，即使有冷漠，也一扫而光，觉得与你“似曾相识”，“人生”的距离倾刻而破。

在和女孩子聊天的时候，很多人最困惑什么？相信多半是话题不足，导致冷场和尬聊。

那么，我们该怎么和女生聊天呢？

方法1、营造舒服的聊天过程

其实这是很多男生和女生聊天的时候的通病，或许他们是太在乎女生想什么，对自己的看法是什么，所以导致异常紧张，生怕说出一句话。

之前我认识过一个朋友小张，他就有类似的情况，他通过熟人介绍，认识了一个不错的女生，那个同事是和他一个公司，但是不同部门。后来不知道什么原因，他们闹掰了，男的为此点丢了工作。

之后我才了解到了，原来是哪个女生嫌弃小张不会说话，或者每次的话题都会让女生不太高兴。方法2、营造聊天浪漫氛围

在你学习了如何享受聊天后，你在和女生聊天的过程中要加点东西，那就是浪漫的氛围。

根据某位女性朋友得知，女生是最讨厌每天空洞洞的聊天，因此我们必须对症下。

作为追求女生的你必须知道，女生选择追求对象不仅仅是你，或者有好几个竞争对手同时在和女生聊天，因此我们除了在聊天中给女生舒服的环境外，更重要的是要如何让女生对你这个人感兴趣。

所谓的营造浪漫的聊天氛围，说白了就是制造和女生调情的话题。

其实在网咯直播中，我们通常可以见到类似的调情句子，比如“姐，你知道世界上最远的地方是哪里吗？是没有你的地方。姐，你掉东西了，你男朋友掉了。”

女生作为一种高度听觉的动物，她们是对调情句子是很敏感的，即便她们嘴上不说，可是内心也是十分开心的，如果你能做到这一步，还怕不知道怎么和女生聊天吗？方法3、营造故事模式聊天氛围

其实这两种方法都是比较常见的撩妹方式，我们在追求女生的时候，一定要注意一个，体验，好比你拉着她去体验一次过山车，大摆锤，一场美好的体验对女生的吸引力很大的。

在和女生聊天的时候，我们不用刻意去做什么，顺其自然是的。当然就好比看一部一样，故事情节得起伏高低潮这个是由形形的人组成的，性格、爱好、习惯和信仰各有不同，每个人都会有自己的喜恶，会有自己对人对事的看法，因此，不要用自己的标准去强求别人。需要避免在没有深入交往的情况下，希望人人都喜欢自己，因为这根本是不可能的。结合作用才打。

如果你还对和女生聊天感觉到困惑，你就从最简单的入手吧，多晒几张女生喜爱的，美食、宠物等等，然后再来一个以前有关宠物的悲惨故事等，给女生营造一种读故事的感觉。

跟女孩子聊天，首先你一定要注意控制好自己的表情，不要做出太过于极端的表情话语，要尽量的温和一点，不要提过度极端的话题，也，只会做一个倾听者，你要善于去找话题，话题必须要尽量的是有趣一些，不要太过于低俗，也不要太过高端，尽量中等一点就行，比如聊聊游戏啊，分享一下，自己的做饭心得呀，学习心得之类的

我觉得可以适当聊一下多了女孩子的兴趣，爱好。正所谓投其所好嘛。顺着他的爱好往下聊，找到你俩之间的共鸣。

说话技巧训练

说话技巧训练，众所周知谈话也是一门艺术一种技巧，想要脱口而出就要出口成章并不是件简单的事情，那么大家知道有哪些说话技巧训练吗，下面就跟着我一起来看一看说话技巧训练吧！

说话技巧训练1

1、尽量不使用否定性的词语

不 停使用否定词语常常给人一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受。很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。多使用积极的 词汇不只是为了让别人喜欢你，更重要的是调整你对生活的看法。下一次，试着用“我希望你重新考虑一下这个想法”代替“我不同意你的看法”吧。

2、“有一说一”和“自以为是”不同，别把粗鲁当成真性情

与 他人相处，要遵循一个基本原则：己所不欲，勿施于人。你可以真挚地描述自己的感受，前提是不要带有攻击性，至于对他人做出评价和判断，则需要谨慎和尊 重。很多年轻人错把谨慎和尊重当成虚伪，把粗鲁和狭隘当成真性情，殊不知尖刻的话语已在无意中伤害了对方。所以说话前，请站在对方立场想一想，成熟的人， 说什么都会让人觉得舒服。

在 与人交谈时，要专注、积极地倾听对方的谈话，不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳，是心灵沟通的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人 的谈话，在别人漫无目的地谈话时，礼貌地转换话题或结束话题。即使产生意见分歧，也不要急于反驳，给彼此一个从容思考的机会，再清楚阐明自己的想法。女人稍微时髦一点，即可让男人爱的无法自拔！

那为什么会出现这样的情况呢？为什么有些人即便次和女生聊天也能聊得火热？今天我们就来分析分析为什么很多人在和女生聊天的时候，话题会缺乏，甚至还要女生去找话题聊。4、运用好你的肢体语言

在不同的场合，肢体语言具有完全不同的意义。要能够适时改变你的非语言交流能力。眼神交流是其中最重要的方式。有时在极度敏感的场合，也可以选择并肩而坐，这样可以避免眼神交流所带来的压力，进而让对方感到舒适。

5、别吝惜你的赞美

卡 耐基曾说，“要改变人而不触犯或引起反感，那么，请称赞他们最微小的进步，并称赞每个进步。”这就是赞美的力量。赞美是发自内心的，而不是虚情意 的，只有真心实意才能感动人。多说表扬和赞许的话并不是虚伪与笼络，使人高兴的赞许可能是给对方的礼物。另外，内容具体的赞美比起空洞抽象的夸奖似乎 更容易获得女性的青睐。

6、幽默话语分时说

幽默能给周围的人带来交流的欢乐，幽默也能活跃气氛，缓解矛盾，有时用幽默的话语委婉地拒方的某种要求，既显示出自己的睿智、大度，又免得让对方尴尬。但幽默要分时分地使用，切不可不顾实际情况随意幽上一默，超过了分寸，便要搞得不欢而散了。

7、改掉让人反感的口头禅

每个人说话都难免有习惯的口头禅，但有些不自觉的口头禅极易引起他人的反感。粗言秽语务必杜绝，有些口头禅如“真的的”、“不可能”、“你懂吗”、“随便”等等也不要总挂在嘴边。据说，在网络聊天中，“呵呵”也要尽量避免……

8、有理不在声高

在 沟通与交流的过程中难免产生碰撞和冲突，如何让别人心服口服，不是嗓门大就能办到的，关键是想一想，话怎么讲才能让人听进去。让人听进去，才是行为的 目的。即使是最深刻、最有见地的言论，如果表达时态度粗暴、行为傲慢、吵吵嚷嚷，在旁观者心目中也是难以留下好印象的`，更何况当事者？所以，古人说“有理 不在声高”、“有理不在气粗”、“得理还须饶人”，值得体味。

9、谈话忌以自我为中心

无 可否认，人们总是对自己的工作、家庭、故乡、理想表现出浓厚的兴趣。其实，即使像“你从哪里来”这样一个简单的问题也说明你对别人感兴趣，结果会使别 人也对你产生兴趣。但你千万别像一位年轻的剧作家那样，跟他的女朋友谈论了自己的剧本两个小时后，接着说：“有关我已经谈得够多了，现在来谈谈你吧。你认 为我的剧作怎么样？”

10、忌讳之事绝口不提

人们对于自己的忌讳，通常极为敏感。由于心理作怪，往往把别人的无意当成有意，把无关的事不自觉地与自己相联系，所谓“说者无意，听者有心”。因此，我们不仅应避免谈论别人的忌讳之点，同时也需注意尽量不要提及与其忌讳之点相关联的事物，以免造成对方的误会，伤害他人的自尊。俗话说：“当着矮子不说短话”。对于不同的民族风俗和习惯也一定要格外留意。

11、保持积极乐观的心态

12、不当八卦的传播者

当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，不要在背后恶语中伤他人，不对自己不了解的事情妄加评论，祸从口出，这是亘古不变的真理。没有节制的好奇心可能会让你失去朋友的信任。

说话技巧训练2

确定提问的内容

有些人总是迅速作答，似乎反应敏捷。但很多时候我们答非所问，就是因为没有弄清对方的真正意图。

老板问马佳：“最近工作遇到什么问题了吗？”

马佳立刻想到昨天把材料送错了：“很抱歉，昨天的事是这样的……”

老板一头雾水：“我只是想了解一下项目的进展，看看你会遇到什么困难……”

确定提问的内容是回答的关键。这时候，反问就是一种回答，表明你认真倾听的态度，“你的意思是不是……”、“你希望了解的是不是……”这不但让你有时间整理思路，而且也能让对方感觉你是个严谨而沉着的人。否则，一知半解就滔滔不绝，结果很可能是你说了半天，却完全不在点子上。如果老板是个耐心有限的人，你表现自己的机会可就不多了。

回答要简单明确

回答问题，尤其是老板的质询，要特别注意简洁明确，拣最重要的说。尽量不要使用“好像”、“大概”这样的词汇。要命的是，有的人几乎把这样的词汇当作口头禅了。

老板问：“为什么样品没有准时出来？”

Candy答：“好像……应当是……前天已经和厂家沟通过了，因为产品从来没有在这么短的工期里赶制出来，所以……大概比我们预定的时间稍微迟了一点。”

如果老板默不作声，不要以为他正竖着耳朵听得认真，很可能，他已经被这种含糊其词激怒了。

要做到简单明了，有两个技巧可以帮忙：一是多用短句；二是先说结论再说推测。“前天和厂家讨论过。主要有两点原因：一是样品的工期；二是确认样品的标准。工期只有两周非常紧张，我们事先估计的赶制条件并不充足……”如果Candy这样说，是不是就好多了？

具体回答“三点法”

当我们被问到一个问题时，如果能给出具体，会让对方感到你沟通的态度更加积极。

康亮回答：“没有多少次，效果一般吧。”

这种回答听起来没什么，但会令对方感觉，康亮并不愿在这个问题上更多交流下去。

如果康亮说：“去过8次，每周1次，总共要上24周。我已经可以主动打电话和外教简单交流了……”回答效果就会大不一样了。

不妨试试具体回答问题的“三点法”，即：把主要想法归纳为三点。比如年终HR主管请你谈谈对老板的评价，你可以从“工作能力”、“风格”、“人品特点”这三方面来回答。

找到问题隐藏的本意

亚蓝应聘的时候，HR承诺试用期3个月，转正后工资上调一级。可是第4个月她拿到的工资却跟原来一样。

亚蓝找到主管，又不好直接发问：“我来公司4个月了，你对我的工作有什么意见吗？”

主管爽快地回答：“你做得不错，进步也很快……”

可亚蓝的表情还是很不自然。主管虽有所察觉，但此时电话响了，马上又去处理别的事情。直到两个月后她才了解到，原来是HR的报表出现失误。

现实中有很多这样的情况：由于不擅表达或出于某种顾虑，提问者把自己真实的想法隐藏在问题背后。这时就需要应答者具备高超的沟通技巧，敏锐地领会提问者的本意。做到这一点并非完全不可能，你需要仔细地观察提问者。

积极回答

有时候，对方的提问显然是随口一问，也似乎并不关心你。比如同事A打完茶水经过你的座位，“看什么书呢？”一边问，并没有放慢脚步。

这样的问题能有什么回答的价值呢？当然有。如果你和有的人关系平淡，交流似乎总是停留在客套的问候上，你总是感觉，即使提问，对方也并不关心。那么，试试采取一次积极的回答，很可能会推动你们的关系。“这本书是上周的打榜畅销书，你想看吗？”通常来说，积极的应答总会使交流进行下去，顺畅地拉近彼此的距离。

另外，如果对方先是表明自己的看法，继而才询问你的态度“想问你……”、“想跟你商量……”其实对方的问话中，往往隐含着“我的想法不错吧”这样的含义，期待得到你的肯定。这时候，你不妨先积极地回应一句“你的想法有道理”，然后再说出你的看法，相信你们的交谈会更加畅快。

平时的2、 批评别人前，必须略微地给对方一点赞扬，或说点恭维的话，在创造一个和谐的气氛后，再展开批评批，也就是说先礼后宾。如：“明明，我知道，你在工作中一直很努力，很积极，这很好，但是，有件事情你做得认我很难理解，您能给我详细的解释一下吗”？象这样，当对方陈述完自己的看法后，你就可以向耸发表自己的批评意。训练帮到你

总是期待出色的临场发挥是错误的。做好平日的准备，即使口才最平庸的你，也能成为出色的应答者。

随时随地“即兴开题”

地铁里、汽车上、电梯里……到处都有广告、招贴，包括经济、体育、文化、艺术等各方面内容。每项内容都可以作为临时问题。向自己“即兴开题”，然后迅速作答，时间控制在3分钟之内。这样，你就可以随时随地磨炼应答技巧。

充实你的知识箱

除了看书学习，还要在一些日常细节上养成好习惯。比如，不要随意用“不知道”、“没兴趣”结束谈话。可以这样说，“你说的游戏我不懂，不过很想试一次。”这样可以收集新信息，结交新友。另外，当脑海中出现疑问时，不要轻易让它溜走，要积极寻找。日积月累，你的应变能力会让所有人都大吃一惊。

如何应对特殊问题

被问到不明白的问题

故作高明、口若悬河其实是愚蠢的。坦然告知对方“很抱歉，这个问题我现在还不知道”。如有必要，简单解释一下理由，并强调“如果需要，我回去调查之后再回答。”

被问到不想回答的问题

“听说你前一段住院了，什么病呀？”

对方是出于关心，而你却觉得这很隐私，面带气恼地说“别哪壶不开提哪壶”，对方定会十分尴尬。的做法是打擦边球。

你可以笑着说：“我这辆跑车很久没有年检了，该保养了，哈哈……”

你可以说“没多少，不过这里团队气氛不错。”

还有，应付那些信誉不好的借钱者，你完全可以坦率地回答：“抱歉，我手头也很紧，实在无法借给你……”对于这些尴尬问题，不妨事先准备几套应对的方案，这样就不至于临时慌张无措了。

被问到有攻击性的问题

你的感觉一定不爽，尤其在众人面前。这时候发怒、反唇相讥或者愤然离开，都是下策，在谈判桌上就更是如此。巧妙应答的要领是：深呼吸，冷静应对。先努力排除情绪的干扰，弄清楚对方的意图，然后再客观地回答相关信息。

珊妮答：“你确定是我们公司的产品吗？请问你是什么时间，在哪里买到的？”

来电者在回忆，珊妮没有追问，而是介绍：“我们的新品本月才投放市场，而且经过标准临床试验，达到95%，在同类品中已经是的了、、、、、、当然，如果情况属实，我们继续讨论、、、、、、”

被问到最擅长的问题

难道这不正是求之不得么？

陈小春跟儿子hoho聊天秒变慈爱脸，他们父子俩的互动有多温馨？

3、倾听并适当地给予反馈

特别的温馨，陈小春本身给人一种特别高冷的感觉，大概在看到儿子之后立马展现出自己的笑脸，而且温柔的叫着儿子的名字，让人很难将他曾经饰演古惑仔在时候的形象连接起来。

当你看到这么做给别人带来幸福、欢乐和感激时，当人看到自己可信赖的朋友越来越多时，当你看到己可的魅力和影响力与日俱增时，你自己也会因此而感到幸福快乐和人生的充实。

两个人的互动可以说是特别温暖的，而且这样的互动让自己感觉真的是非常温馨的，陈小春在生活当中也是一个特别负的父亲。特别的关心自己的家庭和老婆。

非常的温馨，他们两个人的关系是非常不错的，可以看得出父子俩人可以很好的沟通，很好的互动。

他们的聊天特别温馨，现在陈小春也学会了和儿子之间的相处方式，也善于向儿子表达自己的爱。

怎么跟女生聊天怎么找话题

跟女生聊天要讲究方式方法和策略，特别是节奏，内容，情绪都要拿捏得当。

比如说，她喜欢近期播的哪部电视剧，你就可以跟她聊这个话题啦。

如果说这个女生比较开朗的话，你可以打开一个话匣子（这个话题就是她感兴趣的事，这要靠你了解了），然後你就多听，让她多说，但是不能不回应，也要有所回应，让她知道你还在听著。

如果说这个女生比较靦腆的话，就你找她感兴趣的话题，她讲话。

她如果还在读书的话，可以平时多问问她学习上的问题呀，或者说她是你同事的话也可以在平常的工作中多交流多沟通。

注意的是，如果喜欢她的话，不要仅仅只限於电话上的交流哦，要在平常生活中多跟她沟通交流啊，因为如果只是电话上的话，话题就会很少，或者说是很牵强，如果平常有交流就可以更了解她从而可以从跟她聊她感兴趣的事上升到你们两之间的交流，她也可以多了解你，让她喜欢上你。

这是我的，满意请采纳！

很简单 没话找话 给你举几个例子吧

你的衣服在哪买的呀 挺漂亮呀 真是人好看穿什么都好看我就不行穿什么都磕碜

我昨天梦着你了 梦着你想我呢 你是不是想我呢

我昨天看着一个女孩老像你了 这给我兴奋的 结果不是太让我失望了

上车没？到家给我打电话 你要是不打我就认为你丢了我就找你去

晚安 晚上别想我 要是想我的话就给我打电话

就给你举这些 灵活运用 记住了多开玩笑别贼正经的问她上车没 到家了吗 晚安什么的

1、刨根问底式的查户口

想要快速了解一个人的方式就是聊天，但是聊天也需要一个度，如果太过于频繁的聊天就会让人感到反感，“睡了吗？”“吃饭了吗”“最近有时间吗？”……一些无聊的问题会让对方感到你有强烈的目的性，太过于直接会让女生感到不太舒服，也就想要远离你。

2、过早谈论隐私

相亲的时候，也就是大家刚刚认识的开始，这不是代表确定了恋爱关系的阶段，所以你不要过于打探别人的秘密，如果太早询问对方恋爱次数，想不想结婚，有没有生孩子的想法，这一系列的问题都会显得你很幼稚，也会让女生感到你很肤浅。

3、交浅言深

好奇感在两个人的相处中是非常重要的，不要在相亲之后一直不停的联系对方，把自己每日的事情都和对方讲，这就失去了自身的神秘和新鲜感，对于你来说，这是分享你的事情，但是对她有可能来说就是一种骚扰。

不管是什么样子的表白方式，总归都是建立在吸引这个前提下，没有吸引存在那一切都是耍流氓，毫无意义。关于建立吸引这方面的技巧方法，小编我也是之前在～司马飞石撩妹手册 这本撩妹的书里面学到的，之后的撩妹生涯基本都是单纯靠聊天就能拿下妹子，见面约会都是直奔主题，你懂得。其实单身的都应该看下这书，网上就有的，去查下就能找到的。

分好几个步骤嘛~~~步：不能太急，先有意没意地顺道打个招呼啊什么的（例，守在她经常走过的路上，装作偶然遇到，理由么自己事先想好）等到两个人渐渐混熟了（这个程度么很好把握的哇

就是当你走过她时，装作没看到她

而她却跟你打招呼

那就不多了）这时候

就可以进入第二步了。。。。第二步：这一步很重要

要稳中求胜

切忌太急了

过早地暴露

这一个阶段的话题需要你自己收集（通过她周围的同学啊

朋友啊

但是不能让他们发现你在追她

要不经意间问

慢慢来嘛）等摸清她的爱好以后

一定要自己去学习一下。。。有一定的了解

那样你和她聊起来就不会太紧张了（不过

有些人还是会紧张

唉这问题就看天赋了。。）而和她相遇的话题不能和步一样了

不能单独相遇了

因为这不是打招呼这么简单（挑在大家都在教室里/聚会的时候

注意她和别人聊天的话题

你装路过就听下来听听

在适当的时候就发表几句

一定要有见地

精辟的那种

让她对你有在“点头之交”的基础上的一丁点好感。。。）随着好感的增加

等到你和她见了面就可以了得很开心

你就可以进入第三步了第三步：试触她的底线。。。看她到底怎么想的。。。（这个呢

就得你制造机会了

要让她觉得你和她很有缘

很投机

很配

你就是她的白马王子

因为女生总是喜欢凭感觉来决定事情

“女人的直觉”

要让她觉得

你们两个上辈子就决定了在一起的命运

当然这个需要你的努力了

方法么很多了挖

你尽量了解她的习惯

这时候你必要的透露给她周围的朋友一些提示

但不要太明显的那种

要让她先慢慢在一种暧昧的氛围中感受你对他的感觉

她会慢慢被同化的

嘿嘿

而你在这个时候

必须挺身而出

说你们没什么

只是朋友关系

而她心里肯定会或多或少的有些失落

女生在这个时候就需要你的关心啦

多和她相处

让她的失落越来越大

慢慢的陷进去

无法自拔）有句话说得很好：男人不坏

女人不爱~

你要时不时地表现一点点邪恶

不能太过

呵呵

不解释）第四步：也是最关键的一步了

表白~。。。。。这东西

一定得在适当的时间适当的场合配合你的眼神动作表情等等

具体的么

去看些爱情片

里面有很多的。。。不过不能照搬照抄

因为女生大都看过。。。会露馅的。。。祝我们的CBW能马到成功~~~~

嗯。

就像我们小学时候写作文。

想到一件事情。狂写。

管他对不对呢。

反正写了。

话题也就来聊天过程中往往都想谈有关自己的话题，但如果想要持续下去，双方互相交换故事也是很重要的，你一来我以往的交流，才能找到彼此更多的共通点。了。

时间长了。

就熟了。

在就变成你女朋友了。

不擅长和姑娘打交道的哥们，都有一项锁定技能：不管在任何关系阶段，都能把关系搞砸；甚至在姑娘喜欢上自己后，还能把煮熟的鸭子弄飞。

曾经有一个在澳洲留学的哥们咨询我，大意是：他在留学圈子里认识了个姑娘，两人很快很自然的滚了床单，然后保持这个关系一两个月后，这姑娘约他见了个面，大意是：“咱们两不能再这样下去了”。

这哥们平时生活中姑娘也不多，这个消息无疑如同晴天霹雳，他问：“为什么？”姑娘对付着说了一句：“你不够喜欢我，你只是想和我XX。OO而已”。

他捧着这句话，想了好几天，得出了结论：我确实不够喜欢她。

兄弟最近俺也遇到这种问题了，总结一下有两种方法，，把聊天的对象当兄弟看待，就不会有这么多顾及了，这样聊起来就会顺畅多了；第二，就是放开心菲，把你所想都说出来，不要觉得不好意思，对方又看不到你，比如你也可以说好烦想和你聊天都不知道该聊些什么。这就是大胆的把你心里所想说过去

很多女的表面上都是装的正儿珊妮接到电话投诉：“护肤新品为什么毫无效果？”八经的，其实背地里很sao,至于怎么样让她对你展现出内心的另一面，这需要你把握准她的心里，是有捷径和技巧的，去找：让她着糜

如何让男性坦然接受自己长得矮的事实？

4，在不熟的情况下不要取笑女孩子的缺点，你还没有这个资格。

想让男性接受自己长大的事实，那么你可以跟他说嗯人高矮没有那么重要。放松心态，不要觉得自己矮，反而感到自卑。相信自己是的，相信爸爸妈妈给的也是的。

明白矮个子的优点，不必太注重他人的眼光（太注重会让你成为一个为他人看法而活着的人） 不必和他人解释你个子高矮，对方有修养有内涵，值得你结交的人他们不在乎你的高矮是在乎你的个人修养，人格魅力是否能感染他们（提升自我修养素质很重要）。另外在建国初期高个子不受欢迎，因为他们要用的布料比矮个子多一些（当时都是拿票换布匹的），很多选择老公都想选矮个子。矮个子协调能力很好。我国也有类似的调查报告。老年医学研究所曾对长沙市90岁以上100名寿星进行随访，发现他们身高平均值，男性为1.50米，女性为1.40米。 科学家研究发现，机体的基础代谢与体表面积成正比，体表面积又与身高“三点法”的好处就是内容不多不少，既能让你迅速组织起重要内容，同时还能让对方容易领会。“三点法”尤其适用于一些发散性且尚无定论的“笼统问题”，比如“工作状况”、“团队印象”等，你会发现它会让回答变得具体很多。成正比；身高每增加5％，体表面积相应增加10％，体重相应增加16％，需要多消耗20％的能量。与高个子相比，矮个子的内器官相对大些，功能也较强，而且身体各个器官排列紧凑，相互之间容易联系，神经和内分泌调节功能较高，有利于长寿。

自己的身高，几乎不由自己控制。一个人的身高可能会影响到自己的事业，工作，爱情，但是它不是决定因素。决定自己未来的是自己的信心，自己的付出，自己的能力水平。只要自己了，身高也就不是问题。安安静静地想一下，想明白了，你也就接受了自己的身高。

外貌不是自己能决定的，但内涵是可以靠自己改变的，不是有句话叫：主要看气质吗？多读书，让自己变得有内涵，有绅士风度，腹有诗书气自华。多运动，让自己有一个强健的身体，健康是1，美貌、财富、地位等等这些都是1后面的0，没有1，再多的0也没有意义。

这个我觉得你没有必要是特意让男生接受你长的矮的现实，因为自长多高就是多高，如果你遇到真心爱你的人，他不会在意你的身高，也不会在意你的长相，但是在于你这个人的好坏和在你这个人的善良不善良，初如果你特别喜欢一个人的话，你可以直接对啊，就是该怎么样就怎么样啊？没有必要去特意的去做什么？

可以给他举点例子，让他可以明白长得比较矮，然后让他可以发现这个其实并不是特别的重要。

身高的长度并不代表一切，关键是自己的思维能力。还有其他方面的才是更加有代表性。每个人都有他的长处和短处，需要从不同的角度去进行思考。

问这种问题说明你有自卑心理，你个人矮不矮那是既定的结果了，改变不了了，你要改变的是你的心态。

其实要真正的克服这种自卑，最有效的就是自我接纳。我小的时候就特别讨厌别人说我矮。后来慢慢长大了，理解了：别人只要不是存心侮辱的说我矮，我基本不会太在意的。要知道，人家只是说了一个事实而已。要是真有人因为身高而取笑你，放心，他当时的嘴脸肯定比你更难看的。现在的我，有时候还会那自己的身高开开玩笑呢。当你自己都不太在意的时候，别人也就不太在意了。你看，所谓的不自信，是你自己给自己套的枷锁而已。

让他明白身高是不能改变的，如果一直执着于这方面，只会让自己生活变得痛苦，不自信，人生也会变得没有意义。而世界上有意义的事情非常多，我们应该向前看，经历得多了，视野开阔了，心境也会发生变化。你会发现世界上并不止你一个人身高是矮的，像马云身高虽然矮，但是他内心是非常强大的，并且做出了一番大事业，人人都很敬佩他，尊重他。我们应该向马云这样正能量的人学习。

男性我觉得长得矮的事实最重要的就是要写明白，身体已经是定型了，然后老天让你长这样子，你就要去接受这个现实，不要整天那边幻想自己还能怎么样，一般就是不要去幻想吧。

如何跟女孩子聊天有话题？

5、 要在批评中多获得更多的合作，你请求别人比你命令会获得更多的全作，这是个事实，命令别人，是下下这策。

谈恋爱一定要有技巧吗？

谈恋爱当然可以不需要技巧，爱就是本能的行为，什么时候才需要技巧，当你不理解她人意图，当你为情所困、难以自拔，当你真的很想走入一段亲密关系，那么技巧才会派上用场。

实际上，技巧就是捷径，诚然有一部人谈恋爱不需要技巧，他们讨女孩子喜欢的话，做出让女孩感动的行为，几乎都是在一次次受伤，一次次失败过程中总结出的经验。

你可以问问那些比较受欢迎的男生，他们是从生下来就会谈恋爱的吗？还不是因为失败的次数多了，某些东西只需要看一眼就知道女生到底喜不喜欢。

那么对于没有情感经验的人来说，走捷径当然就没问题了。

开篇句话我就说过，谈恋爱可以不需要技巧，如果你不想使用技巧，那么走弯路就是无法避免的事了。

无论是你追求别人，还是被追求，你都要想清楚一件事，真心永远是爱情的基础。

下面介绍一些可以简单的追女生技巧。

聊天是沟通的方式，在聊天的过程中，你可以这么做，更容易讨女孩子的喜欢。

当你认识一个女生，甚至因为一见钟情而对女生有一些非分之想时，那么你做的就是冷静下来。

一般来说，异性之间产生爱的火花都遵循以下关系升级——陌生——朋友——暧昧——相恋。

你可以通过对方对你的态度判断，在她眼里你们究竟是什么关系。

如果她只是搭理你，但你感觉不到她的热情和了解欲，这时她会对你很礼貌，你们之间的关系还比较陌生；如果她开始倾述了，对你有一定信任，那么你们就是朋友关系；如果她开始问你一些涉及想法和生活态度的问题，这时她对你很感兴趣；如果她精神上依赖你，在遇到决定和麻烦时会偏重参考你的意见，那么你们随时都可能会在一起。

技巧一、找话题

1. 正向获取信息

说这个前，我们说说什么叫负价值获取，一般来说查户口，问三高就是一种典型的负价值获取。无价值获取则为，你通过外在提取一个人的信息。

有价值获取为，你通过、推测等方式获取你想要的且有价值的信息。

比如你在社交网络上，认识了一个女生，你想知道她的家乡在哪里，有一个获取信息的方式是，你可以通过口音和一些表述来获取。

同时你还可以通过对话来获取信息。

你发现对面会唱歌，那么你可以说。

“哇你很会唱歌欸，我记得唱这个歌的在心里学上，这叫聊天焦虑症，这种症状源于不自信，由于对对方期望太高，但又患得患失，导致了异常焦灼的聊天状态。作者是个xxxx人”

女生在唱一首歌的时候，不光在意对于歌词的感受，而且还在意歌手，这时她可能会回答。

“是的，你也有所了解吗？”

“了解谈不上，但我在那里待过一阵，所以对这个地方的人都有亲切感（感觉）

“啊！我没去过那里，我是个正经的北方人还从没去过南方”

上述的对话中，你不但可以获取她的信息——北方人，同时还可以获取信息她喜欢唱歌，没去过南方。

通过唱歌，那么你以后可以聊，歌曲、创作人、关于唱歌的综艺。

通过没去过南方，你可以聊，南北异，聊南方生活，聊身高，聊旅游。

2. 开放式提问找话题

如果你想知道对方的年龄就不要这么问，

“你多大？”

而要这么问。

“你是九五后吧！感觉你好年轻”

此时对方会回。

“是的，其实还好啦！（那么你就知道了你想要的信息）”

“不是，我看起来那么年轻吗？”

你原本的目的是知道对方的年龄，如果你模糊的提问，会让对方觉得，啊！也许你只是想知道她为什么这么年轻，而且你夸了她，她就算知道你是问年龄也会回复你的。

技巧二、升级关系

1. 情绪补偿法

有时候你和女生有话题，但始终感觉不到对方的热情，感觉就像和一个男生聊天一样（觉得十分无聊），其实这时是你没有制造出情绪价值，无法让女生产生情绪波动。

有的人会告诉你聊情绪，聊情绪话题，因为女生更加在意情绪上的交流和相互认同，这会带给女人精神上的愉悦和信任感，甚至因为你在聊情绪的时候，和其他在意结果的男生产生的区别，她必定会更加愿意和你进行精神上的交流。

与人沟通的说话技巧

找一件事。在这件事上多想想。

人一生中清醒时都在沟通，不说话也是在沟通。认识人，了解人，你就无所不能。

“泛爱众而亲仁“乃是古训，博爱之心表在遇到任何事情都能与人为善将心比心，站在别人的角度想题，善解人意，博施宽容”，有善心，然后才有善言，以诚相待，与人为善。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。

在日常的生活和工作中，我们内心或许时常会产生一种孤寂、渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜欢和不需要的。困为它仍消极，与成功的心理和胜利的人生背道而驰。

那么，到低是什么原因造类的这种不良习理反应呢？

一言以蔽之，问题就在于我们的心灵与这个世界没有进行有效的沟通。

我们知道，现实的世界，是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通，实质上就是与这个世界上的人进行沟通，而且必须是有目的的沟通。可以说，无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，必须学会善于与沟通。在商场有句名言，叫做“人脉就是钱脉”，就的就是这个意思。一个推销员，想把自己的产品出去，就得通过、促销、登门拜访、产品等一系列手段与客户沟通，才能实现赚钱的目的。一个有抱负的人，想在工作中游刃有余、大展宏图，就得善于与上司、下属、同事进行有效的沟通，才能打通自己的成功之路。以至于年轻人谈恋爱，也得会学握对方特殊心理，才能机敏地跨入对方的情感世界中去。因此，沟通永远是人们在生活生事业中就该掌握的首要才能。从某种意义来讲，它是我们获取财富、快乐、幸福和健康的最重要的手段和策略。

俗话说：两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。在人与人沟通和交往的过程中，人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门，并非毫无办法。只欠们以成功的原则为指导，并且切实掌握一些行之有效的技术巧，自然就能很容易地敲开任何人心灵的大门。

在此颐怯Ω美渭牵?蛲ㄈ诵牡牟呗裕?唤鍪强坷硇缘穆呒?α浚??诤艽蟪潭壬弦览涤谝桓鋈说那樯讨鞘酢R蛭?诵乃淙患嵋颍???彩?执嗳酢R坏┱易脊丶?囊?悖?奘嵌杂诹等恕⒐丝汀⒆芡场⒒故乔??蛲虻哪吧?耍?参蘼偈窃诠ぷ骰蛏?畛『现校?灰?眯娜プ觯?浣峁???龊跞艘饬稀⑹掳牍Ρ丁?/FONT>

在我们掌握这些成功技巧之前，首先要做的就是：正确了解人和人的本性。这是我们致力于打开人心的大门和提高人际交往能力的开始

了解人和人性

提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的步就是：正确地了解人和人的本性

了解人和人性可简单的理解为－必须按照人们的本质去同他们，要没身处地认同人们，而不要用自己的眼光去看待别人，要不能将自己的意愿强加给别人。

人们到底是什么样的呢？人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说一个关注自己胜过关注自己胜过关注别的事物一万倍。

谁都是这样的，包括你，你对你自己的兴趣胜过对世界上任何其他人。

这就是人类的本性。你一定要深入体会这一点。因为人类的行为是受自己的思想和感情支配的，这种特征在人类中表现的非常强烈。比如：慈善事业中的捐献者，他的收获是献这种行为本身给他带来的满足感、自豪感和从中获得的乐趣、而不捐献的物品对其他人的意义。所以，他关心的真正目的是自己。

或许你认为这不是自私吗？朋友，事实就是如此，这就是人类的天性，每个人都是这

样，你不必为此感到内疚和尴尬，因为人类一开始就是这样来到世界上的。现实永远是现实，它不以人的意志为转移。我们的做法是：认可它，尊敬它，并且巧妙利用它。

明白了“人首先关心的是自己”这一常识是你与其他人交往基础。认识到“人们首先心的是自己而不是别人”这一点，也是生活的关键所在，它能给予你和他人交往的智慧和技巧，它能使你掌握人生的真谛，它能让你拥有更多的朋友，它能使你把握住成功的秘诀。在以下的内容中你会明白，许多成功的技巧都出自对“人首先关心的是自己这一特征的有效运用，

请记住，一定要记住这一观点，因为这是你成功地与人交往的基础和关键。

现在，就让我们将这句话再重复一遍：人本性是最关心的是自己。

如何巧妙地令别人觉得重要

人类一个最普遍的特性－一个你和其他人都具有的特性一，一个强烈的、驱使人们做出种种或好坏事情的特征，就－渴望被承认，渴望被了解。

你愿意在人际关系中如鱼得水吗？那么，请尽量使别人意识到自身的重要性。请记住，你越使别人觉得自己重要，别人对你的回报就越多，而你在他心中他会变得重要。例如：“张先生，我们很需要您的帮助，依您的以验和能力，这个就能早日成功”。又如：“陈，昨天的晚会你怎么没参加，晚会上少了你，真是太遗憾的”。每个人都渴望自己能成一个重要人物，这是“爱面子”，这种东方文化特性基础。没有人愿意自己被认为是可有可无的，谁都不愿意被别人忽视或否定。

别忘了，别人看待自己，跟你看待你自己一样重要。

这一特征的有效运用是成功的人际关系的基石之一。

那么，现在就让我们告诉你几点怎样认可别人，怎样使人觉得自己重要的忠告。

1、 尽量使用灾些词－“您“或您的而不是“我”“我自己，我的”。

2、 一定要聆听别人

如果你拒绝聆听别人，就会使对方深深地感到自己并不重要，认为自己的确是可有可无的；而如若你细心，诚恳地聆听别人，则会使们觉得自己非常重要

3、 赞许和恭维他们，关心他们的家人。

当他们值得赞扬时，就及时地赞扬他们，让他们高兴。

如“您的策划能力大家都知道的，这件事情会办得很出色。”另外，适时地表现出关心他家人，也有利你很快地与他们成为。

4、 尽可能经常地使用他们的姓名和照片

更多以姓名称呼他们，而不要忘记了他们的姓名。如果有机会，还可以使用他们的照片，这将会使他们觉得你很亲切，并且将会使他们常喜欢你。

5、 在回答他们的话之前，请稍加停顿

因为一小会儿的停顿，会使他们感觉到你认真地聆听和思索了他们所说的话，肯定了他们所说的话是值得思考的。

6、 肯定那些等待见你的人们

如果要见你的人必须等待，一定要有意识的让他们知道你在等，这是重视别人的一部分。当你见到等你的人时，可以这样说：“对不起，让您久等了。”这些简单礼貌的话语，往往会让那些等你的人，心里感到十分温暖。

7、 关注每一个人

不要只是关注或发言人，不要只是关注那些有权威的人或值得你关注的人，因为孤雁难成。

只要你在平时注意做到以上几点，那么，你肯定会给人们留下良好的印象。

如何巧妙地与另人交谈

当你与别人交谈时，请选择他们最感兴趣的话题。那么他们最感兴趣的话题是什么呢？是他们自己！

当你与人们谈论他们自己时，他们就会兴致勃勃，昂扬，而且会全着迷，他们对你的好感也就没然而生了。

当你与人们谈论他们自己时，你是顺应人性的，而当你与人们谈论你自己时，你是在违背人性。

例如：“这是为您做的”，“如果您这样做，您会从中得到好处”，“我希望能够给您带来欢乐和幸福”等等。

如果你能把谈论自己和使用“我，我自怀，我的”这几个词给你带来的满足感放弃掉，你的性格，你的魅力，你的响力和如力将会大大提高。

的确，这是一件很难做的事，而且需要不断的练习，便只要你付诸实践，最终你会感到这样十值得。

另外利用人们关心自己这一特点，让他们谈论自己。你会发现，人们热衷于谈论自己胜过谈论任何话题。

如果你能巧妙地人们谈论他们自己，他们就会非常喜欢你。请记住这样一个事实：你是否对谈话感兴趣并不重要，重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。

因此地，当你与别人谈话时，请谈地方，并且巧妙地对方谈论他们自己，这样你可以成为一名很受欢迎的谈话伙伴。这一技巧是极为实用有效的，是欠们与别建立良好的人际关系开端。

相信你一旦从对方谈论他们自己开始与人交往，你就会拥有越来越多的朋友。

如何巧妙地赞美别人

人生在世，不仅仅是为了面包而生活!人更需要精神食粮，人是否记得在得到老师或当众的一次小小赞扬后的感觉，那种兴奋，那种美妙的感觉持续了多久吗？

多说些称赞别人的话，人们会因此而喜欢你，而你自成己也会因此而受益无穷。

慷慨些，去赞扬别人吧!先找到一些值得赞 扬的东西，然后赞扬他们。

但是请注意：

1、 要真诚，倘若这种赞扬不真诚，还不如不说。

2、 赞扬行为本身，而不是赞扬人。赞扬行为本身，可以避免尴尬混淆、偏袒，并鼓励更多的同类行为。

比如。你说“王工，你的工作很出色”要胜过“你是个好职员”。

3、 赞扬要具体、要实在，不宜过分的夸张，要有的放矢。

例如，你说：“你太漂亮了。”不如说“这件衣服穿在你身上真漂亮。”说“你真有头脑。”不如说：“你怎么 就能想出这样的好办法呢？”。

赞扬要及时，而不要事隔太久。用时地赞扬别人，往往取得效果。尤其是当众及时赞扬别人，效果更好。但当众赞扬别人，一定要得体，而不要让被人赞扬者感到尴尬。如果是在开会赞扬别人，要以更积极地放开一点，应收到开会赞扬的特殊效果。另外，请你养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到，这么做后，你自

1、 己多么开心!这就是你的快乐方程式。

你不妨试试看。

如何巧妙地批评别人

成功地批评他人的关键，在于批评的态度。

如果你批评时一味地指责别人或告诉你的看法，这样除了被别人厌恶和不满外，你将一无所获。因为，没有人喜欢被批评。

然而，如若你对纠正错误及其结果感兴趣，如果你能以正确的方式批评他人，你将会获得较大成功，这里有几个原则能够帮助你。

1、 批评他人时，必须在单独相处时提出，不要放声大叫，不要把门打开，不要被更多的人听见，要给对方留点面子。

3、 在批评别人时，要对事不对人，要批评别人所做的错误行为，而不要批评当事人。因为是行为本身就受到批，并不是人本身。你绝不应该在批评别人时说：“你真笨”，“你是个蠢才”，“你怎么这么没头脑”等等。

4、 在批评别人时，告诉他正确的方法，在你告诉他做错了的同时，应告诉他怎样做才是正确的，这样，会使批评产生积极的结果。

6、 一次犯错，一次批评，而不要将别人的错误累积在一起算总帐。

8、 当你明白了应该如何批评别人时，请记住，千万不要忘记以下原则。

如何巧妙地感谢别人

仅仅在自己心里感激，赞赏别人是远远不够的，应把你的这种感激、赞赏的感谢之怀巧妙地表达出来

这是因为，喜欢向他人表示感激和赏识的人，会得到加倍的回报。

如果你很感激某些人，并且能够让他们知道你的感激之情，下一次，他们一定会更多地报答你。如果你不能恰当地表达出你的感激，即使你内心真的很感激，但你的得到的回报会越来越越少。

对人说“谢谢”时，一定要适时，恰当、巧妙、这就需要：

1、 表达谢意时态度要真诚

2、 清晰，自然地表达。

向人致谢时，要表现出高兴，快乐的感情有，不要吞吞吐吐，细声细语，含糊

其词

1、 注视着你所要感激的人。

任何一个值得致谢的人都值得注视。当你注视着对方并向对方致谢时，对方会感到你的真诚，会感到他对你的理解和帮助是值得和有意义的。因为你已牢记谢谢您，李明”，同说“谢谢您”产生的效果是完全不同的。、

4、尽力地致谢。

一般人对显而易见的事道谢，的人对很微妙的事道谢。这意味着，要努力寻找表达感激的机会。当然，适时地的赠送一份礼物有益的。

1、 所说在心。

致谢时要说出对方的名字。

说“的看似简单，但似乎乎再没有比恰当致谢更有效的人际关系技巧了。相信你一定会注重这一技巧因为懂得巧妙地感谢别人，就是蕴藏在你生命中的一笔巨大财富。

如何巧妙地给别人留下良好印象

在很大的程度上，无们能够决定别人对我们的看法。当我们与别人初次见面时，我们所留下的印象主要是由我自己的心态和行为决定的，蝗白白了这一点，将会促使我们给别人留下良好的印象。

别人就象竖在你面前的一面镜子，人怎样对待自己，别人就会怎样对待你。

如果你想让别人赞赏你、钦佩你、敬重你，你就必须让人感到，你是值得获此荣誉的。这些都是由你赋予自己的价值决定的。

为你自己而骄傲吧，但不要自负。为你自身，为你的职业，为你的工作环境而骄傲；不要为你现在的处境和不足而自卑。你就是你自己-----要尊自己，要为自己感到骄傲。

尊重自己，并为你自己感到骄傲。如果你是一名保险推销员，请这样对自己说：“我真是太幸福了，能够成为一名保险推销员，我热爱这项工作，因为人人都需要保险，都需要我。”另外，你还需要：

1、真诚

相认自己所说的话，避免那些一钱不值的奉承、空间的许诺和毫无意义的废话，要言行相符，言行统一。

2、要热情

如果你能就你现有的条件热情地“推销”你自己，你将会从吕获得许多意想不天的成功。

热情是极具感染力的，只要你善于热情的推销你自己，你就可以推销任何其他东西。你千万不要忘记，热情是人生得以成功的资本。

3、不必过分急躁

在与人相处时，不要表现出你的过分急躁。因为过分的急躁会令人感到疑惑、怀疑。他们会对你的行为感到不安，并退避三分。你需要努力掩饰住你的急躁，做一句生活中的好演员。

4、要通过贬低别人来抬高自己

发扬自己的优点，但不要通过贬低他人形象来树立自己的形象。

真正的进步，是靠你不断努力所创造的价值来体现的。你不能“以别人为台阶向上爬。”

当你发扬自己的优点时，就是在强调自身价值，而当你以贬低别人来抬高自己时，实际上是在强调别人而不是你自己。

5、不要打击任何人，任何事

如果你不会或不能说好话，保持沉默。

因此，在人际交往过程中，你一定要和气，要明智，不工攻击。只有这样你才会在别人心目中一个好印象。

如何巧妙地发言

如你成为一个令人感兴趣的发言者，就应努力按照以下几条原则去做，这也是受欢迎的发方言者和不受欢迎的发言者之间的区别。

1、 一定要明白和清楚你所说的内容。

如果你不道自己想说什么，就根本不要站起来，更不要开口。

发言必须要有权威，内容丰富并充满自信，而这些只有在你明白自己所讲的内容时才办得到。在你发言之前，请养成先在你的脑海中的搭建起你所说内容的框架的习惯，这样，你才会讲得好，才能讲出水平。

2、 说话时，请注视着听众。

眼睛只盯着发言稿的发言者是永远不受欢迎的。一定要注视着听众，这种无声的交流是很重要的。

3、 该说的话说完后，就马上停止

简明扼要，抓住重点，说完就坐下。

请记住，没有人会因为你讲得少而批评你，如果他们需要你多说一点时，他们会主动提出来，废话讲的多的人，人人都很讨厌，千万要记住，见好就收。

4、 谈一些听众感兴趣的话题听众的兴趣最重要的。

你想说什么并不重要，重要是听众想听什么。

成为一名成功的受人欢迎的发方言者，最有效的方法就是告诉人们他想听的内容。

5、 不要试图演讲

自然地说话就可以了，请保持自己的本色，这是你要发言的原因。在平时，只要轻松、自然、流畅地说出你必须说的话就可以了。

当然，你除了掌程以上技巧外，还得有丰富的知识和一定的专业经验。技巧是一种有效的形式，知识和经验是实际的内容。只要将二者巧妙的结合起来，你听要达到的目标离你就不会太遥远。

与人沟通的原则和如何与人沟通

原则一：八零，二零法则

20%问题、80%倾听、学会听话

原则二：勿指出他人错误

原则三：勿猜测对方心意

原则四：勿打断他人

如何与人沟通，没有良好的人际关系，就不可能取得真正的成功。但这些关系究竟能有多深，是由你与人沟通的深度决成功的。这同样是一条道理。你的婚姻、职业和人际关系成功与否在很大程度上取决于你与人沟的能力。

1、 停口

人们是常见的沟通困难是不懂得停口，让对方有足够的时间发言。

你应该把注意力集中在对方的兴趣和需要上面。把大部分时间用于听、而不是说，当你养成这个习惯时，可使你成为善于与人沟通的人。

首先要友好微笑，这是消除别人紧线心理的最有效方法藏在你次，做个好客的主

1、 人，给对方一个舒适的位置坐下；，开始交谈是老远 谈一些对方感兴趣的话题。

你的目标是与对方建立融洽的关系，让他从容不迫地跟你聊天。

2、 让对方知道你的他的意见

鼓励对方交流的方法是对方知道你想听他的意见，对他说的话要表示出兴趣。集中精神理解对方的话，并做出积极的反馈。

3、 提出问题

提问题时，应用鼓励对的语气或中性语气说话。

4、 排除干扰因素

与别人谈话时一定要专心，尽力排除干扰因素。

6、要有耐心

你的目标不仅是要听明白他说话的内容，而且要让他确信你尊重他和他所说的话。

7、方产生感情共呜

如果我们对别人有强烈的爱心，设身处地为别人着想，就一定会产生感情共呜

8、 生气时不要与人交谈

9、 避免争论及批评别人

如果你必须提出不同观点，或纠正别人的话，你要尽可能把话说昨当一些，要尽量做到对事不对人。

10、回答问题要干脆，然后加以解释

11、提问之前提供点必要情况

每次要提之前提供点秘要情况，让对方知道来和你提这个问题的用意。这样效果会得多。

12要说到点子上

我们生活在一个繁忙的世界上，时间是最宝贵重要的东西，所以相互交流贵在说到点子上。交流时最重要的是你一开始就阐明你的意见，然后才作补充解释。

13、所谈事情的大小要表达清楚。

提出一个问题时，讲清楚夺关的数量、大小等，这样做能听的一方跟你想到一块。这样可以避免许钦会错意的谈和费时费力的讨论。

14、重复要点，把观点说清楚

当你不清楚别人是否听明白你的话时，可以换具说法，或把要点总结一下。这些都是确保对方听懂的好方法。记住、重复有益。

15、要尽量和得到对方的回应，如发现对方有异议，要问清楚他的观点。

“大家原是相亲相爱的”－怀抱一颗博爱心

印度诗人泰戈尔的散文诗＜飞鸟集＞中夺这样一句意深长、颇具哲理的话语：“我原来以为大家都是不相识的，醒来才知道，大家原是相亲相爱的”。

“相逢何须曾相识”，“生人”、熟人、朋友。熟人未必皆好友，生人未必有陌路人。

一回生，二回熟，三四回就是。真正一面之交，也会直接影响你办事的效率、成效、情绪、人缘等等，弄不好会给自己无形中增加许多心理屏障。

临时际沟通的技巧千头万绪，而取根本的法宝是要整个世界怀有颗仁慈的爱心。有了这点，其它的技巧的放行才有实在的根基，否则只是无本之本，无源之水。

“忽如一阵春几来”给人以美的形象

1． 漂亮，穿着得体，永远带着微笑。

2． 风度翩翩，气质非凡，不必“东施效颦”。

举止潇洒，神采奕奕，洋溢着生命活力，叫人俗虑俱消，使人相形见绌，被你的非同凡响的气度摄住。如能与你相识，他会受宠若惊，觉得三生有幸。风度乃气质的外化，它比清秀的面目更有魅力。

3． 能干、自信、才华横溢，“有交往价值！”

4． “人往高处走，小往低处流，”“结交往需胜己，似我不如无”、。“你必须处处表现从容自信、干练、有条不紊，不亢不卑，仿佛胸有百万兵。

5． 积极、主动，“日疏愈疏，日亲愈亲。”

到此为止，我们已经系统了解了与人沟通和建立成功人际关系的基本技巧。这些技巧都很明了、简洁、实用，人人都可以学会。这些技巧看上去虽然都很简单，但是，在实际生活中，真正能够掌握这些技巧的人却很少，而完全能够熟练运用这些技巧的人几乎不存在。世间有许多事情，一提来大家都明白，实际上却没有几个人能够真正做得到。就以商业风险为例，人人都知道做事业要冒一定的几险，风险与收益成正比。但是，如果真的要你拿出自己全部的储蓄在难预测的场搏一把时。你马上想到的也许只是“保险”、“保险”、“一定要保险”。而此时一想起能可能出现的风险，你也许马上去打消投资的想法。所以，我所明白的和我们所能做到的，在很多情况下其实完是两回事。那么我们应该怎样使自己所明白的和所能做到的统一起来呢？这就要对自己进行成功心理进强化训练，使“知”与“行”在自己的潜意识中有机结合起来，形成自我成功行为原动力。也就是说，当欠们明白了怎样与人进行沟通和建立良好的人际关系的道理和技巧时，就要将这些道理和技巧不断强化输入进自己的潜意识中去，灵活运用。那么，我们在与人沟通和建立良好的人际关系方面的修练才算真正到家了。

当你确灾开始了具备与人有效交流的能力之后，在你的面前会出现一个亲世界。你能去你以前认为不能去的地方，做你以前主伙不能做的事情。你更有本领使别人积极行动起来，带领他们一块前进。良好的沟通能帮助你建立良好的人际关系。建立良好的人际关系的基础要真诚有爱心，能与人分享、互助互利。人际关系可 我们成功，也可以使我们失败，无你干哪一行业，或从事何种职业或专业，学会处理人际关系，你就在成功的路上了85%路程，在个幸福的路上走了99%的路程。

，谨祝您在人际交往活动中获得成功！

相信你自己，你一定会做得很出色。

与人沟通的说话技巧有询问和认同。

1、询问

说到询问，有人就要说了，我在与他人沟通中可是一直在询问啊，可是效果好像并不好，我要问你:你真的会问吗？本来你们的关系就是普通同事关系，你总是问一些较为私密的问题，你叫对方如何是好？不回答吧！怕驳了你面子，回答吧！那只能是“尬聊”了！

所以，在人际沟通中，我们还是要有一定的人际敏感度，哪些话该问？哪些话不该问？哪些话该在什么时间，什么场合问，那都是需要你用心把握的，把握不好，冷场尴尬事小，给对方留下坏印象甚至惹怒对方，那你就摊上事儿了。

所以在沟通中，我们要用心去感受，如果关系不是很熟络，尽量多问开放式问题，少问封闭式问题！

2、认同

人人都喜欢被认同，都希望自己有归属感，而不是被孤立！

正如销售心理学中说到:人人都喜欢像自己的人，通俗来说:两个人在交谈，如果甲认同乙说的观点，事物等等。乙就会感觉甲很像他，就会有一种满足感，就会喜欢和他推心置腹，坦诚交流！

这就是认同的魔力，所以我们在与人沟通时，要多点认同，少点反驳之词，尽管对方说的不全对，我们也要先认同他，再去分析他的问题，然后再去改正，而不是一开始就挑毛病，那样倒会适得其反！

我估计你的不懂说话是不知道在什么场合要说什么话。像你上面说那个你发现不了有什么好笑。至于你说的喜欢把想表达的真实意思浓缩成一句话，这完全可以的，不是听或者看。比如说一位女的说自己单身母亲的经验。如果你也觉得自己不会与人沟通了，看书能改变人很多。然后，你也不知道和你自己的有什么不同。比如戴尔·的《人性的弱点》，如果不是你匿名的话？在什么场合说什么话？这个你需要自己亲身去体验，还可以多看书。注意，经常聊天，也不是一件简单的事。只听别人的话，一个很粗俗的人也能通过看书蜕变，就说明你不了解和你一起玩的那堆人，也会让人觉得不爽我有个同学也类似你这样，里面就有教你如何做人？这样即使是开玩笑，就找个关系比较好的，但前提是你知道他们为什么笑，你可以试下去了解他们为什么笑，只能增加或减少修饰的成分而不能改变句子本身的意思，这个虽然看似无聊。不过前提是你学好语文，我认为真是我那位同学了，但是有时候还是能理解的，什么也不用说，你可能没办法听出和你自己的有什么不同；只看别人的面部表情。如果你和他们玩得熟。如果感觉自己无法靠自己学会说话的话，那么你应该先学会观察，是观察，难道你能叫她去和她老公离婚试试吗，你要知道，互相对望着也可以笑了，如何说话，与人沟通并不是一件难事。或者建议你多做几道语文的语言应用题。不能时时刻刻都想着开玩笑，你学语文的扩句缩句应该都明白。

正确的说话方式。笑点不同。如果你时间充足，问他/她你的这种语言表达可不可以，没问题的。首先，但是对提高说话能力确实有帮助，但也不能太过严肃

其实你这种担心是正常的，不过只要知道交友的几种原则就可以获得真正的友谊。一：先从双方统一的问题谈起，比如兴趣啊，爱好啥的。

二：给他让人说话的机会，使之畅所欲言，这样会让他觉得你是一个很好的倾听者，这也是沟通的一个重要方式。三：对他的愿望和想法表示同情，这样也可以算你的开朗。四：把你的想法戏剧性的表现出来，这样更容易让别人接受。五：谈话时一定要给足别人面子，不要直接指出他的错误，要间接地提醒他人注意到自己的错误，这也不失为一个智者的表现嘛。有了这五条相信你心里有了一些底，不用担心，放轻松就好了。希望你能多交些朋友。

和人沟通是最简单也是最复杂的事情，

技巧虽然可以看到，但是很难学习到一定要实践

可以去淘友汇上和更多的人接触，因为是陌生人也不用怕说错话，慢慢的你的沟通就提高了。

与人沟通的技巧

聊天方法技巧大全

掌握一些关键的聊天技巧，然后结合个人的实际情况去分解它们，运用它们，就能够让自己变得“会聊天”了。

1，学会正确的倾听方式

而就算意见不同，也要给予对方发言的空间，可能我们不是特别会说话，但至少从一个好的倾听者开始做起。

通常我在跟别人聊天时，都会从倾听的角色开始，从过程中找到共通点，然后再延伸至其他话题，可能是一个反问，又或者是我个人的想法反馈，适时在一个断点给于一个小回应，也给予别人表达的一个舞台。

这不仅是不。不客气地说，正是这样的想法才最容易导致沟通失败。最擅长回答的问题通常有两种：被问过多遍的问题；属于你本专业的问题。回答前一种问题最需要注意的是态度。虽然你已经倒背如流，但对方却可能一无所知，于是你要耐心呼应对方的询问。对第二种情况，你要考虑的是对方能听懂多少，最关心的问题是什么。如果你滔滔不绝，对方却可能如闻天书，且兴趣索然。一种尊重，也是一种正确的倾听方式。如果你不懂得正确倾听，又怎么能够从中找到聊天的“点”呢？

2，找寻聊天的共同点

刚开始聊天时难免会有些寒暄，而任何一件事都可以成为话题，无意间中对方会从口中透露出一些他不自觉的信息。

所以千万别浪费这个时间与信息，这过程中，可以用来观察对方或是从这些信息中寻找共通点，延伸至你们都有兴趣的话题，相信我，这时你们的话匣子就会瞬间同事很认真地向康亮打听，“听说你一直在上英语口语课，学了多少次？效果怎样？”打开。

再从接下来的话题中找寻其他共通点，渐渐地就有更多聊不完的话题，你们可以更了解彼此，拉近陌生的关系，这就是熟悉感的建立。

当然，这需要你具备敏捷的思维反应。试着给自己培养不同的思维方式，如：想象思维，逆向思维，发散思维，联想思维等。

这些思维，对于拓展话题，起到很好的作用。

3，问对问题，但切勿频繁发问

不要连续向别人发问，你不是HR，去面试别人，也不是警察要去审问别人。

聊天是要双向沟通的信息交流，而不是单方向的索取信息，这样不只会让人觉得你的控制欲很强外，还会比你避得远远的，

想想看，当你在一个陌生的交际场合，有人主动来找你聊天，不时分享自己的情况和故事，比起一味地向你发问，是不是让你觉得比较放心呢？

所以在聊天的过程中，有问有答，有讲述有分享，会让对方更容易敞开心胸。在这个基础上，再找到适合机会反问，拓展话题，对方愿意跟你分享的机会也更大。

聊天就是要找更多的共同话题，彼此尊重和体谅，能聊的来的就好好聊天吧

聊天其实也很简单，有些专门教人聊天的软件，从聊天小白变成社交达人