会计教育改革 会计教育改革方面期刊

会计选好的课程能不能换其他课程之后再补考

1：各地课程不一样，具体要看你是哪个地区的会计人员，具体到区县。

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2：各个网校的课程、题库、难易度、选课规则都不一样，要看你参加的是哪一家的会计。

3：一般来说考试的原则是：学什么考什么，试题会根据你所选择的课程自动组卷。

1：各地课程不一样，具体要看你是哪个地区的会计人员，具体到区县。

2：各个网校的课程、题库、难易度、选课规则都不一样，要看你参加的是哪一家的会计。

3：一般来说考试的原则是：学什么考什么，试题会根据你所选择的课程自动组卷。

您好！很高兴为您解答！

36．试论新《会计法》下的会计监督体系每个地区是不一样的！但是一般只要课时听够了就行！

希望我的回答能对您有所帮助，如果3、输入你的“姓名”和“号码”满意请采纳！

的课程一般都是固定的，按照当年度要求，来设定的。

会计人员职业道德建设的途径有哪些？

7．管理业绩评价体系。

强化会计职业道德建设的对策措施

感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

1、加强职业道德教育,建立和完善自律机制

会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。同时对在职的会计人员进行有效的职业道德教育，使他们树立起正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业及品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，自觉地不良风气，保护会计职业的尊严，树立良好的形象。具体来说会计职业道德教育的内容应包括以下几个方面：

（1）加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足”

各类学校的会计专业都应开设《会计职业道德修养》必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基础。

（2）开展诚信教育和警世教育

门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。

（3）加强法制教育

加强法制教育就是要使会计人员知法、懂法，在工作中时时用法律来约束自己的行为。财务人员应通晓并遵守《会计法》、《企业会计准则》等规定。这些规定是财务人员履行好其职能的重要法律保证。随着市场经济的不断深入，新的法律制度不断颁布和实施，财务人员还应不断学习、更新和补充专业知识，以保持和发展自己的专业技能。在实际工作中，在与有关方面发生利益冲突时，应敢于坚持依法办事。

（4）建立和完善自律机制

有人认为会计人员职业道德失范的根本原因在“心”，在“欲”,而职业道德自律的境界则在于“制心”“养心”。道德修养或道德自律的根本方法是“约束”,自律机制的核心是“约束系统”，自律者只有按自律标准和范畴时时进行自我约束行所必行,止所必止,才能最终达到“制心”的目的。这话说得很有道理，作为会计人员，其会计职业道德修养境界高低，虽然受多方面因素的影响，但最重要的在于自己的主观努力,在于自我约束、自我控制能力的培养。因此，是否做到高标准，严要求，严以律己，宽以待人,不以善小而不为,不以恶小而为之，则是衡量会计人员“自控”“自律”能力高低的重要指标。建立完善的自律机制是提高会计人员职业道德的重要途径。

2、健全监管机制,完善奖惩制度

为了充分发挥职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应在建立会计职业道德规范

和加强职业道德教育的基础上强化对会计人员职业道德规范遵循情况的检查，并根据检查的结果进行相应的表彰和处罚，建立起会计职业道德的奖惩机制。

（1）建立会计职业道德监管组织

监管组织的建立，根据我国的实际，可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步近期相对容易做到。但权威性稍，待条件成熟后，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建会计协会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。

（2）建立会计职业道德行为的记录制度

建议结合会计证的年度检查，对全国的持证会计人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施。

总之，会计职业道德建设是一项涉及面广的系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快, 随着会计改革不断深入,会计行业越来越为世人所瞩目,讲求会计诚信,加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计道德建设也势在必行。

如何提高会计职业判断能力？

完成当年的，调出地会计从业资格管理机构应当在其调转登记表中予以注明，持证人员调转后，参加调入地当年即可。

（一）会计人员要建立正确的职业判断意识 新会计准则对许多会计核算的处理只做了原则性的要求，赋予企业和会计人员很大的会计政策选择权，为会计职业判断提供了空间，这就要求会计人员要培育自身职业判断的能力。面对新形势的要求，会计人员应转变观念，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，更新思维方式，增强职业判断意识，这是正确运用和提高职业判断能力的前提条件。随着市场经济的发展，以及会计准则和会计制度的发展，会计人员必须由过去“照本（指会计制度）执业”向职业判断方向迈进，这在客观上要求会计人员正确运用职业判断处理经济业务事项，在主观上也要求会计人员建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识。 （二）加强会计人员的专业知识学习和后续教育 首先，会计人员必须重视会计基础理论学习，尤其是对会计原则的把握；其次，应系统、全面地掌握会计各门主干课程知识，形成完整的学科体系；第三，在熟练掌握会计知识的同时，还应丰富与会计工作相关的经济、贸易、外汇、法律、外语、计算机网络等方面的知识，以增强创新能力和分析判断能力。 会计教育应当更新观念，改革会计课程内容及教学方法，培养出具备扎实的会计知识、一定的相关专业知识及较高的分析、创新能力的会计人员；同时采取多种形式，加强对在职会计人员的后续培训，尤其是加强对会计基本准则和38项具体准则等相关内容的培训。 （三）加强会计人员职业道德教育 加强会计教育话题2人员职业道德教育，是提高会计人员职业判断能力的重要保证。会计人员作为特殊的行业人员，既要有良好的业务素质，又要有较强的政策观念和职业道德水平。在市场经济条件下，企业是市场的主体，企业有了比较充分的自，这其中包括会计政策和会计估计的选择权。为防止企业利用会计政策和会计估计的选择空间人为纵利润，维护相关务方面的经济利益，会计人员在做出职业判断时，应当实事求是、客观公正，合理确认和计量会计要素，审慎选择会计政策和会计估计。在工作中要严守职业道德，依法核算，确保会计信息的真实、有效。因此，应当加强对会计人员的职业道德教育，督促其增强法制观念，正确规范自己的行为，做到诚实守信、客观公正、不做账。 （四）重视会计理论联系实践活动 会计人员不仅要掌握会计理论和专业知识，而且要具备适应复杂多变的会计环境的能力。要根据已经变化了的客观现实，运用会计基本原理解决新问题。实践能力不是与生俱来的，而是在会计工作中逐渐培养、积累起来的。为此，我们要改变过去那种会计岗位终生不变制，实行岗位轮换制，包括在不同的会计部门之间轮换，使会计人员成为会核算能管理的全才。财会专业教学和培训也要重视实践能力的培养，这样才能充分发挥我国财会专业人才的群体优势，为我国经济发展注入强大的活力。 （五）坚持原则合理权衡关系 原则要求会计人员还要盲目依从企业管理层的意见而放弃应有的会计判断原则，不要把思想限制在过去的判断方法和结果中，应以求真务实态度对待会计职业判断。会计信息失真的很大原因在于企业管理当局对会计人员的干预，导致会计行为缺乏性。在市场经济条件下，存在着利益主体多元化的趋势，而多元化的利益主体的经济活动基本上是利益驱动所致的，会计人员处于多元利益主体的中心，肩负着客观、公正处理各方利益的重任。所以，会计人员不能真正归属于多元化利益主体的任何一方，否则，受其利益驱动或纵，无疑会不可避免地出现会计信息失真的问题。但是过分地强调原则，又会使会计人员与其他无法沟通，甚至凌驾于其他人之上。

浅谈财务会计人员如何提高专业素养

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但是由于我国会计人员来源的复杂性，加上我国的会计教育水平比较落后，所以会计队伍整体素质不高，现代化会计人才缺乏，与经济和科学技术的飞速发展对会计人员专业素养的要求很不相适应。因此，在大力发展会计学历教育的同时，应组织好大规模的会计在职教育，并不断改进培训渠道、组织形式、教材体系，提高培训工作的适应性和超前性。同时，改革和完善相应的会计人员管理制度，形成科学的会计人才选拔、评价机制，以激励会计人员通过多种途径学习业务，提高专业素养。那么，会计人员又该学习哪些方面的知识？又如何提高自身的专业素养？笔者认为有以下几个方面。一、专业学习求“深”，打牢业务基础我是今年四月份刚刚加入财务系统的新人，对我来说一切都是新鲜的，甚至是陌生的，我也曾恐慌过不知道自己怎样才能尽快的适应工作，俗话说“书籍是人类进步的阶梯”。首先，向书本学习，找到财会人员应该掌握的基本专业知识，例如会计基础、会计程序、会计法规、会计制度等，学深学透这些基础的专业知识。其次，向实践学习，在工作中边干边学及时找出不足，在解决问题中学习，总结经验。再次，向他人学习，多向和同事请教，虚心接受别人的【摘要】经济全球化背景下，市场经济高度发达。随着我国加入WTO 市场经济体制改革的深入，对企业财务管理造成了一定影响，我国传统的企业财务管理已经不能够适应现代企业发展的要求，企业财务管理在现代企业经营中的地位也越来越重要，为了适应新的财务管理工作，会计队伍必将经受更为严峻的考验。会计人员财务管理水平的提高，在某种程度上也决定了企业生存空间的扩大。因此提高会计人员的专业素养，深化企业财务管理，对于提高企业经济效益意义重大。【】专业学习； 业务技能； 实践运用； 职业守实情况看，一些单位账务不清，账目混乱，在这种状况下可想而知会计工作会发挥什么作用了。（二）是规范会计工作秩序的需要会计基础工作以正常、有序的会计工作做为保障。会计工作秩序混乱往往首先从会计基础工作的薄弱环节开始。他常常会消弱会计职能的发挥，使得内部财务收支处于失控的状态，给违法行为创造可乘之机。（三）是会计监督方面的需要会计机构，会计人员对本单位的原始凭证内容进行严格的审核和监督需要会计基础工作要真实、客观、准确、及时的反映本单位经济活动的内容。（四）是内部会计管理制度的需要内部控制制度需要会计负责人对会计基础工作建立科学的账务处理程序制度，建立合理的内部牵制制度。特别是在原始记录管理制度上要周全和严密。（五）是改善经营管理，加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要会计工作通过生成和提供会计信息为改善经营管理，加强宏观调控和维护市场经济秩序服务。健全的会计基础工作对其提供保证。在实际工作中，会计基础工作没有做好将造成财产不实，家底不清，数据不准，信息无用等诸多情况，这不仅给单位内部管理带来消极影响，也容易因提供虚会计信息而给造成宏观经济决策的失误；加剧经济持续的混乱。其后果是相当的。所以要想做好会计基础工作，必须从以下几个方面做起：首先，是重视。重视是对会计基础工作的支持。因为从做起，会计人员才能以更严厉的制度来取得真实、完整、无误的原始凭证，并真实的记录账簿、规范地填制报表。从源头上控制，可为会计数据的真实性提供保障。其次，应配备高素质的会计。财务部门和其他部门不一样，它有其特殊性，它对人员素质的要求很高。所谓高素质，主要是指会计人员应具备良好的职业道德和相应的会计专业知识，熟悉单位的经营业务，有较强的综合分析能力。一个会计人员，会计专业知识是不够的，若没有良好的职业道德，工作中给尽出歪主意，使做出错误的决策；或者滋长单位的“歪风邪气”；或者帮助企业偷逃税款等。再次，要有严格的会计管理制度。按照会计基础规范的要求，会计人员岗位的划分是比较细的，分工也是较为明确的。如一个企业的生产经营活动是一个总体，而构成生产经营活动的人、财、物、产、供、销都是会计凭证的产生环节，每个环节如何控制，岗位之间如何牵制，是我们订立会计管理制度的起点，要从源头上控制好，从而为会计基础工作提供真实、完整的会计资料。综上所述，做好会计基础工作有利于提高我国会计工作的整体水平，更好地为经营决策服务，有利于更好地为现代化建设服务。提高会计基础工作的质量，便于与会计接轨，提高我国会计信息在上的地位，更好地吸引外资投资等等。所以我们各位会计业的盟友都应该从自身做起，提高自身会计工作水平和素质，努力从小事抓起，为我国的会计工作做出贡献。●【参考文献】［1］.中华会计基础工作规范（财会字［1996］19 号）［S］. ［2］陈骝.会计基础工作规范实务作问题解答［M］.经济出版社，2004. ［3］马绍春.会计基础工作规范时间探讨［J］.河北煤炭，2004（4）. 胜利石油管理局孤岛采油厂垦利管理区 张静 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 胜利油田专栏 126 FRIENDS O ACCOUNT NG 意见。，向自己学习，从失败中吸取教训，从成功中汲取经验，从错误中学习，争取少犯错，犯过的错争取不再犯，话虽简单做起来却很难。有句话说的好“认真做对，用心才能做好”只有真学、真懂、真的下功夫才能胜任本职工作。诚然会计专业知识是会计人员的根本，但会计法律、法规的不断完善也给会计工作者提出了更高的要求，今年胜利油田分公司财务资产管理工作要点别强调要加强新所得税政策应用、新转型、内部控制制度、27 号准则等方面的学习。因此会计人员只有不断及时掌握新的会计制度及相关知识，才能对企业的会计事项做出真实正确的反映。否则，将直接影响企业目标的实现，由此可见，对在岗的会计人员不断进行再教育培训是适应经济发展和企业生产经营的必然需求。要保证会计人员的专业知识能满足企业的需要，不但需要会计人员不断更新自己的知识，还要积极参加会计的学习。二、业务技能求“精”，练就过硬本领 ERP 系统的上线运行，使业务流、物流、资金流高度集成到子系统信息流中，对规范核算方法、加强成本精细化管理、控制库存调配等方面发生了本质变化，极大地提升了会计核算和财务管理水平。作为一名有限公司会计人员，充分的感受到了 ERP 系统的运行带来的时效性、集成性和远见性。长期以来财务的作业方式，主要体现在事后收集和反映会计数据上，在管理控制和决策支持方面的功能相对较弱，不论是时效性，还是针对性上，都难以展现它的作用。当企业发生危机时，它又总是首先反映在财务危机上，不是缺少资金，就是缺乏持续经营所需的资本。在引入 ERP 以前，随着电脑的普及，会计系统的信息处理一般都是应用电脑作业，或是引入其它硬件来提高其自动化水平，这对满足会计核算的一般要求来说已是一大进步。但在业务流程的临近和与其它系统的集成上，则受到技术与功能不足的限制。因此，ERP 在会计与财务管理中的应用，不仅相当程度上反映了上述缺陷，而且依托这一平台，可以进行包括客户、供应商、分销商和网络、各地制造工厂等的各种经营资源、各种信息的集成，从而为企业科学决策提供更好的服务。实施ERP 系统管理，对会计人员[提示]资产重组的涵义；资产重组的方式与资产重组会计的研究内容；重组会计研究的现状分析；重组会计目标、会计设研究；重组会计的确认与计量研究；重组会计的信息披露。角色的影响是显而易见的。其中，最突出的是，当企业导入ERP 系统，许多资料直接由资料产生处的人员来键入，会计信息会在交易完成后自动入账，同时进入相关分类账，并自动产出报表，且许多资料直接从系统中即时存取。这样，既减少了人为判断造成的错，又提高了核算准确率。从表面上看，ERP 的导入对会计人员来说，确实是一大冲击，或者说是一种“会计人员无事可做”的危机。但从深层次看，ERP 的导入，本质上是会计工作内涵的新发展，是会计工作的重心转移，即从以往对数字的计量与记录，转向对信息的加工、再加工、深加工。从对信息的加工层面讲，由于导入 ERP，不仅是一个硬软件的引进与安装的问题，关键是实施ERP 系统所取得的效益。而这效益的取得及其增值，相当程度上取决于会计人员对信息进行加工的层次性，所以“再加工—— —深加工”是会计新模式的基本特点。以前，管理人员需要从财务报表中获取信息来做经营及绩效上的管理，如今的信息科技已转为可随时提供管理人员有用的信息，如此的转变强调了管理会计的贡献及重要角色。总之，学好用好 ERP 等新的管理手段，用现代化的管理技能提高自己是非常必要的。三、实践运用求“融”，切实发挥作用当然只是一味的学习还是不够的，还要做到学习与实践相结合。以我们财务为例，在“降本增效、精细化管理”的大环境下我们应该融入生产一线，掌握管理区的基本生产情况，灵活运用自己的专业知识，并同实际工作相结合，根据采油厂下达的考核目标任务，结合本单位的实际，借鉴相关兄弟单位的先进经验，综合考虑各基层站实际情况进行资源配置，建立相应的四级核算成本体系把成本核算细化到四级，细化到每一个班组、每一个职工，从每一个可以降本增效的点入手、从细节入手、抓大不放小，有效对生产成本进行控制。成本控制细化到四级并不是一件简单的事，我在基层队工作了8 年时间，从事过集输工、经管员、材料员的工作，充分感受到能否调动职工参与成本管理的积极性，充分发挥职工监督作用，对“降本增效”取得的效果存在一定的影响，诚然我们可以通过事前的成本预测控制、中途的成本控制和事后的实际发生成本核算与目标成本比较分析控制的办法，把生产经营过程中的各种消耗控制在事先预算的成本指标之内，但是对于人为这种不可控的因素应将“降本增效”融入企业文化思想行动中，把“成本管理”作为日常工作的首要任务来抓，潜移默化之下，使“降本增效”理念深入人心，使职工从思想上意识到其主人翁的作用，发动职工群众都来做企业管理者，共同参与企业管理。对在核算考核中出现的各类问题，及时发现，及时处理通过建立公平、公正、公开的考核奖惩制度体系，搞好与个人绩效挂钩，并根据情况如实通过区务公台，定期公布考核执行情况，充分发挥职工群众的监督作用，有效促进管理区长效管理目标的落实。因此，会计人员应该经常深入生产一线岗位，了解生产工艺流程、生产常识，加强与其他内部控制人员对成本控制工作之间的交流，及时把握成本信息，为企业准确核算成本、加强成本管理、降本增效提供有效的信息资料。为会计信息使用者提供真实、详细、有效的会计信息。这样才能有效控制单位的成本，单靠“纸上谈兵”是搞不好财务工作的。四、职业守求“诚”，树立良好形象单靠提高业务素质还是不够的。职业道德问题是另外一个基本问题，遵守职业道德非常重要，这方面我们做的还远远不够。《会计法》的制定和出台，对于规范会计行为，加强财务管理，提高经济效益起了重大作用。企业的诚信原则，首先要求会计人员做到诚实可信，否则一切都是空谈。但是部分单位会计人员对《会计法》的学习力度不够，在许多方面做的不到位，一些关于内部控制约束机制没有起到作用，这也影响我们提供的会计信息的真实性。这就要求我们把职业道德提高到一个突出的地位上来，不断提高自己的职业道德，依法办事，不做账，从我做起，真正树立会计人员在公众中应有的良好形象。对于业务素质和职业道德我们要遵守“两手抓，两手都要硬”的方针，在不断加强业务技能培训的同时，还要针对会计人员的职业道德进行培训。不能顾此失彼，而要德才兼备。结束语做为新时期的会计人员我们应看到如何提高自身的业务素质和综合能力是当前面临的重要问题，有了能力我们才能抓住机遇，有了能力我们才能迎接挑战。为了进一步提高工作水平，更好的完成各项任务，我们应认清形势、坚定信心、终身学习、戒骄戒躁、与时俱进，积极开拓进取。●胜利油田专栏 127

西北农林科技大学会计学怎么样

24．会计准则和完成的方式很多，只要完成任务即可。制度的经济后果研究

实话告诉你，不是很好。但是要论就业的就是金融和会计，要说还是农管，不过农管就业不好，而且考研貌似只能选择本校了，因为它已经是的地方了。经管的课程简单，比较容易毕业，可想而知，就业就，不解释，你懂得。

教育改革内容

高考制度改革方案连续出台--爷孙可能共圆大学梦；高校除了给还可给结婚证；雅思、爱普等新面孔冲散了的“铁托派”；“克莱登”文凭不再好用；沿用几十年的材也将成为历史……

教育改变人的命运，而教育制度改革让更多人的命运因此得到改变！

大学生同居的背后

学生恋爱大揭底

当代大学生现象

男女大学生同宿引发争议

“性”的知识谁教你？

孩子，性该怎么对你说？

解读校园师生9．企业营运能力分析体系恋

其他专题

TOEFL考试

GRE考试

硕士(MBA)

注册会计师资格考试

聚焦“打工子弟学校”

孩子最需要什么？

教育频道专题汇萃

热点一：高考制度改革

2001年是高考制度变化最多的一年。从考试取消年龄限制，逐步实行3+x试题，高考作文网上阅卷，到高考时间将提前一个月……等等一系列的变化，都让人感到曾经残酷的高考逐渐变的温情，更显人文关怀。[相关专题1：解读“3＋X”]

·时间：高考提前方案获批准 6月高考后年实行

·年龄：取消年龄限制 高考招生改革悄然前行

·列项：官员透露今后高考改革中的十方面工作

·高中：普通高中要与高考“脱钩” 称高考还要改

·高考作文13．关于破产清算会计若干问题的思考：本专科分开考试作文将网上阅卷 高考还要大动

·“3+x”：部分省市今年高考考4天 全国18省市实行“3+x”

热点二：留学考试有变

·赴澳、英留学 雅思必备

·赴澳留学出台新条例 雅思(IELTS)考试在升温

·澳大利亚留学政策调整：雅思必考托福失效

·爱普来了 赴美留学有变化

·爱普：新一轮考试与应试的“矛”和“盾”之争

·赴美留学考试增加新面孔 美国官员详解“爱普”

·考试中心负责人：“爱普”不可能取代托福

·“爱普”要替“托福” 赴美留学考试将作重大调整

热点三：高校许结婚？

2001年起取消了高考报名年龄限制和婚否的限制，年初便引发了一场“大学生是否可以结婚？”大讨论。

近日又表示，大学生可否结婚应由高校说了算。接着武汉大学率先提出允许在校大学生结婚；随后全国各地高校及学生反应不一……

又闻：因为争议不下，正在讨论制订新规定……

[相关专题：金榜提名时 洞房花烛夜？]

·大学生在校期间能否结婚？正在制订新规定

·生理心理和经济都不成熟 多数高校反对在校生结婚

·武汉大学允许在校生结婚 专家告诫勿轻言婚事

·官员：大学生可否结婚应由高校说了算

热点四：各种考试变化

[相关专题1：考试] [相关专题2：自学考试]

[相关专题3：司法考试] [相关专题4：公共管理硕士(MPA)]

·各项考试制度改革

·考试：考试有变化 今年又该怎么考

·计算机等级考试：求证须知--全国计算机等级考试变

·司法考试：法官、检察官、律考三考合一 司法考试明春举行

·高自考：十月高自考新动向--新专业开考 重新注册可补办

·国内新增考试项目

·：首次在公开招考 我国青年有机会供职

·公共管理硕士：2001年考试首次在我国亮相，进行全国联考

热点五：文凭认证新法

真从此一查便知，中外“李”将难逃“法眼”

·文凭真一查便知 学历证网上查询开通

·为“洋文凭”验身 开展国外学历学位认证

热点六：教材改革加大

·30万中小学生新学年将使用新教材

·尝试：中小学试用新教材，你学得好吗？

·网络：国内首部网络教材年底面世

·价格：今秋全国中小学教材降价

·共用教材将成历史 中小学教材形成竞争格局

会计从业人员怎么样？

A. 会计从业怎么弄

你好，会计老郑·一点通网校 回答这个问题：

B. 的会计证

同学你好，很高兴为您解答！

会计证是每年都要的，至版于年审，一般为两权到三年一次，有的地方已经取消年审，如上海。

按规定，应该是在取得会计证的次年开始，无论是否从事会计工作，每年必须按时参加，方能保证会计证不失效。现在已经取消了在会计证盖章，完成后，登录××省服务平台查询记录就行。

请尽快与发证机关联系，看会计证是否被注销。如无注销，就按时进行今年的。同时补上以前年度遗漏的的内容。时间耽误太长，就可能被注销会计证,那时就得重考了。连续3年无正当理由不参加会计人员的会被吊销会计证。

有关的时间、地点及会计证的迁移手续等具体问题请咨询发证机关（财政局会计处）

希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

C. 关于会计从业资格证书的问题

同学你好，很高兴为您解答！

不知您按时报名了没有，会计证是每年都要的，至于年审，一般为两到三年一次，有的地方已经取消年审，如上海。

按规定，应该是在取得会计证的次年开始，无论是否从事会计工作，每年必须按时参加，方能保证会计证不失效。现在已经取消了在会计证盖章，完成后，登录××省服务平台查询记录就行。

高顿祝您生活愉快！

D. 登录“财政局网站—会计业务网”，然后点查询会计从业资格管理，输入“用户名”和“密码”

建议你到当地财政局会计科咨询。

E. 2018会计从业资格证还需要吗

需要的。

《会计专业技术人员规定》第三十七条，本规定所称的会计专业技术人员，包括：

1、持有会计专业技术资格证书的会计人员；

解析：持有初级会计职称、中级会计职称、高级书的人员，全部需要参加。

2、持有会计从业资格证书且从事会计工作的会计人员；

解析：在会计从业考试取消之前已经取·课程：我国中小学课程将有重大调整 实验教材今秋试用得会计从业资格证，并且现在还在从业会计工作的人员必须参加。所以对于会计证取消还用不用的疑问已经有了明确——必须！

3、其他从事会计工作的会计人员。

解析：所有从业跟会计相关的，无论是否具有会计专业技术资格证书，或者从业证书，或者没有会计相关证书，只要从事着跟会计相关的工作，都必须参加！

(5)会计从业人员扩展阅读

会计专业技术人员作为特殊从业人员，既要有良好的业务素质，也要有较强的政策观念和职业道德水平。是会计专业技术人员优化知识结构、提高专业技术水平、增强创新创业能力的有效途径。

加强会计专业技术人员工作。贯彻落实推进“放管服”改革工作部署，进一步转变职能、转变观念、提高认识，加大职业资格许可和认定事项清理力度，施行20余年的会计从业资格管理制度即将取消，以不断降低人才负担和制度成本。

《规定》规定会计专业技术人员参加采取学分制管理制度，每年参加取得的学分不得少于90学分，其中，专业科目一般不少于总学分的三分之二。

针对不同的形式，明确相应的学分计量标准。同时，强调会计专业技术人员要参加经过管理部门公布的机构组织开展的会计专业技术人员，否则不予办理事项登记。

F. 会计从业资格[提示]母、子公司矛盾的焦点及其表现；母、子公司矛盾产生的根源；协调处理母、子公司矛盾遵循的基本原则；母、子公司权、责、利关系的制度安排等。的记录怎么查询

1、登录财政局会计业务网 //

2、点击左边个选项，“会计从业资格证查询”

4、拉到底下有一个：历年记录。

G. 会计从业怎么弄

培训学习满24学分后，由本人登录财政网站(bjcz.gov)“会计业务”版块“个人申请”模块登记学分。

市财政局：市会计人员申请入口 //kuaijicongye.kuaiji/3227605

H. 会计证网上如何查询

进入【会计网】，点击上中部的【从业资格管理】，下拉后点击【进入从业资格管理】，再点击从业资格查询，输入号和姓名，调出信息后下方【历年情况一览表】即可看到情况。从2010年起市会计证可以不用网上打印，但是能够让教育机构打印在会计证上，免得调转时候带来不必要的麻烦。

I. 会计在哪学习

同学你好，很高兴为您解答！ 会计证是每年都要的，至于年审，一般为两到三年一次，有的地方已经取消年审，如上海。 按规定，应该是在取得会计证的次年开始，无论是否从事会计工作，每年必须按时参加，方能保证会计证不失效。现在已经取消了在会计证盖章，完成后，登录××省服务平台查询记录就行。 请尽快与发证机关联系，看会计证是否被注销。如无注销，就按时进行今年的。同时补上以前年度遗漏的的内容。时间耽误太长，就可能被注销会计证,那时就得重考了。连续3年无正当理由不参加会计人员的会被吊销会计证。 有关的时间、地点及会计证的迁移手续等具体问题请咨询发证机关（财政局会计处） 完成当年的，调出地会计从业资格管理机构应当在其调转登记表中予以注明，持证人员调转后，参加调入地当年即可。 希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。 高顿祝您生活愉快！有关高顿网校的问题，可以使用以下服务：向TA提问

J. 的会计证必须是每年一次吗还是自愿的（不用）

、必须要参加，根据市财政局《关于颁发市会计人员实施办法的通知》(京财会[2002]8号文)的规定，凡持有《会计从业资格证》(会计证)的人员，自取证第二年起，每年应当接受不少于24小时的。第二、二、有以下情况的可免当年的培训：1、在普通院校或在院校参加承认的会计专业学历教育取得书的当年； 2、通过会计专业技术资格考试并取得合格证书当年； 3、通过注册会计师考试(包括注册税务师、注册评估师)并取得合格证书当年。4. 取得会计从业资格证书当年不需要参加.参加会计人员培训将作为会计从业资格证书年检时的必备条件。 持有会计从业资格证书人员到经市财政局认定资格的培训学校参加培训。

2010年会计专业毕业生选论文题目给点建议！！！

IELTS、APIEL的出现，让“TOEFL”和“GRE”在不再是打算出国留学学子们的选择。[相关专题1：IELTS] [相关专题2：APIEL]

我也是会计专业的毕业生，我已经选题了。以下资料你可以看看：我还有其他的许多关于选题的资料，如果你要给我你的邮箱。

一、会计部分

1．关于会计理论结构的探讨

[提示]会计理论的研究方法研究；会计准则研究，如会计准则制定的经济后果分析；构建会计理论体系的要素分析，如会计目标、会计环境、会计方法等；特色的会计理论体系研究；知识经济时代的会计理论创新，如人力资源会计、绿色会计等；会计理论结构发展演变过程研究；中外会计理论结构比较。

2．中外会计报告比较及启示

[提示]会计报告的涵义及作用；中外会计报告的异表现；中外会计报告异的原因分析；进一步改进我国会计报告的对策。

3．对我国具体会计准则的思考

[提示]会计准则的涵义及作用；我国会计准则建设的现状；具体会计准则的制定或实施尚存在的问题研究、成因分析；进一步完善我国会计准则体系的对策。

4．关于会计信息真实性的思考

[提示]真实性的界定；影响会计信息真实性的因素分析；会计信息真实性与相关性的关系研究；我国企业会计信息质量现状、原因分析；会计信息失真的后果研究；治理会计信息失真的对策。

5．试论人力资源会计

[提示]人力资源、人力资产与人力资本的涵义；人力资源会计的会计目标、基本设、会计要素界定研究；人力资源会计的确认研究；人力资源会计的计量研究，包括人力资源成本的计量、人力资源价值的计量等；人力资源会计信息披露的研究；劳动者权益会计。

6．关于会计政策的探讨

[提示]会计政策的涵义及类型；制定或选择会计政策的原则、程序；制定或选择会计政策的动机研究；影响会计政策制定司或选择的因素分析；会计政策的选择范围；会计政策的后果；我国上市公司会计政策选择分析。

7．建立我国金融工具会计的探讨

[提示]金融工具会计的研究对象，可分为基本金融工具会计与衍生金融工具会计；衍生金融工具及特征研究；金融工具创新对传统财务会计理论的冲击，包括对会计准则的影响，对传统会计确认理论的影响，对传统会计计量理论的影响；衍生金融工具的确认、计量与报告研究。

8．关于商誉的会计思考

[提示]商誉的涵义及特点；商誉的成因分析；商誉会计研究的现状；商誉的确认研究；商誉的计量研究；商誉的会计信息披露研究。

9．会计的性与性

[提示]会计的属性；会计的化、化的涵义及特征；会计化与化的关系分析；会计化与化的冲突与协调研究。

10．关于法定财产重估增值的研究

[提示]法定财产的会计属性；法定财产重估的前提；法定财产重估的经济效果；法定财产重估的会计处理方法；法定财产重估的会计信息披露。

11．试论重组会计

12．现代企业制度的建立与会计监督

[提示]现代企业制度与公司治理结构；会计的目标与会计监督的关系；现代企业制定下会计监督的特点；会计监督在公司治理结构中的地位；会计监督对公司治理结构的改善。

[提示]破产清算对传统会计理论的冲击，包括对会计目标、会计设、会计核算原则的冲击等；破产清算会计目标研究；破产清算日的确定；破产清算会计信息披露的原则及方式研究；破产的成本分析。

14．关于会计管理体制的研究

[提示]会计管理体制的涵义及研究对象；我国现有会计管理体制的缺陷及原因分析；经济与市场经济会计管理体制的异；我国会计管理体制的创新，包括会计委派制、财务总监

制、稽查特派制等。我国会计管理体制发展的一般规律研究。

15．论会计目标

[提示]会计目标的涵义；关于会计目标的两种观点：决策有用论、委托论；会计目标与公司治理结构、与现代企业制的关系研究；会计目标与会计信息质量；如何构建适合我国实际的会计目标。

16．关于或有事项的研究

[提示]或有事项的涵义及特征；或有事项概率的判断、稳健性原则的应用；或有资产与或有收益的确认与计量研究；或有事项的会计信息披露研究，如表内、表外披露；如何处理或有事项的信息披露与保护商业秘密的关系。

17．试论会计学科体系的构建

[提示]传统会计学科体系的不足；会计教育改革的必要性、紧迫性分析；新形势下(如加入WTO对会计教育的影响、计算机和网络技术的广泛应用等)会计学科体系的构建目标，应指明属于哪一层次的教育，大学本科、专科还是研究生等；关于会计学科专业的设置研究；关于教材建设问题；关于教学方法和教学手段的改进；会计学科体系效果的综合考核。

18．关于会计工作的法律

[提示]会计的本质与法制化特征分析；我国相关法律如《刑法》、《证券法》及《公司法》对会计工作法律的规定：《会计法》单位负责人法律的意义及依据分析；各种法律的不完善及今后应改进的方向。

19．企业内部会计制度建设

[提示]企业会计制度的性质及作用；公司治理与企业内部控制机制的关系；企业内部控制机制与内部会计控制的关系；企业内部会计制度与企业内部审计制度的关系；企业内部会计制度设计的原则及基本方法；企业内部会计制度在企业整个组织架构中的地位；我国企业内部会计制度建设的现状及原因分析；企业内部会计制度有效实施的制度安排及效果考评。

20．上市公司信息披露

[提示]上市公司信息披露的动因；上市公司信息披露的规范进程及规范体系；上市公司信息披露的质量要求和原则；针对上市公司首次信息披露(如招股说明书)、定期信息披露(如年度报告、中期报告等)、临时信息披露。

22．会计人员职业道德

[提示]会计人员职业道德的涵义；会计人员基本职业道德 规范；会计人员职业道德的具体要求；会计人员职业道德的自律 机制；对当前我国会计从业人员职业道德的现状分析；提高会计 人员职业道德的对策。

23．债务重组会计研究

[提示]新修订并颁布实施的《债务重组》准则和原《债务重组》准则相比较，发生哪些较大变化；重新界定债务重组含义 的原因；债务重组方式的变化；不同债务重组方式下会计处理的 变化；《债务重组准则》的研究。

[提示]会计准则；会计制度；会计准则和会计制度的关系；会计准则和会计制度的作用；会计准则和会计制度对经济活动的影响。

25．关于借款费用资本化的探讨

[提示]借款费用的概念及内容；借款费用会计确认的原则；借款费用资本化金额的计算和分析；借款费用会计处理存在的问题；进一步完善借款费用会计处理的建议。

26．试论会计信息披露制度

[提示]会计信息披露的意义；会计信息披露的内容；我国目前公司会计信息披露的现状；进一步完善会计信息披露的对策及建议。

27．试论我国的会计准则体系

[提示]会计准则体系的构成(由基本准则和若干具体准则组成)；基本准则1992年颁布后，目前应进行修订；当前应就一些新出现的业务加快制定具体准则。

28．试论会计报告披露的范围

[提示]会计报告；会计报告应披露的内容；会计报告披露的方法；会计报告披露的意义；会计报告披露的意义；会计报告披露应遵循的原则。

29．试论我国注册会计师制度面临的问题及对策

[提示]注册会计师制度；注册会计师制度的作用；目前我国注册会计师制度存在的问题；影响注册会计师制度的因素。

30．关于强化会计监督的思考

[提示]会计监督；会计监督的目的；会计监督的范围；会计监督弱化的原因；企业内部机制和外部环境对会计监督的影响。

31．关于期货会计的探讨

[提示]研究期货会计的意义；期货会计对传统会计理论(包括确认、计量、记录和报告)的冲击及对策；浮动盈亏会计处理研究；交易保证金的管理研究；质押的会计处理研究；套期保值会计研究，包括套期保值期货交易的条件、套保盈亏的会计处理等；中外期货会计的比较研究。

32．试论会计环境

33．非货交易会计研究

[提示]非货交易中换人资产入账价值的研究；非货交易中的利润纵现象及其防范对策；关联方企业非货交易的研究；现行会计制度中非货交易中存在缺陷与改进方法；中外非货交易准则的异比较，可选择某一国或将中外进行总体比较。

34．现代企业治理机制下的内部控制制度

[提示]有效内部控制的构成要素分析；构建现代企业治理机制下内部控制制度；现代企业制度下的公司治理思考；企业内部控制目标的构建；企业内部控制制度失效的表现、原因及对策研究；公司治理结构与内部控制框架如何有机结合。

35．减值会计研究

[提示]减值会计理论研究的现实意义；减值会计理论依据；减值会计的确认与计量；减值会计推行的现实困难；减值会计发展的未来展望。

[提示]新《会计法》出台的背景；新《会计法》对会计监督内涵的界定；新《会计法》下的会计监督体系；新《会计法》有效发挥会计监督作用的条件。

37．新《会计法》对会计核算的要求

[提示]新《会计法》出台的背景；新《会计法》同原《会计法》相比较在会计核算方面规定的区别；新《会计法》对公司会计核算作出特别规定的现实意义；新《会计法》有效发挥会计核算作用的条件。

38．试论会计法律

[提示]会计法律的概念及其表现；会计法律与审计法律的区别；会计法律的具体表现；典型案例分析；有效规避会计法律的对策。

39．股票期权会计研究

[提示]股票期权会计的产生及其作用；我国企业实施股票期权会计的现状；有效制定并实施股票期权会计应解决哪些方面的问题；进一步完善我国股票期权会计的建议。

40．会计学专业课程体系研究

[提示]会计学专业课程体系的现状；高等教育发达会计学专业课程体系设置情况分析；会计学专业教育目标与课程体系设置的关系；进一步完善我国会计学专业课程体系的措施。

二、财务管理部分

1．上市公司股利政策研究

[提示]从股利政策理论人手，分析上市公司股利政策的种类、优缺点，结合我国上市公司股利分配的现状，如不分红、受相关政策影响大等，提出制定股利政策应考虑的因素，改善现状的建议等。

2．股权结构与公司治理

[提示]不同的股权结构会形成不同的治理模式，同时公司治理结构安排又会引起股权结构的变化。借鉴的市场型公司治理结构和日、德的集中控制型治理结构与股权结构的对立关系，探讨我国公司股权结构优化的措施，以及如何建立现代公司治理结构。

3．企业配股财务标准研究

[提示]配股是企业的一项重要筹资行为，配股标准的不同会带来企业不同的财务和会计行为。我国目前配股的财务标准存在问题，如企业纵报表使之符合要求，如何解决这一问题?如在净资产收益率的基础上增加收益质量指标、流量指标等。

4．资本成本决策研究

[提示]资本成本的概念；资本成本的经济含义及计量方法；资本成本在筹资决策中的用，如决定筹资来源、筹资规模；资本成本在投资决策中的作用；资本成本在分配决策中的作用。

5．企业／企业财务管理体制研究

[提示](1)企业的组建模式：控股式、混合式(包括集权型和人权型)。(2)对两种模式比较：公司的决策事项、模式的优缺点、组建目的、总部定位、附属公司与公司的关系等。(3)公司财务体制的设计原则、设计思路。(4)公司财务控制模式的分析。集权与分权的比较与选择。公司不同阶段、不同战略、不同环境下的选择。

6．经营者薪酬

[提示](1)设计的目的与意义。(2)有关经营者激励的理论解释。(3)薪酬的框架期权授予时间、授予数量、来源、行权价、考核指标体系、配合案例进行论述。(4)薪酬实施中外部环境的配套与支持。

[提示](1)管理业绩评价的目的与作用。(2)区分经营业绩与管理业绩。(3)制定关键业绩评价指标(删)。(4)确定主指标、辅助指标、修正指标和否决指标。(5)确定各自的权数与各指标的分值。

8．财务风险评价体系

[提示](1)财务风险评价的重要性。(2)财务风险评价重点。财务保本风险指标：安全边际、保本量、金额、贡献率；偿债力指标：流动比率、速动比率、比率、已获利息倍数；投

资利润率指标：销售利润率、资产利润率、流动资产利润率、固定资产利润率、息税前利润、净资产利润率、EPS；市场竞争优势指标：本公司销售占可比同行业销售比率(或增长率)、本公司销售占本地区同行业销售比率(或增长率)。充足率、资产的完全性等。(3)财务风险评价应注意的问题。

[提示](1)营运能力分析的重要性。营运能力反映企业资产运用的效率，其分析不仅能揭示资产的流动性，而且能指明提高资产利用效率的方向。(2)影响营运能力的因素。(3)营运能力分析指标体系的构建。包括短期资产营运能力、长期资产营运能力和总资产营运能力。

10．企业获利能力分析体系

[提示](1)获利能力分析的重要性。获利能力的概念；获 利能力分析的目的；获利能力分析的重要性。(2)影响获利能力的因素。生产能力、营销能力、成本水平、财务状况及风险。(3)获利能力的衡量基础。主营业务利润、营业利润、利润总额和净利润。(4)获利能力指标体系的构建。生产经营业务的获利能力、总资产获利能力、净资产获利能力及每股收益等。

11．企业财务危机预警体系

[提示]财务危机的产生原因及其预警的涵义；财务危机预警指标必须具备的基本特征；财务危机预警指标体系的设置；危机临界点值确定等。

12．企业／企业财务战略研究

[提示]财务战略的涵义与基本理论；财务战略的基本功能；财务战略目标规划；财务战略成功实施的关键因素等。

13．企业／企业财务政策研究

[提示]财务政策的涵义及其功能；财务政策的构成内容；财务政策的具体制定；财务政策有效实施的保障体系等。

14．企业／企业投资政策研究

[提示]投资政策的涵义及其功能；投资政策的构成内容、投资领域、投资方式、投资质量标准、投资财务标准的界定；投资政策有效实施的保障体系等。

15．由某公司谈企业战略发展结构

[提示]通过若干公司的比较，提出战略发展结构这一成败的决定性因素；战略发展结构的涵义及其功能；战略发展结构定位；战略发展结构有效贯彻实施的保障体系等。

16．企业母、子公司利益冲突与协调

17．企业投资决策科层结构体系研究

[提示]投资决策的战略意义；公司治理结构与投资决策科层结构体系确立的原则；投资决策权限的划分；提高投资决策效率的保障体系，等。

18．金融互换与资本结构

[提示]金融互换的涵义与种类；(不同种类)金融互换的功能与风险收益特征；金融互换与资本结构的关系及其利弊影响；金融互换与资本结构调整的基本策略；金融互换风险的防范等。

19．企业股利政策研究

[提示]股利政策的涵义及其功能；较之单一法人制企业，企业股利政策的基本特征；企业股利政策目标定位；企业股利政策决策权限；母、子公司有关股利政策取向方面的矛盾及其协调等。

20．关于投资财务标准研究

[提示]投资财务标准的涵义及其功能；投资财务标准构成方面；确定投资财务标准需考虑的基本因素；具体财务标准的制定与值的选定等。

21．关于企业价值研究

[提示](1)企业价值研究的目的。(2)企业价值估价程序。3)企业价值估价方法。贴现法：自由流量贴现法、收益现值法等。非贴现法：账面净值法等。(4)每种方式的特点运用及需注意的问题。(5)探讨提升公司价值的途径(财务的、非财务的)。

22．预算管理与预算机制的环境保障体系

[提示](1)研究预算环境保障体系对预算实施的意义。(2)组织结构的优化整合。传统组织结构：职能结构、分布结构、地域结构、矩阵结构，该组织结构的弊病与预算管理的矛盾。组织结构的流程化整合：整合的原则、程序和方法(作业分析，消除 不增值作业、面向市场迅速作出反映)。 (3)重构：预算组织体系的创新。中心种类、各中心预算内容与管理。(4)建立预算管理委员会。

23．企业并购的财务问题研究

[提示]应侧重某一方面：(1)对目标公司并购的估价。(2)并购的方式。(3)并购的目标选择。(4)并够的支付方式。(5)并购后的整合。(6)并购后对公司的业绩评价。(7)要结合具体案例写。

[提示] (1)目前企业存量资产的现状：金额、控制、周转情况、获利情况等。(2)现状说明何问题?(3)盘活存量资产的路径：分拆、重组、剥离、回购、分离。(4)每种模式具体作内容、优劣、适应范围。(5)每种模式比较。(6)运用案例加以说明。

39．上市公司财务报表分析

[提示](1)上市公司财务分析的特点。(2)上市公司财务分析使用的资料。招股说明书、上市公告、定期财务报告、临时报告及证券市场的其他信息。 (3)上市公司财务分析的主要指标。每股收益、每股净资产、市盈率等。(4)上市公司财务分析指标分析应特别注意的事项。

40．上市公司财务信息质量基础分析

[提示](1)上市公司财务信息质量的含义。(2)上市公司财务信息质量分析的重要性。(3)影响上市公司财务信息质量的因素。包括：外部环境；政策法规；企业内部控制制度；会计政策选择及变更等。(4)上市公司财务信息质量基础分析的方法。

41．财务学科课程体系探讨

[提示]指出当前财务学科课程体系存在的主要缺陷；在对专业培养目标进行定位的基础上，结合发展对人才素质及其知识结构的要求，展开相关课程体系的设置；说明存在的主要障碍与解决建议。

三、管理会计部分

1．变动成本法的应用研究

〔提示〕；变动成本与完全成本异同分析；变动成本法与存货成本计算比较分析；变动成本法与损益计算原理；变动成本法与产品价格关系研究；变动成本法在短期经营决策中应用研究；变 动成本法的应用环境分析；如何实现变动成本法与完全成本法的融合；变动成本法的改进与发展趋势的探讨。

2．管理会计的设前提与原则

[提示]管理会计的设前提的含义与意义；管理会计设前提与财务会计设前提的区别分析；管理会计基本定内容构成研究；管理会计原则探讨。

3．投资决策分析方法

[提示]投资决策的概念与意义；如何把握资本预算；投资决24．企业／企业存量资产重组研究策经过哪些程序；投资决策方法体系；投资决策应该考虑哪些因素；项目净流量的计算方法；投资必要报酬率；投资风险计量与防范；投资决策贴现法的应用要求；投资回收期的计算与应用；投资报酬率的计算与应用；净现值法的计算与应用；现值指数法的计算与应用；内含报酬率法的计算与应用；如何进行更新改造决策；如何进行租赁与购买决策；如何进行投资规模决策；如何进行不确定性投资项目分析；如何进行投资决策。

4．关于管理会计师及其职业道德研究

[提示]管理会计师的职业能力与素质要求；现代企业管理框架中的管理会计地位探讨；会计职业道德与管理会计职业道德研究；诚信与管理会计师。

5．预算管理研究

[提示]预算管理概念分析；预算管理与管理的关系研究；如何理解预算管理的内容体系；如何构造预算管理的运行体系；全面预算与财务预算的异分析；在公司治理下预算流程的设计；公司战略如何制约预算目标；预算编制方法(定期预算、零基预算、弹性预算、滚动预算与概率预算)的应用分析；预算控制原则与方法；预算控制的几种形式；预算调整制度建设问题；预算考评制度的建立与完善。

6．关于ABC法的研究

[提示]作业成本计算与作业成本管理的概念；作业与作业过程的初步研究；成本元与驱动因素的初步认识；作业成本计算的环境要求分析；作业成本计算的基本程序；作业成本管理的程序；推行作业成本管理的难点与对策。

7．会计的研究

[提示]会计的概念分析；会计的发展阶段与每个阶段的特征；会计的理论基础；会计与财务会计的异同；会计中心的特征与类型分析；投资中心的性质与特征；利润中心的特征、类型与适应范围；成本中心的特征与适应范围；会计的报告体系；会计的核算程序；单轨制与双轨制；公司会计体系的建设。

8．业绩评价体系研究

[提示]业绩评价制度的内容分析；业绩评价制度的建立依据与原则；业绩评价指标体系；财务评价与非财务评价；平衡计分卡；如何运用经济增加值(EVA)与市场增加值(MVA)；战略业绩评价要点；业绩评价与薪酬制度的关联性分析；如何构建综合业绩评价体系。

9．标准成本的研究

〔提示]标准成本的概念；标准成本的类型；标准成本的作用；标准成本的种类与选择；直接材料标准成本；直接人工标准成本；制造费用标准成本；价格标准；用量标准；标准成本单。

10．战略管理会计研究

[提示]战略管理会计的定义与形成发展过程；战略管理会计的理论基础；战略管理会计的内容体系；战略管理会计的基本方法；

11．关于内部转移价格的研究

[提示]内部转移价格的定义与功能；内部转移价格的类型；以市场价格为基础的内部转移价格的特征与适用范围；以“成本’’为基础的内部转移价格的特征与适应范围；以协商定价的特征与适用范围；双重内部转移价格制度。

12．关于成本异分析的研究

[提示]成本异与异分析；有利异与不利异；价格异与用量异；直接材料成本异；效率异与耗费异；双异分析法与三异分析法；成本异的账务处理；成本异的结转。

13．关于敏感性分析

[提示]敏感性分析；本量利分析中敏感性分析；投资决策中的敏感性分析；敏感性分析应用条件与局限性。

网络财务的现状及挑战

2013莱芜买会计上岗证要哪些手续？哪些改革变动？

21世纪初年我国各项教育改革措施前所未有地多。“的未来在教育”，所有的变化让我们感受到正在孕育着的巨大能量。

会计从业资格证从你拿到手开始，只要财政局有[提示]会计与会计环境，可选某一种具体的环境加以详细阐述，如法律环境、经济环境、文化环境、教育环境等；会计信息的需求与供给环境分析；会计环境与环境会计；IT时代、网络环境下的会计；会计环境的变化与会计模式的变迁；会计环境的构成要素分析；经济与市场经济体制下会计环境的变化。你就必须要参加，不管你是不是学生还是工作，每年时间大约是在10月份以后，连续2年之要是不，你的会计从业资格证会作废的，你今年还是赶紧补一下吧!