31岁了还做电话销售 35岁电话销售

我是个21岁的男生。我在一家保险公司做电话销售。然后我们规定的是每天的通话时长是150分钟。但是我

自信，加专业！其实做好不容易的呀！不过不要想太多，建议你看下这些书，希望对你有用

我认为你这样做不合适

31岁了还做电话销售 35岁电话销售

31岁了还做电话销售 35岁电话销售

刚开始和客户交谈的时候要注意礼貌用语，到对产品的专业知识的介绍都要简单、清楚、和完整！不要没话找话说！让客户感到你不是急着去推销产品，而是在向他介绍一款好的产品！

根据你现在的情况，有两个选择；

如果你选择继续工作坚持下去，那么，你就应该分析自己那些地方应该提高，如何提升自己的能力；

如果你选择继续工作，先要明白，公司雇佣你是要你给公司创造收益的，而只喜欢看结果，不关心过程，更不喜欢借口，所以要对之前做的进行弥补，想办法让主管里看到你的努力，表明自己的态度，又要看到你的成果，这样才比较好

不过你还很年轻，有很多机会。加油

初入的单纯啊！各种岗位的规则是必须遵循的，即便有困难，也应该去适应工作环境，逐渐找到如何突破自我的方法，想和主管交流的话，也要从言语中让主管知道你的困难与努力，而不是逃避。在读期间，有父母的庇佑，遇到难题你可以避其锋芒，绕道行驶，但是进入，只能拿出勇气，迎刃而上

通话时长不是必须，作为销售，如果你能在20分钟通话时长拿到别人150分钟通话时长的单也是可以的。但，这可能吗？很难。无论是新手开拓业务，或者维护老客户，都需要你付出劳动的。你可能打100个电话不一定会成功一单，但总比只打10个电话要高。如果你实在熬不住，说明这家公司不适合你，去找更好的吧。

做一个电话销售，是语音交流，不惧怕别人任何东西，包括和客户面都不用见，你就使劲和别人聊呗，现在人的素质也提升了，没有人骂你，哪怕别人骂你，你就挂电话呗，做任何事都一样，低头弯腰也正常。

你这样问真的很幼稚，保险公司不可能雇佣你来混吃混喝吧，保险公司离职率很高的，别说辞退，就是熬俩月你自己都受不了辞职了。 这这个工作本来就是比较难，弄的保险这个一定要人缘好实力多才可以。个

换工作吧，保险这行业已经被大众所认知了，除非你有三寸不烂之舌，否则很难开展业务的，为了完成任务，还得把自己，亲友先拉进来。总之不是好行业了。

个月都会培训的吧，只有个月是没有实际业务要求的

你是试用期，如果一直不达标，直接劝退！

今年31岁没有技术可以做什么工作啊?

正在成为世界信息服务业的基地，呼叫中心行业面临着的机会。各大跨国陆续将呼叫中心搬到来，呼叫中心各种人才的竞争更为激烈，其中对多语言人才、高级管理人才、数据分析人才等等需求。呼叫中心人才供给和人才需求存在着的不平衡，但这种不平衡正是从业人员发展的大好机会。

做销售，做文员，做，做仓管，做快递员，做收银员，做超市理货员，做外卖员，进场上班，或者不需要经验的任何工作，毕竟没有技术不是什么，重要的是可以学习，有一颗自己是秀的心，每天对自己说，加油，我可以的！

3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门作。

如果没有任何技术，首先可以选择开始学习技术，或者是选择餐饮、快递员等。

技术是指人们利用现有事物形成新事物，或是改变现有事物功能、性能的方法。技术应具备明确的使用范围和被其它人认知的形式和载体，如原材料（输入）、产成品（输出）、工艺、工具、设备、设施、标准、规范、指标、计量方法等。

今年31岁没有技术可以做什么工作啊？如果身体好，可以做一个保安工作吧。

做不需什么技术的保安、保洁等。

学历只能证明受教育的程度。技术只会表示在某方面较熟悉。无学历，没技术不代表什么。有双手，靠自已努力在自己喜欢的行业踏实工作，潜心专研一样会有属于自己的天地……

今年31岁，没有技术，那么你还非常的年轻，可以学习技术，根据自己喜欢的工作方面去学习技术，来找一份工作。

31岁并不算晚，如今学一门建材行业的技术也挺吃香，这方面的活大部分都比较容易学，同时工资还要高一些。

31岁年龄还不算大，还是选择学会一两门技术工作，这样选择范围宽，艺不压身，没有拔术受大累，好的工作不好找。

时间允许去，可以学门技术的。

做电话销售有前途吗，？

具有客户关系管理能力;

我觉得电话销售工作是一个非常有前途的工作。

任何销售行业都能给该行业的销售员以足够的磨砺，同时销售也强化着的交际能力，分析事物的能力，增长销售员的阅历以及见闻。以及团队协作能力。

这些不管是对现阶段的销售员，还是销售员的以后，都有很大帮助。自己开公司当老板少不了营销，交际，团队。就算不自己开公司，销售行业的升职空间也是很大的。大多数的都是销售出身。当然各行各业都是必须付出的越多，得到的越多，没有任何行业简单，付出与回报永远都是正比，贵在求知与坚持。

销售如果你觉得这份工作不适合你，思考自己能做什么，喜欢做什么，擅长做什么，进而找到适合你的工作员职责

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。

做电话销售有前途吗

作为呼叫中心从业人员，我们该如何把握目前行业发展的契机，把握企业赋予呼叫中心更多的智能的机会，完成自己 职业规划 的设计与发展?我们先来看看今天，的呼叫中心缺乏哪些人才?

个人观点：有前途，对自身也是一种磨砺。比如21世纪的很多商界大佬以前都干过销售工作。如马云（阿里巴巴），马化腾（腾讯），刘强东（京东），李彦宏（百度）等等。

任何销售行业都能给该行业的销售员以足够的磨砺，同时销售也强化着的交际能力，分析事物的能力，增长销售员的阅历以及见闻。以及团队协作能力。

这些不管是对现阶段的销售员，还是销售员的以后，都有很大帮助。自己开公司当老板少不了营销，交际，团队。

就算不自己开公司，销售行业的升职空间也是很大的。大多数的都是销售出身。

当然各行各业都是必须付出的越多，得到的越多，没有任何行业简单，付出与回报永远都是正比，贵在求知与坚持。

扩展资料

销售员职责

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代首先是呼叫中心高端管理人才。目前呼叫中心的管理层基本上由两种类型人员组成，一类是从实践中提拔起来的代表，一类是其他职位人员转行过来。类的管理者具有丰富的一线经验，但是，由于基本素质、管理经验等限制，难以承担目前呼叫中心战略执行者的任务;第二类管理者由于缺乏呼叫中心运营经验，再管理上缺乏细腻感，难以带领呼叫中心走上规范化、数字化管理的道路。高端呼叫中心管理人才的匮乏正是代表进行职业规划的契机，代表可以沿着一线坐席到组长到主管到话务到话务总监的职业道路进行职业规划。表的工作。

电话销售能长久做吗

我认为电话销售这个工作累，因为从早到晚都会在不停的打电话，打电话只是其次，重要的是有些人不会理解，会被骂，但你又不可以回骂，你只能默默的忍受，我觉得时间久了会对身心造成影响。

销售是从被别人拒绝开始的。那么如何成为做好服装销售呢?以下是我为大家整理的电话销售能长久做吗相关内容，希望对读者有所帮助。

你这样问真的很幼稚，保险公司不可能雇佣你来混吃混喝吧，保险公司离职率很高的，别说辞退，就是熬俩月你自己都受不了辞职了。

我相信很多从事电话营销的人和我一样，没有想过这个行业有什么前景，虽然我也曾考察过公司的钱景和前途，但为了前者我选择了公司，在与公司一起成长的过程中，我发现我由钱景转向了对电话营销的热爱，对这个行业也有了些许自己的悟性。

进入电话营销有两种情况，一种是慕名而来，她就是喜欢电话营销;另一种不知道是什么原因就来了，或许是生活压力所迫，或许是为了积攒工作 经验 ，或许是为了……，不管是为了什么，总之他们来了，并且留下来了。对留下来的人从事电话营销的原因进行了调查和 总结 ，总结共有四大原因：

电话营销是室内工作，相对于室外工作会轻松很多;

电话营销靠一部电话做生意，执行起来比较简单;

电话营销可以学到很多东西，为以后工作打基础。

是世界上电话营销潜力的地方之一。2003年直销相关产业的雇用人员为600万人，其中460万为电话营销的相关人员。2008年直接增至1500万人。根据统计数据显示，2003年全国直销所创造的营业额为6562亿美元。其中电话营销所占的比例为41.6%。预计在未来10年内，即2018年前，我国将保持电话营销人员数量大国的地位，所需各类电话营销人员3000-3500万人，是就业人数较多的行业和热门职业。

今天，呼叫中心产业风起云涌，呼叫中心成为大部分 企业战略 执行的重要部门，在成为世界的OEM的同时，也成为了跨国离岸外包基础的。呼叫中心经过二十年的人才积累，虽然已经完成了从业人员素质的改变，但是仍未完才积累的过程。呼叫中心行业依然面临着人才缺乏，引进高端人才困难等问题。

第三，呼叫中心管理咨询顾问。呼叫中心行业的快速发展遇到了前所未有的呼叫中心运营管理需求和人才瓶颈。许多呼叫中心需要专家来帮他们建立专业化的运营中心和的服务水平。代表可以通过努力成为呼叫中心管理咨询顾问。

但是，座席代表要想在职业生涯中取得成功，必须在这个职业过程中做到以下几方面：

熟悉公司业务、运营模式、运营流程;

研究呼叫中心管理模式、运营流程、赢利模式和部门价值;

形成综合管理素质和能力，广泛涉猎各个领域知识，包括财务、人力资源、业务、数据、销售等等方面;

具有较强的团队协作、战略执行、商务谈判、理解沟通能力;

善于抓住和利用培训机会，不断进行自我学习和提高。

当我们说到职业发展规划时，往往更多的是想到企业为员工做职业发展规划，其实，员工自己才是职业发展规划的关键。企业在使用人才时，考虑最多的是人才的成本贺收益比例，岗位与能力的匹配，真正利用能力素质模型与兴趣性格模型来为员工主动进行职业发展的非常少。我的明天我做主，员工需要不断的审视自己的性格、兴趣爱好、能力与目前从事职业是否匹配，利用一切可以利用的机会学习相关知识技能、主动要求换岗到自己有兴趣有能力做好的岗位才是最为重要的。一方面，呼叫中心或企业应该主动帮助员工进行职业生涯规划，以达到合适的人用在合适的岗位上，以求企业效益化。另一方面，员工自己要在从业之处为自己设计职业发展目标，并不断的利用一切可以利用的培训机会、自我学习和成长，不断向职业目标前进。

通过电话方式购物，人们愿意购买的商品主要是日用百货、书籍唱片、健身器材、家用电器和食品等。这些商品在使用 方法 和使用体会上，特别适合电话讲解。销售商一般先在电视、报刊和广播上播发 广告 ，公布热线号码，电话销售往往成为媒体广告的延伸和补充，既宣传了产品，争取了客户，又节省了分秒万金的广告费。除了推销商品外，酒店、旅行社、 保险 公司、航空公司、咨询公司和俱乐部也利用电话进行业务宣传和 市场调查 ，能收到事半功倍的效果。

31岁了还不知道适合做什么怎么办，前天做销售又被辞退了，明知道自己性格内向不适合做销售，但是没有？

客户不按你的思路走，或者提出异议时，你有足够多，足够良好的备案来应对吗？

很多人年轻的时候没有一个目标或者长期的规划到30岁就会这样，一眨眼的事，都说三十而立，但是现在年轻人能立起来的真的不多，学习和拼搏在任何时代、任何时间都不可或缺，还是建议学个技术比较好，不要去花钱报辅导班，而是要一边工作，一边抽时间自学，然后实践挣钱、变现，比别人付出多一点的努力，后面才能能赶得上来

踏实肯干，努力学习，总会能找到一份属于自己的工作的，任何时候给自己充电都不算太晚。

我认为作为3130岁的人应该选择一个自己喜欢做的工作。扎扎实实的做下去，奶只干到退休。这是比较好的。因为30多岁，如果要没有一个自己喜欢的工作跳来跳去，。受损直的是你自己。所以在应聘工作时一定要选择自己喜欢做的事情和工作。这样去应聘是比较好的

如果销售做不了，建议你换一个行业，可以去做一下文职，如，不要在销售这个行业浪费时间。

给你一个建议：

首先，是一定要梳理清晰，自己感兴趣的行业、岗位范围都有哪些；

是自身的资源都有哪些。

这样结合起来，就好做相应电话营销就是人不用出去，就针对你们的客户，通过电话联络的方式进行沟通销售，然后有意向的可以发传真资料，邮件什么的，后期敲定了才派人过去。它的优点就是量大，覆盖面广，但是容易遭到拒绝与不信任。的投入和发展的决定了。

当然，经济条件允许，在当地找就业方面的专业老师给与指导，会更快的清晰起来。

自己做份小买卖，自己创造自己的小事业好了。

不学手艺，永远啥都不会，能干的不愿意干，想做的做不了。必须下定决心学一门手艺。年龄多大算大，30不学，到40岁在学吗，40岁不学，50岁要不要学。没技术和能力只能做没人愿意做的工作。

其实销售就是脸皮厚点多说多问就好了。做别的不挣钱销售比别的有前途的，一边学一边做。

26岁，女孩子。是接着做电话销售好，还是学一门技术【手艺】更好?

您这个情况赶紧学门技术吧。31岁而立之年了，现在还不赶紧掌握一门技能，往后还有家庭需要你。现在学技术，一般入学会签订就业协议的，所以只要你用心学，就业方面是没问题的，关键是行动起来！

在现在这个倡导技术型人才的，有一技之长肯定还是很有必要的，所以你还是得学个热门的手艺之类的吧，有一技之长这样出去就业也是有优势的。如今我国的qiche行业还不错，带动了后服务市场的发展1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售。，前景可观，技术人才很吃香的。女孩子就业优势明显。

26岁还很年轻。建议去学一门技术或者手艺。因为做电话销售很难有长足的发展。

女生学技术可以学西点，西点是21世纪的朝阳行业，算得上很适合女生的职业。

就工作来说，西点师不缺工作的，工作岗位很多，而且待遇也很好，技术嘛，只要会技术工资肯定高，关键是西点师工作简单，干干净净的。

学中餐、西点、西餐、小吃、餐饮酒店管理，热门专业，热门技术，好就业，好创业！

电话销售这个工作累吗？平时会被骂吗？

不要灰心哦，电话销售本来就是很枯燥并且很糟心的工作，需要有一颗强大的内心，因为被拒接的可能性太大了。同时，亲保持良好的心态就好，因为你也不知道电话那头是什么样的客户，态度好一些积极一些就好。学会换位思考，多跟单位的前辈学习。加油！希望我其次是自身的职业经历、知识水平、能力特点是什么；的回答对您有帮助。

累，会打很多形形的电话，有可能会被骂，也有可能得到客户的体谅，所以非常不容易。

累，当然会被骂，因为有些人并没有这样的需求，如果一直打电话的话他会觉得是骚扰他的生活。

这个工作比较累，如果你碰到一些脾气比较暴躁的人，可能真的会骂你。所以一定要做好心理准备。

电话销售能长久做吗

电话销售发展前景：

销售是从被别人拒绝开始的。那么如何成为做好服装销售呢?以下是我为大家整理的电话销售能长久做吗相关内容，希望对读者有所帮助。

电话营销人员一般享有较高的提成，能赚钱;

我相信很多从事电话营销的人和我一样，没有想过这个行业有什么前景，虽然我也曾考察过公司的钱景和前途，但为了前者我选择了公司，在与公司一起成长的过程中，我发现我由钱景转向了对电话营销的热爱，对这个行业也有了些许自己的悟性。

进入电话营销有两种情况，一种是慕名而来，她就是喜欢电话营销;另一种不知道是什么原因就来了，或许是生活压力所迫，或许是为了积攒工作 经验 ，或许是为了……，不管是为了什么，总之他们来了，并且留下来了。对留下来的人从事电话营销的原因进行了调查和 总结 ，总结共有四大原因：

电话营销是室内工作，相对于室外工作会轻松很多;

电话营销靠一部电话做生意，执行起来比较简单;

电话营销可以学到很多东西，为以后工作打基础。

是世界上电话营销潜力的地方之一。2003年直销相关产业的雇用人员为600万人，其中460万为电话营销的相关人员。2008年直接增至1500万人。根据统计数据显示，2003年全国直销所创造的营业额为6562亿美元。其中电话营销所占的比例为41.6%。预计在未来10年内，即2018年前，我国将保持电话营销人员数量大国的地位，所需各类电话营销人员3000-3500万人，是就业人数较多的行业和热门职业。

今天，呼叫中心产业风起云涌，呼叫中心成为大部分 企业战略 执行的重要部门，在成为世界的OEM的同时，也成为了跨国离岸外包基础的。呼叫中心经过二十年的人才积累，虽然已经完成了从业人员素质的改变，但是仍未完才积累的过程。呼叫中心行业依然面临着人才缺乏，引进高端人才困难等问题。

第三，呼叫中心管理咨询顾问。呼叫中心行业的快速发展遇到了前所未有的呼叫中心运营管理需求和人才瓶颈。许多呼叫中心需要专家来帮他们建立专业化的运营中心和的服务水平。代表可以通过努力成为呼叫中心管理咨询顾问。

但是，座席代表要想在职业生涯中取得成功，必须在这个职业过程中做到以下几方面：

熟悉公司业务、运营模式、运营流程;

研究呼叫中心管理模式、运营流程、赢利模式和部门价值;

形成综合管理素质和能力，广泛涉猎各个领域知识，包括财务、人力资源、业务、数据、销售等等方面;

具有较强的团队协作、战略执行、商务谈判、理解沟通能力;

善于抓住和利用培训机会，不断进行自我学习和提高。

当我们说到职业发展规划时，往往更多的是想到企业为员工做职业发展规划，其实，员工自己才是职业发展规划的关键。企业在使用人才时，考虑最多的是人才的成本贺收益比例，岗位与能力的匹配，真正利用能力素质模型与兴趣性格模型来为员工主动进行职业发展的非常少。我的明天我做主，员工需要不断的审视自己的性格、兴趣爱好、能力与目前从事职业是否匹配，利用一切可以利用的机会学习相关知识技能、主动要求换岗到自己有兴趣有能力做好的岗位才是最为重要的。一方面，呼叫中心或企业应该主动帮助员工进行职业生涯规划，以达到合适的人用在合适的岗位上，以求企业效益化。另一方面，员工自己要在从业之处为自己设计职业发展目标，并不断的利用一切可以利用的培训机会、自我学习和成长，不断向职业目标前进。

通过电话方式购物，人们愿意购买的商品主要是日用百货、书籍唱片、健身器材、家用电器和食品等。这些商品在使用 方法 和使用体会上，特别适合电话讲解。销售商一般先在电视、报刊和广播上播发 广告 ，公布热线号码，电话销售往往成为媒体广告的延伸和补充，既宣传了产品，争取了客户，又节省了分秒万金的广告费。除了推销商品外，酒店、旅行社、 保险 公司、航空公司、咨询公司和俱乐部也利用电话进行业务宣传和 市场调查 ，能收到事半功倍的效果。

我才十六岁，在做电话销售，做了才一天我就快要崩溃了，我感觉自己好

其次，呼叫中心培训专家。呼叫中心业务划分越来越细，所需要的技能越来越广泛，包括语音、语言、沟通、营销、冲突处理、数据分析、流程塑造、客户期望值管理、客户满意度管理、客户关怀、服务模式创新、赢利模式创新等等方面。这些技能的需求引致了呼叫中心培训行业的繁荣。目前国内大部分呼叫中心的管理人才都转到了培训行业，但是，培训老是依然是行业的热门人才。呼叫中心培训师是从业人员可以选择的另一条职业发展通道。

不要责怪自己，每个人的性格都不一样，有人适合做销售，有人就很抗拒打电话。因为性格中参杂中一种不喜欢在公众场合大声说话的特质，所以做电话销售太煎熬了。况且你才16岁，不要做这类，可以做做活动场地的服务员之类的，还是学好习最重要。

每个工作都有困难枯燥的地方，你要么换工作，要么改变自己，换工作你还是会有这种情况，自己不喜欢的工作，都是这样的，一天都坚持不了，后面也是比较难的，可以尝试下改变下自己，在工作中发现规律，找到你可以开心的地方，打电话，可以和人聊天，别人一听就挂，多打，说不定遇到好听的声音，有些人正好想要你们的产品，慢慢来，你还年轻，可以多尝试一下，换其他也行的，年轻不怕重来。

工作都是很困难的，没有谁一开始都会的，所谓的技巧那也是磨炼出来的，电话销售可能受到的打击比较大吧，但是时间长了也就知道怎么去说了也就会做的更好的了，加油吧，不要因为一次一天的不好就认为自己不行。

你好 不管你的年龄阅历，你现在已经进入，所以面临的就是工作的压力和求职的欲望。

步都是最难的，希望你能认真研究电话外呼规律，至少要一周期的培训和尝试才能找到规律。祝你早日适应这样的工作节奏。加油

小孩，这说明你的人生还欠缺磨炼，一天的电话销售你都要崩溃了，比起去搬砖或者做出海捕鱼的工作，能座在屋里已经是非常不错的工作了，要有耐心啊，人没有耐心一事无成的

刚开始做电销都一样，毕竟刚开始做很多方面都不熟悉，同事之间也不熟悉，所以需要慢慢的了解，等你做到一个月的时候，你就觉得这很简单，其实任何工作，除了技术性很强的外，其他的行业都不太难，只有自己用心干，都会慢慢学会的，毕竟你还小，学东西也快，所以一定要相信自己。

我2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。觉得你可能根本不适合这个工作，换一个呗。

不过这个年纪很少有人请。

你如果打字快的话，可以找一些网络销售。

或者淘宝天猫那些仓库打包，那些就不看年纪，也不用怎么跟人相处。

转移注意力。过大的压力对自己的内分泌、情绪以及食欲都会造成不好的影响，可以通过适度的运动进行缓解。

做电话销售累不累？好不好做啊？

累倒不累，也不太好做

首先，点：非常累。第二点：不好做。但是，不能说这份活它就不是份好活。电话销售也有一个月拿几万，甚至几十万的。销售，就是一个起步。只要你自己有胆量分销售这块油水，那你就要做好吃苦的准备。非常苦。

电话销售因为受时间的限制，比当面营销当然难做些。但是也有它的优势，在电话里面你可以放松的表达自第四，其他职能人员。呼叫中心从业者的服务对象包括企业中各部门贺企业外的各级顾客，需要了解企业的运营流程和业务内容，这成为从事企业其他职业优势。企业呼叫中心从业人员在工作中，可以不断审视自己的 兴趣 爱好 ，调整到业务、营销、数据分析等职能中。在大部分企业中，呼叫中心成为企业人才培养的基地，从呼叫中心出来的员工具有服务意识贺客户意识，对企业整体运营流程理解充分，具有系统思考能力，往往会更出色。己的意思，不会有面对面的紧张，但是很多人不了解这一情况，会很快将电话挂断！

一般，可以做一段时间，学习下，不能做久！你要的是发展！

电话销售好做吗？我感觉一入电销深似海 从此踏上不归路

肯定累啊。要学会电话销售的技巧很多。慢慢学，很锻炼嘴皮子和脑力的

电话销售比面对面销售更有难度！首先把自己的专业知识了解清楚，语言的组织能力也要提高！还有就是语言组织的连贯性！

在这个世上做什么都累、销售是其中之一、累不说还的靠嘴皮子、说了半天不见的有效果、还的看你的意志能力是否吃下这个苦

又累又难做，不是一般人能做好的。