随着公司业务上涨，档案资料越来越多，根本无法进行管理和利用，有什么好方法吗？

具体要看公司的规模，像现在很多的企业有自己的自建的OA、ERP系统，但是对于重要档案的管理意识非常的薄弱。像公司规模比较小可能就选择一些移动硬盘、钉钉或是企业微信的共享盘。但是大部分的共享盘和移动硬盘只能做到保存而无法利用，档案资料的信息安全性较，朋友公司有一款软件好像叫规档云，可以对文件进行全文搜索，根据关键字快速找到文件。平时如果有档案需要外借，还可以用软件做管理。

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会博通不错，可以了解一下

哪个公司的人力资源管理软件比较好值得

人力资源管理软件是以用户为中心的，不仅仅是为HR所用，更是面向所有员工用户，包括候选人、业务、CEO等。

以下是几家值得的人力资源管理软件厂商：

1、SAP、Oracle这类化大厂商，在HR软件领域的积累比国内厂商历史更悠久，软件费用、实施费用、用等方面比较高，一般外资企业、全球化业务企业用的多，管理文化异也会带来本土化过程的磨合难度，但这类企业提供的服务及技术方面比较有保障。

2、国内企业综合管理软件厂商以用友和金蝶作为代表，两家提供的软件功能及服务的异性较小，公司之前都是专业做财务软件起家,也做ERP软件，做的HR软件起步并不算早，整体来说还是在erp整体产品框架下来做，对已经应用同厂其他企业管理系统的企业来说是比较好的选择。

3、国内主流专业人力资源软件厂商以易路、红海云、北森为代表，易路、北森等都以saas服务为主，红海云目前客户还是以本地化居多，资料显示也有支持saas版本，他们基本都以面向中小及大型企业为服务对象，易路、北森都是开始从单模块切入，再到提供一站式人力资源服务，所以易路的薪酬、北森的人才产品线都比较丰富，红海云一开始即做全模块综合解决方案，所以尤其在Core HR方面相比SaaS厂商处理复杂工作问题的能力更强。

市面上的人事管理系统还是非常多的，国外有SAP、Peoplesoft、Oracle，国内有我们泛员网、金蝶、北森，在功能方面都大同小异，主要是看性价比和全面性的对比。在所有厂商内，收取的从10万到100万都有，而我们的价格相对而言会做到较低的地步。

此外，我司的SaaS系统支持人事、考勤、薪酬、社保、等业务管理，基本囊括了如今公司所需要的全部功能，并且能为公司带来数字化时代的改变：

1.工作效率更高，节省人工成本

以信息化流程协同代替手工作，以数据化存储代替纸质和Excel存储，减少了很多不必要的人工作量，人事管理更便捷，流程实施更高效。

2.数据安全高效，实施进度

数据化存储代替纸质文件，所有资料均可系统查询及导出，同时人力资源管理流程均可视化，洞察各个业务流程的实施情况。

3.专注核心业务，制定方案

系统提供员工数据报表及分析图表，辅助企业管理者实时分析和优化每个人事管理业务流程,从而帮助企业找到人力资源管理解决方案。

我们是国内专业的人力资源管理数字化服务平台，除了提供HCM SaaS系统，还提供社保外包、薪酬外包、积分、年节、员工保险、年度体检等服务方案，更多详情欢迎前往guan网咨询了解。

人力资源管理软件选择，企业要从多个维度出发，不仅要看人力资源管理软件的功能，还要对比交付质量和售后服务。

目前国内外的人力资源管理软件产品也非常多，化的有SAP、Oracle、Peoplesoft这些，国内的有东宝软件、薪人薪事、万古科技这些大众比较熟知的人力资源管理软件厂商。

企业可以根据人力资源管理的需求、预算及部署方式，进行综合比较，终选择一款能够发挥人力资源管理价值的人力资源管理软件。

电子档案管理系统哪个比较好用

现在市面上有很多电子档案管理系统，而且产品比较成熟，功能比较齐全

具体还是要看你们家是什么行业的，想要哪些功能，现在可以花钱定制功能模块，看公司能接受多少预算的。

比如我家是做商品交易的，需要的就是物流，审批，客户信息等功能就需要强大一些，现在用的是致得E8档案管理系统，上手挺快的，预算不大清楚（我只是新来的员工），需要你自己去咨询，好像现在还有体验版。

如果有帮助请采纳，谢谢！

一站式人力资源管理软件-慧人力，1.可以提供强大的人事档案管理，包括入职转正，档案管理，工作经历管理、关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。2.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训提醒等等功能。

档案系统好用，还是要以适用为前提，随着桌面作系统的更新换代，微软停止对win7支持，大部分档案系统受制于系统开发年限较早，需要做系统优化升级才能匹配win10或者linux平台，这对使用单位来说，不仅仅是好用不好用的问题，而是一套系统是否具备可持续部署及服务的能力，档案系统品牌太多，但几款系统框架比较新的产品，格文档案系统，轩恩档案，晨科档案，都可以满足！

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：军委联合参谋(原总参)、军委后勤保障部(原总后)、军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工、航天科技、船舶工业、船舶重工、研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中铁电气化局、铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、国电、电力科学研究院、、、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置职位，由管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮有限公司是首批认定的规划布局内的重点软件企业，的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前高端企业管理软件者、企业管理软件技术领先者、的行业ERP与管理软件供应商、国内服务满意度的管理软件企业。

工程建设类的还是用优建