实习僧企业版_实习僧企业版怎么登录

请问有哪些实习生网站?

要是你没课了，可以去石家庄森思达面试看看；前几天我去面试了，实习薪资3000多，我感觉还可以，就是学校还有课，去不了。

1. 大型综合类平台，有前程无忧，智联，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。

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近几年海外实习也是一个趋势，除了得到高质量的海外工作经验，在实习的时候每个月能拿到实习津贴。然后可以拿着实习津贴去玩遍你实习的，结识更多外国友人，发展我觉得不一定，但是如果可以找到是的，毕竟学这个专业不就是为了有一份对口的好工作吗。人脉。比较好的平台就有海外实习SII，致力于为有海外实习梦想的同学提供诸多实习岗位。

2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园，实习鸟，Hi实习，实习僧，应届生求职网，刺猬实习等，这类平台比较专一，都做的是针对大学生实习的平台，但是信息更新不及时，信息资源有限，目前市场覆盖率低，找寻信息效率同样不高，现在大学生使用率也不高。

3. 精准且潜力巨大的实习平台。早聘严选，可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位，再选择你喜欢的就可以了，名企也相当的多，这样可以大大提高你筛选的效率，专业方便快捷，潜力巨大，我觉得将来一定会成为众多实习平台中的主流。

我当时在学校的时候是在九博 博思这些网站上找的 ，但是赶集网 58同城上也有

如何找到实习工作

心态要：祝愿早日找到实习，加油。好

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

目前平台有300万注册学生，日活15%-20%之间。已有超过40万的学生从这找到实习岗位，每天更新实习职位量近5000个。

途径二：浏览各大公司网站的主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递是的办法。

途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者版，这里常常会发布相关实习信息。

途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联，网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的人员。

途径九：申请奖学金。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

大学生找实习有什么途径呢？

在做些事情的时候能力不足，主动的咨询和公司的老人，让别人帮助一起完成、千万不要事情没有做好还找很多的借口，找借口的基本就可以准备离开了。所有都讨厌找借口的新人

大学生找实习，一般可以去那些比较有名的企业，或者是那些比较需要人的企业去寻找实习工作的机会，一般这样的企业实习收获会比较大，机会也比较多，另外，也可以通过亲戚朋友的介绍

很多刚到工作岗位的学生，毕竟是次工作和与复杂的人际关系进行沟通，很多东西都看在眼里想在心里，有的和公司会告诉你每天每月应该做些什么事情，而有的公司和是不闻不问的，学生的好坏并不是很看重，这个时候很多学生心里素质很重要了，有的直接离开，不愿在这样的环境中生存，有的就能坚持下去，静观其变，看日后的发展再说

1、在软件上找，比如boss直聘、实习僧、智联。

2、在学校里的就业指导处，里面的老师会发一些企业实习信息。

听学校安排也可以，有熟人介绍的单位也行，实习生一般单位都是乐意接受的。

你好，可以通过老师学校的，也可以自己在网上寻找，也可以线下去询问。

大学生找实习不仅仅会增加自己在上的经验，更是为自己日后的工作中提供重大的帮助，途径十：选择专业机构的内部。如的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部渠道，有着更高的。不仅仅如此，而且还能为自己的经济带来转化良好。

已找到工作想消除实习僧的应该怎么弄？

不管是工作中还是生活中，做完一些事情的时候可以适当的做些总结对自己是很有帮助的

没有实习经历，你可以重点叙述一些自己的专业技能，考取的证书，各种荣誉证书，也可以重点说说自己的优势，以及以后的发展目标，去一些有名气的网站，英才网联，山城人才网，多投投，祝你好运哦！

这要看你所面试公司的事效率了实习僧：/downinf会计事务所的实习工资应该不是很高。要想清楚，事务所的实习工资，到底是一种怎么样的存在。 从这个角度来看， 说过一句的话，读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。这似乎解答了我的疑惑。 事务所的实习工资，发生了会如何，不发生又会如何。 培根曾说过这样一句话，阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。 对我个人而言，事务所的实习工资不仅仅是一个重大的，还可能会改变我的人生。 一般来说， 经过上述讨论， 白哲特曾说过这样一句话，坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。 我希望诸位也能好好地体会这句话。 可是，即使是这样，事务所的实习工资的出现仍然代表了一定的意义。 本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。 马尔顿曾说过这样一句话，坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题： 一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。 可是，即使是这样，事务所的实习工资的出现仍然代表了一定的意义。 经过上述讨论， 既然如何， 日本谚语说过一句富有哲理的话，不幸可能成为通向幸福的桥梁。这不禁令我深思。 莎士比亚曾经提到过，意志命运往往背道而驰，决心到会全部推倒。这启发了我， 就我个人来说，事务所的实习工资对我的意义，不能不说非常重大。 史美尔斯说过一句富有哲理的话，书籍把我们引入美好的，使我们认识各个时代的伟大智者。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题： 俾斯麦说过一句富有哲理的话，对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。这不禁令我深思。 现在，解决事务所的实习工资的问题，是非常非常重要的。 所以， 而这些并不是完全重要，更加重要的问题是， 本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。 了解清楚事务所的实习工资到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。 我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。 伏尔泰在不经意间这样说过，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题： 这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。 对我个人而言，事务所的实习工资不仅仅是一个重大的，还可能会改变我的人生。 在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。 我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。 每个人都不得不面对这些问题。

你可以试试更改，然找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。后把内容删掉

一般在一个企业实习多久算正式员工呢？

首先，你要明白公司不会因为你是实习生，就安排专人时刻点拨你。有人教你是人情，没人教就要靠自己自我学习。多观摩老员工的工作方法，在他们焦急时刻尽可能插把手帮个忙，对老员工客气尊称为老师。先从职场人的基本技能练起，学会发邮件，观察部门与部门间员工怎么对接，怎么沟通，熟练掌握各类办公必备软件。工作中遇到的基础问题，先网上搜索一下有没有靠谱，不能解决再向老员工请教。经过一段时间相处，相信他们会把你当一名不可或缺的伙伴看待，也会乐于和你分享工作经验。

在一个企业实习多久没有严格规定的，途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。途径二：浏览各大公司网站的主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递是的办法。途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者版，这里常常会发布相关实习信息。途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的人员。途径九：申请奖学金。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。途径十：选择专业机构的内部。如的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部渠道，有着更高的。

这个是公司规定的，你实习多久公司说了算，

现在是劳动合同制，依照劳一般的公司来说是3个月，但是具体的要看公司的归规定，一个月的也有很多的。我觉得实习僧小程序还是更好一些，毕竟是专门找实习的平台，会靠谱些动合同约定履行。网友建议，仅供参考。祝你好运！

国内八大事务所实习？

基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些，工作的机总言之，平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是重要，祝工作顺利~会就会大一些。

会计事务所的实习工资应该不是很高。要想清楚，事务所的实习工资，到底是一种怎么样的存在。 从这个4.不要找借口角度来看， 说过一句的话，读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。这似乎解答了我的疑惑。

实习生从网上怎么找工作？

3现在的app应该是特别特别多。不过我记得之前我们上的多的就是智联五八同城。其他的一时想不起来了。.中华英才网：综合。

即将实习或者毕当然学校的会，一般公司前都可以去实习下的，因为现在校招已经开始了。业的同学可以先参加学校的会，网上找工作好用的上啥班视频APP、或者朋友家人的介绍也很安全。

建议关注几个实习的公众号（实习僧 互联派 之类的），里面会有很多实时的实习信息。你按照上面的信息投到邮箱或者网申就可以了

然后可以看看自己学校的就业中心网站或者公众号，上面一般也会有

这样的实习比较靠谱，如果是直接上网到各大网找的话，主要是信息太多太乱了，也很多的

58同城 猎头

58

好点我就

可以选择做v商

作为大学生到了实习阶段，一定要找和自己对口工作实习吗？

面试的时候都会给你讲明的，公司说了你就算正式员工了！

我觉着不一定，很多大学生都想找专业对口的工作，但是有的人也不太适合自己所学的专业，实习只是为了让大学生适应5.新兴，即不同于以往各类模式的新型服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以为主要模式的吧等。生活，锻炼自己，所以实习工作专业对口与否不是很重要。

去同城网，好工作多的很

我认为是没有必要的，因为很多的工作到你实习的那一天都会有着很大的变化，而且我们在学校学到的也不一定是工作能用到的。

是的。找自己专业对口的工作比较有竞争力，工作了也能更快上手。

并不是，而且在工作的过程当中，比较注重的就是工作能力的提升，而且也不要特别注重经济收入。

毕业实习怎么找实习单位？

熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。

明年夏天毕业吧，现在正好是实习的好机会。

一般学校是不会直接找的，好一点的学校还是会提供企业去学校校招，大部分学校要求学生自己去找，不过很多学生都会自己联合去弄个实习群或者实习平台啊，找得到这些就没问题了，我之前是有一个朋友在做中介，后来就认识了其他平台，现在的新媒体也挺好的，比如未来匠者公众号啊，黑马啊，还有胡辛束啊就是这样的，后来好像有培训，我也不太记得了

首先就是看看家里有没有什么资源可以利用上，到熟悉的单位实习。

途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

另外就是问问同学们，关系比较好的，如果有实习岗位一起去，大家好作伴。

再有就是问问老师，很多都有原来的单位可以提供实习岗位的。

就是在网上找求职的，可以问下是否可以实习。

现在找实习一般都是自己去找的，不需要介绍信，给你介绍几个找实习的方法吧。

1、如果有老师朋友给你的话是的，因为这种方式的，而且资源一般都比较优质；

2、如果你有想去的公司的话，直接将投递到公司人事的邮箱中，但这一种成功几率不高；

3、此外的话就是在各大网站上面找了，比如实习僧（现在貌似也有小程序了）啊之类专注于实习市场的。

觉得满意的话，请采纳。

你上学地方就是家乡吗?，我周围不少人都是在实习期考研啊，考一些的。你如果想现在就定下来实习的地方就是你以后工作的地方这个机会并不多。

学校一般应该给你开。

但也有的毕业生拿自己的档案去单位找工作。

去人才中心找找。

实习单位不需要介绍信，自己找哪个单位，去面试就行了

国内实习的话可以在求职平台上找找看相关的单位和工作，比较有名的有实习僧，工游网，拉勾网，但竞争会比较激烈且一些平台上雇主回复率较慢。

更多关于海外实习的资讯，可以关注公主号：海外实习SII

作为一个刚出来实习的实习生，现在感觉到很迷茫？

不是的，只要能够让自己重新学习，学习下很多经验的，都可以进行实习的，这些是没有规定的。

作为刚从学生向人转变的实习生，初接触工作岗位，对工作不熟悉，没有可靠师傅带，都是大概率遇到的情况，产生迷茫也很正常。这个时候需要自己调整好心态。

当然要这样了，只有选择这样的工作，才能够提升自己的能力，对自己才是有帮助的。

如果给你安排的工作比较清闲，也不要无所事事，可以在工作之余通过观察一个部门运作情况、整体公司的运营情况，来增长见识，甚至员工间人际交往人情往来都是值得学习的内容。

如果你对实习的公司较满意，希望在实习期结束后留下来那么更要把握机会，主动参与到公司的各项工作中去。并且要在面前努力刷存在感，让意识到你是个上进心、可培养的有用之才。一定要踏实做好交代的每一件事，不要觉得工作琐碎枯燥，千万不能在工作环节拖后腿，并且找机会去熟悉公司的产品、正式员工的工作流程，这样万一你被分配到正式员工的任务，你也能处理好，才会让对你青眼有加。

哪怕没有成功留用在这家公司，你在这段实习期内认识更多的人，积累更多的岗位经验，对以后的工作也是大有裨益的。

回顾你的大学生涯，你有没有去找过实习岗位？

“实习僧”创始人陈俊宇，在读大学时，负责学校的就业与创业协会的部分工作，通俗点说就是帮企业在学校实习生，同时也是帮大学生寻找实习单位。不过当时的实习渠道和信息来源很杂乱，很多在校学生不知道该从哪儿入手，企业收到的质量也不高，对于学校而言，组织管理的难度也非常大。

于是，土木工程专业的陈俊宇、软件工程的黄林海与广告传播的曾玉婷走到一起，开始建立“实习僧”平台，目标直指还没有踏出校门的高年级学生。“先是通过微博，2012年底开始建立网站，2015年APP上线，微信平台也有，搭建平台为大学生寻找合适的实习岗位。”

据小编了解，平台上自2014年12月上线以来就有来自全球8000多所高校的50万重点大学在校生和2万多家知名企业正在使用实习僧，实习僧已发展成为实习生品牌。实习僧于2015年初获上海英飞数百万种子天使轮投资，2015年8月获得中科招商、口袋等500万PreA轮融资。

4月19日，实习僧宣布完成1000万元A 轮融资，由翊翎资本领投，估值达到1亿。此轮融资后，实习僧将继续搭建数据采集、分析和算法团队，以优化匹配精度。支付宝、腾讯微校、百度传课都看中了这个项目，纷纷与他达成战略合作，更都在通过这个平台招人！

2016年，互联网市场约50亿元，但针对实习生的平台少之甚少，而且大多是附属的一个板块，对实习生并不友好。另外，实习生没有职场履历、过往业绩和上家薪水，注水成分多，企业难以辨别。根据数据，有60%在校生希望获得实习经验，25%的企业则希望实习生降低成本、选拔人才。

由于校招和实习的资料很有限，实习僧把重点放在数据挖掘上。在学生端，除了里的结构化数据，学生的行为如网上浏览、岗位停留时间、企业查看数、被拒绝情况也会被采集；而企业端则会收集常查看的学生类型、过往面试倾向等。采集数据后，实习僧会在度把学生分级，给倾向匹配的企业。此外，利用数据，实习僧也长线跟踪学生，把服务拓展到升学、就业、信贷等场景。另外，作为技术向网站，实习僧在数据保护上也做足了功夫。

目前，实习僧的企业客户分为两类：一类是以腾讯、阿里为代表的大公司，这类业务会按照项目制进行个性化定制，每个项目的收入在15-25万之间，单个项目的毛利在65%以上；另一类就是 B 轮之后的成长性公司，实习僧对这部分公司提供标准化的产品服务，比如精准广告位、微信微信、社群运营等。

此外，实习僧还拓展了 C2C 的模式下的“前辈”、以及企业的入校级产品“校园招”，目前 C2C 部分已经有导师数量1000人，而校园招业务也已经累计了200+家企业资源，每个企业每年能产生2 万左右的服务收入。

陈俊宇同时表示，实习僧还打算拓展两块业务，一个是针对像星巴克、麦当劳这样的企业提供包括“招募-培训-工资下发”的灵活用工服务；另一个是针对学校、培训机构等为学生提供职业测评的服务，类似于高校版本的“北森”。

在盈利模式上，陈俊宇说，实习僧今年的 B 端营收达1800万，目前的业务主要有三大块：针对大型企业的定制化实习服务，以招募符合企业特定需求的实习生为主，客单价在15万左右每次；针对中型企业的标准化服务，如职位搜索优化、平会计事务所的实习工资应该不是很高。要想清楚，事务所的实习工资，到底是一种怎么样的存在。 从这个角度来看， 说过一句的话，读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。这似乎解答了我的疑惑。 事务所的实习工资，发生了会如何，不发生又会如何。 培根曾说过这样一句话，阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。 对我个人而言，事务所的实习工资不仅仅是一个重大的，还可能会改变我的人生。 一般来说， 经过上述讨论， 白哲特曾说过这样一句话，坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。 我希望诸位也能好好地体会这句话。 可是，即使是这样，事务所的实习工资的出现仍然代表了一定的意义。 本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。 马尔顿曾说过这样一句话，坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题： 一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。 可是，即使是这样，事务所的实习工资的出现仍然代表了一定的意义。 经过上述讨论， 既然如何， 日本谚语说过一句富有哲理的话，不幸可能成为通向幸福的桥梁。这不禁令我深思。 莎士比亚曾经提到过，意志命运往往背道而驰，决心到会全部推倒。这启发了我， 就我个人来说，事务所的实习工资对我的意义，不能不说非常重大。 史美尔斯说过一句富有哲理的话，书籍把我们引入美好的，使我们认识各个时代的伟大智者。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题： 俾斯麦说过一句富有哲理的话，对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。这不禁令我深思。 现在，解决事务所的实习工资的问题，是非常非常重要的。 所以， 而这些并不是完全重要，更加重要的问题是， 本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。 了解清楚事务所的实习工资到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。 我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。 伏尔泰在不经意间这样说过，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题： 这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。 对我个人而言，事务所的实习工资不仅仅是一个重大的，还可能会改变我的人生。 在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。 我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。 每个人都不得不面对这些问题。台上 banner 区突出等，客单价在2 万左右每次；针对小型企业的管理系统租用，客单价在2—3千左右每次。

2018实习季节作为学生注意事项

实习生一没有工作经验，二人脉关系也少，要获得公司的认可，除了认真、主动之外没有其他的方法。作为刚踏入工作的学生，不要好高骛远，一定要脚踏实地的做好工作中的每一件事情，不管是大事还是小事都要尽心尽力的完成，这样你才会在陌生的环境中快速的成长和发展。

态度认真负责

基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来的。

3.学习能力

面对没有任何工作经验经验的新人，公司会有很多关于新人的业务培训，能力培训，心态培训等，新人需要做的就是多问多听多看多学就可以了，千万不要没有能力去做一些事情，虽然想要表现自己。但是只会适得其反。

5.没有能力的时候不要考虑待遇问题

公司是设有实习工资的，但一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，我觉得这并不是一个正面的度。在索取之前先奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。

6.学会总结自己