曾仕强情绪管理_曾仕强情绪管理24全集目录
如何看待名嘴曾仕强??
1. 有话不能直说,委婉、聪明地表达,先学会情绪管理看过几个曾仕强的视频,有合理成份,但是也有些话不敢苟同,举例如下:
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“再厉害的人都没用,这就是为什么那些博士找不到工作的原因,人太厉害容易非对即错,不知道和人家交流。”这句话就是更加以偏概全了,人家厉害怎么反而没用了?你说博士找不到工作,你做调查了吗?再说掌握核心技术的博士怎么就找不到工作了?难道华为的博士是的?说话也太了,不管别人信不信,反正我是不信,如果这是真的,那人们变厉害还有什么用?这不是劝人消极避世嘛。再说,在实力面前,你那种和人交流真的能顶替实力嘛?我看未必,微软人才总不能找个能和人交流,但是技能不怎么厉害的人吧。。。。
“人见面不谈正经事,都是说一些寒暄和废话,因为情绪管理是位,谈工作没有用。”这句话说明什么?这不是说是个不务实际吗?至少我在浙江省看见的情况不是这样,包括小卖部卖香烟的人,没人跟你寒暄,也没笑脸,你买就买,不买别闲扯,耽误人家做生意。所以才浙江之称。不谈工作闲扯淡,这是应该批评的生活状态,怎么还能当正面例子讲呢,难怪现在宝岛经济衰退这么厉害。
我感觉自己特别做作,怎么办?
6. 现在做的事情,年纪大的时候不会脸红?一句话。走自己的路,让别人去说吧 。为什么要这么在意别人的观点呢。
就做自己,做一个自己满意的自己,想说就说,想看就看。(这人啊,其实很容易做的,只是自己总爱把这个问题复杂化).凭感觉去做吧,相信你会做的很好的。朋友加油啊~~!
尽量往好的方向发展吧。把你的做作变成自己的习惯也不错。比如你时刻都在关注自己的形象吧,把他当做习惯不管在家还是在外,习惯了就是自己的了 自信点吧
嗯,以前我也是这样的,爱表现,弄的都没人喜欢我了,别人都偷偷的在我背后说我做作
很想和你交3、管理好你的情绪,让心情舒畅,让人生优雅。心态决定情绪,情绪决定心情,心情决定心境,心境决定生活。心态好,一切安好。好心态,一半在性格,一半在涵养。性格怎样,看你和什么人在一块;涵养如何,看你怎样要求自己。打造好心态,管理好情绪,不以物喜,不以己悲,淡然自在,从容优雅,幸福常在。朋友,交个朋友吧,在QQ上多了解
是不是看到别人身边有一大群朋友,而非常羡慕?所以将自己变成和他们一样的人去迎合他们?所以感觉自己很做作,很恶心?是不是感觉生活很低落,很无聊?没有什么朋友?很简单,找到自己的兴趣,不要曲意迎合别人,何必放低自己的姿态呢?做最完美的自己。
你的性格有点像我,其实你不用那么在意别人对你的看法,轻松一点过生活不是更好,做人要轻松啊......
做自己有那么难嘛?但的确应该站有站像,坐有坐像.
曾仕强说的话都对吗?
3. 顺其自然,留有余地看过几个曾仕强的视频,有合理成份,但是也有些话不敢苟同,举例如下:
“人见面不谈正经事,都是说一些寒暄和废话,因为情绪管理是位,谈工作没有用。”这句话说明什么?这不是说是个不务实际吗?至少我在浙江省看见的情况不是这样,包括小卖部卖香烟的人,没人跟你寒暄,也没笑脸,你买就买,不买别闲扯,耽误人家做生意。所以才浙江之称。不谈工作闲扯淡,这是应该批评的生活状曾仕强的主流论调是在宣扬传统的儒家文化,只在儒学范围内听听就好,不必当真,而且此人对于西方逻辑思维有极端的抵触态度,“所以说美国人搞着一套就很愚蠢,非对即错是的愚蠢。”其实二值逻辑从根本上研究就是非对即错,有本事你别参加高考,也许你能不参加,但是不能人人不参加。说那些人情世故,等你走到那个高地位再说吧,你说讲真话的人没有用,我看郭德纲就挺好。哈哈,谢谢。态,怎么还能当正面例子讲呢,难怪现在宝岛经济衰退这么厉害。
情绪管理的金句
6. 用敬养爱,看得起对方1、一个管理不好自己情绪的人,无论能力多强,都不会得到信任。
有一位年轻人在大学毕业后,到一家企业上班。他的工作是秘书,但大家都叫他“助理”。2、郁闷之后迁怒于人,或者被迁怒而郁闷,是不能管理情绪的人经常做的事作者:老m 出处:的告别,是将你遗忘在路上
4、穷尽毕生所学管理学 也没想明白一些事情 也没处理好一些细节 一个人,要管好自己,是多难 每一处的情感,每一时的情绪,每一天的状态,每一每的精气神 我是不明白 这世界的很多人 还是这很多人的世界 为何如此本末倒置
5、情商就是管理情绪的能力。作者:丹尼尔·戈尔曼 出处:情商
7、成熟的标志之一,是学会管理自己的情绪,明白别人的行为,对自己有严格的要求,对别人则放下无畏的抱怨,从凡事锱铢必较,学会了风清云淡。
8、真正的管理人是去管理人的情绪。作者:顾修全
9、爱自己的基本功就是照顾身体,照顾情绪和管理情绪。
10、要事 有效管理是掌握重点式的管理,它把最重要的事放在位。靠自制力来掌握重点,时刻把它们放在位,以免被感觉、情绪或冲动所左右。请先回答以下两个问题,●有哪件事,你经常做的话会对你个人的生活产生重大的正面影响,可是却迟迟没有去做?●在事业上有哪件事会产生类似的效果? 在日常生活中随时随地展现出积极主动与确立目标的功夫。出处:高效能人士的七个习惯
11、一个成功的人一定是一个非常会管理自己信息的人。你看到一个人发了一条状态,你还没有去验证其正确性,就根据人家情绪化的语言,自己再发表一番评论,然后显得自己好像很愤青一样的去骂,有意义吗?你说看到的某个就说这不好那不好,你要知道这些事情都是概率,只不过正好被你发现了而已。难道就只有会造,美国就不会?就只有学生爱攀比分数,美国就不会?那些无理性的冲动,除了证明自己是没有经过理性思考的动物,其实什么都没有。
12、吃的简单,活得简单,减少购物,多为有需要的人付出,少说话,多做事,保持能量,不乱花,管理好自己的情绪,保持微笑,懂得自爱,自然懂得他爱,爱地球,减少制造废物,谦虚地生活,不浪费,多做运动,从身体出发,保养心态,提升爱的灵性。这种女人,非常非常美。作者:素黑
13、为什么要实施人性管理:最省钱的降低成本方法,同时最有效。使大家乐于工作,心情愉快身体健康。各级主管都能发挥潜能,轻松愉快。员工有尊严有价值,安心把工作做好。上下协同一致,产生有效强大组织力。减少情绪化的反应,可大幅提高生产力。作者:曾仕强
14、一些女孩总是理直气壮的让男人包容她的坏脾气和缺点,这样光荣吗?为何自己不管理好情绪,不断完善自己呢?你越好就会得到更好,爱情是交换。
15、【管理是什么】管理就是沟通,管理就是激励,管理就是管目标,管理就是管梦想,管理就是管情绪,管理就是管流程,管理就是管规则,管理就是利益预期,管理就是管愿景,管理就是顺人性,管理是门心理学,管理干的是良心活,管理不是管束别人,管理就是管自己!
16、只有会管理自己情绪的人才会成就大事业。
17、8.要想钓住鱼,就要像鱼那样思考。无论你本人多么喜欢草莓,鱼也不会理睬它;只有以鱼本身喜爱的蚯蚓为饵,它才会上钩。 9.不要用情绪化的方式批评别人,尤其注意就事论事,避免评价别人的人格、兴趣与家庭教养。批评时若能提出解决方案,就更有建设性,同时不忘肯定别人的长处。此外,如果批评时能采用幽默的语言,效果往往会更佳。 10.明的情感投资技巧是雪中送炭,而不是锦上添花。 11.一开始先给下属一个下马威,让他们知道你的厉害,然后再慢慢放宽尺度,让他们感激你的退让和随和。这就是CEO的管理智慧。
怎么看待曾仕强先生对儒学的理解?
6、人性管理的基本原则:不要说什么人力资源管理,视人如物。不要说自己管多少人,增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪,因为破坏力强。不要讨论人性善恶,人性富于可塑性。不要强大制度化,按照制度去做就是。不要开口闭口谈法,先由情入理。作者:曾仕强看过几个曾仕强的视频,有合理成份,但是也有些话不敢苟同,举例如下:
“人见面不谈正经事,都是说一些寒暄和废话,因为情绪管理是位,谈工作没有用。”这句话说明什么?这不是说是个不务实际吗?至少我在浙江省看见我们追求完美却无法达到完美,所以在不断地挑剔整个世界,然而世界不会因为我们而改变。不要总对现状感到不满,只有我们去适应这个世界,才有追求完美和成功的资格,才有改变它的能力。放平心态,从小事做起,等到你能驾驭自己情绪的时候,成功便会向你微笑。的情况不是这样,包括小卖部卖香烟的人,没人跟你寒暄,也没笑脸,你买就买,不买别闲扯,耽误人家做生意。所以才浙江之称。不谈工作闲扯淡,这是应该批评的生活状态,怎么还能当正面例子讲呢,难怪现在宝岛经济衰退这么厉害。
曾仕强 | 爱情与婚姻 | 真正的恋爱一生只限一次
伪装自己真的很累,所以还不如把自己真实的一面表现出来。得不到别人的认可很正常的。我们也不可能得到所有人的认可。如果能得到一半人的认可,那你已经很不错了。第五集-真正的恋爱一生只限一次
1. 短暂的罗曼蒂克不如同甘共苦
2. 慎重
第七集-循序交往加深认识
1. 内在美
2. 一开始可接触多人,再慢慢缩小范围
3. 到关头,一定要慎重再慎重,一旦决定没有回头路
第九集-首次家庭拜访需注意事项 & 第十集-两府联姻并非两个人结婚
1. 送男朋友领带(有套牢的意思)
2. 找爸好女婿
3. 替孩子找一个好爸爸
4. 大家庭能否和谐相处?
5. 我的朋友有什么想法?
(想的要长远,如果做了,翻不出以前的黑历史)
第十五集-结婚以后应该互相矫正缺点
1. 婚前:有缘,相爱;婚后:互助互惠
2. 先要求自己再要因为还没有真正达到学以致用的境界。求别人,少去苛求对方
3. 找到共同点
4. 断绝离婚的念头
5. 婚外情(男的很贪,女的很痴)
6. 说话要顾虑别人的感受,不能直来直往
第十八集-夫妻应联手
1. 用关心对方的方法来了解对方
2. 爱ta,就是要限制ta(有合理的嫉妒)
3. 结婚是一个开始(不要计较以前的事)
4. 婚礼办的隆重,让人不想再来一次
5. 根本方法:提高自己,让对方离不开你
7. 女强人一般都和小男人在一起
第十九集-儿子有促进婆媳和谐 & 第二十集-夫妻吵架的六大注意原则
2. 留下以后见面的余地
3. 生气的时候不要说话
第二十二集-恋爱失败婚姻破裂的处置
1. 心理调试-转移目标,爱情婚姻只是人生的一部分
2. 人生是享受过程的,不要只盯着结果
3. 随缘
4. 重新开始 活在现在
第二十四集-离婚
1. 先分居一段时间
2. 好聚好散,不要变成仇人
4. 女生不可以追男生
5. 做人有良心,有道德
为什么你看过这么多情绪管理的书 还是没管好自己的情绪
曾仕强的主流论调是在宣扬传统的儒家文化,只在儒学范围内听听就好,不必当真,而且此人对于西方逻辑思维有极端的抵触态度,“所以说美国人搞着一套就很愚蠢,非对即错是的愚蠢。”其实二值逻辑从根本上研究就是非对即错,有本事你别参加高考,也许你能不参加,但是不能人人不参加。说那些人情世故,等你走到那个高地位再说吧,你说讲真话的人没有用,我看郭德纲就挺好。哈哈,谢谢。因为江山易改本性难移呀。
说实话,看过这个就跟这个说法一样,我们懂得很多道理却还是很多事情做不好一样。情绪管理不是一朝一夕就能改变的,要经过不断的努力,当情绪不好时赶紧要转移自己的注意力,要放松自己。渐渐努力去改变,做好自己的情绪管理。光靠看书没有实际运用,效果是没有多少的。要理论联系实际,活学活用。很多控制情绪的方法,但是当事情临头时,还是控制不住自己的,说明性格就是急躁,很难改的。
当然,要控制情绪也不是不可以,就是一定要在情绪爆发前潜意识里告诫自己不要发火不要发火不要发火。
相信我,有了这个潜意识告诫,就能很好的控制情绪了。
这位年轻人在大学里是,现在却做别人的“助理”,心里很难受,特别是老李、小张什么的动不动就唤他去打杂时,心中就有无名火,觉得很没尊严:自己又不是奴才,凭什么被他人指挥着干这个又做那个。不过,事后冷静一想,他们并没有错,自己的工作就是这些“一地鸡毛”。刚进公司时,王也事先对他这么说过,但涉及具体事情,他的情绪就有点失控。有时咬牙切齿地干完某事,又要笑容可掬地向有关人员汇报说:“我做好了!”有几次还与同事争吵起来。从此以后,他的日子更不好过了,大家都有些孤立他。
这天,女秘书小孙不在,王便点名叫他到他办公室去整理一下办公桌并为他煮一杯咖啡。他硬着头皮去了,王一眼就看出他的不满,便一针见血地指出:“你觉得很委屈是不是?你有才华,这点我信,但你必须从起点做起!”他心里一惊:竟懂自己的心!他笑了笑,表示感谢。叫他先坐下来,聊聊近况。可没有椅子呀!他总不能与并排坐在双人沙发上吧?到底在开什么玩笑?这时,王意有所指地说:“心怀不满的人,永远找不到一把舒适的椅子。”难得见到王如此亲切慈祥的面孔,他放松了许多。原来,不像一个“剥削者”,更像自己的一个合作伙伴,只不过,他是长辈,需要尊重他。手脚忙乱地弄好一杯咖啡后,年轻人开始整理的桌子,其中有一盆黄沙,细细的,柔柔的,泛着一种阳光般的色泽。他觉得奇怪,这干吗用呢?又不种仙人球,这人真怪!王似乎看出他的心思,伸手抓了一把沙,握拳,黄沙从指缝间滑落,很美!王神秘地一笑:“你以为只有你心情不好,其实,我跟你一样,但我已学会控制情绪……”
原来,那一盆沙,是用来消气的;是一位研究心理学的朋友送的,一旦他想发火时,可以抓抓沙子,它会舒缓紧张激动情绪。朋友这盆礼物,已伴他从青年走向中年,也教他从一个鲁莽打工仔,成长为一名稳重、理性的管理者。王说:“先学会管理自己的情绪,才会管理好其他的人。”年轻人的心一下子爽朗了许多,忍不住抓了一把那黄金般的沙子。
生命感悟
这个就跟自己的自控能力有关自控能力强的就是不看书自己三观正确也会控制自己,也会正确的做事的
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