医生是事业编制吗(医院的医生是事业编制吗)

公立医院的医生都有编制吗？如何考取编制？入编有哪些好处？

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照有关规定执行、五级职员1、待遇:事业编制人员的工资由事业费及本部门分发，收入稳定，且薪资往往比非编制人员高。还有五险一金、奖金补贴、职称工资等各种补贴，享受事业单位工作待遇。岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上。

公立医院的医生都有编制吗?

医生是事业编制吗(医院的医生是事业编制吗)

医生是事业编制吗(医院的医生是事业编制吗)

如何考取编制?

只有通过了事业单位、资格审查、面试医院编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，不会被随意开除，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保。医院非编工作灵活性大，多劳多得，进步空间大；但是稍有错，随时有炒鱿鱼和被淘汰的风险。及体检等一系列环节终被录取的，才可成为医院正式在编。

注意:事业单位报名时间各地不一，所以具体信息要去当地事业网或人事网发布查看相关公告。

入编有什么好处?

社区卫生服务中心有编制吗，待遇怎么样？

三是保障机制不完善，编外人员保障缴纳标准不统一，有些医院按照企业标准缴纳养老保险，并按事业单位缴纳职业年金，而有些单位全部按照企业标准缴纳保险和年金。

社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的。我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的。

问题三：医院的编制职工与非编制职工有什么区别 有编制相当于正式职工 没编制相当临时工!下岗的话没编制的就得吃亏!先下岗!

每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，主要的是他们发放的奖金比较高，有时候一年发3万多，有时候还要高一点。这样算下来，一年的收入在10万左右。

社区卫生服务中心的医生，其实并不会太忙，一般来看的就是一些小感冒、拉肚子等小病，因为许多人都会去大一点的医院，所以他们的工作并不是很多。

社区工作者根据你的描述，谈点我个人主观上的见解：编制名额没有那么多却先打包票承诺的，给人感觉心不太诚。编制名额不够，那就是满编甚至超编了，必须等医院有老同志退休或者有人辞职下了编，才能够再上。没有上编的期间，你是不会进入财政拨款人员范围的，收入跟有编制的比起来大概就看两方面了，一是属于财政兜底范畴的经费医院给不给你补。二是医院给你发的年终奖、绩效金等一次性奖金是多少，这个大部分地方是在编人员高，不在编制内的人低甚至没有。的基本待遇，包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

现在医院有没有编制还重要吗?

工资支付的时间和要求：工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

一是劳动关系不和谐。有些单位不按照法律规定与编外人员建立合法的劳动关系，使编外人员的合法权益无法得到保障。

二是薪酬体系不健全。编外人员薪酬总体水平偏低，大部分医院仍未做到同工不同酬。以退休后的异为例，编外的退休就相当于现在的企业退休人员的待遇，而编内的就是现在的待遇，别大约如今，考编制的队伍逐年增大，医生也是其中一员，毕竟有编制的医生相比合同制的会更加稳定一点。但是，医生入编也不是件很容易的事情。那么，如何才能考取编制?入编有什么好处呢?公立医院的医生都有编制吗?今天就跟大家来聊一下。是 10-20%。

1、事业单位管理岗：

2、事业单位专业技术岗：

专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定及本行业、本单位岗位需要、职务与任职条件等因素综1、岗位属性不同合确定。

3、事业单位工勤技能岗：

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级、、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

医生需要考编制吗

并不是所有的医生都有编制。由于公立医院编制名额有限，因此大部分工作问题七：进一个医院有编制和没编制到底有什么区别？？？ 有编制肯定好啊。以后去医院好找工作些。并且工资高一些人员都是无编制的员工，这些员工与医院之间签订的是劳动合同，属于合同工。

进医院不一定非要考编制才能进的，现在医院的编制名额越来越少，如果靠编制吸纳人才那么医院的工作可能就无法展开了，医院里面的其实编制只占少部分，大部分都是无编制的员工，这些员工与医院之间签订的是劳动合同，是合同工。

现在很多医院员工都不是编制，而是合同制，现在越来越多的医院都取消了编制，改为合同制，所以如果大家想要进医院工作，其实并不是一定要参加事业编制的，通过医院自主也是可以进入的。但是不管是事业编制还是合同制的员工，想要进医院还是需要经过的，因为医护人员其实是专业技术类的人员，医院对这类人员的专业能力比较看重，所以一般都会设置。

以上是“医生需要考编制吗医院非编制形式:一般由医院自行发布通知，也有部分是卫健委和人社局组织的。对比编制，整个流程简洁一些，正式聘用也会签订劳动合同，类似企业雇主与员工的性质。”的全部解答。

2003年考的事业编医生是什么编制

劳动者在法定休日和婚丧期间以及依法参加活动期间，用人单位应当依法支付工资。医生不考编也是可以进医院工作的，进医院工作并不是仅仅只有考编这一个选择，想要进医院工作还可以通过医院单独的，比如人事、合同工、劳务派遣等方式都是可以进入医院工作的，但是这些一般是想要获得医疗编制，必须通过事业单位，它不是全国统一，而是由各地自行组织的。和医院的人事部门签订的劳动合同或者是人事合同，与事业编制还是有区别的。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。

在医院只有医生和护士是有编制的吗?

四是对编外人员重使用，轻培养。由于编外人员流动大，为了节省成本，医院往往会忽略对他们的培养。一些医院面对同样年资的医生，有编制的会优先晋升职称。据调查显示，编外人员职称分布总体水平偏低。

医院内的人员编制无非是3种，卫生局人事编制，人事编制，院内合同编制。信息科的人只有人事编制和院内合同编制两种，因为信息科不属于医务人员范畴，所以没有卫生局人事编制。还有上面他所谓的行政编制其实也是合同编制范畴内的，医院是事业单位，没有行政权利，所以谈不上行政编制，即便行政也是在本院内行政，其实也没什么政可行，院务.医疗.人事这些核心工作几乎触及不到，就连信息科的头儿也是合同编制的职员。除医务人员之外只有和副有卫生局人事编制。值得一提的是，也是从医务人员中提拔上来的。我想你应该是属于人事编制或院内合同编制的院内职员。

一般是医生才会有编制，护士有编制的情况全国都很少见，基本是没有了。信息科应该是纳入行政编制，一般来说都是会有的，不过社区卫生服务中心的工资是按当地工资标准加财政补贴算的，财政补贴大概600！你自己算了！现在事业单位转正全要成绩好坏决定！按月发放。具体得看进入医院的方式。招全民事业单位编制。医院属于一类事业单位，医生则也是属于全民事业单位编制，2003年考的事业编医生是全民事业单位编制。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，指临床医师。聘的一般就没有了，通过正规入编或者是入编手续的，就肯定有编制的。

医生怎么进医院,需要考编制吗

其次得看地方。每个地方的财政不一样，每一家医院的营业能力和政策也不一样。地方财政先且不说，医疗资源不均衡的现象至今仍比较普遍，大部分县级城市的医院仍然得不到群众信任，患者多涌向更大的市级城市甚至省会城市（我所在的省会城市郊县，很多人得个感冒都往几十公里外省会大医院跑），县一级医院的积极性也普遍不高、精进技术的意识不强。医院政策上有些医院有没有编制工资都是一样的，但对于大部分医院来说，有编制的工资要高于没编制的“临时工”，甚至可能会高很多。所以区别大不大，每个地方不一样，要具体分析，建议你找当地人打听一下。

医生和教师的编制问题首先得看个人。如果你追求稳定，肯定有编制更好。如果是技术过硬，到哪儿都可以有饭吃的医生，那宁可不要这编制。毕竟编制既是保障，也是一种约束：有了编制就有财政兜底的工资，但是另一方面也要受到《事业单位人事管理条例》、《事业单位暂行规定》等条条款款的限制，至少从理论上来说，业余的营利性、是不行的；同时，当你觉得待着的医院跟你的能力匹配不上，你应该去更大更好的医院而原单位不放时，编制问题容易成为单位卡人卡档案的手段。

，医生嘛，技术重要根据1998年颁布2004年修正《事业单位登记管理暂行条例》之规定：事业单位，是指为了公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织，必须实行核算，依照有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。通常事业单位具有服务性、公益性特征。区分事业单位与民办非企业单位，要从举办主体和资金来源等特征进行综合分析。其中，是否利用了国有资产，是一个重要区别。民这类事业单位实行经费自理,其开展公益服务和相关经营活动取得的收入,属 非税收入的纳入财政管理。其服务质量和参照相关标准执行并受 监督。通过法律法规、政策措施和相关标准进行和规范。办非企业单位是利用非国有资产举办的，而事业单位是利用国有资产举办的。需要指出的有两点：一是“利用国有资产”没有数量和比例的限制；二是它既包括国有有形资产，如流动资产、固定资产等具有实物（或用货计量）形态的资产，也包括国有无形资产，即不具有实物形态但能为事业单位提供某种权利的资产，如专利权、土地使用权等。。以上仅供参考。

医生编制和非编制的区别

公益三类。这类事业单位应具备以下条件:业务活动具有公益属性,在政策支持下可以通过市场实现资源配置。如广播电视、报、刊等机构。

医生编制2、稳定:事业编制内的常常会被称为“铁饭碗”，所以有了编制，工作稳定性会更高，基本不会涉及无故被辞退的问题。除非你存在违法、或者违反医院管理制度中可以辞退的条件，才会被医院辞退。和非编制的区别有：岗位属性不同；待遇别；稳定性异；晋级优先程度。

医院编制由本省/区/市/县卫健委或人力资源和保障局组织公开，流程一般为：报名→资格初审→笔试→资格复核→面试→体检→公示聘用，环节较多，审查严格，但是权威可靠。考察通过后签订入职合同，享受事业单位工作待遇。

医院非编制形式：一般由医院自行发布通知，也有部分是卫健委和人社局组织的。对比编制，整个流程简洁一些，正式聘用也会签订劳动合同，类似企业雇主与员工的性质。

2、待遇别

医院编制工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资随着工龄增加而增加。

简单来说，编制工资由发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪期。医院非编制工资由医院人事部门制定，工资高低与个人能力、医院发展息息相关。在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍与在编人员存在很大异。

3、稳定性异

4、晋级优先程度

医院编制公立医院属于事业编制单位在晋级优先度方面，会有优势。医院当中也有不成文的规定，编制肯定是有优先权的。换句话说，提拔不带编制的员工，此员工离职，就相当于医院的损失，白白培养一个的员工。

医生是什么编制?

医院编制由本省/区/市/县卫健委或亩睁人力资源和保障局组织公开，流程一般为∶报名→资格初审→笔试→资格复核→面试→体检→公示聘用，环节较多，审查严格，但是权威可靠。考察通过后签订入职虚宴合同，享受事业单位工作待遇。

问题一：医生编制是什么？有没有编制有什么区别？会很多吗？ 医院是事业编制，属于公问题十：医生进编是什么意思 进修医生是指除护理人员以外的各级各类医疗工作有关的进修人员，包括进修临床医师、进修师、进修放射医师、进修放射、进修麻醉医师、进修检验师等。进修医生为了深造专业知识、为晋升或考研创造条件、与高水平的专家建立联系，舍弃原工作单位的安逸舒适的工作环境，只身来到一个陌生的环境中。进修医生是未来医院发展的，也是具有流动性的医学人才。益性单位（呵呵），技术人员，按职称发工资。没编的话就是临时工，一般工资并不低，只是缺乏保障。

问题四：医生进编是什么意思 进修医生是指除护理人员以外的各级各类医疗工作有关的进修人员，包括进修临床医师、进修师、进修放射医师、进修放射、进修麻醉医师、进修检验师等。进修医生为了深造专业知识、为晋升或考研创造条件、与高水平的专家建立联系，舍弃原工作单位的安逸舒适的工作环境，只身来到一个陌生的环境中。进修医生是未来医院发展的，也是具有流动性的医学人才。

问题五：医生考编制 不同单位可能不同，有些是医学基础，就是什么都有，有些有注重某些方面，大部分以临床和公共卫生、预防医学为主

问题六：卫生和生育局的医生属于什么编制 卫生问题八：医生编制是什么？有没有编制有什么区别？会很多吗？ 医院是事业编制，属于公益性单位（呵呵），技术人员，按职称发工资。没编的话就是临时工，一般工资并不低，只是缺乏保障。是 机关，其应该是有编制的。但是如果是下属医院或直属单位，就一般为事业编制。

问题九：医生考编制是什么意思 一种，考所学的专业科加、 思想、医学学。

医院是事业单位吗

医院事业编制3大岗位：

问题二：医院属于机关事业单位吗？ 一、医院不是机关单位，机关单位指群、人大、 、政协、检察、及其组成部门。

医院有没有编制很重要。有没有编制直接影响个人的薪酬、保障、培训、晋升。编制外人员一般有以下问题：

一、事业单位是利用国有资产出资的，大多数医院都是这样，是事业单位。

属于的，医院都是属于事业单位性质的

一、私有资产举办的医院，如果是非盈利性的，就不能叫事业单位了，那叫民办非企业组织，简称民非组织，特色。大多数私有医院都是。

一、现在也有医院是公司形式的，到工商注册了的。是企业单位。现在不是说要改革嘛，不过这种情况很少。

问题三：医院是参公事业单位吗 医院不是参公的,

参公的全称是参照法管理的事业单位,一般是行政性的事业单位,说白了就是扩军了.

医院属于额的事业单位,

问题四：卫生系统事业单位是指什么呢？是指医院这些吗？ 事业单位，是指为了公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的服务组织。事业单位主要有以下特征： （一）服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障、经济、文化生活正常进行的服务支持系统。如教育事业单位，主要功能是为培养合格的劳动者和各方面所需要的人才；文化事业单位，主要功能是提高全民族的文化修养和道德水平；卫生事业单位，主要功能是保障公民的身体健康，使其享受良好的医疗服务；科技事业单位，主要功能是揭示自然和规律，促进生产力的发展，等等。缺乏这些服务支持，或服务支持系统不健全，生产力发展就会受到制约，并影响稳定。经济愈发展，愈进步，对服务功能的要求标准也愈高，范围也愈大。服务性，是事业单位基本、鲜明的特征。 （二）公益性。事业单位所追求的首先是效益，同时，有些事业单位在保证效益的前提下，为实现事业单位的健康发展、服务系统的良性循环，根据规定向接受服务的单位或个人收取一定的用。公益性，是由事业单位的功能和市场经济体制的要求决定的。在市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但在一些领域，某些产品或服务，不能或无法由市场来提供，如教育、卫生、基础研究、市政管理等。为了保证生活的正常进行，就要由 组织、管理或委托公共服务机构从事公品的生产，以满足发展和公众的需求。我国的事业单位大都分布在公益性领域中，主要从事精神产品的生产和服务，有的虽然也从事某些物质产品的生产，但多数不属于竞争性生产经营活动，不以盈利为目的。 （三）知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对进步起着重要的推动作用，是生产力的重要组成部分，在科技创新体系中，居于核心地位。 此外，事业单位在各类组织中是较为活跃的部分，其组织形式、服务手段、人员结构、活动方式等，会随着经济的发展和各项体制改革的深入，不同程度地发生相应的变化。 事业单位同其他组织的区别主要有两点： 一是设立的目的不同。设立事业单位的目的是为了向提供某方面的公共服务，这些服务都是经济、发展必需的，是公众生活不可缺少的，并不以盈利为目的；设立企业的目的是为了在竞争性领域中获取利润；设立社团的目的是为了不同的群体表达自己的合法意志；设立政机关的目的是为了实施和行政管理。因此，事业单位的设立目的同政机关、企业、团体有很大的区别。 二是在、经济、生活中的地位和作用不同。机关、派团体是体制的一部分，在体制运行中发挥着各自不同的重要作用；企业是在经济领域进行竞争性经营活动，通过创造物质财富，满足的物质需求，并追求经济利益的化；事业单位主要是在科、教、文、卫等领域中，从事服务，满足经济建设和群众的精神文化生活需求，对体制的运行、生产力的发展以及生活的正常进行，起着重要的、不可替代的支持保障作用。 此外，区分事业单位与民办非企业单位，要从举办主体和资金来源等特征进行综合分析。其中，是否利用了国有资产，是一个重要区别。民办非企业单位是利用非国有资产举办的，而事业单位是利用国有资产举办的。需要指出的有两点：一是“利用国有资产”没有数量和比例的限制；二是它既包括国有有形资产，如流动资产、固定资产......>>

问题五：医生是事业编吗？ 您好，中公教育为您服务。

公立医院通常属于事业单位，而民办医院则大多是非企业单位。

感谢您对中公教育的关注，赤峰中公教育为你您服务！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六：县市的医院属于事业单位吗? 您好，中公教育为您服务。

无论是县级的医院还是

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题七：医院属于事业单位中的哪一类？ 公益类事业单位。公益类业单位,指为实现公共利益和长远利益举办的、面向提供公益产品和公共服务的事业单位。根据公益类事业单位的功能特点,划分为三种类别:

公益一类。这类事业单位应具备以下条件:承担 规定的公益 任务,面向无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源。如义务教育、公共卫生等机构。

这类事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方式和标准等由确定,不得开展经营活动,其经费需由财政予以支撑。履行职责依法取得的收入或基金要上缴国库或财政专户,实行收支两条线管理。对这类事业单位的机构编制要从严控制,并加强监督和管理,使其不断提高服务质量和效益。

公益二类。这类事业单位应具备以下条件:面向提供公益服务,按照 确定的公益收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育、非营利性医疗机构等。

这类事业单位根据确定的公益目标,自主开展相关业务活动,并依法取得服务收入,其执行 定价或 指导价。在完成规定任务的基础上,可依法开展相关的经营活动。服务收入和经营收入属于 非税收入的按规定纳入财政管理,实行收支两条线。公益事业发展所需经费由财政根据不同情况予以相应补助。对这类事业单位要统筹规划,合理布局,科学核定人员编制。要加大 约束和监督力度,进一步保证其公益目标的实现和服务质量的提高。

公益类事业单位,要根据经济发展不同阶段对公益服务的需求变化和现有事业单位自身改革发展情况,动态调整机构及其类别。

问题八：哪些单位属于事业单位？医院是否属于事业单位呢？？ 根据1998年颁布2004年修正《事业单位登记管理暂行条例》之规定：事业单位，是指为了公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织，必须实行核算，依照有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。通常事业单位具有服务性、公益性特征。区分事业单位与民办非企业单位，要从举办主体和资金来源等特征进行综合分析。其中，是否利用了国有资产，是一个重要区别。民办非企业单位是利用非国有资产举办的，而事业单位是利用国有资产举办的。需要指出的有两点：一是“利用国有资产”没有数量和比例的限制；二是它既包括国有有形资产，如流动资产、固定资产等具有实物（或用货计量）形态的资产，也包括国有无形资产，即不具有实物形态但能为事业单位提供某种权利的资产，如专利权、土地使用权等。公立医院通常属于事业单位，而民办医院则大多是非企业单位。

问题九：医院属事业单位，还是企业单位？ 如果是公办的医院，属于事业单位无疑。

如果是企业办的医院，则属于企业单位。

如果是个人办的医院，属于私营企业单位。