三到位一处理工作原则_三到位一处理工作原则出处

如何确保安全生产?

二、安全工作措施

如何确保安全生产

三到位一处理工作原则_三到位一处理工作原则出处

三到位一处理工作原则_三到位一处理工作原则出处

安全生产是我们一切工作中的重中之重，也是我们的和 历来十分关注重视的一项重要工作。因此，我们众多的 部门、单位企业经营以及负责主管安全生产的管理人员，一定要在思想观念上对安全工作高度重视起来，牢固树立安全大局意识，把安全生产放在一切工作的首要位置，完善安全措施严格安全制度，切实把安全生产工作抓紧抓好抓出成效。无论做什么干什么，如果没有安全作保障，一切工作和发展都无从谈起。而做好安全管理工作对于促进落实安全生产，消除各类隐患，减少人员伤亡和财物损失，推动经济健康发展，维护和谐稳定等均起着积极的促进作用。为此，创新安全生产管理工作势在必行。一、安全生产制度的创新要制定完善和认真落实好各部门企业的岗位安全生产制，特别是安全人，安全生产制则是搞好安全生产工作的重要组织措施。通过多年来的实践证明，凡是安全生产制度工作落实得好，我们的安全形势、安全状况就好，反之情形就比较。由此，是首先必须对我们的各级 部门以及各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不明确，安全生产制很难真正落实到位。如我们通过与各级 部门、各类岗位人员包括各企业经营者及生产单位，以层层落实并签定《安全生产书》的形式，逐级逐人明确职责，严格落实各项安全生产制度，并按所分管或承担的和要求追究其相关。其次，要不断完善安全保证体系和安全监察体系，使之充分发挥其作用。安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，不论哪个方面在系统运作过程中出现问题，都会直接影响到安全生产的正常运转。因此，我们要不断完善加强安全保证体系和安全监察体系，认真抓好安全生产工作。单从这方面来说必须着重做好以下几方面的工作：一是认真落实安全生产行政一把手负责制。各单位部门、企业经营者的主要负责人应对安全生产负总责，要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责，严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作。二是要坚持齐抓共管的工作制。各单位部门、企业生产经营单位要各司其职、各负其责，密切配合、相互监督，人人参与共同做好安全生产工作。三是要做好检查监督工作，把安全生产制真正落实到基层生产一线及一些重要的部门岗位中，健全完善安全生产管理体系。四是要严格执行安全生产追究制，奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段措施来监督制约制度的落实，以解决落实不到位的问题5、临时决定停课，要报中心学校批准，教师仍需到校上班，如有学生已到校，教师须进行照料，通知家长，不得让学生自行回家。，保障安全生产工作措施的落实。五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。二、安全生产培训制度的创新我们说加强安全技术教育培训工作，不断提高从业人员整体素质，不仅仅是安全生产管理工作的要求，也是我们的整个、部门单位或企业整体发展的需要，更是确保全经济健康有序稳定发展的迫切需要。安全培训既要注重理论知识方面的提高，又要注重实际作能力的提高，同时我们要分部门、分层次、抓重点，分级分批统一管理进行培训。这里我们一是要注重加强对生产一线、重点岗位及新入工人的安全生产知识方面的教育培训，结合本人所从事的岗位性质、特点来培训，只有经过安全培训并熟知掌握了安全作规程的方可正式上岗。二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训，通过学习培训取得相关职业上岗资格证，确保人员持证上岗率达到。三是积极开展对安全生产管理人员的业务学习培训，通过学习培训进一步提高管理人员的素质和安全管理技能。同时，我们还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练，不断强化提高从业人员应对和处置紧急突发事......>>

如何确保安全生产工作的落实？ 5分

一、加强对安全生产工作的是实现安全生产的根本保证

要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。理到位就是要理出头序，理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。管到底，就是要使“安全，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。

始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产制为核心，以完善安全生产法规、制度和制为基础，以落实反措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。(风险世界网-RiskMW 专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!)

二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行抓好安全工作就要验收安全红线，绝不能逾越发展以牺牲人的生命为代价这条红线落实安全，明确各岗位的安责建立健全安全管理制度，严格执行加强安全检查和隐患排查，发现的问题和隐患及时整改加大安全投入，完善安全防护设施加强员工安全培训教育，提高安全意识和作技能对重要危险岗位加强监督，特别是危险化学品、高处作业、起重、受限空间、消防等建立健全应急管理体系关键是落实企业主要负责人和各级一把手的安全，要在安全生产书中明确具体的奖惩措施，完成安全目标奖励多少金额，发生安全后如何追责及处罚多少钱。再就是严格执行，既然制定了制度，就要执行，不能不舍得奖励，也不能对人网开一面，一定要落实，只有制度落实了，才能够有成效。还要定期对各主要负责人、各单位一把手进行安全警示教育，警钟长鸣，只有一把手重视了，安全工作才能真正落实落度，才能得到有效执行，才能搞好安全工作。希望能够帮到你了为标准化是安全生产管理的基本要求

在“安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化”方面做了扎实工作。一方面，积极认真开展“三无”活动，另一方面，不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。

三、不断提高人员素质是实现安全生产的可靠保证

安全生产中的每一项工作，人都是要素，而且是生产要素中最活跃的，必须采取有效手段提高人员素质。结合生产实际需要，通过技术比武、岗位练兵等形式，增强安全意识，激励职工钻研专业技术，提高专业知识水平和技能水平。结合各阶段安全生产特点，加强了对职工的安全知识和技能培训，大大提高了职工的安全意识和技能。

安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。是要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，实现单位、班组、个人安全目标。

安全监督管理，应突出强调敢抓、敢管、敢考核。我们要十分注重“以人为本，重在教育和预防”的原则，注意发现、表彰安全工作中的好人好事，总结和推广安全管理中的好做法，积极探索安全管理的新路子，激发和保护了班组和职工的工作积极性，对违章作业始终保持高压态势，形成了有效的生产流程安全监督机制。

安全生产工作只有起点，没有终点，只有真正做到重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全生产管理水平，才能确保生产安全。

为做好本企业安全管理工作，应该抓住以下工作要点：

1、加强组织，落实安全生产制

（1）各部门主要负责人是安全生产人，各工段负责人、班组长对安全生产负有管理；根据岗位人员变动情况，对原有安全管理网络机构进行调整，落实明确安全生产制。

（2）车间、部门与公司签定《安全书》，年底兑现奖惩。

2、完善管理制度，夯实基础工作

安全生产部要在已有的安全管理制度的基础上结合实际，修订、完善有关安全生产管理制度，车间进一步完善设备安全作规程，从制度和规程上堵塞漏洞，并确保制度和规程落实到位。

3、加强安全培训，提高安全意识

抓好全员安全教育是确保安全生产的基本条件，认真执行新员工“教育”，车间利用周三工作会，采取以会代培的形式开展安全日常教育。

公司选择适当的时机，对班组长进行安全培训，提高其安全技术素质。继续抓好特殊工种的专项培训。

4、强化安全检查，消除隐患

（1）安全检查是确保安全生产的重要手段之一，安全生产部、车间应结合实际，开展扎实有效的安全检查工作。对检查出来的问题建立档案，监督整改，跟踪落实，确保检查到位，整改到位。

（2）每个月开展专项安全大检查，特别是对电气、危险化学品、特种设备、安全装置的检查。

（3）发现违规、行为，按照规定，予以处罚。

（4）车间制定巡回检查制度，当班作人员应按规定要求定时、定量、定指标、定路线进行生产设备和重点部位进行安全检查，按照谁检查谁负责、边检查边整改的原则，及时消除隐患，确保安全生产。

5、设置安全警示牌，营造安全氛围

（1）在危险岗位，设置安全警示牌，包括防护用品穿戴、危险化学品的危险特性及紧急处理措施、起重机安全作规程、消防、安全警句等。

（2）厂区内车辆行驶安全警示，设置限速警示牌，安装减速带。

（3）设备、管线涂刷相关标识。

6、抓好设备运转，促进现场管理

（1）生产装置设备的良好运转和现场管理是确保安全生产的基本保证。要对特种设备、压力容器、压力管道和重要的电气装置，加强专业管理，定期进行安全检测检验，加强工艺装置设施的安全管理，坚决杜绝超指标、超负荷、拼设备现象。

（2）制定下发设备检查考核办法，并组织实施，促进设备完好、高效、节能、清洁，强化提高员工的现场区域意识，使公司所有设备达到文明、安全生产的要求。

7、加强调查，提高分析处理能力

安全生产部要加强各类调查处理工作，做到一一分析，按照“四不放过”的原则调查分析、处理，处理相关人，举一反三，提出切实可行的防范措施，减少和预防发生各类。

8、提高对突发的应急处置能力

重点抓好消防、危险化学品应急救援预案的制定和完善，并组织开展应急救援演练，提高应急响应和处置能力。

各车间、部门对以上安全生产工作要点要抓好落实，明确职责，及时发现安全生产工作中出现的新情况、新问题，完善安全生产管理体系，公司上下齐抓共管，就能做好安全生产工作。

在新的工作岗位.你将如何确保安全生产

遵章守纪，多向老工人请教，学习安全技能

如何确保安全生产

如何抓好安全生产工作

转载以下资料供参考

如何抓好安全生产工作

1、强化落实

企业是安全生产的主体，法定代表人是安全生产的人，对安全生产负全面的，分管负具体的。要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位制，从高层管理人员到项目人员、现场作人员，把安全落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责；项目是施工现场安全的人，是落实主体的具体组织者；项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者，对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的，必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为，减少人为失误。

2、加强安全教育培训

人是安全生产的主体，人的不安全行为是发生的隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。

单位要增强做好安全工作的感、紧迫感，切实负起，把"安全"的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。

3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员

企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，他们不仅要组织开展风险防范工作，还必须了解本单位的施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法，参与并指导，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施，高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。企业要建立健全安全管理机构，把心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。

4、强化施工现场管理

企业生产施工现场是动态的，要结合施工现场环境，合理布置施工设备、确保机械设备安全运行，确保各项安全防护和用电设施到位，做到施工标牌化，材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化，对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查，及时发现设备隐患，及时整改，认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题，必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改，及时消除隐患。

5、加大安全投入

工伤保险是劳动安全的“保护伞”，企业要依法参加工伤保险，保障员工的合法权益。

6、加强部门间协调配合

安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节......>>

自己谈一下应如何确保安全生产

佩戴齐全的个人防护用品，工作服、劳保鞋、手套（有些设备不允许戴手套）、防护、耳塞、安全帽

遵守机械的安全作规程，不作未经授权的机械设备，作前要进行细致检查

不得让他们代替自己作设备

离开前要停止设备运行，切断电源开关

机械设备接地良好，电源线及开关完好，有漏电保护器

不酒后上岗，班上不吸菸

作为一名新员工应当怎样确保安全生产

首先要掌握岗位安全作规程，其次要知道所在岗位存在哪些安全隐患及不安全因素，再次发生该怎么样逃生等应急处理，最关键的就是要有足够的个人安全意识，安全意识单薄其它的管理办法再完美都是一纸空谈，关键还是在与本人自己要有安全意识，不要违反安全管理的各类规章制度

结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全生产工作

你好 楼主。

1 硬性的要求。 具体来说就是标准的作流程和规范，只要按照标准、规范来工作 ，一般不会出现安全问题；

2 软性的教育。 如 在关键的、容易出现安全的地方贴出醒目的标识，提醒工人；定期做安全教育，提供一些反面事例，起到警醒的作用；宣传应对相关安全的方式方法等。

如何确保在以后的工作中做到安全生产？ 30分

安全生产不是一朝一夕的事情，需要长效机制的保障，安全无小事，警惕时时提。所以建议你在以后的工作中把安全的工作做扎实，多排查，多监督，多注意

如何做好督办工作

三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施，采取自查方法。每天加工不同的钢筋和气候不一样时对风险源重新辨识。要求班组在班前会上对重点防范区域分析、讨论。在我以身作则的带领和督促下，班组人员的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些设备故障能够及时正确处理，从而预防设备、人身的发生。

通俗点就是各环节闭环，这是个大工程。作为公司监管部门，我想说说单位做法：

安全标兵汇报材料

1、清晰的督办管理流程主轴：用BPM方助力对督办新建、立项审批、任务分派、督办反馈、督办考核等业务主线进行流程梳理，借助MyApps赋能平台强大的流程引擎推动督办工作标准化、规范化、高效化，形成清晰的督办管理脉络；

安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防的最有力保障。安全投入减少，导致安全技术装备、防护设施不能到位，不安全因素不能及时消除，极易导致安全生产的发生。因此，要预防和杜绝的发生，就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时，必须同时购买与其配套的安全防护装置，必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，提醒作人员对不安全因素的注意，预防的发生。为员工提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品，并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

2、智能的督办管理实现过程：本和过去依靠“人去找事”的消极状态相比，BPM的又一个崭新思维是依靠“事来找人”实现流程驱动，实现督办消息的及时推送、督办流程的自动触发和督办事项的周期处理，形成智能的督办管理过程；

3、动态的督办管理闭环：督办管理需要克服碎片化和行政化等管理通病，一来督办不能形成业务断点导致流程孤岛，二者督办不仅要强调管控更要强调服务，借助平台强大的报表引擎将督办事项按不同战略属性、不同组织层级、不同推进进度进行动态统计并以多样化仪表进行展示，方便对战略落实进行全盘把控。

总而言之，先执行，督办是一个长期过程。

督查工作是一项艰巨性工作，督办的力度如何直接影响各项工作的进展和落实。因此，要做好每件督办工作，就必须增强感，坚持该督办的必须督办，确保各项工作的顺利进行。

一、充分认识督查工作的重要性

督查即督促检查质量，督查是提醒主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。毕竟决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。决策和督查紧密相连，相辅相成，没有决策，督查就失去了存在的前提和条件；离开了强有力的督查，决策就有可能停留在纸上、会上、口头上。

二、着力提高督查工作的效能

工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了，做到件件着落快，件件回音快。并针对督查发现的问题提出有见地、可作性的意见和建议。要严肃认真，在督查过程中要行得端、做得正，决不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不可姑息迁就，做到查则必清、轻则必办、办则必果。确保各项工作更好地落到实处。

三、注重提升督查人员的品味

督查之前，要吃透文件精神，理解督查意图，既要主动介入，深入基层，深入群众，又要把握分寸，在督查中不要以“钦”自居，颐指气使，也不能“好人主义”，当“和事佬”。要不断提高善于发现决策实施过程中的矛盾和问题的能力，为实现督查工作“查必清、清必办、办必果”的目标打下深厚基础。督查方法一定要有很强的可作

督办工作出了需要人和制度之外，现在还需要通过软件进行管理。以前的管理方式无法直观了解下级工作进度，通过系统可以很好看到情况。我们公司现在用的是天翎的督办系统，能很好解决管理问题。

企业安全标兵申报材料怎么写

二、组织

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的是无愧于建筑事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲，把自己的满腔

三、应急处置措施

热情都献给建筑事业。

我在这两年工作中一直高标准地严格要求自己，所从事的项目未发生过重大质量、安全，特别是在担任副队长主管钢筋加工以来，我将安全工作作为劳务管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。今年综合队钢筋加工场没发生重大的安全，这与公司上层的指导和同事的协助是分不开的。现将我所从事的安全生产管理工作做如下小结：

一、加强班组安全管理，增强安全防范意识

对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。同事和劳务人员深刻地理解了这个问题的内涵，所以我在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石，和班组安全员一起对设备的安全工作进行了详细的规划。

1、提高认识，健全班组安全制度，强化班组成员安全意识

随着设备的增加、劳务班组人员的流动，安全隐患因素逐渐增多。针对这一形势，我深知重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的心、使命感，并经常以实例督促班组人员强化安全防范意识，。班组定期举行安全作规程的学习活动，使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全作规程，而且对其它岗位的安全作规程也要充分了解，在这个过程中，尤其加强对劳务新员工的培训教育，给他们灌输安全意识。对不规范的作要点作讲解，班组人员对自己错误作进行反省，在以后的工作中加以改进。通过这种学习，班组人员的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、 认真贯彻“安全，预防为主”的安全方针

班组是企业的主要劳动力，班组安全工作是企业执行工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少自身伤害和各类灾害的基础和关键，班组管理更是企业管理的基础。在工作中，认真贯彻了“安全，预防为主”的安全方针，对安全工作常抓不懈。我在不定期的班组班前会议上，都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求，班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结，让每个岗位的班组人员在工作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己每天的安全工作。 3、 抓好安全生产过程控制

在班组安全管理工作中，我变被动为主动、强化安全理念的灌输。我经常利用班前会,强调机械风险因素的防范措施，特别重视对新进员工的安全理念的培养，要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程，建立起自己的安全防范意识。在班组的生产中, 我要求班组每个员工能够做到“不懂不动”，即不动自己不懂的设备，不做自己没有把握的事情，拒绝“盲目作”，反对习惯性违章。严格要求班组人员认真执行巡回检查制度，并随时督促员工对设备、加工成品、材料堆码等场地巡回检查。正是由于对安全工作的常抓不懈和认真细致的工作，以及这些制度上的保证，今年未发生违章作安全。

二、加强巡检，预防设备、产品安全

巡回检查是设备安全保证，稍有不慎就会给作者带来伤害和企业重大财产损失。在工作中，不仅对班组人员严格要求，同时自己更是以身作则，时刻绷紧安全这根弦，经常进行巡回检查，根据电机或机械设备发出的声音，来判断设备是否正常工作。

1、坚持原则 ，以身作则

在工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起“安全、质量”的意识，坚持先安全后生产；不安全不生产的原则，及时掌握各作人的心理动态，科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态，对他进行教育管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合加工场安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。

2、风险辨识，明确，检查落实

为了确保安全生产目标的实现，在的指导和安全部大力支持下，我带领班组人员坚持安全防范“三到位”。

一是风险源辨识到位。对风险源进行辨识、分析、总结，并提出整改措施。

二是明确到位。年初，按照作人员岗位的不同，对照岗位作规程，明确岗位，形成了人人关心安全，人人身上有安全，确保各项规章制度落到实处。

三、认真学习，努力提高自身安全意识和防范意识

为了提高自身的安全防范意识，我积极参加公司举办的各类安全培训的学习，同时通过上网对安全个案进行学习、分析整理，强化自己的安全防范意识和违反作规程所带来安全隐患几后果的认识，真正理解了“安全重于泰山，安全就是效益”的含义。我积极配合公司开展的各项安全活动，主动宣传安全的重要性，让大家都将安全生产深入人心，提醒大家“安全出于警惕，出于麻痹”。

安全无处不在，点滴堆积隐患。我是平凡的，但我的工作是不平凡的，我深知平凡的工作会带来收益的同时也会带来损失。收益、损失是验证我们做好安全生产工作的测量器，所以在今后的工作中我用这个测量器继续认真做好每一件工作。

综1、学期末或学期初遇极端恶劣天气，确需提前放或延期开学时，学校应及时将提前放或延期开学通知告知每一个学生和家长，及时调整教学工作规划，未完成的教学规划应在下学期中安排及时补上。合队：XXX, 2011年1月15日

如何做好财务审计工作

(四)规范发布通知和信息

做咨询工作七年，走访过上百家企业，但财务审计工作做得很好的公司不多，原因有很多，下面我们一起来分享一下吧！一、审计工作做不好的原因：1、聘请的审计人员专业水平太；2、怕得错人，做好好先生；3、企业家不重视其工作，没有给予大力的支持；4、工作不到位，审计人员认为我查出问题已写审计报告交上去了，就算工作完成，但是否落实到位就不是他的职责；5、公司架构设计不合理，把审计设为财务下面，这样就等于自己检查自己的工作，没有起到监督作用；二、做好财务审计工作所具备的条件与方法：（一）、企业家与高层管理要重视其工作，给予大力支持；（二）、完善审计制度，好合理执法（公司没有这方面的制度，突然去做某项专项审计，会使大家不理解，不支持，以为公司或企业家不胜任他）；（三）、财务审计人员要专业知识过硬，多学习，多参加有关的培训课程。（四）、财务审计人员要处理好与会计人员的关系（不要以教导的方式工作，以朋友的方式帮助他们完成本职工作）。（五）、财务审计人员审计时一定要处理好与各种的关系，不要认为你是在针对他，告诉他只是按公司制度执行，例行检查工作，处理事务要巧妙。（六）、财务审计人员要坚持原则，把工作落实到位。（七）、财务审计人员要明确审计的目的。1、合法性。是指公司的会计报表编制是否遵循了企业会计准则及其他有关生产经营单位如何确保安全生产财务会计法规的规定；2、公允性。是指公司会计报表在所有重大方面是否公允地反映了被审计单位的财务状况、经营成果和流量；3、一贯性。是指公司处理方法的运用是否符合一贯性原则的要求；（八）、财务审计人员要采用多种方法来有效的解决问题。1、设问题存在审计求证法；2、审前征集审计线索法； 3、审计经验判断法； 4、资金流向审计法； 5、走访调查审计法； 6、分析性复核审计法； 7、环境因素影响审计法； 8、抽样审计与详细审计结合审计法； 9、实物观察与计量审计法； 10、部门行业对比审计法； （纵向对比、横向对比、与实际比、整体与部分比和综合对比） 每个人要想做事成功，就要处理好人际关系，要有科学的方法，财务审计人员也如此。财务审计人员要想大家尊重你，你就要做好自己的本职工作，不然在别人的眼里你只是一个可有可无的角色，得(一)停课应急措施不到企业家的重视，也得不到同事们的尊重和理解！

应对恶劣天气安全的应急预案

应对恶劣天气安全的应急预案5 为做好我园校车恶劣天气安全防范处置工作，增强应急处理能力，限度地减少安全隐患，根据《中华道路交通安全法》和上级部门有关规定，现结合我校实际制定本预案。

应对恶劣天气安全的应急预案范文（通用5篇）

在日常学习、工作抑或是生活中，有时会发生突发，为了避免造成重大损失和危害，常常需要预先准备应急预案。编制应急预案需要注意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的应对恶劣天气安全的应急预案范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

应对恶劣天气安全的应急预案1 为了加强学校安全工作，保障全校师生员工的平安工作，打造和谐校园，防范雨雪天气安全的发生，并能快速、及时、妥善的处理突发，切实有效降低雨雪天气安全的发生。依照上级有关要求及有关法律法规，切实从我校实际出发，制定本预案。

一、学校雨雪天气安全小组

组长希望能够帮到你了：

副组长：

成员：

1、学校或值班人员应立即通知办公室、教导处、总务处、团委等处室负责人迅速到达现场，组织抢险和救助工作。当日行政值日人员全部到岗，应在放学之前10分钟到达学校大门口和教学楼梯门口，组织学生安全有序离开教学楼和学校大门口。

2、各级部主任要加强教师出勤管理，及时了解教师出勤情况，及时汇总情况通知教导处调课并报告办公室主任；各班主任要加强学生出勤考查，及时了解学生迟到、未到校的情况及原因，告知家长后并及时汇总情况报告教导处贾主任。

3、如在下午预知有暴风雨、雪等恶劣天气时，教导主任应立即请示是否停课或提前放学，并通知班主任放学前要加强学生的安全教育，防止交通、溺水、摔伤等伤害的发生。班主任应在放学前巡视教室，要求值日生关好门窗，切掉微机、电视、饮水机等一切电源，确保学校财产的安全。

4、安全小组有关人员到岗，遇到雨雪天气时应提前通知各年级学生放学，并在大门口组织学生安全离开校园，家长站在大门两侧接送学生区接学生。

5、办公室要及时组织教导处、总务处、政教处、传达室相关人员清扫校园内、周边道路的积雪(或排除积水)，采取必要的防滑措施，及时加强学生安全教育，保证师生的活动及人身安全，防止摔伤等发生。

三、有关要求

1、总务处要严把供暖时间，确定负责人，负责每天定时巡查，了解取暖情况并做好巡查记录，尤其是针对突然降温天气，要及时检修、检查锅炉、教室，做好记录，晚上做好调整，保证锅炉正常运转，确保供暖。

2、恶劣天气停止上体育课，班主任要通知学生在暴风雨、雪后或大雪清除后不得进入运动场地，防止安全的发生。

3、雪天，要求学生不得把冰雪带入楼内，以防摔伤。

4、每一位员工均有提醒、保护学生的义务。若清晨雪积校园，节没有课的教师要主动到楼前、楼后清扫道路，确保师生安全。

5、传达、阅览室、总务处负责人要及时在门口楼梯口处放置友情提示牌。

6、未尽事宜，以当天紧急通知为准。

应对恶劣天气安全的应急预案2 为及时应对各类极端恶劣天气，做好我校教学管理工作，提高应急处置能力，建立健全应急体系和运行机制，维护我校正常教育教学秩序，制定本预案。

一、工作原则

以人为本、安全、快速高效。

负责启动本校应对极端恶劣天气做好教学管理工作应急预案。成立学校应对极端天气做好教学管理工作应急小组。xxx任组长，各班主任为成员。应急小组负责、组织、协调学校及教学点的应对极端恶劣天气做好教学管理工作。

三、应急措施

1、及时将停课通知告知每一个学生和家长，并调整学校教学工作规划。

2、认真执行上级主管部门规定的统一时间停课和复课。若确因客观原因不能按时复课，及时报告上级教育主管部门，经批准后才能延期复课。

3、停课后，学校妥善安排好各项工作，确保复课后教学工作有序进行。

(二)停考应急措施

1、考试期间遇极端恶劣天气确需暂停考试的，学校及时将停考通知告知每一个学生和家长，及时调整教学工作规划。

2、认真执行上级主管部门规定的统一时间停考和复考。若确因客观原因不能按时复考，及时报上级教育主管部门，经批准后才能延期复考。

3、考试属于学校组织的，由学校对复考做出具体安排;考试科目属于县、中心校统考的，学校严格执行统考科目考试时间安排。

4、停考后，学校要妥善安排好各项工作，确保复考工作有序进行。

(三)提前放或延期开学的应急措施

2、提前放时，学校应妥善安排好期末考试、阅卷及素质报告单(成绩单)发放等工作，确保学期教学工作任务完成。

3、期末考试属于学校组织的，因提前放未考完的科目，下学期开学初，由学校安排对未考完的科目进行考试。

4、提前放后，学校要妥善安排好各项工作，认真做好开学准备，确保下学期开学工作有序进行。

(四)完善通讯网络确保通讯畅通

为应对极端恶劣天气，以便紧急联络。在应急期间学校要安排人员值班，对外公布值班电话，方便学生和家长咨询。所有人员必须保持通讯工具24小时畅通。

(五)规范发布通知和信息

学校应急小组对外发布停课、停考、提前放的通知或延期开学的信息。必须以县及中心校文件为准。

四、追究

1、坚持谁主管谁负责，谁主办谁负责的原则，在查明原因、认定性质、分清的基础上，根据上级有关法律、法规对安全有关人严肃追究行政和法律。

2、严格实行安全报告制度，发生安全，有关和当事人，在及时处置险情的同时，时间上报学校有关，因不及时上报，延误抢救时机、造成重大损失的，要追究有关人员的。

应对恶劣天气安全的应急预案3 一、应急报告程序

为了做好雨、雪、雾、冰等恶劣天气条件下安全生产工作，特成立小组，一把手为总指挥，各分管为副总指挥，成员由值班站长及各部门负责人组成，负责落实恶劣天气条件下的安全情况，安排好各自的工作，实行“一岗双责”制，全天候并有专人值班（24小时），绝不允许脱岗、离岗，一旦发生突发，要时间内向上级主管部门及有关汇报，按指示做好此项工作，对发生雨、雪、雾、冰等恶劣天气条件下的.安全工作和站内是否发车进行处置，预防道路交通的发生。

二、应急指挥组

为切实做好雨、雪、雾、冰等恶劣天气条件下安全生产工作，预防各类的发生，抓好源头管理，特成立雨、雪、雾、冰等恶劣天气条件下安全生产应急组：

总指挥：

副总指挥：

成员：

一切听从总指挥的工作安排，明确，分工清楚，到人，各部门要相互配合，做好应急工作。要从落实、促进和谐稳定的高度出发，以对生命财产安全高度负责的精神，高度重视雨、雪、雾、冰等恶劣天气给道路运输带来的影响，一旦遇有恶劣天气，立即启动预案，落实各项防范措施，确保工作到位、人员到位、措施到位，切实做好防灾、工作，确保的和谐稳定。

在恶劣天气条件下要抓好各部位和场站的安全生产工作，克服麻痹思想和侥幸心理，落实好车辆例检、“三品”检查、安全教育、安全例会和安全管理制度及各项安全措施，加大安全隐患排查力度，从制度、车辆、人员等方面进行自查自纠，搞好安全嘱咐，增强从业人员的安全素质。要加强与气象、公路、交警部门的联系，及时了解气象和路况等信息，做好旅客的解释及安置、疏散工作。要根据恶劣天气的情况及时公布各项信息，要根据各归口管理部门的要求，要明确，措施要到位，特别是做好雨、雪、雾、冰等恶劣天气时期的安全排查工作，组织人力对中心各部门进行安全检查，确保万无一失，做好安全宣传工作，按照中心的各项规章制度执行，确保中心的安全工作稳步向前发展。

四、工作要求

提高认识，加强。要充分认识恶劣天气条件下安全工作的极端重要性，增强抓好此项工作的感和使命感，要从维护交通运输行业全面协调可持续发展的大局出发，切实加强对防范工作的，确保各项防范措施落实到位。

应对恶劣天气安全的应急预案4 为应对极端恶劣天气做好教学管理工作，提高应急处置能力，建立健全应急体系和运行机制，维护学校正常教育教学秩序，根据上级相关文件要求，制定本预案。

一、工作原则

坚持以人为本、安全、统一有序、快速高效的原则，积极稳妥地组织全体师生应对极端恶劣天气，做好教学管理工作。

成立应急小组：

组长：

副组长：

成员：

负责、组织、协调全校应对极端恶劣天气做好教学管理工作。应急小组办公室主任由及丽丽兼任，负责与气象和上级有关部门保持密切联系，对气象部门发布的极端恶劣天气预报和预警级别，及时向应急小组报告，及时发布停课、提前放或延期上下学时间等的通知和信息。同时成立危险排查小组、救援小组、信息通信小组、后勤保障小组等，按职责做好相应工作。

三、应急措施

1、正常教学时间遇极端恶劣天气确需停课的，及时向请示，明确停课的时间和复课时间，提出相关要求安全管理工作应以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，将工作的中心下移，放在生产一线的班组，开展从管理层到执行层多层次管理，才能全面提高安全生产管理水平。。

2、要及时将停课通知告知每一个学生和家长，并调整学校教学工作。

3、停课后，学校要妥善安排好各项工作，确保复课后教学工作有序进行。

(二)提前放(学)或延期开学的应急措施

1、学期末或学期初遇极端恶劣天气，确需提前放或延期开学，及时向请示，确定时间。

2、及时将提前放通知告知每一个学生和家长，及时调整教学工作，未完成的教学应在下学期中安排及时补上。

3、提前放时，学校应妥善安排好期末考试、阅卷及素质报告单(成绩单)发放等工作，确保学期教学工作任务完成。

4、提前放后，学校要妥善安排好各项工作，认真做好开学准备，确保下学期开学工作有序进行。

(三)完善通讯网络确保通讯畅通

为应对极端恶劣天气，完善“学校—班级—家长”的通讯网络，以便紧急联络。在应急期间，学校安排人员值班，对外公布值班电话，方便学生和家长咨询。所有人员必须保持通讯工具24小时畅通。

应急小组办公室统一对外发布所有通知和信息。发布的通知和信息必须经组长签发。通过学校网站及家校通和飞信及时发布通知和信息。其他科室和个人不得擅自对外发布任何通知和信息。

四、追究

各小组按应急的统一要求落实工作，保持政令畅通，做到令行禁止、步调一致。对工作心不强、造成不良影响和损失的，依据有关规定进行问责，追究当事人的。

一、校车应急处理的工作原则：

1、统一指挥原则；

2、紧急处置原则；

3、协调一致原则；

二、校车应急处理的指挥体系：

1、成立校车安全管理小组：

组长：

副组长：

成员：

2、小组职责：主要是对各单位各部门实行统一，统一组织，统一指挥。

三、应急响应过程和应急处理程序：

1、学校建立乘车资料，每辆车必须配备跟车教师。

2、每位班主任做好乘车学生联系手册，掌握每位学生的三个，随身携带，便于及时联系。恶劣天气，小组成员手机24小时开机。

3、如遇校车停开等突发，组长通过家校通发送信息，向琴老师负责联系校车公司及驾驶员，班主任要利用手边与家长再次一一落实，确保每位学生通知到位，并把结果反馈给副组长。

4、校车停开，乘车学生可以由家长接送到学校上学，也可以在家自学，由家长决定。

6、恶劣天气，教师要加强对学生的安全教育。

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基层科学决策机制追究办法

四、安全生产工作重在管理监督到位

基层科学决策机制追究办法

条 为促进基层科学决策机制的实施，规范议事决策程序，依法追究违反基层科学决策机制规定的，依据《城市居民委员会组织法》、《洛阳市政机关及其职责过错行为追究暂行办法》和《涧西区机关效能告诫暂行规定》等有关法律、法规的规定，结合我区实际，特制定本暂行办法。

第二条 追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究与改进工作相结合的原则。

第三条 追究的方式包括组织处理和纪律，组织处理和纪律可以单独适用，也可以合并适用。

第四条 本《办法》所指的违反基层科学决策机制，主要是城市社区不履行“一征三议两公开”工作法程序，贻误工作或有损群众权益的行为。

第定期参加安全培训和技能培训五条 我觉得至少可以从两个大的方面来写：有下列情形之一的，追究街道办事处相关责人的：

1.街道办事处在社区“一征三议两公开”工作法推行中思想上不重视、认识不到位，工作敷衍应付;

2.对推行社区“一征三议两公开”工作法指导不到位，决策程序不规范，造成的;

3.对在推行社区“一征三议两公开”工作法过程中出现的问题不及时研究解决，影响工作推进的;

4.街道办事处纪工委对社区“一征三议两公开”工作法开展情况监督不到位，致使社区科学决策机制流于形式的。

第六条 违科学决策机制的社区，有下列情形之一的，追究社区相关人的：

1.违反社区“一征三议两公开”工作法，未通过集体研究、会议决定，个人擅自决策或决策的事项不符合有关政策规定，造成重大损失或影响恶劣的;

2.按照规定应实行公开而没有公开，造成恶劣影响的，或公开不及时，在公开中弄虚作、搞暗箱作，引起群众误解，造成群众的;

3.随意变更已通过社区“一征三议两公开”工作法形成的决议，违背群众意愿的;

4.居务监督委员会在执行“一征三议两公开”工作法中不履行监督，致使社区科学决策流于形式的;

5.其他违反社区科学决策机制的有关规定，应当进行追究的行为。

第七条 追究措施：

1.情节较轻，没有造成较大影响的，对街道办事处、社区两级责令写出检查，进行通报批评，限期整改;

2.情节较重，造成一定影响的，对街道办事处政主要进行诫勉谈话或给予效能告诫，对社区“两委”班子进行集中整顿;

3.情节，造成不良后果的，人是机关、不是员的可给予政纪，是员的可给予纪;人是社区干部、不是员的提请居民代表或居民大会讨论确定处理，是员的可给予纪;人涉嫌犯罪的按有关法律程序依法处理。

第八条 实行追究公开制度。建立街道办事处工委为人、社区组织为具体人，一级抓一级、一级管一级的职责体系，对进行追究的人和事在全区公开曝光。

第九条 实行综合考核制度。区委组织部要把推行基层科学决策机制纳入年度建工作目标管理，作为“联述联考联评”的一项重要内容，每半年进行一次考核，确保工作顺利推进。

第十条 本《办法》自发布之日起实施，具体实施由区纪委监察局、区委组织部负责。