潮州灵活就业人员社保缴费 潮州灵活就业人员社保缴费多少

品牌型号：Redmi K40S

潮州灵活就业人员社保缴费 潮州灵活就业人员社保缴费多少

潮州灵活就业人员社保缴费 潮州灵活就业人员社保缴费多少

潮州灵活就业人员社保缴费 潮州灵活就业人员社保缴费多少

系统版本：MIUI 13.0.11

软件版本：微信8.0.30

广东灵活就业人员可通过微信城市服务自己交社保，具体作步骤如下：

通过微信城市服务自己交社保1、点击服务

打开微信，在“我”的页面点击服务。

2、点击城市服务

进入页面后点击城市服务。

3、点击社保

在城市服务页面点击社保。

4、点击社保缴费

在社保页面，点击社保缴费即可进行缴费。

法律依据《中华保险法》第八十四条：用人单位不办理保险登记的，由保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接人员处五百元以上三千元以下的罚款。

1、城乡居民社保：主要为本地户籍的自由职业者或者无业人员参保，只有养老保险和医疗保险，其他险种是没有的，而且只能在户籍地购买；

2、灵活就业社保：灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员权益，不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，比城乡居民缴费基数高，保障也更加全面、更高；

3、社保挂靠：这种社保购买方式可以解决异地社保问题

近很多人咨询灵活就业，好多人不知道灵活就业怎么缴费更划算。

以下分3种情况，阐述了单独灵活就业缴纳养老金和同样的费用投入，缴纳灵活就业养老金+商业养老保险 组合方式的数据对比，供大家参考：

2022年，李女士30岁，地区河南洛阳，定2022年开始灵活就业参保

缴费基数按照每年3%的增长率

（李女士每年缴费会上涨，每个省份往年平均数据为3%左右的增长率）

一、哪个方案领取的退休金更多？

方案一、0.6倍系数参保

李女士按照0.6倍缴费系数参保一直持续不变（1倍缴费基数5681元，缴费基数每年3%增长）

灵活就业养老金，每个月缴费比例为缴费基数的20%（8%进入个人账户，12%进入统筹账户）

缴费15年到2037年，累积总缴费152124.23元（个人账户进入60849.69，统筹账户进入274.54元）

到2047年，55岁退休时，个人账户本息总和为96509.95元（个人账户的余额是有利息的，定按照3%的年化利率推算）

2047年社平工资推算为12487.29元，0.6倍基数为7135元

55岁退休时，每个月的退休金：

个人账户月退休金=96509.95/170=567.71元

统筹账户月退休金=（12487.29+7135）/2151%=1471.72元

李女士月退休金为567.71+1471.72=2039.42元

方案二、1倍系数参保

李女士按照1倍缴费系数参保，一直持续不变（1倍缴费基数5681元，缴费基数每年3%增长）

灵活就业养老金，每个月缴费比例为缴费基数的20%（8%进入个人账户，12%进入统筹账户）

缴费15年到2037年，累积总缴费253585.03元（个人账户进入101434.01，统筹账户进入152151.02元）

到2047年，55岁退休时，个人账户本息总和为160878.23元（个人账户的余额是有利息的，定按照3%的年化利率推算）

2047年社平工资推算为12487.29元，1倍基数为12487.29元

55岁退休时，每个月的退休金：

个人账户月退休金=946.34元

统筹账户月退休金=（12487.29+12487.29）/2151%=1828.82元

李女士月退休金为946.34+1828.82=2775.16元

小结：1倍缴费基数相比0.6倍缴费基数，15年共计多缴费了253585.03-152124.23=101460.2元，每个月退休金多领735.74元

方案三、0.6倍系数+商业养老保险参保（资金投入和方案二的1倍系数参保相同）

1、李女士按照0.6倍的缴费基数，每个月退休金为2039.42元（同方案一）

2、剩余的10万元，交商业养老保险。

以目前商业养老保险梯队的产品为例：

30岁女性，每年交1万 连续交10年，共计10万保费。

2047年，55岁退休时，每个月固定领取946.05元，领取至终老。

55岁退休时，李女士月领退休金=2039.42+946.05=2985.47元。

总结：投入同样的金额，相比只缴纳1倍灵活就业，选择0.6倍系数参保+商业养老保险，每个月退休金领取多了2985.47-2775.16=210.31元

二、哪个方案赔付的身故金更多？

有些人会有疑问，如没领取几年，人都不在了，身故金怎么赔付呢？

灵活就业的话，身故首先会赔付个人账户的钱（进入统筹账户的不赔付），其次赔付抚恤金和丧葬费。

丧葬费为当地在岗职工月平均工资的3倍

抚恤金每个地区有异，和供养的人数有关（河南为例）

养1人：当地在岗职工月平均工资的6倍

养2人：当地在岗职工月平均工资的7倍

养3人：当地在岗职工月平均工资的8倍

我们还是以李女士为例：

如李女士退休金领取了5年身故，刚好60岁（2052年）

1、方案一参保：（李女士总投入152124.23元）

55岁退休时，个人账户有96509.95，每个月个人账户月领退休金为567.71元，55岁到60岁，领取了60个月，就是60567.71元=34062.6元。

a.60岁个人账户剩余96509.95元-34062.6元=62447.35元。

b.丧葬费：3个月社平工资=43436.22元（按照3%的增长率推算，2052年的社平工资为14478.74元）

c.抚恤金：按照的标准，8个月社平工资=115829.92元

小结：李女士的家人能拿到的身故赔偿金额为：a+b+c=221713.49元

我们回到方案一，李女士总投入为152124.23元，本金没有损失

2、方案二参保：（李女士总投入253585.03元）

55岁退休时，个人账户有160878.23，每个月个人账户月领退休金为946.34元，55岁到60岁，领取了60个月，就是60946.34元=56780.4元。

a.60岁个人账户剩余160878.23元-56780.4元=104097.94元。

b.丧葬费：3个月社平工资=43436.22元（按照3%的增长率推算，2052年的社平工资为14478.74元）

c.抚恤金：按照的标准，8个月社平工资=115829.92元

小结：李女士的家人能拿到的身故赔偿金额为：a+b+c=263364.08元

我们回到方案二，李女士总投入为253585.03元，本金没有损失

3、方案三参保：（0.6倍+商业养老金，李女士总投入252124.23元）

（1）55岁退休时，个人账户有96509.95，每个月个人账户月领退休金为567.71元，55岁到60岁，领取了60个月，就是60567.71元=34062.6元。

a.60岁个人账户剩余96509.95元-34062.6元=62447.35元。

b.丧葬费：3个月社平工资=43436.22元（按照3%的增长率推算，2052年的社平工资为14478.74元）

c.抚恤金：按照的标准，8个月社平工资=115829.92元

李女士的家人能拿到的身故赔偿金额为：a+b+c=221713.49元

（2）剩余的10万，按照1年交1万，连续交10年，总保费10万，办成商业养老保险。

55岁退休时，每个月领取退休金为946.05元。

到60岁，领取了60个月，共计56763元。

此款养老金为保证领取20年的产品，保证能领取240月（如领取20年以后还健在，领取金额不变，一直到终老。如果领取够20年后才身故，身故不再赔付金额）

60岁身故时，剩余还有180个月的退休金，一次性赔付给受益人，共计946.05180=170289元

小结：李女士60岁身故时，赔付的总金额为：221713.49+170289=392000.49元。李女士总投入252124.23元，本金没有损失。

相比方案二，李女士投入的金额不多，每个月领取的退休金相210.31元，60岁身故时的赔偿金相128638.41元，方案三更有优势。

以上就是灵活就业养老保险和商业养老保险的简单对比，如果你的预算充足，可以考虑灵活就业组合商业养老保险的方式参保。

正在看文章的你，如果对养老保险方面有不清楚的地方，不管你在大陆的哪个城市，或许我可以帮助你！

如果你觉得有用，可以分享给需要的人。赠人玫瑰，手留余香！

以上数据为推算数据，仅供大家参考，如有误，望大家批评指正！

1.保险是指通过立法强制建立保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。保险不以盈利为目的。

2.保险主要是通过筹集保险基金，并在一定范围内对保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，保险对劳动者提供的是基本生活保障；3.只要劳动者符合享受保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项保险费，即可享受保险待遇。保险是保障制度中的核心内容

法律依据:

《中华保险法》

第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。