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1、即将展开的全新一年的工作，我也是会在工作上做更多的努力，希望自己的努力与付出都能够收获到回报，并且在个人的工作中也是能够让自己变得起来。

2、我相信自己的努力是一定能够让我拥有非常的成绩，所以我在接下来的时光中更是会加倍努力地去促成自己更好的发展。

3、身为护士我也是会严格的按照护士的要求来管理好我，争取能够让自己在工作中收获到成长，也是希望可以通过自己的努力与奋斗让自己在这份工作中有更好的成绩。

4、在平时的工作中也是需要不断地对自己进行反思，通过自己的不懈努力与奋斗，来改变，来促成自己的成长。

5、护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体和指挥者。

6、下面是我给大家整理的2022年度护士长工作 个人 总结 ，仅供参考希望能够帮助到大家。

7、工作的个科室是心血管内科，在科及师姐们的悉心教导下，我虚心学习，勤学好问，自觉遵守科室规章制度，并基本掌握本科室常见疾病的护理常规和各项护理作，不怕苦不怕累，深得科室人员及病人的赞扬。

8、2022年度护士长工作个人总结1有健全的护理管理组织体系，实行下的护理部主任与病房护士长两级管理，明确，护理部实行目标制管理，各级护理人员有明确的 岗位职责 ，设置有护理质量管理委员会，并能按定期开展工作。

9、护理部以临床护理工作量为基础，根据各科室收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。

10、并且成立了应急指挥组和护理小组，应对突发公共卫生，保证护理质量。

11、实施护理继续 教育 学分制。

12、在不影响工作的前提下，有的审批护理人员参加函授、自学教育，选送护理骨干到上级医院进修。

13、院内培训采取讲座、考试、知识技能竞赛、低年资护士转科等形式，强化三基训练，提高护士业务素质。

14、开展“护士’评选活动，将患者满意度调查、理论考试、技术作考核、业务学习参与度、出勤率、劳动纪律等表现作为评价条件，综合评定一个护士的整体素质。

15、考评结果与职称晋级挂钩。

16、临床护理工作坚持以人为本，“以病人为中心”，以质量为核心的服务理念。

17、认真贯彻落实《河南省医疗机构护理核心制度》，并依据《河南省医疗机构护理质量评价标准与 方法 》，结合医院实际情况，有对全院各临床科室和重点科室的护理质量进行监督、检查、评价，对于存在的问题进行跟踪检查，达到质量持续改进。

18、目前我院特、一级护理合格率和基础护理合格率≥85%;急救物品合格率;消毒隔离合格率;护理文书书写合格率≥95%;护理工作满意度≥98%;;护理人员技术作合格率90%;护理人员考试合格率;常规器械消毒灭菌合格率;一人一针一管执行率;护理发生率0。

19、积极开展“优质护理服务”工作。

20、完善护理 规章制度 、疾病护理常规、临床护理技术规范和临床护理告知程序，细化分级护理标准并公示，简化护理文书书写，开展“七声服务”，增加病房设施设备，实施制整体护理，护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，为患者提供连续、全程、优质的护理服务。

21、20_年优质护理病房1个，20_年增加到5个。

22、达到病区总数的71.4%。

23、根据患者安全目标，制定了各项患者安全制度(如患者身份识别制度、特殊品管理制度、护理不良 报告 制度等)，并设立有护理安全检查小组，定期或不定期下科室督促检查。

24、对新入院病人实施潜在护理风险评估，对评分≥15分的患者，将其作为重点督察内容及值班时重点关注对象。

25、并应用安全警示标识如防跌倒，防压疮，防坠床等，护士长及时组织护理查房，进行前馈控制干预，防患于未然。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。