组织生活会个人对照检视材料 组织生活会个人对照材料检查

组织生活会自己是否是一名'四讲四有'的合格员对照检查材料

生活会究竟是怎么开的呢？被喻为我“三大优良作风”之一的批评与自我批评，又是如何进行的？

支部委员互相之间开展了谈心，支部委员与员三是弱化了员意识 。这也是的。也进行了谈心，广泛征求了意见建议。会上局支部成员带头进行了批评与自我批评，组成员作为普通员参加了会议。全体员都结合正在开展的“两学一做”学习教育，以“讲、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为标准，做一名合格的员。谈了各自的认识，并对照“四讲四有”标准，做一名合格员，谈了各自的认识，并对照“四讲四有”标准，联系自身思想及工作实际，深刻剖析自身存在的问题，并分析了存在问题的原因和下一步的整改措施。员之间互相开展了批评，员们纷纷表示要虚心接受，并表示要以此次组织生活会为契机，不断提升素养、提高思想境界。局组、李建庆对全体员提出了具体要求：一是进一步认识“四讲四有”的深刻意义。“四讲四有”作为和对员的新要求，是全体员在新常态下思想、工作和生活的坐标。对每位员来说，还要进一步认识其深刻意义，从思想深处给自己“定位”，由表及里，去伪存真，实事求是，增强道路自信、理论自信、制度自信。进一步把“规矩”二字落实、贯穿到个人的工作与生活中，把个人一言一行纳入道德范畴之中，时时刻刻警醒自我。二是严格遵守章规纪。坚持自觉学习章、遵守章、贯彻章、维护章;做到心中有、心中有民、心中有责、心中有戒；进一步增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上上行动上自觉与保持高度一致。坚决贯彻执行、、市委的决策部署，在任何时候任何情况下决不出现有令不行、有禁不止，搞变通打折扣的现象。三是忠诚统计,

组织生活会个人对照检视材料 组织生活会个人对照材料检查

组织生活会个人对照检视材料 组织生活会个人对照材料检查

乐于奉献。尊职敬业，是统计人员应该具备的一种崇高精神。从事统计工作，就应树立崇高的职业荣誉感，就应热爱统计工作、安心统计岗位、献身统计事业，做到求真务实、优质服务、有奉献有作为，真正尽到统计人的职责，不断提高数据质量和分析能力，努力为建设幸福西宁提供有力的统计保障。

学校教师生活会个人剖析材料（两篇）

参加的人员不同。生活会参加人员为班子，主要指县处级以上干部。专题组织生活会参加人员为支部、小组全体员。

百年大计，教育为本。在报告上，提出要优先发展教育事业，实行科教兴国战略，以期实现民族复兴。作为一名基层教育岗位的教师，我深知自身还存在着许多缺点和不足，因此，我端正态度，不断努力。现将我近一年来的思想、工作和学习三、试以简要范例说明：等对照检查情况做如下汇报：

一、存在的问题

对所承担的教学工作及其他工作偶尔倦怠，稍缺心、害怕麻烦。对待学生的态度上偶尔会因自身原因缺乏耐心，不够体谅学生，情感上与学生没有产生精神共鸣。在教学任务严峻时，教学设计与实际情况偶尔出现脱节。

专业知识和教学理论上仍旧缺乏，导致在教学过程中多采用实用主义，偶尔在教学任务完成之后，因身心疲倦而没有挤出时间来自我学习、钻研知识。

二、改进的措施

对于自身出现的上述问题，我将坚定信念、绝不松懈地进行改正。

首先，我将积极上进，发挥主动性。增强自己的心，给予学生春风般温暖，不怕麻烦，绝不放松，与学生建立良好和谐的师生关系，遇到问题，严格要求自己。在教学设计和过程中，我将实事求是、具体问题具体分析，适应学科的发展趋势，踏实肯干，恪尽职责，提高自己的工作能力。

其次，关于思想上的倦怠问题，我将继续学的讲话，勤于学习，不断提高自身的思想水平，用理论和业务知识来武装自己，不断充实自己，融入到教学中去，提高教学水平，回馈学生、回馈。

，我将努力向同事、向学校、向学习，树立创新意识，勤于思考自我教学中出现的各种问题，认真总结经验，努力探索教育新规律，改进教学方法，有创造力地开展教学工作。我深知自己仍旧有许多不足，但我愿意用赤子之心不断完善自己，也希望组织继续给予我支持，对我一如既往严格要求，使我各个方面都能向更高的层次迈进。

篇二：

自身学习方面

当前课堂教学改革开展的是轰轰烈烈,学习《课标》《大纲》是刻不容缓的事情。自己平时虽然也或多或少的学习一些先进的教育理论,可因为自己的懒惰，运用于工作实践这个环节上却有些敷衍的感觉,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,自己的惰性才是工作中的敌人。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索教学教育方法,深入细致地学习新的理念,积极开展课堂教学改革,限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

思想观念方面

思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,任何工作都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的理念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应心形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我校教学的新局面。

关心学生不够

因为这个班级是六年级才接的，对他们各方面了解不多。在工作中,只是搞教学,和学生谈心少。处理一些事情时也是就事说事，在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而不顾及学生的想法,比如：前些日子黄陈凯同学说谎话，偷家长的钱，要不是家长向我反映我是根本不会知道的。这都和自己工作热情淡薄有直接的关系。在以后的工作中,自己一定要多深入到学生中去,不管是住校的学生还是通校的学生都要加强交流,及时了解学生的想法,与学生交流合理处理一些学生中的小矛盾,调动学生学习的积极性，力争改变班级涣散的班风。

廉洁自律方面

作为一名教师,总是不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守学校的纪律和廉洁自律规定上,力求做到自己分内的工作按时完成，不迟到早退，有病有事及时请。在日常生活中,自己能够自觉遵守学校的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。比如学生的作业做得不好时，我没有耐心辅导，而是推给小组长或者学习委员。自己对学生不够了解，还常常做甩手掌柜。这样对学生过分的自信，造成了班级风气不正，班干部有事也不汇报。有些小问题越堆越大，等我发现再去处理的时候就有些棘手。

2020年组班子专题生活会对照检查材料

二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不够稳，工作精神状态不佳，与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，服务和保障大局的能力较弱，更好地解决群众关心关注、反映强烈的突出问题的能力尚有欠缺。

2020年组班子专题生活会对照检查材料

“xxxx”专题教育开展以来,局组严格按照上级委的xxxx排部署和要求,认真查摆班子存在的问题,重点剖析存在的问题及具体表现,深挖根源,提出整改落实的思路和措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在问题的具体表现

在此次“xxxx”专题教育中,局组通过召开座谈会议、集中走访等方式,广泛征求局机关干部、基层群众和相关xxxx企业建议以及意见,并进行梳理、总结和分析,发现局班子存在的问题如下:

(一)在学习方面和纪律方面存在的问题

一是对学习的重视程度还不够，学习风气不浓，不能将所学理论知识用于指导推动实践，对规章、系列讲话以及新颁布或修订的法律法规还需进一步深刻把握。

二是个别班子成员未能xxxx方位执行的纪律,未能建立起较强的原则性,顾忌面子以及同事感情等多方面因素,对违反工作纪律的未能对其进行很好的教育,让其从思想上认识到自身存在的问题,并严格监督其整改情况。

三是自律意识不强,勤俭之风不浓。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。班子对于存在的部分铺张浪费行为xxxx的力度不强。

(二)在工作作风方面存在的问题

一是有的班子成员思想观念相对保守，眼界不宽,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,为xxxx局考虑少。

二是艰苦奋斗精神有所弱化。部分班子成员随着工作时间的增加，工作有所减弱，艰苦奋斗表率作用没有发挥,也没有对局机关进行严格监督教育。

三是个别班子成员有xxxx于现状的思想。认为自身已存在有足够的工作资历,从而淡化了自身的上进心,产生了xxxx于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。

(三在此，我从以下几个方面对自己前段时间的工作态度和工作情况做一个批评与自我批评。)在担当作为方面存在的问题

一是不善于创新,进取意识不强。班子成员思想观念还不能完xxxx适应当下xxxxxxxx生产新形势、新要求,工作思路不宽,工作工作亮点不多。

二是担当意识和拼搏精神不足。解决xxxxxxxx生产xxxx工作突出问题力度不够,攻坚破难的精气神不足。对乡镇和企业落实执行xx省市以及上级部门的xxxx排部署监督检查力度不够。

三是xxxxxxxx生产综合xxxx职能发挥不到位。未能及时掌握xxxx县xxxxxxxx生产动态，在加强与其他xxxx委会成员单位的协调沟通方面还存在距。考虑直接xxxx的危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹方面较多，对xxxxxxxx生产综合xxxx考虑较少，未能更好的发挥xxxx委会办公室的综合协调作用。

(四)在组织生活方面存在的问题

一是对干部队伍建设关心支持不够。对局关心培养不够;平时xxxx排工作较多，听取机关干部和基层意见太少,对其实际困难关心不够。

二是班子成员之间沟通不足,在工作决策上未能够做到深入交换意见,商议决策,共同解决问题,从而弱化了班子的凝聚力和战斗力;并且,部分班子成员还存在自负自责,认为只要做好自身的本职工作最重要,未能认真帮助其他班子成员共同完成工作,进一步提升xxxx局工作效率。

二、问题产生的原因分析

对存在的问题,我局组进行了对照检查、深入剖析,大家认为,产生问题的原因主要有以下几个方面:

一是理论学习不够系统。对主义、思想、理论、“”重要思想、、规章、系列讲话等学习不够深入，对以来新一届xx的重要讲话精神实质和根本要求领会不够透彻。

三是性修养不够强。有的班子成员对性锻炼重视不够，讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求;有的对践行群众路线思想认识不到位，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在畏难情绪。

四是对新形势新任务认识不到位。我县正处于xxxxxxxx发展的新时期，对xxxxxxxx生产xxxx提出了更高的标准和要求，需要班子成员适应新形势、新要求，不能老是习惯于用老办法和传统的思维方式、行为方式处理问题，要进一步开阔思路，创新办法。

三、今后努力方向和改进措施

一是强化学习，加强理论武装，努力提高水平。以“xxxx”活动为指导，带头坚持集体学习与个人自学相结合的学习制度，重点学习规章、学系列讲话精神，并且带头谈体会，不断提高理论修养和政策水平，建立“学习型、服务型、创新型”班子;每一名班子成员把“做一名合格员”的要求贯彻落实到具体工作之中;紧密联系xxxxxxxx生产工作的实际，不断发现新情况，提炼新问题，创造性xxxxxxxxxxxx方法。 不断用的理论成果武装头脑，努力提高理论素养、知识水平、业务本领和能力。

二是改进工作作风，构建高效务实的工作机制。针对xxxx行业，改进工作方式，拓宽与群众沟通渠道。班子成员都要紧扣xxxxxxxx发展、科学发展主题，深入企业车间，了解设备、工艺、材料的xxxxxxxx性，深入职工中间，了解红线意识情况和xxxxxxxx生产法律法规掌握情况，深入群众，广泛听取各方面意见，尊重群众首创精神，集思广益，提高科学决策水平;定期召开班子“碰头会”，班子成员就近期工作作简要汇报，加强交流，及时研究新形势、掌握工作进度、总结工作经验、创新工作方法;精简审批事项，优化办事程序，提高工作效率。对基层和有关部门提出的事项要及时答复，不带着问题过夜，对发现的问题要及时处理，在规定时限内完成，对决定的事项要抓好督导和落实。

三是加强廉政建设，进一步树立清正廉洁的良好形象。坚持原则，敢抓敢管，带头认真遵守风廉政的各项规定，依法行政、廉洁从政，并且加强风廉政建设定期检查、定期考核，确保落实到岗位、落实到人员。

四是加强团结，进一步营造进取、心齐、和谐的工作氛围。成员之间相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做团结的表率，严于律己、以身作则，小事讲风格、大事讲原则，众人一条心，xxxx局一盘棋。在讲原则，守纪律的基础上，互相关心，互相理解，互相支持，构建团结协作的好氛围。

通过此次“xxxx”专题教育,我局组在看到部分成效的同时,也深刻的意识到了班子成员存在的问题和不足,在今后的工作中,局组将重点围绕“xxxx”要求,深入剖析本不足之处,认真整改与落实,xxxx面提高我局的作风建设与工作绩效。

2018年专题组织生活会对照检查材料剖析材料写作要点分析

对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎老师们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同事的帮助和支持表示真诚的感谢。

2018年专题组织生活会对照检查材料剖析材料写作要点分析

一、委生活会和专题组织生活会的区别

会议的时间不同。生活会一年一次。专题组织生活会一季度一次或半年一次。

会议的作用不同。生活会在于增强班子的.团结力量和思想作风建设，专题组织生活会在于统一支部员思想，加强支部的战斗堡垒作用。

按要求，班子成员要根据支部的划分，以普通员参加专题组织生活会。既参加委生活会，也参加专题组织生活会，这就是所说的员干部过双重组织生活。

二、专题组织生活会个人对照检查材料的写法和要点

实际上，专题组织生活会个人检查材料和委生活会个人对照检查材料应该是有区别的才对。因为一是参与人员的岗位不一样。二是需要决断的事项不一样。三是能受到的内外环境影响也不一样。不过，在实际的工作中，这种区别没有多少人去关注，不少人也确实将之视为认认真真走形式而已，就更不会在意这个区别了。

那么，专题组织生活会个人对照检查材料有什么写作要点。个人认为有以下方面：

一是要更接地气。普通员大多是从事具体工作事务的，不需要谈更多的虚无飘渺的内容。

二是要注重先锋模范作用。

三是要更加注重与实际工作紧密结合。

（一）存在的主要问题

一是在素养强不强方面 。

（既然是员，这是必须讲的一方面。在理论学习、坚定理想信念、拥护委决定、指导自己工作开展等方面有没有问题，要对照着找。）

二是在四个“四个意识”牢不牢方面。

（在维护上级决策部署、支持部门工作安排、服务组织工作分配、主动担当工作任务方面，是否有牢骚思想，可对照查找。）

三是先锋模范作用发挥好不好方面 。

（在急难险阻的任务中是否出力，在各类攻关中是否带头，平时工作中是否勤恳务实且有成效等）

四是在工作作风实不实方面 。

（本职工作是否出现过错，阻碍工作的问题是否致力解决，交办任务是否快速有效解决，制度是否全力执行等，可对照查找一下。）

（工作标准高不高，服务热不热情，廉洁意识有没有，勤俭节约是否遵守，可对照查找。）

（二）原因分析

这部分应该是比较虚的部分，严格来说是意识形态的部分，因为原因要从思想根源上来找，不能一味强调客观，更不能找借口搪塞。很多人容易把思想剖析写成行政工作中的原因。比如，因为行政审批难度大，所以某某事一再延迟。这是不对的。注意，一定要从思想根源上找。

一是放松了思想改造 。这主是一个思想上的原因，因为没有正确的学习观，所以产生了种种具体的问题。

二是降低了工作标准 。这也是一个主观原因，标准一直存在，只是因为自己将之降低了，只求过得去，不求过得硬。

（三）整改措施

的解决办法，就是针对上述问题，结合原因，针对性的提出整改措施。在于精，不在于多。如：

三是率先垂范，树立员模范形象 。

四是精益求精，锤炼扎实工作作风 。

五是严守纪律，筑牢廉洁自律防线 。

组织生活会发言材料六个方面

二是顾全大局，维护和谐奋进环境 。

组织生活会六个方面材料汇编，对照检查，检视剖析，发言材料，主持讲话，方案，批评等。

还有征求意见，会前学习研讨发言，点评讲话，上年度整改落实情况。召开情况报告，动员会议讲话四是忽视了纪律约束 。同上。。相信很多人都会准备发言材料，但是对于组织生活会个人发言提纲，很多人可能还没有一点思路。

因为一个好的提纲可以很大程度上，帮助我们提高效率提高质量。相信看完2022年组织生活会个人对照检查材料，会觉得眼前一亮，原来写材料并没有自己想的那么难。

整改措施

按照开展组织生活会的通知要求，紧扣本次生活会主题。在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况。对照六个方面内容，深入查摆问题不足。深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。

生活会个人发言提纲和对照检查材料和批评与自我批评的区别

委生活会上个人对照检查材料，之前的三四篇文章已经做了重点讲述。同样作为员组织生活的重要内容，本期重点讲一下专题组织生活会个人对照检查材料的写作要点。

一：半年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大距,现根据生活会的要求,结合本次生活批评与自我批评这一主题,对半年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请和同志们批评指正。

二：自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2.开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同事间感情，不利于工作的顺利开4、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。

检索关于此轮生活会的，不难发现，生活会不仅是“开会发言”，从的一些用词中可以看出些门道。比如“专题生活会”、“谈心”、“对照检查”等。

首先是确定生活会主题，即找准性风方面存在的突出问题。这次自上而下的的群众路线教育实践活动，有着明确的问题指向：“”、“”、“享乐主义”和“奢靡之风”。以此为主题，查找各级组织在“”上存在的问题。

紧接着开始做会前准备。从各省的工作方法跟不上时代要求，一是仍然满足于办公室工作时，上传下达的陈旧工作方法和思路。获取完整电子版编辑组织生活会，一是学习的深刻性不够，二是在学思用贯通，知信行统一上存在脱节情况。牢牢守住底线，补齐高质量发展短板。坚持质量，效益优先，以供给侧结构性改革为主线，加快转变发挥传统产业优势的同时注重挖掘增长潜力，优化提升传统产业。情况看，准备时间长达3个月左右，包括组织学习、征求意见、开展谈心、撰写对照检查材料等。

甘肃常委会及班子成员利用7天集中进行5次学习、2次专题辅导、2次交流讨论，收集干群意见4.5万条，其中对常委会班子及个人意见32条。通过梳理，总结出班子10个方面的“”问题。

在上海，市委常委先后组织开展7次专题学习，多次赴基层企事业单位，与群众面对面交流，先后召开座谈会90多个，访谈约1300人次，征求到800多条意见。韩正先后主持召开2次专题会议，对起草好常委会班子对照检查材料提出明确要求，并审阅修改对照检查材料。

要确保批评的审慎态度，不是“凭空放炮”，于是生活会要提早沟通、开展会前谈心。据，上海有的常委主动把自己的对照检查材料交给其他同志审阅，真心实意请大家提意见。在江西，与常委逐一必谈；督导组与常委间逐一必谈；常委互相必谈；常委与分管省直单位主要负责同志必谈。

上会的对照检查材料有两类，一类是针对个人的，一类是针对该级委“班子”的。从各省市的情况看，常委个人都是自己动手撰写对照检查材料，为了“像自己”、有深度，多数人都修改了材料，少则四五次，最多的甚至修改至29稿。

准备充分后正式开会。从近期各省生活会看，开会时间一般2至3天，不少省份“从白天开到深夜”。程序上，首先是代表常委班子作对照检查，深刻剖析“”方面存在的突出问题。随后，带头自我批评、查摆问题；委班子成员逐一检查，联系个人经历、对照征求意见；然后，委班子成员互相提意见、相互批评。会议结束时，作总结讲话，并对今后工作提出要求。督导组对生活会取得的成效进行点评。

生活会发言提纲和个人对照检查材料的区别

生活会发言提纲和个人对照检查材料的区别在于：

1. 发言提纲是个人对自身问题的思考和总结，而对照检查材料则需要对照章规，对照群众新期待回想自己前段时间的工作，我是深感愧疚，特别是在工作中没有投入百分百的热情，总认为过得去即可，因为觉得六年级的学生了，懂事，自己布置的工作他们能自己完成。可现在看看，可能就是因为自己的这个想法，这个学期所带的学生成绩很不理想。个人有了正确的理想信念,才会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然我没有动摇过自己的从事教育教学工作的念头,但投入的热情不够。在以后的工作中我要坚定自己从事教育工作的理想信念。，对照先进典型、身边榜样，查找自身在思想、、工作、作风等方面存在的问题和不足。

2. 发言提纲可以只列出问题和不足，而对照检查材料则需要详细说明问题表现和原因分析。

3. 发言提纲的目的是让与会者了解每个人的情况，而对照检查材料则需要让与会者了解每个人的问题及其原因分析。一是加强学习，逐步提升理论水平 。

4. 发言提纲的内容相对简单，而对照检查材料则需要详细说明问题及其原因分析。

总之，发言提纲和个人对照检查材料是两种不同的文件，它们在内容和用途上都有所不同。

组织生活会要一定写对照检查材料吗

备注及建议：个人发言时间不要太长，建议不超过5分钟，1000字左右。毕竟参会人员是比较多的。原因分析和整改措施部分不超过三条即可。当然了，如果确实想说的比较多，体会的比较透彻，也可以多说些。务必不超过10分钟。个人经验，仅供参考。

要写。

因为组织生活会会提前通知主题和要求，个人就可以根据通知写出对照检查材料，主要是自己对照检查存在的不足，原因分析，五是自我要求严不严方面 。整改措施和下一步工作打算等。

对照检查材料是组织生活会的一个重要的材料之一，是员对自身存在的问题进行查摆开展批评与自我批评的重要载体。

组织生活会一般员需要写对照检查材料吗

一般来说，组织生活会是指员在内相互间进行批评、自我批评和报告工作的一种会议。在组织生活会中，员需要对自己的工作和思想进行反思和总结，同时也需要对其他员的工作和思想提出批评和建议。

在组织生活会中，一般员需要进行自我批评，但不需要写对照检查材料。对照检查材料是指对个人在工作中出现的问题和错误进行深入分析和检查的材料，通常是由或负责人事后撰写的。

因此，一般员在组织生活会中只需要对自己进按照学校组织部关于召开生活会的有关要求，我认真学习了的重要论述个人发言可以表扬也可以批评，各种相关话题自由发挥。对照材料一般的是以批评为主，而且针对某一和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。行自我批评，不需要写对照检查材料。如果需要写材料，可以根据组织的要求和具体情况进行撰写。