小然给大家谈谈专业技术四级，以及专业技术四级薪级工资对照表应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

专业技术四级 专业技术四级薪级工资对照表专业技术四级 专业技术四级薪级工资对照表


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1、在我国，事业单位分为三类岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗，每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。

2、我是人社局事业单位人社管理科，从事事业单位岗位设置和聘任、公开等工作。

3、事业单位专业技术岗位分为一至十。

4、一至四级是正高，五至七级是副高，八至十级是中级，十一到十是初级。

5、根据岗位设置有关政策，一般情况下，初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升，副高级是3年一晋升。

6、副高晋升正高需要重新考评。

7、上述只是晋级的基本年限。

8、决定你能否晋升的，关键得看单位有没有相应的空缺岗位。

9、一般单位的高中初职称比例为1:3:6，也就是说一个单位如有100个专业技术人员，那么该单位高级就有10个，中级就有30个，初级就有60个。

10、如果不设置正高，五级六级七级的设置比例是2:4：4，八九十的设置比例是3:4:3，十一十二的设置比例是5:5。

11、也就说，这个单位可设置五级岗2个，六级4个，七级4个（副高级）。

12、八级9个，九级12个，十级9个（中级）。

13、十一级30个，十二级30个（初级）。

14、这个是设置情况，也就是说，这个职称名额就是你们单位的天花板。

15、单位有空缺岗位，并且单位也同意聘任你的情况下，你就可以晋升相应的岗位等级了。

16、其中专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。

17、专业技术岗的晋升是通过职称评聘来进行的 。

18、正常情会计专业人员 级高级会计师 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。

19、小级别的晋升相对是比较容易 的，比如12级晋升11级，都是初级岗位，一般只需要12级聘用两年后就可以了。

20、 而大级别的晋升就比较困难了 ，比如11级晋升10级，是由初级岗位晋升到中级岗位，这种首先需要 个人符合相关条件 ，即取得了中级职称，然后还需要 单位有相应的中级岗位职数 ，并且同意聘用，才可以由11级晋升到10级。

21、 而且只能晋升到的那个等级 ，就是初级岗位晋升中级岗位，只能晋升到10级，而不能直接跨到9级或8级。

22、以上就是事业单位岗位设置的一些情况，希望对大家了解事业单位有所帮助！通过题主的这个问题，可以判断题主应该是已在事业单位工作了，先表示祝贺！针对题主的问题，在这里就开门见山，直奔主题了。

23、事业单位通常按单位员工性质来设置工作岗位，一般有三类：管理岗、专技岗、工勤岗。

24、有些时候，一些事业单位，没有工人，则它就会不再设置工勤岗了！而管理岗通常是为事业单位所设置。

25、不过事业单位中的管理岗往往与中有很大别，在收入上完全无法相提并论，同一单位如果选择管理岗，与专技岗相比，每月出入好几大百元。

26、因此很多事业单位中的干着管理岗的工作，却宁愿选择走专技岗的工资道路。

27、专技岗的分类与晋升专业技术岗又被简称：专技岗，它分为高级岗、中级岗和初级岗。

28、它一共被分为13级，1一7级又称高级，8一10级又称中级，11一12级又称初级，13级又被称为员级，通常是指那些刚刚参加事业单位工作，还没有转正的人，只要一旦转正，便直接晋升到12级。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。