理想信念教育抓得不牢_理想信念抓得不紧

理想信念不够坚定表现及原因

理想信念不坚定的具体表现 作为一名成年人员，不求新知，就会知识老化，就会缺乏做好本职工作的专业知识和本领，就无法适应新形势新任务的要求，就无法提高为服务的本领，就无法体现自己的先锋作用。

理想信念教育抓得不牢_理想信念抓得不紧

理想信念教育抓得不牢_理想信念抓得不紧

理想信念作为人们世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现，是人对现实或观念 深刻信任感的精神状态 。

所以，理想与信念是必须要坚定不移的，只有这样才能干出伟大的事业。

性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式什么工作制落实不到位

的思想建设缺失，性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式，意识形态工作制落实不到位，造成后果或者恶劣影响的。

思想建设是的基础性建设，坚定理想信念是思想建设的首要任务，落实意识形态工作制是加强思想建设的重要保证。

《问责条例》将的思想建设缺失列为一项问责情形，并规定了两种突出表现。一是性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式。二是意识形态工作制落实不到位。

意识形态工作是的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎安全。管好意识形态工作，是思想建的重要内容，意识形态工作要常抓不懈，为功。的报告提出，要牢牢掌握意识形态工作权。

的十九届四中全会《关于坚持和完善特色制度 推进治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》强调，坚持主义在意识形态领域指导地位的根本制度。

意识形态阵地守不牢，被各种错误思想占领，就会对安全、稳定、利益造成损害，就是失职失责，应当对负有的组织和的干部严肃问责。

理想信念方面存在的问题及整改措施有哪些

坚定理想信念方面存在的问题及整改措施如下：

一、存在的主要问题：

1、性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲的具体能力不够高。

2、作风漂浮、工作求真务实有距、主动性不强。对上级交代的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。

3、素质能力有距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。

4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏，对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。

5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧；自律意识不够强。

二、整改措施和努力方向：

1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强干部事业心感的思想基础，自己要加强理论学习，提高思想认识，牢固树立的思想。

2、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和纪政纪、军纪为准绳，以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评。

3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。

4、加强性修养，陶冶道德情。加强世界观、人生观改造，注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，自觉“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实做事。

个人理想信念方面存在的问题有哪些?

个人理想信念方面存在的问题列举如下：

1、针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

2、针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实。在牢记宗旨、树立全心全意为服务的观念上存在模糊认识，工作中布多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

3、针对深入职工群众不够。与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。

4、针对廉洁自律方面对自己要求不够高。对廉洁自律认识上还有距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。

5、组织纪律涣散，员意识薄弱。组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义，不能自觉地按照员条件严格要求自己，不能发挥员先锋模范作用,思想意志衰退。

6、工作创新意识不够强，工作方法不够灵活。在工作经验、工作方法方面都有很大距和不足，工作经验不多，工作中方法不够灵活，自己干得多，调动其他同志的积极性、主动性不够。同时，在个别时候，工作的创新意识不够强，满于现状，创、争的精神不足。

如何解决员干部理想信念不坚定或者公众信仰缺失问题

（一）加强理论学习和理论创新

加强理论学习，一方面，员干部自学很重要，倡导多读书，读好书，员要自觉的阅读经典著作，还要重视研究化的成果、思想、理论、重要思想和等。另一方面，要加大干部培训力度，各级校、干部学院要加大干部的培训力度，要把过去不是很清楚、困扰人们很久的问题说清讲透，如什么是，怎样建设、发展客观规律等等，只有理论透彻、才能使人信服，进而产生信仰，理论清晰了，眼光远了，眼界宽了，心胸就会开阔起来，信念就会足起来，理想信念就能坚定起来。

（二）理想信念教育与实现个人价值结合起来