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禁止使用童工是 禁止使用童工规定的说法


1、禁止使用童工规定根据宪法和劳动法、未成年人保等法律法规制定的。

2、童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

3、禁止机关、团体、企业事业单位（以下统称为单位）和个体工商户、农户、城镇居民（以下统称为个人）使用童工。

4、【法律依据】《中华劳动法》第五十八条对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

5、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

6、第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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