创建全国文明单位，你需要准备哪些资料？

创建文明单位需要什么资料

需要资料包括: 1、精神文明建设“班子建设”、“制度建设”；（简单说就是成立小组文件、小组会议纪录、创建办法、措施及相关考核细则） 2、近两年创建活动总结； 3、企业文化建设资料（企业精神、职工文体活动、工团组织建设、相关荣誉证书）； 4、企业生产经营业绩（总结和荣誉证书） 5、班子建设（团结、、科学等几个方面） 6、和谐、平安小区或社区创建情况。 大概是这些，因为各个企事业单位、各个行业、各个地区情况不一，你应该根据所在省市文明办创建活动的文件要求进行准备。

创建全国文明单位，你需要准备哪些资料？

创建全国文明单位，你需要准备哪些资料？

创建全国文明单位，你需要准备哪些资料？

创建全国文明单位要准备哪些材料？

一、的汇报材料

二、文明工作宣传片

三、基础资料（自然概况、规划、制度措施、工会文件、廉政建设、建工作、安全工作、服务公约、文明创建、管理等越全越好）。

四、文明单位宣传图册

企业文明单位创建申报材料范文

我公司在连续荣获201x～201x、xx～xx年度“省直文明单位”荣誉称号的基础上，在公司的正确下，继续加大三个文明建设的力度，提高了创建工作的整体水平，取得了新的成绩。转载于论文联盟。为了进一步检验和提高创建工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司决定申报xx年～xx年年度省直文明单位，理由如下：

严格贯彻落实公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高服务意识与服务水平，规范服务流程与服务用语，建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广大员工自觉腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥机制，大力开展建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。

通过上述工作，公司形象有了新的提高，广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。

＊＊公司的班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。xx年年11月中旬，公司召开了委理论中心组扩大会议，研究讨论和确定了公司xx年年发展和xx年-xx年年发展规划，进一步在公司层统一了思想认识，明确了发展思路。

班子高度重视风廉政建设。以“推动公司风廉政建设深入开展，提高员干部倡廉的自觉性和坚定性”为目的，认真开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使员干部的思想受到了深深的触动，进一步巩固了员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来，＊＊公司从未发生过干部腐化堕落、违法的案件。

坚持“以人为本”的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路；

坚持“依法经营、文明服务”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。

xx年10月份，我公司通过了iso9001质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针，管理与服务水平迈上了新的台阶。xx年年10月份，我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作，质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

仓储楼改建项目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米，各项配套设施齐全，大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输服务水平，对＊＊公司的发展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。

制度建设不断完善。xx年～xx年年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。xx年年4月份，公司召开职工，审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。

经营工作在创新中不断发展。2年来，＊＊公司的经营工作取得了可喜的成绩，各项主要业务持续稳定发展，新业务开发取得突出成绩，进出口业务、手机区域销售业务、经营性租赁业务、招投标服务业务相继开展，连续两年超额完成了公司下达的任务指标。

xx年，累计实现销售收入13523万元，实现利润490万元，远远超出70万元的利润指标。

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xx年年，累计实现收入22654万元、实现利润112万元，外部市场收入占到全部收入的31%，分别超额完成公司年初下达的收入1.48亿元、利润70万元、外部市场收入占总收入20%的任务指标。

积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动，通过公德、职业道德和家庭美德教育，广大干部职工的思想道德素质不断提高。

公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实年度培训，着力提高员工的业务素质和服务水平；

提倡自学成才，鼓励在职深造。xx～xx年年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。

2年来，我公司积极贯彻集中制，使决策、监督的机制得到有效实施。xx年年上半年，公司召开职工，通过表决的形式对职工进行了换届改选，并讨论通过了包括《职工工作制度》在内的四项规章制度。通过职工这种形式，不效保障了职工群众决策和监督的权利，而且大大提高了职工参与企业管理的意识。 ;