干股合作协议合同 干股合作协议合同免费

只分红不占股协议范本(合集)

2、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

生活中，很多情况下都需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的规范。下面是由我为大家整理的“只分红不占股协议范本(合集)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

干股合作协议合同 干股合作协议合同免费

干股合作协议合同 干股合作协议合同免费

7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。

只分红不占股协议范本合集(一)

甲方：______________________________

乙方：_______________民族：_____;号：______________________________

根据《中华公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。

条占股比例

乙方经公司审核，同意乙方享有公司分红。比例为：(公司年营业额(到)分红)

第二条本协议各方的权利和义务

本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议资料(为本协议和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定务必得知人员除外)。

第三条需要约定的其他事项

1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配。是否参加经营管理由股东大会决议为准。

第四条本协议的修改、变更和终止

1、本协议一经签订，甲乙双方所有人一年内不得随意撤销

2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。

第五条违约职责

1、股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。

2、股权所有人每月迟到不能超过3次。每月旷工不能超过1次(无故迟到半天或者未请就算旷工)

3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.

4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。

5、股权分红所有人务必严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。

6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次能够进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节予以开除。

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应透过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权透过诉讼途径解决。

补充协议为本协议的有效组成资料部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议资料有冲突的，以本协议所规定的资料为准。

本协议有效期为_____年

第八条本协议自投资各方签字，上交公司之日起生效。

第九条本协议一式三份，双方各执一份，公司备存一份，每份具有同等法律效力。

甲方签名：_______________

签字日期：_______________

乙方签名：_______________

签字日期：_______________

只分红不占股协议范本合集(二)

乙方：__________号码：__________ (以下简称乙方)

乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

条：甲方自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日聘用乙方为其正式员工，期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金_____万元。

第二条: 分红比例。

甲方承诺给乙方以税后可分配利润的_____%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金(净利润x_____%)>

第三条：分红条件

1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：

甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。

乙方按_____%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应_____%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：____________________

乙方：____________________

法定代表人：____________________

合同签订地：____________________

只分红不占股协议范本合集(三)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，鉴于乙方以往对甲方开办的_______店的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股)：指_______店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与

店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理潜力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)能够提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应_____%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动协议或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动协议约定的待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货、有价证券等的投入。

2、乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

四、协议期限

1、本协议期限为_____年，从__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营状况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形

1、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议资料，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向提讼。

八、其他规定

1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关于公司股份合作协议的问题

具备下列条件的民事法律行为有效：

1、如果是给你实股的话，是应该在工商部门登记的，你享有公司法和公司章程赋予你的股东权利；

三、甲、乙方应相互配合，根据相关部门的要求及我国相关法律的规定，办理该宅基地土地使用权的变更登记手续，上述变更登记的相关费用由乙方负责。

2、如果是给你干股的话，它实际上是一种虚拟股份，没有公司法上的效力，相关的权利义务关系只能通过合同约定的方式来确定。

因此，如果是第1种，你注意一下公司章程，如果是第2种，则要关注相关合同；但无论哪种，除非有特别的约定，否则，你都无需在出资之外承担公司的债务。

祝你好运！

干股赠与需要注意哪些事项？

甲方：__________(以下简称甲方)

该种股份就是干股，持有这种股份的人叫做干股股东。 一、干股具有如下特点： 一是干股是股份的一种; 二是干股是协议取得，而非出资取得; 三是干股具有赠与的性质; 四是干股的地位要受到无偿赠予协议的制约。 二、干股股东的权利义务 干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上 体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，干股股东自然就失去了股东资格，干股 股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定，但股东的义务，尤其对外义务同一般股东，理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为 瑕疵股份，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份 为正常股份，在其不足的情况下，才仍定为瑕疵股份。 三、干股成立的要件 由于干股本质上是一种股份赠与，必须符合股份转让的要件，也就是说需要股东全体一致，没有人行使优先权才能成立。否则，由于有限公司的闭锁性和人合性 所带来的对股东进入公司的限制，和其他股东的优先权问题，干股就无法成立。因此，股份赠与必须股东会全体一致通过。干股自签订协议之日起，附条件的在条件 成就之日起生效，如果不予在章程上变更，不得对抗善意第三人。 四、干股取得的几种情形 1、干股既可以是部分股东对股东之外的人赠与股份，也可以是全体股东对股东之外的人赠与股份。 2、干股既可以在创设时取得也可以在公司存续期间取得。如果股东在公司存续期间取得干股，公司并没有扩资，发行新的股份，但原有股东所持股份比例随之下降。 3、干股可能是附条件股份赠与，也可能是未附条件的股份赠与。附条件股份赠与协议中所附条件对股份的转让方和受让方产生约束力，在所附条件成就时，受让方 取得或者失去相应的股份。由于对所附条件是否成就可能存在异议，工商机关在登记变更时对该情况也难以认定，客观上要求判决后，工商机关依据的判决 办理变更登记。 4、干股的取得既可能是因为个人的技能或者经营才能而取得，也可能因为其他原因而取得。干股的效力如何，最终要视赠与协议的效力和履行情况确定。 总结：干股股东在受让股份并持有股权的过程中将面临很大的法律风险，建议其在受让和持有的各个环节征询专业律师的法律意见，以减少或避免可能出现的法律风险。 阅读： 公司赠予干股是否构成行贿 干股法律分析 干股股东需要注意的问题

3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

你好：

接受赠与的一方，作为股东与其他实际出资的股东在法定的股东权利上并没有区别。公司章程可以对特殊出资人的利益分配比例做出规定，此时可以体现出区别。欢迎访问goowen 法律顾问网了解更多。

股东合同期限分为几种类型的

写清楚写直白

一般合同期限分为长期合同、短期合同、无固定期限合同三种类型。合同的履行期限都是有合同当事人双方自行约定的，合同期限主要就是看当事人是对其约定的时间有多久。一般股东同期限签订5年。合同期限一般由双方合同内进行约定，并没有规定期限必须签几年。干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。

所以我们设这样一种情况：某公司注册资金10000元，在提交给工商局的《公司章程》中明确规定：A出资9900元并按照60%的比例分取红利，B出资100元并按照40%的比例分取红利，此时B的实际出资额只有1%，但是却按照40%的比例分红，这种分红比例相当于B出资了40%。

干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权、的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约。

关于企业合作的干股都要注意那些？

如果所赠干股是超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使股价减少和每股收益减少。若以公司留成收益转作干股，等于是把对股东负债的留成收益转成公司资产，使每股权益降低，也会影响股票的市场价值。

总之，赠送干股对股东有极大的不利影响，但若能从干股赠送中，对公司的发展或整体利益带来好处，股东也愿意牺牲眼前的利益。这多少有不正当的投机因素在里面，因此，有的和地区禁止这样做，但合伙企业可用劳务代替出资，接受干股。而属于公司的组织形式，不允许以干股赠送，获得股份的形式，只能以货出资而得。以杜绝实质的或变相的掺水股。

扩展资料《中华公司法》第三十五条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”

同时，因为《中华公司法》第三条第二款规定“有限公司的股东以其认缴的出资5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。额为限对公司承担;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担。”，所以B在承担的时候只是承担100元钱的法律。由于这种分红比例是按照法律规定写在《公司章程》中，并且提交给工商局备案，所以这种所谓的“干股”即有法律保障的“干股”。

入干股一般不能认定为资本投资或者资金注入，在公司管理的过程中，可以对有贡献的员工入干股，主要的目的在于奖励，以激发员工的积极性，可以认定为一些资金股份，因此在入干股时，一般需要就相关事项进行明确，并签订协议，避免干股在以后的公司改制或者重组中消失，造成个人的经济损失。

参考资料来源赠与方： 年 月 日 受让方： 年 月 日 证明人：：

现在创始人分家的案子真是太多了，很多都闹上了刑事厅。”听到记者提起德云社分家的，市海淀区民庭的董法官很有感触。董法官身处的海淀区，正是中关村很多中小型创业企业集中的核心地带。“看了太多的朋友反目、哥们成仇的例子，其实当初如果能做到防患于未然，大家完全可以好聚好散。” 防范：创业之初应杜绝三种情形 给“干股”很容易出问题；由别人代办成立公司会造成无形资产的损失；既是股东又是管理者，很容易分不清责、权、利。 也许像、希望四兄弟、黄光裕等企业家在创业之初，谁都没有想过要分家，但是“道不同，不相与谋”，他们都还是因为有各自的理想和对公司的不同理解而分手。因此，在创业之初，各个创业人都应该目标明确，把各自的目标和发展方向统一。 “当然，人各有志，有的人追求眼前利益，有的人追求长远发展，这也并不影响大家开始一起打天下。关键是要有一个健康良好的制度，方能保证如果哪一天有创始人离开，公司一方面能保持正常的运转，另一方面还能吸引新人来加盟。”中瑞律师事务所的李静传律师说。 但是，我们经常看到的现实却是，很多开始规模较小的企业，由于成本约束，往往不能投入很大的财力和物力去进行制度建设。事实上，在创业一开始就要求企业把所有制度完善起来也不太现实。 尽管如此，为防患于未然，律师还是提醒创业者一定要严格按照《公司法》办事。事实上，我国新的《公司法》在这方面的规定还是非常详细和清楚的，如果对于制度建设投入有限，世嘉律师事务所首席合伙人范伯松律师则提出了三种情形是一定要杜绝的： 种行为是公司由一个“老大”A挑起来，而给其他人以“干股”。比如一个注册资产100万元的公司由三个人成立，实际上这100万元都是由A一个人出的，A送给B和C各10%的“干股”。这种公司到分家的时候，所谓“干股”就会说不明白，很容易出问题。一方面是“干股”得不得到承认是个问题，另一方面，B和C的各10%的股份性质是赠与还是替持股都说不清楚。 第二种行为是很多公司在成立之初，就是由别人代办的。在公司运转了三四年之后，所有股东根本都不知道章程是什么了，尤其是高新技术入股，把无形资产各自占的比例在之前就约定好。“我曾遇到过一个案子，在创业的时候有品牌，但是品牌的注册人到底是谁？创业团队都不知道。结果那个注册人走了，就带走了公司，这其实就是无形资产的损失。”李静传律师也强调，能在创业之初就把所有事情都讲到最坏，并约定清楚。 第三种情形现在很普遍，就是很多创业型中小公司都有一个共同特点，即很多创始人有双重身份，既是股东，同时又是管理者和打工者。在这种情况下，双方的矛盾往往就在于管理该董事会决议的和股东会决议的穿插与混淆，往往到就说不清楚了。“在这种情况下，建议相关企业多学学《公司法》，弄清楚哪些是董事会的权利，哪些是股东会的权利；另外，在公司章程上，董事会跟股东会的责、权、利也要分清楚。” 对于以上三种隐患，在公司成立之初就杜绝。“千万不要为了'面子’就不做约定，或者就不以法律文本的形式确定一个清晰的利润分配方案

记得采纳啊

干股协议一般签几年

六、保密义务

合同期限一般由双方合同内进行约定，要没有规定期限必须签几年。

干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。

干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权、的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约。

注意在工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。而应以另外一种方式：技术、专利权入股占百分之几；或说出资多少。

干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股特别流行于民企，他们给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权。所以，这种干股激励协议不如叫做分红协议更加贴切。对于两个以上股东的公司，所有的股东必须要协商好，毕竟公司是属于股东的，大家都有义务让公司变得更好。

干股协议通常是不受法律保护的。

从法律来说，干股并不是一种正确的叫法，我国公司法中也没有干股这一词。但是在生活中，干股被应用很多。获得干股通常有两种方式，一种是公司股东将自己的股份赠与他人。另一种是有些公司的股东为了留住人才，会采用激励的方式把自己的股份转让给别人，那么这种没有出资而获得的股份就叫做干股。

综上所述，干股协议的签订年限，由协议的当事人协商确定，可以约定固定的年限，可以约定到公司终止时截止，也可以约定其他的期限。干股协议还需写明干股的份额、享有的权益、分红的比例等内容。

【法律依据】：

《中华民法典》百四十三条

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）第六条争议的解决。履行期限、地点和方式；

（七）违约；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的文本订立合同。

三人合伙经营一家餐吧，其中一人只是单纯投资拿干股分红，不参与餐吧的经营跟管理，合伙协议该怎么写谢谢

2、分红股3年后转为注册股，成为公司自然股东。

三人还是按照投资股份比例来进行分红的，投资包括资金、技术、管理等等，这些都算到股份，这样你们分的才算公平，而不是纯属以资金来计算股份的。具体需要你们自己协商，俗话说买卖好做伙计难当。

第七条争议解决本协议履行过程中如有争议，双方协商解决；如协商不成，则一方可向甲方所在地的提讼。

股东还是写三个人。另外两个参与经营与管理的工资与方红可能会高一点这个由你们自己协商达成一致。等于是要把每个人占的股份与方红比例写清楚。

条条框框都要写进去

尤其是一些小细节

这样以后有任何和问题

都可以按照合同处理

赠与协议书

1、如果是合伙企业，你和你的朋友就是合伙人关系。根据法律规定，合伙人间可以就出资方式、份额、日期、利润分配、风险分担、合伙事务的执行等进行自由约定。

在当今生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以使双方受到法律的保护。协议到底怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的赠与协议书3篇，欢迎阅读与收藏。

赠与协议书 篇1

转让方：（甲方）：住所：受让方：（乙方）：住所：

本合同由甲方与乙方就有限公司的股份转让事宜，于________年____月____日在________市订立。甲方将其持有的XX公司的部分股份无偿赠与乙方,经双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议

条股权转让：

应对赠与财产进行详细约定，若内人未详细约定，赠与人可能随时转移、撤销或者改变赠与。受赠人无法拿到赠与物，也不能请求赠与人交付赠与物。1、甲方为XX公司的股东。甲方拥有XX公司的股份________%,现将所持有XX公司的股份的________%无偿转让于乙方。2、乙方受赠后持有XX公司的比例为________%。

第二条保证：

若赠与财产存在瑕疵的，赠与人应在合同中将该瑕疵告知受赠人，若因赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵而给受赠人造成损失的，赠与人应当承担损害赔偿。1、甲方保证所赠与给乙方的股份是甲方在___有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有，由甲方承担。2、甲方转让其股份后，其在___XX公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。3、乙方承认《XX公司章程》，保证按章程规定履行义务和。

第三条合同的变更与解除发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。2、一方当事人丧失实际履约能力。

3、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

第四条争议的解决1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向。

第五条合同生效的条件和日期本合同经______有限公司股东会同意，由甲乙双方签字后生效。

第六条违约

1、本协议签订后，一方不履行或不完全履行本协议则构成违约，违约方应向守约方支付违约金______元。

2、未经甲方书面同意，乙方将所受赠的股权赠与或转让给除甲方外的

第三人的行为无效。乙方应当撤销赠与或转让行为，并向甲方无偿交回股份及相应股权。如给甲方或公司造成损失，乙方应当承担赔偿。

第八条本合同正本一式6份，甲、乙双方各执贰份，XX公司存贰份，均具有同等法律效力。风险提示：

从赠与人的角度考虑，赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销，建议不对赠与合同进行公证，因为一旦公证将很难撤销；从受赠人的角度考虑，若担心赠与人在赠与财产权利转移之前撤销赠与，则应积极劝说赠与人将赠与合同进行公证。

甲方（签名）：乙方（签名）：________年____月____日

赠与协议书 篇2

甲方：

（营业执照注册号：）

乙方：

（号：）

（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：

1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；

2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。

3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。

4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。

5、乙方取得的干股分红甲方应以形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方；

6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参与或者依据。

8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均为提出是否继续签订，本协议则自动顺延毕后自动失效；

9、乙方对本协议的`各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；

10、关于违约。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。

11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。

12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。

13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。

14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方：（盖章）乙方： （签字）

实际股东： （签字）

日期： 年 月日 日期： 年 月日

赠与协议书 篇3

赠与方（下称甲方）：

受让方（下称乙方）：

甲、乙双方为亲戚关系，因乙方结婚无宅基地使用；在平等互利的基础上，经充分协商，就宅基地赠与事宜，达成以下一致条款：

一、赠与宅基地基本情况

甲方将坐落于 ，面积为 平方米的宅基地（以下称“该宅基地”）赠与乙方，该宅基地地长 米，宽 米，使用证号为： 。

该宅基地四至情况为：东至： ，西至： ，南至： ，北至： 。

二、赠与情况

甲方将该宅基地第七条本协议未尽事宜，由投资各方另行签订补充协议全部所有权赠与给乙方。

乙方同意按照上述分配比例接受甲方赠与，并按有关规定承担相应的权利义务。

四、甲、乙双方的权利义务

1、甲方保证其赠与给乙方的宅基地四至明确，界线清楚没有任何争议，不存在抵押，质押等限制使用权的情形，具有完全的权。

2、乙方必须按照规定用途使用宅基地。

五、签订本赠与协议后，该赠与行为是不可撤销的赠与。

六、本协议甲、乙双方签定后生效，如任何一方违约，违约方依法赔偿守约方因此造成的实际损失。

七、本协议一式 份，甲方和乙方各执 份，均具有同等的法律效力。

村民委员会：

朋友开的公司让我入伙，给人干股，签干股协议，请问有法律效力吗？？

如果是朋友以股东的名义签的干股协议，是有法律效力的。这里指的干股是没有通过股权变更，所以没有在工商司员工入干股时，一般情况下要以一个有效的赠股协议为前提，如果干股股东通过公司股东变更，在工商局登记备案，则会成为正式股东，完全享有股东的权利和应尽的义务。干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳; 有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益，造成股东权益的减少。局登记的股份。一般情况下，干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，只要赠股协议合法，就享有赠股协议中约定的权利和应尽的义务。

但如果朋友是以公司的名义签的干股协议就是无效的。股权的所有人是公司的股东，而不是公签订地点：______________________________司本身，因此以公司名义签定的干股协议存在主体资格瑕疵，也就是说公司本身无权签定关于股权转让的协议。

有法律效力，不过这不是干股……

老板员工的一种手法，实际就是利润分成。年终做账有则分，无则不分，怎么会称为“干股”呢？所谓的“干股”，是指匿名股东的利益股权。

这不是“干股”，是利润分成。