抓建工作和履行述职报告

二、制规划，增强致富信心。

抓建工作和履行主体 述职报告 一、履职主要工作情况

驻村工作队员述职报告_驻村工作队员述职报告2022驻村工作队员述职报告_驻村工作队员述职报告2022


驻村工作队员述职报告_驻村工作队员述职报告2022


(二)改革创新，打造基层建品牌。一是创造性的推行了员量化考核登记工作，有效解决了“三不员”问题。通过实施“五步工作法”，累计清除不合格员42名，教育帮扶员99名，让过去员管理软尺子变为现在的硬指标。二是扎实开展农村组织“升级晋档，科学发展”活动，制定了农村支部规范化管理办法，推行了“四议两公开”工作法、民情档案管理和“411”干部驻村帮扶等制度，全县“好”和“较好”村达到144个，占比60%;采取“一村一策”加大软弱涣散村组织整顿力度，完成了48个后进村整改任务;结合镇村综合改革抓实村“两委”换届工作，已基本完成242个村组织换届工作;招录30名大学生村官进入乡镇事业岗位，为农村发展注入了新的活力。三是深入开展社区组织“评星定级，晋位提档”活动，全县15个社区全部实现“三有一化”目标，创建四星社区1个、三星社区2个;重点开展了“在职员进社区”活动，建立了在职员单位组织和社区组织双重管理、双向监督工作机制，为群众办实事3200件。四是实施了“两新”组织提升工程，新建新经济组织54个，新组织64个，实现了全覆盖。

(三)多管齐下，加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向，修订了《县委全委会对正科职干部拟任人选和人选票决办法》等制度，开展了从严管理干部十项专项治理，突出“以实干论实绩、凭德才用干部”的选人用人导向，确保了选出的干部自身硬气、群众满意。二是强化员教育管理，举办《发展员工作细则》培训会22次，严格执行发展员“五把关”、“七不准”要求，在全县推行了员目标管理、员公开承诺等制度，推动了创先争优常态化。三是加强基层干部队伍建设，推行了村干部轮流坐班制，对村主要干部实行了“一定一考六挂钩”的绩效补贴办法;投资1000万元新改建95个村级活动场所。四是实施了人才服务基层“五个百”工程，即百名农技专家“支农工程”，百名政法人才“调解工程”，百名教师“支教工程”，百名医卫专家“送医工程”，百名农村科技致富人才“带富工程”，为发展提供智力支持。

(四)标本兼治，狠抓风廉政建设。一是扎实履行委主体，出台了落实风廉政建设两个的《实施意见》，5次深入四大班子检查主体落实情况，安排对全县两个落实情况进行专项检查。制定了部门“三转”工作《实施方案》，明确干部不分管与主业无关的工作，清理部门议事协调机构88个。二是持之以恒抓作风，制定了《XX机关干部日常行为规范》等文件，重点对工作日午餐饮酒、大大办婚丧嫁娶、公车管理、上班纪律等进行专项整治、立行立改。全年共组织作风专项检查21次，给予政纪13人，警示训诫10人。三是旗帜鲜明地和支持部门查办案件，主持召开反不廉洁工作协调会4次，听取重点案件查办汇报8次，全县部门共立结案72件，给予政纪77人次，其中正科级政一把手5人，移送司法机关追究刑事3人。开展了整治村组干部违法行为专项行动，依法依纪处理38人。认真抓好巡视组反馈意见整改工作，承接42个转办件37个已办结，15项整改任务全部分解落实到位。四是注重工作创新，在全县推行了农村集体“三资”委托机制，每镇都建立“三资”管理服务中心，对村组集体“三资”统一代管，从源头上遏制了损害农村集体利益现象发生。

一是存在“一手硬一手软”的问题。自己抓发展、抓项目方面投入的精力多，抓的建设投入的精力相对较少，一年来虽然亲自主持多次工作落实会、一线推进会、现场协调会，但都是抓发展多，抓建少，特别是对员思想建设重视不足、抓得不够，少数基层员自觉性和坚定性有所滑坡，个别员的宗旨意识不强，少数基层组织形象不佳。

二是基层基础工作不扎实。自己对基层组织建设的现状缺乏深入调研，对软弱涣散基层组织跟进措施不及时、不到位。少数村级组织凝聚力不强，先锋作用发挥不够。“三会一课”等制度落实不力，组织生活缺乏针对性。基层组织活动场所利用率不高、管理不到位。农村干部素质下降，带富能力不强，个别素质较村民被选进村两委，致使损害群众利益的仍有发生。农村员队伍生机活力不足，年轻员后继乏人，36岁以下员仅占22.9%。对“两新”组织重建设、轻管理，作用发挥不充分。

三是抓干部队伍建设创新不足。在选任干部上有求稳的思想，仍未摆脱论资排辈、平衡照顾的思维，致使一些干部思想有情绪。考察选拔干部以任前考察情况为主，忽视了对干部平时情况的了解，选拔任用的个别干部表现平庸，一定程度上影响了其他干部的积极性。推进干部年轻化方面力度不大，年轻干部脱颖而出的渠道还不顺畅。

认真反思存在问题的原因，与我这个人是分不开的。一是抓建工作意识不强。工作中往往是会上强调的多，专题研究的少，完全沉下去与基层干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。从思想深析，是自己愿意抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作。二是抓工作落实缺乏一抓到底的恒心。抓基层建工作有前紧中松后不管的心理，有虎头蛇尾的现象，对一些建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些建亮点工作不能及时跟踪问效，总结推广。三是工作方式方法创新不够。对新时期抓好建工作缺乏科学系统的思考与探索，习惯于凭经验办事，工作方法沿用多，创新少，影响了工作效果。风廉政建设工作缺乏预见性，对一些可能出现的倾向性、苗头性问题缺少及时有效地预防和治理。四是建工作奖惩机制不健全。考核指标、评价内容和激励约束等制度不完善，使基层建工作干多干少一个样、干好与干坏一个样，导致动力不足、压力不够，工作难突破。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行建上抓落实。二、存在的主要问题及原因坚持向基准和省市委要求看齐，牢固树立“不抓建是失职，抓不好建是不称职”的意识，用充足的时间研究建工作、调研建问题。严管各级“一把手”，层层传导压力，形成建工作齐抓共管的格局。加大建工作目标考核分值比重，对失职的坚决问责。创新干部选拔任用和监督管理机制，形成“有为有位”的用人导向。继续推行组织履行建工作述职制度，通过不断的加压促动，营造一个建工作不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。

二是在工作方式方法上抓创新。坚持把握正确方向，突出工作重点，注重工作创新，以更大的担当和认真“劲头”，抓好基层组织建设。农村组织高标准抓好“两委”换届选举，实施村支部、员、大学生村官、员创业技能四项培训工程，开展对标创建活动，树立30个村级组织建设村。社区组织建立在职员社区表现反馈评议机制，开展在职员“红袖章”志愿服务活动，做好星级员志愿者评定工作。“两新”组织开展“双强六好”创建活动，树立20个两组织点。坚持在全县每月开展一次“员活动日”主题活动，加强对流动员的教育管理。每年按一定比例倒排整顿软弱涣散组织，以点带面整体推进。

三是在风廉政建设上抓深化。深入开展理想信念、风纪教育，强化各级干部的和组织纪律。推进廉政文化进学校、进社区、进农村、进企业“四进”活动，形成以廉为荣，以贪为耻的氛围。深入推进简政放权，合理划分、科学配置部门的权力和职能。进一步完善务、政务公开制度，重点加快推进部门预算、决算和“三公”经费公开。支持纪委履行监督，坚持对“”问题零容忍，发现一起、查处一起。扎实抓好教育实践活动整改落实，认真搞好干部“三严三实”专题教育活动，以实实在在的成效取信于民。

四是在强化支持保障上抓实效。把校作为主阵地，坚持每年把基层务干部培训一遍，优先提拔务干部，欢迎高校毕业生到基层从事建工作。支持门“三转”，保证监察机关聚焦主业、突出主责。建立稳定的经费保障制度，每年投资100万元用于建提质达标工作，按照每年不低于10%的比率逐步提高村干部待遇。采取“机关+农村”的支部互助机制提升农村组织工作水平。落实好服务型组织建设、员干部直接联系群众等8项制度，推动员服务群众工作常态化、长效化。

村干部述职报告哪儿有

四是抓风廉政建设的力度不够大。自己在履行风廉政建设职责上还不到位，特别在干部的日常管理上，缺少认真较劲，对一些干部在风纪方面表现出的倾向性、苗头性问题缺少监督管理。在治理“”方面监督检查还不严、追责问责不到位，查办有分量有影响的案件少。

关于村村干部总支委员个人述职报告_文秘114_免费文秘

村支委个人述职报告怎么写?

村支委委员个人述职报告：

按照县委组织部的安排，我是2021年3月1日加入到同步驻村工作中的，我们_村驻村工作组由_和我3人组成，现就_村驻村工作组开展工作以来的情况向各位报告，不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。

一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。

二是宣传内容丰富，以_乡制定的实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了、等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。

三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得整理成信息发布在_建网、_组工网等网站，提高了_村驻村工作组的知晓率。

一是制定村发展规划和工作组，通过走访调研，了解村民对发展的想法，征求村支两委意见，制定了_村3年发展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年20_年度工作，理清了发展思路，指明了发展方向。

二是以项目作支撑，指引村民路，一方面_公司在村域内建洗选厂，该厂预计投资1500万，现已完成驻村工作组工作开展情况总结选址，征地工作基本结束。

村干部述廉述职报告怎么写

我作为驻村工作临时小组组长，驻村以来，在上级工作组的带领下，坚持以“”重要思想为指导，紧紧围绕驻村工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律状况汇报如下：

一、主要工作开展状况

请问谁知道村干部述职报告哪儿有

(一)深入调查摸底，摸清村情民意。

了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。透过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事。

二、在廉洁自律方面

我严格要求自己，从没有利用组长或干部身份影响，获取一己私利的行为，没有公济私、化公为私的行为。自己在风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、存在问题

驻村工作在取得必须成绩的同时，也存在着一些问题。主要是个人经济活动潜力较弱，发展当地经济不甚理想。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和!

驻村工作组工作开展情况工作总结

驻村工作组工作开展情况工作总结范文

=按照县上安排，驻槐芽镇仓房堡村工作组在槐芽镇委的下，由镇委、驻仓房堡村工作组组长马兵林同志带队，部署早，行动快，组织认真，工作到位，各阶段工作开展的扎实有效，取得了良好成绩，现简要汇报

一、重视，精心组织，行动迅速，工作扎实，整建工作开局良好。

1、元月13日，在征求了带队、县委常委王雪峰意见之后，槐芽镇委曹乃平、马兵林及镇上主要，召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学习了县委1号、2号文件精神，学习了《驻村管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。要求工作组要驻进去、沉下心，迅速掌握该村经济发展、班子建设和群众思想状况等情况；要求整建工作要紧紧围绕“促进发展、保持稳定”工作目标，以解决突出问题和潜在矛盾为重点，在扶贫扶志上下功夫，真正达到“促进经济发展、增加农民收入、维护农村稳定”。

元月15日，镇(一)以上率下，认真履行建。一是加强建理论学习，自己集中对的十八届三中、四中全会精神进行深入学习、认真思考，撰写了《增强在意识，纯洁的肌体》等理论文章，增强了抓建工作的感。毫不放松对干部理论学习，举办各类培训班43期，自己为干部讲课2次，提高各级干部素质。二是抓建决策部署落实，5次主持召开常委会研究建问题，25次深入基层调研、推进建工作。针对教育实践活动中梳理出的问题，自己牵头制定整改方案，亲自推进整改落实，目前各级班子2788项整改任务已完成2781项，724项制度建设已完成722项。三是建立上下联动机制，形成了县委负总责，班子成员分口负责、齐抓共管的工作格局。在全县推行建工作述职和政正职述廉述责制度，并逐步向支部、员个人延伸，在各级形成了“抓、抓”的良好氛围。委、工作组组长马兵林同志带领工作组提早进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。

2、工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作队的驻地及联络电话，以方便群众和工作队的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。

3、及时召开支委会、两委会、员会和群众代表会，组织村两委成员、全体员和群众代表认真学习了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学习了县委刘和郑的讲话精神。镇委曹亲临指导会议，并作了重要讲话，勉励村“两委”班子和广大员要抓住工作组进驻的机遇，认真学习、深刻反思、解放思想、统一认识，切实寻找出工作中存在的问题，积极开展批评和自我批评，妥善解决存在问题和潜在矛盾，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。

4、狠抓村干部、员和群众代表的学习、教育、培训工作。组织村委成员、全体员和群众代表认真学习了制定的内容，重点学习了两位的讲话、1号文件、的报告、《关于加强的执政能力建设的决定》、《章》以及省市关于农村工作的方针政策等。为了保证学习培训取得实效，我们采取了灵活多样的学习方式：一是召开会议集体学习；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学习手册5本，复印学习资料30份，配发学习笔记本30本，使村干部、员和群众代表基本保证人人手中有学习资料，有学习笔记；三是一对一结对子，帮助学习：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学习，帮助其提高认识；四是分组学习：把全体员和群众代表分成5个学习小组，工作组成员每人负责一个学习小组，扎扎实实，深入学习。开办了学习园地，张贴学习心得体会，确保了学习质量和学习效果，使全体村干部、员和群众代表认识进一步明确，思想进一步统一。

5、学习培训、提高认识阶段成效显著。

通过学习，全体村干部、广大员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学习笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和员每人写学习心得体会1篇，员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。广大员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作；个个渴望致富信息，自觉学习农业科技知识。为第二阶段工作的顺利有效开展打下了良好的基础。

二、深入农户，调查摸底，找准制约村上经济发展的根本问题。驻槐芽镇仓房堡村工作组利用春节前后农闲和外出务工农民回家过年的大好时机，全组成员在组长马兵林同志带领下，按时到岗，严守纪律，走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情，摸清了群众最急、最盼、最怨、最缺的事情，找准了制约村上经济发展的根本问题。调查摸底工作做到了四个深入：一是深入致富能手和户家中，了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入员、村、组干部家中，了解村“两委”班子现状及存在的问题；三是深入科技户，了解农村教育和科学知识、实用技术等情况，搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等；四是深入户、有矛盾的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素， 以及群众反映强烈的热点、难点问题。共走访农户 247 户（人），梳理归纳村上存在的问题四个方面，农民急切盼望的为民办实事项目8个，为第三阶段工作的顺利开展打下了坚实基础。

三、针对存在问题，认真对照检查，扎实整改提高。经过第二阶段摸底，工作组发现，村两委班子存在的主要问题是：班子两位主要因工作中存在分歧，又缺乏有效沟通，导致工作上配合不和谐，各想各的事，各走各的路，心想不到一起，劲使不到一处，班子无浑劲，工作没合力。由此导致村上经济发展没有统一明晰的思路，群众致富信息不灵，致富信心不足，一些矛盾不能有效解决，群众急切盼望的事情得不到及时办理。针对此问题，工作组采取了有效的步骤和方法进行解决：一是个别谈话。组长马兵林亲自与两位分别谈话，指出各自存在的错误认识和错误做法，勉励其要求大同存小异，事事处处要顾全大局。二是相互谈心。两位主动相互谈心、沟通，对过去工作中存在的矛盾和不快取得了相互谅解和理解。三是召开生活会，开展批评和自我批评。组长马兵林亲自主持生活会，村上两位积极主动的开展批评和自我批评，其他班子成员也踊跃发表意见，纷纷表示要团结一致，努力工作，共谋村上发展。自此，班子旧有的矛盾得以解决，班子空前团结驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，用心想方设法帮忙群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取驻村有关单位的大力支持，帮忙困难群众解决一些实际困难。，配合日益密切，初步形成较强的'凝聚力和战斗力。在此基础上，工作组趁热打铁，加强教育培训，教方法、指路子，不断提高村干部素质，并帮助其理清了村上整体工作的思路和规划，确定了经济发展的主导产业和突破口。

四、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，第四阶段，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、的解决村上存在的问题。1、扎实开展课教育和农村致富科技知识培训。一是镇委曹和马亲自为村全体员讲了两堂课，激励广大员要充分发挥员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体员和群众代表观看了《的精神》、《草莓栽培技术》、《猕猴桃栽培技术》、《农村致富36计》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学习、掌握致富的技术和本领。3、为户排忧解难。年前，工作组通过多方协调争取，筹集物资钱款，慰问了10户户，为他们送去了面粉、大米、钱款和过冬的衣物，使这些户也能过一个幸福祥和的春节。同时，结合最近县级部门开展的员先进性教育，工作组通过争取把仓房堡村列为包扶村，已初步拟定了包扶和包扶项目。4、为群众提供致富信息。三月份，结合县上农业科技交流会，工作组组织村上100多名员、群众代表、科技户，赴金果园艺站、齐镇南寨香菇种植村、首善镇三寨奶牛养殖村进行了参观学习，使农民们开阔了眼界，得到了信息，学习了种植业和养殖业技术，金果园艺站还为19户户捐赠了19亩地的猕猴桃苗，价值1600元。5、为村上争取投资项目。工作组结合村上实际，与县国土资源局和县联系，确定了两个投资的项目：土地复垦项目和中小学布局调整项目。土地复垦项目争取投资200余万元，复垦西沙河 339 亩荒滩；中小学布局调整项目争取投资150万元，建设920平方米教室。县国土资源局和县已将这两个项目列为2016年重点争取项目。为了加强仓房堡小学与范家沟小学并校后的学校内设建设，争取资金为该校建起现代远程教育信息接受站。

通过前四个阶段的工作，村两委班子由原来的不思进取变为团结一致，共谋发展；村两委班子的凝聚力和战斗力大大增强；村上整体工作的思路和规划已经明晰，经济发展的主导产业和突破口已经确定；广大员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情；村上原有的各种矛盾也逐步得到排解；群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决。目前，整建工作已进入第五阶段，我们将按照县上安排，认真的对整建工作进行回顾总结，开展自查，扎实做好整建工作成果的巩固提高工作。重点要做好几项为民办实事项目的后续实施工作，确保批“问题村”整建工作成功。

;