发展对象公示(发展对象公示情况怎么写)

发展员公示内容包括

发展对象的姓名、性别、年龄、民族、学历、职务等基本情况。

发展对象公示(发展对象公示情况怎么写)

发展对象公示(发展对象公示情况怎么写)

发展对象公示(发展对象公示情况怎么写)

对发展对象实行公示，应在支部大会讨论通过接收发展对象为预备员的决议形成之后，报请上级委审批之前。对发展对象实行公示，应当由上级委组织实施。

公示的主要内容为发展对象的姓名、性别、年龄、民族、学历、职务等基本情况；发展对象被确定为入积极分子的时间；组织对其培养考察的情况。公围为发展对象的工作单位及其所居住的社区。公示方式可以采用公告形式，并设置意见箱收集群众意见。公示时间为七至十天。

扩展资料：

发展员公示的相关要求规定：

1、组织建立专门记录簿，对发展对象公示的时间、反映的问题等记录备查。对干部、群众所反映的发展对象的有关问题，应认真研究分析。

2、需要调查核实的，指派专人调查核实。经调查核实，发展对象有下列情况者，应暂缓发展：不符合章规定的员条件，或者隐瞒本人、家庭成员及主要关系的历史问题及需要向组织说明的其他问题，或者对组织有其他欺行为或存在其他影响加入组织的问题。

参考资料来源：

(1)对发展对象实行公示，应在支部大会讨论通过接收发展对象为预备员的决议形成之后，报请上级委审批之前。对发展对象实行公示，应当由上级委组织实施。

(2)公示的主要内容为：发展对象的姓名、性别、年龄、民族、学历、职务等基本情况；发展对象被确定为入积极分子的时间；组织对其培养考察的情况。

(3)公围一般为发展对象的工作单位及其所居住的社区。公示方式可以采用公告形式，并设置意见箱收集群众意见。公示时间一般为七至十天。

(4)组织建立专门记录簿，对发展对象公示的时间、反映的问题等记录备查。对干部、群众所反映的发展对象的有关问题，应认真研究分析。需要调查核实的，指派专人调查核实。

经调查核实，发展对象有下列情况者，应暂缓发展：不符合章规定的员条件，或者隐瞒本人、家庭成员及主要关系的历史问题及需要向组织说明的其他问题，或者对组织有其他欺行为或存在其他影响加入组织的问题。

扩展资料预备员转正批复：委讨论预备员转正后，委要认真填写批复意见，并注明龄起始时间和延长预备期的起止时间。主持人(单位)委。

与员谈话：支部接到上级委的审批结果后，支部要与本人谈话。教育其充分发挥员的先锋模范作用。主持人(单位)支部。

入材料归档：预备员转正后，应将其《入志愿书》、入和转正申请书、政审材料、教育考察的有关材料归入员档案，是干部的按干部管理权限归入人事档案。员档案由县级组织部管理。主持人(单位)委。

参考资料来源：

发展对象先公示还是先备案

有的组织是先公示再备案，但是先备案后公示也不违反工作程序。因为

①《发展员工作细则》 并未谈及公示，更未谈及公示的时间先后顺序。

②《发展员工作手册（新编本）》P128页建议：要在“列为发展对象后”对结果进行公示“不同地区和单位的公示时间、方式等不相同”，一般为5天（而不是5个工作日）。“列为发展对象”具有歧义，既可以指备案、也可以是对支部大会讨论结果。更未提及其与备案的时间先后顺序。

发展员必须要有公示吗？需要怎样的程序？

是的，发展员必须要有公示。

需要的程序如下：

一、申请入阶段

1、向组织自愿递交入申请书。组织应当把好三个关口：一是年龄问题，申请人是否年满18岁；二是入申请书是否由本人亲自书写和提交；三是申请书是否向组织表达自己真实意愿，入动机、态度、认识是否明确等。乡镇村和街道社区不得吸收在校学生入。

2、组织派人与入申请人谈话。组织收到入申请书后，在一个月内派人同入申请人谈话，了解基本情况，并做好谈话记录。

二、确定入积极分子阶段

3、组织研究决定入积极分子。

4、组织指定入培养。组织确定1－2名正式员作为入积极分子的培养，对他们进行培养教育。

5、支部对入积极分子的培养、教育和考察。支部每半年对入积极分子进行一次考察，并填写《入积极分子培养考察登记表》，记录其主要表现、接受教育培训和参加内活动情况，做出考察结论。

三、确定和考察发展对象阶段

6、确定发展对象的时间和程序。一般应经过组织一年以上的培养、教育和考察，基本完成规定的教育内容，基本具备员条件的入积极分子就可以召开支委会确定为发展对象。

7、报上级委备案。

8、组织指定入介绍人。由2名正式员作为介绍人，一般由培养担任。

9、对发展对象进行审查。

10、进行短期集中培训并在适当范围内公示。

四、接收预备员阶段

11、支部委员会对发展对象进行审查。

12、发展对象填写《入志愿书》。《入志愿书》实行编号管理，组织应对发展对象填写入志愿书进行指导把关，既不能填写错误，也不能随意涂改，更不能作废或丢弃。

五、预备员转正阶段

19、预备员提出转正申请。一般在预备期满前1个月本人主动向所在组织提出转为正式员的书面申请。预备员不能提前转正，预备期必须为一年。

20、小组提出意见，支部征求员和群众的意见。

扩展资料：

1、公示对象：经支委会讨论拟提交支部大会讨论吸收为预备员的发展对象；

2、拟吸收为预备员的发展对象的公示内容：姓名、性别、民族、出生年月、文化程度、现在单位及职务（或职业）、申请入时间、列为入积极分子时间；

3、公示方式和时间：发展员公示在县直机关工委下，由支部组织实施，公围一般在公示对象工作学习的单位或居住地。支部要根据本单位的特点，以实效性、广泛性和便于群众监督为原则进行公示。

机关、企事业单位支部可利用政务、厂务公开栏、板报或单位的宣传媒体等多种形式，在对象所在单位（或支部辖区范围内）公示,公示时间7天。

4、公示程序和要求：公示期间，要广泛听取群众意见，确定专人负责受理来信、来访、来电。公示时间截止后，要及时研究办理内外群众反映的情况，并认真填写《发展员公示情况登记表》，登记表完善后存入发展对象员档案。

5、公示结果的处理：公示结果不论有无问题，在召开接收预备员的支部大会上都应作出说明。对公示中没有问题的公示对象，要及时办理吸收为预备员；

对反映的属公示对象的问题，基层组织要进行认真分析，重要问题要指定专人进行调查核实；问题查清后，如反映的问题失实，要按有关程序及时研究发展；如反映的问题属实，要根据问题的性质、情节的轻重作出处理。

对不完全具备或不具备员条件的发展对象，暂缓发展或不予发展；对反映的属于基层组织的问题，由县直机关工委派人调查核实。

对群众反映的违反规定不按程序发展员的基层组织，要及时调查纠正，并追究有关人的，情节的要给予纪。

参考资料来源：

参考资料来源：

肯定有必要啊！

1、 公示对象：经支委会讨论拟提交支部大会讨论吸收为预备员的发展对象；

2、拟吸收为预备员的发展对象的公示内容：姓名、性别、民族、出生年月、文化程度、现在单位及职务（或职业）、申请入时间、列为入积极分子时间；

3、公示方式和时间：发展员公示在县直机关工委下，由支部组织实施，公围一般在公示对象工作学习的单位或居住地。支部要根据本单位的特点，以实效性、广泛性和便于群众监督为原则进行公示。机关、企事业单位支部可利用政务、厂务公开栏、板报或单位的宣传媒体等多种形式，在对象所在单位（或支部辖区范围内）公示,公示时间7天。

4、公示程序和要求：公示期间，要广泛听取群众意见，确定专人负责受理来信、来访、来电。公示时间截止后，要及时研究办理内外群众反映的情况，并认真填写《发展员公示情况登记表》，登记表完善后存入发展对象员档案。

5、公示结果的处理：公示结果不论有无问题，在召开接收预备员的支部大会上都应作出说明。对公示中没有问题的公示对象，要及时办理吸收为预备员；对反映的属公示对象的问题，基层组织要进行认真分析，重要问题要指定专人进行调查核实；问题查清后，如反映的问题失实，要按有关程序及时研究发展；如反映的问题属实，要根据问题的性质、情节的轻重作出处理。对不完全具备或不具备员条件的发展对象，暂缓发展或不予发展；对反映的属于基层组织的问题，由县直机关工委派人调查核实。对群众反映的违反规定不按程序发展员的基层组织，要及时调查纠正，并追究有关人的，情节的要给予纪。

发展对象先公示还是先批复

先公示，公示通过后，上报上级委审批、备案。确定发展对象应该先公示，无异议后上报上级委，上级委批复的时间为确定发展对象的时间，此时开始进行短期培训、审查等预备前接收的相关工作。

一、发展员必须进行公示。公示对象为拟接收为预备员的发展对象、拟转正的预备员。

二、公示内容：

（1）拟发展对象基本情况和培养考察情况（包括申请入时间、列为入积极分子时间、定为发展对象时间、培养或入介绍人情况、培训情况、政审情况、培养期间受奖惩情况）等；

（2）拟转正对象基本情况，入时间，预备期表现和受奖惩情况，履行员义务情况等。必要时可对拟定入积极分子基本情况（姓名、性别、年龄、民族、文化程度、工作单位及职务等）、申请入时间以及培养人情况进行公示。

公开的其他内容有：

（1）发展员工作程序；

（2）员、群众反映问题的渠道；

（3）所反映问题的调查处理结果。

需要员和群众监督的内容有：

（1）发展对象是否符合入条件。主要有立场、思想品质、入动机、工作表现、勤政廉政、遵纪守法、履行义务等方面的情况。

（2）基层组织是否按规定的条件和程序发展员，是否及时调查处理、反馈群众所提的意见，是否在发展员工作中存在不正之风等问题。

三、公示形式。基层支部要根据各自不同单位、不同行业的特点，按照实效性、广泛性和便于群众监督的原则，因地制宜，以公开栏为主要形式，多种公开形式并存。农村牧区支部可以在村务公开栏中开办发展员公示专栏；街道社区支部可以利用员活动室进行公示；机关企事业单位，可利用政务公开、厂务公开栏等进行公示。还可以区别不同情况，综合运用会议、内部刊物、征求意见表等多种形式进行公示。

四、公示程序。公示按下列程序进行：

（1）拟定公示内容；

（2）及时进行公示；

（3）收集群众意见；

（4）调查核实情况；

（5）研究处理意见；

（6）公开调查处理结果。

五、公示时间。拟发展对象在支委会讨论之后，支部大会讨论表决之前进行公示；拟转正对象在预备期满、本人写出书面申请、支委会讨论之后，提交支部大会讨论表决之前进行公示。期限一般为7天，具体时间可结合实际，灵活掌握。

法律依据

《发展员工作细则》第十三条，第十三条对经过一年以上培养教育和考察、基本具备员条件的入积极分子，在听取小组、培养、员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级委备案后，可列为发展对象。