工会支出范围及标准_工会支出范围有哪些

工会经费管理办法规定的经费开支范围

8、专项资金使用方面。县级以上工会机关应当按照主管工会批准的专项预算，将专项资金用于专项工程和特种设备的购置、维修实际支出。

法律分析：根据工会工作的任务和活动内容5、其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：会员活动费、职工活动费、工会业务费、 事业支出、其他支出、上缴经费支出、工会行政经费方面支出、专项资金使用方面支出、补助下级工会支出。

工会支出范围及标准_工会支出范围有哪些

工会支出范围及标准_工会支出范围有哪些

法律依据：《中华工会法》

第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由制定。

工会经费的开支范围有哪些？

2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面，有了工会经费就可以用于职工服务和工会活动。那么工会经费具体可以用于哪些方面？

工会经费的开支范围

1、会员活动费。组织会员开展集体活动的费用和会员特殊困难的会费补贴。例如组织会员活动日、郊游活动、聚会、参观展览、电影、舞蹈、花园和其他集体活动的费用。

3、工会业务费。履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作的费用

4、事业支出。用于为员工服务的文化、体育、教育、生活服务等非核算附属机构的费用，以及核算附属机构的补贴费用。

7、工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。

9、补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费短缺问题或者按2、坚持遵纪守法原则。严格执行财政政策、法规、支出范围和标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。照有关规定给予补助的。

工会经费的使用管理原则

1、坚持经费管理原则，建立的银行账户，实行核算。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动，不得支付摊派或变相支付的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押，不得在二级市场炒购股票。

工会经费支出范围包括哪些

6、坚持管理原则。账目应定期公布，并接受成员的监督和经济审计委员会的审查。

工会经费支出范围包括：职工活动支出、支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

5、坚持勤俭节约原则。应该少花钱，多办事，做好事，节约开支，依靠员工用好资金，提高资金使用效率。

职工教育支出.用于基层工会举办、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金。

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票.会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。

工会经费与费支出范围

法律分析：企业职工费支出通常包括：企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及部门的工资薪金。

4、坚持预算管理原则。所有费用均应纳入预算，并按上级要求认真编制和实施。法律依据：《中华工会法》

第四十四条 工会应当根6、上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。据经费原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员报告，接受监督。工会会员大会或者会员有权对经费使用情况提出意见。

工会经费的使用应当依法接受的监督。

国网公司工会会费使用范围和标准

（4）举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地，应按因陋就简的原则，尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的，老企业可在企业更新改造资金中安排解决；行政、事业单位在基本建设投资中开支；新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施，所需资金在新建项目的总投资之内解决。

国网公司工会会费使用范围和标准分别如下：

应注意（1）公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入“管理费用——办公费”以及“职工教育经费”。

1、工会会费使用范围包括组织活动、管理、代表事务、支出和捐赠。

2、工会会费标准应明确收缴标准和使用标准，以保证合理使用，防止滥用。

职工教育经费列支范围及标准

第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请强制执行。

职工教育是指各种短训班、职工学校、广播电视大（中）学、函授大（中）学、夜大学等各种形式的职工教育。上述各种形式的职工教育所需经费，都应当按照规定的开支范围和经费来源，在职工教育经费内开支。联合办校的经费，由办学单位合理分摊。

一、企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额1.5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内列入工会预算掌握使用。

原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额1.5％范围内开支，营业外不再列支。

基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。

关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。

二、职工教育经费开支范围：

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：

1.公务费。包括教职员工的办公费、旅费、教学器具的维修费等。

2.业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。

3.兼课酬金。是指聘请教师的兼课酬金。

4.实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。

5.设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。

6.委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按规定应支付的进修培训费。

7.其他经费开支。是指其他零星开支。

下列各项不包括在职工教育经费以内，应按有关规定开支。

（2）学员学习用的教科书，参考资料、计算尺（器）、小件绘图仪器（如量角器、三角板、圆规等）和笔墨、纸张等其他学习用品，应由学员个人自理，不得在职工教育经费中开支。

（3）举办职工教育所必需购置的设备，凡符合固定资产标准的，按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支，不列入职工教育经费。

三、企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员；

5、特种作业人员培训8、专项资金使用方面。县级以上工会机关应当按照主管工会批准的专项预算，将专项资金用于专项工程和特种设备的购置、维修实际支出。；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。

（2）设备购置费。主要是指购置一般器具、图书等费用，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。

工会经费的开支范围有哪些？

第四十八条 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与机关同等对待。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面，有了工会经费就可以用于职工服务和工会活动。那么工会经费具体可以用于哪些方面？

（1）专职教职员工的工资和各项劳保、、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。

工会经费的开支范围

1、会员活动费。组织会员开展集体活动的费用和会员特殊困难的会费补贴。例如组织会员活动日、郊游活动、聚会、参观展览、电影、舞蹈、花园和其他集体活动的费用。

3、工会业务费。履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作的费用

4、事业支出。用于为员工服务的文化、体育、教育、生活服务等非核算附属机构的费用，以及核算附属机构的补贴费用。

7、工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。

9、补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费短缺问题或者按照有关规定给予补助的。

工会经费的使用管理原则

1、坚持经费管理原则，建立的银行账户，实行核算。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动，不得支付摊派或变相支付的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押，不得在二级市场炒购股票。