特岗教师一辈子在农村吗 特岗教师一次上岸容易吗

特岗教是师一辈子在农村吗？

是。

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特岗教师一辈子在农村吗 特岗教师一次上岸容易吗

特岗教师属于服务基层项目，主要是为了解决农村师资不足而设立的。试题难度不大，考试内容为教育理论和学科知识。学科知识主要是高中阶段学过的内容。特岗教师属于全国性的考试，每年都是省里统一，人数多，而且竞争小，尤其是一些偏远农村的岗位。

招考条件对年龄、学历和资格证有明确的限制，一般要求报考者年龄在30周岁一下，非师范生具有本科及以上的学历，师范生具有大专以上的学历，并且具有报考学段以上的。需要特别说明的是应届本科生符合年龄的，没有也可报考。但最终以报考地区的教师公告为准。

特岗教师考试注意事项

一般我们在试讲的为了体现逼真，会进行互动，比如说小组讨论的时候进行巡视，切记不要走下去过多，在座位走道里进行巡视，考官手里有评分表，你下去巡视肯定是不合适的。

我们虽然把考官当学生，但是要把握一个度，请学生回答问题的时候不要手势距离考官很近，这样很容易让人反感。

特岗教师的生活状态是怎样的？

13年毕业，在私立学校干了两年，私立学校是真的很累，陪学生吃饭，学习，睡觉，同事笑侃说我们干的是工作，但是很锻炼人，15年以笔试考上了我们县的特岗，我确实很努力，付出了很多，夜里12点之前木有睡过觉，都在备考，考上后分到老家的一个教学点，是我大姨以前的同事，对我很照顾，工资2333，我觉得生活很简单美好，比在私立学校轻松多了，第二年县里开始给我们特岗老师们发绩效，一个月331，今年17年，听说又要给17年特岗教师涨工资，估计也会给我们补，我老公也是特岗教师，比我早一年，他其实不想当老师，写过辞职信，无奈是他表哥，不让辞，和我老公结婚后，我俩调到了一个学校，说实话工资不高，但是挺安逸的，我老公平时干点副业，收入还可以，对于特岗教师我想说的是，你如果想有一份稳定工作，能守住清贫，可以试试，如果不甘心，不情愿，不喜欢，就不要来试了，因为农村的孩子也是祖国未来的花朵，耽误不起。

特岗老师一定去农村吗？刚去的老师待遇怎样啊

特岗

不是百分百在农村，有个别可以留在县城，这个看县城学校的需要和自己的关系能力。

另外的都是在乡镇学校。不下村庄。

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三年后可以再县内调动，去往县里的概率很大。

2009年时说一年18960。

在发工资前更改为一年20540。

2010年要上调到一年26000。

要吸引大学生下乡，给予了相对而言的“高工资”，和一个编制。

特岗上岗就是正式教师，编制在三年后授予。

另外，现在，乡镇初中，教师的工资一般在一千三四左右。也有高级教师拿到两千多三千的。

高中，教师的工资一般在两千多，不等。高的有四千多的。

教师工资一直在涨，是重视教育的意图。

特岗教师一辈子在农村吗

特岗教师并不是一辈子待在农村的，考上特岗教师还有很多出路的。

特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗的好处是什么，可能在农村当一辈子老师，那为什么都考特岗

1.特岗的相关政策

答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……

2.特岗实施的资金安排

答：“特岗”教师在聘任期间，执行统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

3.特岗老师退休工资、工龄

答：实施保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

4.特岗的保险问题

答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。

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5.特岗教师服务期满后就业政策

答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可免试攻读教育硕士。

6.“特岗教师”聘用的待遇有哪些?

答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间，执行统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地体系，享受服务地区相应的待遇。

7.参加“特岗教师”可享受哪些就业优惠政策?

答：(1)特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

(2)符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养”要求的三年基层教学实践。

望采纳~

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特岗教师就是要去农村教书的老师吗？有服务年限吗？

1、特岗教师是什么？

特岗教师又名“新机制教师”，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”简称“特岗”。是为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，对西部地区“两基”攻坚县农村中小学，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由公开招募高校毕业生担任特别岗位教师。

2、特岗教师的服务期限？

特岗教师有三年的服务期限。

3、服务期满后何去何从？

（1）可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

（2）异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

（3）可重新选择就业，各地包括门要为此提供便利。

特岗教师和正式编教师区别在哪，工作地点一样吗？

特岗教师是服务于偏远地区的乡村学校，说白了就是在农村待三年，这三年不属于编制内人员，三年后转正，成正式编了。然后你可以再准备进城考试，考进城，而正式编一进去就是编制内人员，工作地点相对来说不偏远，甚至是在城里。特岗教师的待遇与正式编相同，甚至特岗教师还有偏远山区补贴。