养老保险怎么交费

个人以灵活就业人员的身份单独参加养老保险可以在街道办事处、社区公共服务中心等基层社保经办机构进行办理。也可以到各区、县(市)保险经办机构政务大厅办理。

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灵活就业人员缴纳保险费时可凭等有效证件到对应银行的柜面进行,也可以通过对应银行的自助终端、网银缴纳。另外,单独参保是以20%比例缴纳养老保险费的,其中8%计入养老保险的个人账户,12%计入养老保险的统筹账户。

个人养老保险交费规定

1、需要注意个人参加养老保险就会按照自由职业交纳养老保险办法执行,自由职业参保养老保险只能够参加养老保险和医疗保险。

2、自由职业人员一般只具有本市城镇户籍,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,从事有一定合法经济收入的自雇人员。

3、自由职业人员参加养老和医疗保险的有关手续,统一由户籍所在地的街道(乡、镇)劳动服务所代为办理。

以上内容参考

养老保险怎么交

养老保险缴纳流程如下:

线上办理流程:

1、首先打开微信APP,在我的页面点击支付功能;

2、之后的页面点击城市服务;

3、在办事大厅页面点击五险一金,再点击社保缴费;

4、点击城乡居民养老缴费;

5、填写信息点击下一步即可完成缴费。需要填的信息包括:姓名、号码、正常缴费打钩、缴费年度。

6、因每日清算、特定的时间段缴费通道会关闭,所以需要提前在规定的时间内缴费;要查询权益记录情况,缴费成功5个工作日后可咨询当地的人社、部门;如果要打印完税凭证需到税务局网站上的“社保网上缴费”功能菜单进行打印。

线下缴费流程:

1、由参保人根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持凭证和到指定邮局,缴费存折并更换密码

2、参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费,可以预存一个季度,一年或更长时间的养老保险费,但至少不得低于一个月的应缴养老保险费。在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

缴纳养老金需要的资料有:

1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》,复印件需要一式两份;

2、申请人在四大国有商业银行,即银行、工商银行、建设银行和农业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件,复印件需要一式两份;

3、《委托银行自动结算保险资金授权书》,复印件需要一式两份;

4、申请人的户口簿原件和复印件,复印件需要一式两份。

养老保险缴纳注意事项如下:

1、商业养老保险在缴费方式、领取方式比起养老保险都具有较大的灵活性。比如缴费方式你可以选择一次清,也可以是5年、10年甚至20年分期交,开始领取年龄可以是50岁、55岁、60岁或65岁,领取方式可选择年领、月领两种,不论何时领取,保证少领取20年或至85岁。这种灵活性是养老保险所不能比拟的,因此也需要购买者在购买之前做好自己的财务规划,以选择适合自己方式的商业养老保险;

2、目前的商业养老保险主要分传统型、两全型、投连型和型。传统型的预定利率是固定的,并且以年金产品居多,两全型的则兼具保障和分红功能,对抵御通货膨胀有很好的效果;投连型产品不设保底收益,保险公司收取账户管理费等费用,盈亏全部由投保人自己负责;而型产品一般有保底收益,保险公司也要收取保单管理费、初始费等费用,因此此类产品适合长期投资,一般要在5年以上才能看到投资收益。

每一种养老保险都有自己的特色,适合不同人群的需要。前面两种的回报额度明确,且投入较少,比较适合工薪阶层的养老需求;而后两种有投资性质,需要投入的资金较高、风险较大,比较适合风险承受能力较强的高收入人群。因此选择的时候要衡量一下自己所能承受的风险有多大;

2、购买养老保险,一般越早越好,因为投保年龄越小,缴纳的保费相对较少。而且年轻时身体健康,容易承保。如果上了一定的年纪才想起投保,保险公司可能会因投保人身体状况不良变化等因素要求增加保费,甚至拒保。现在按照保险市场的惯例,60岁以上的人群不能投保养老保险。所以在拥有养老金的情况下,及早地购买一份商业保险,可以让老年生活多一份保障。

养老保险标准指的是一个标准化的规范,明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。

养老金也称退休金、退休费,是一种主要的养老保险待遇。即有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货形式支付的保险待遇,是造福的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

《中华保险法》

第十二条

用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,给予补贴。

养老保险作如下:

【法律依据】

养老保险作如下:

1、由公司代缴,需要每月从职工的工资内扣除一部分,单位缴纳一部分;

2、个人缴纳养老保险,需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳。缴纳金额各地规定都不同,建议到当地的社保部门进行咨询。缴纳成功后可以绑定缴费账号,每个月可自动扣除。

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工工资标准的,以上一年本市职工月工资标准为基数缴纳基本养老保险费。本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)。参加养老保险的员工,个人账户储存额只用于员工个人养老,个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承,其余并入养老保险金。

养老保险作如下:

【法律依据】

养老保险可以通过以下方式交:

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养老保险有两种缴纳方式:1、单位缴纳:主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担;2、个人缴纳:如果是个人,也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险,按照灵活就业的身份去缴纳养老保险,个人要同时承担单位和个人的保费;也可以缴纳城乡居民养老保险,在户籍所在地参与投保。

1、交费比例不同,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。

2、自己交的,到退休年龄带上、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得

跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。

法律分析:养老保险,全称基本养老保险,是和根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。

养老保险是保障制度的重要组成部分,是保险险种中重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据:2009年12月29日办公厅发出通知,转发人力资源和保障部、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,要求各省、自治区、直辖市,各部委、各直属机构,结合实际,认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。

2018年5月,印发《关于建立企业职工基本养老保险基金调剂制度的通知》,决定建立养老保险基金调剂制度,自2018年7月1日起实施。实行养老保险基金调剂制度,不会增加企业和个人缴费负担,也不会影响离退休人员待遇水平。

2021年1月,经济工作会议提出,规范发展第三支柱养老保险。

相关扩展:

养老保险缴费数额计算方法

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得-300%之间选择缴费)。全年缴费金额少为:747×18%×12=1613.5元,多为:2241×18%×12=4840.6元。

基本养老保险缴费的比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

养老保险缴费基数的确定

核定缴费基数以河北省上年度职工平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

两种交法:一是公司给交,二是自己去交,如果公司给员工交的话, 他们每月从工资里扣除8%,公司出22%,给职员出70%,三者加起来就是你总共的保险基金,连续上缴15年,才可以在以后享有养老保险。也可以寻找第三方社保公司代缴,专业的代缴公司可缴纳五险一金,不限制户口所在地,想停就可以停。

如果是个人去交的话,应当向地方税务机关或地方税务机关委托代为收缴保险费的机构缴纳保险费,其基本养老保险费缴费基数在上一年度该省职工月平均工资的60%和300%之间由其自行选择确定。

有固定工作的,养老保险由单位向社保部门缴纳。没有固定工作的,可以选择灵活就业的方式,自己向社保部门缴纳。具体缴纳方法可咨询当地人力资源与保障局。