工作会议总结 工作会议总结精辟简短

开会总结工作 到底该怎么发言

3.条幅悬挂

最近，一个项目结束了。大约两周，组里的人都卯足了劲儿，都有些行尸走肉。好在，终于结束了。只不过，刚开始新的一周，需要部门内部总结。作为一个在这个部门轮转的新人，虽然是第二次发言，但仔细回想，那真是太渣了，难怪主任听完，没有点评就下一位了。

工作会议总结 工作会议总结精辟简短

工作会议总结 工作会议总结精辟简短

家代为转达我对他们真心的感谢和真诚的新年问候！

1.就事论事，少谈感情，多讲业务。

其实，为了能够好好地总结，我是做了一番工作的。把之前每日工作笔记看一遍，开启新的一页写下感受。

但到我说的时候，却有点语无伦次。谈个板块，说终于体会到了做某件事的辛苦。这其实是一种情感化的表达，但工作总结，尤其是会议时，是避讳这个的。

反观前辈们的发言，多半是发现了一项工作中的漏洞，提出自己的改进建议，提出来年工作中需要如何作。

2.多说不足 说优点时 点到即止

工作总结时，大家其实是提出不足，提出建议。所以，这才是重点，不要把它当成表彰会，甚至是个人表彰会。

我可能一直就会比较自恋，以至于总结时，对于做的好的提的比较多，有时候甚至是提到了自己做了前期准备，后期果然主任就让我做什么什么，这显得太自大了。不去反思，真的不知道自己的口头表达能力这么呢。

关于自己做的好的，其实，如果你真的做的很好，大家有目共睹，主任也会直接提出表扬，而不是自己给自己鼓掌。当然，对于大家忽略了，而你确实下了很大力气的，也需要说出来。但如果换成，建议的方法将会更好。

3.少语言 抓住重点

因为前期做了一些总结，所以想什么都汇报下，但是后来发现我说的最多，但是效果最不好。其他前辈都是结合一两件事，表达自己的观点，显得很有重点。但自己想面面俱到，相反效果不好。

所以，其实，自己总结只是开会发言总结的前期工作。没有必要都说出来。

开会总结，既是自己总结，也是一次和团队正式沟通交流的机会。跟平日大伙聊天毕竟不一样，以后多注意，总结记录在此，共勉。

年度工作总结会议议程

一年一度的 工作 总结 来了，那么关于工作总结的会议议程你知道了吗?会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作，是会议需要遵循的程序。它包括两层含义，一是指会议的议事程序，二是指列入会议的各项议题。下面是我为你整理的年度工作总结会议议程，希望对你有用!

年度工作总结会议议程篇1

盐城市恒固建材(矿粉)有限公司

一、 年终总结 大会会前准备

1、会场卫生打扫

4、红包、荣誉证书

二、会场纪律

会议主持人：

为了开好会、开出实效，在开会之前我首先要强调一下会议纪律：

1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。

3、不要在会场内、外来回走动，保持会场安静、不得窃窃 私语。

下面我宣布会议正式开始。

尊敬的各位同仁：大家下午好!

今天，我们公司全体同仁济济一堂，召开职工大会，这是我们公司成立四年来的首次，也许有人会觉得不适应、不习惯，之所以会有这样的不适应、不习惯，只能说明我们公司这样的会议开的太少了，这与现代企业的管理要求是的不相适应，同时也说明我们公司 企业 文化 建设、家园文化建设没有到位。

一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今后这样的会议要经常开，只有经常开会才能统一大家的思想，只有经常开会才能解决实际问题，只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干，找出一条适合公司业务发展的新路子。会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。

在此我顺便强调一下，今后我们公司各种形式的会议要制度化，比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。今天会议的主题是总结、分析公司2012年度工作，部署2013年度工作。具体议程有这么四项：

一、大会项议程，请生产厂长李德光同志将公司2012年年度生产运行情况进行总结、分析。

二、大会第二项议程，请公司周玉法同志总结、分析公司201X年度工作，部署201X年度工作。

三、大会第三项议程，纵然回首，半年的时光匆匆而过。回想每个月甚至每天、每个活动都有让我感动的人和事。感动我们大家在一起的和谐、温馨；感动大家相处的开诚布公，坦诚相见；感动我们教师同舟共济，奋进拼搏；感动我们大部分老师以身作则，顾全大局；感动大家的任劳任怨，无私奉献……半年来，我们在各自的岗位上，兢兢业业，任劳任怨，有欢笑、有烦恼、有汗水，这其中的酸甜苦辣我们每个人是很清楚的。在此，我要真诚地道一声：大家辛苦了！在前进的道路上，你们是我永恒的靠山，坚实的臂膀。宣读201X年公司度员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。

四、大会第四项议程，全体员工会餐。

下面就开始大会的项议程。第二项议程。第三项议程。 会议结束总结：

今天的会议的各项议程已结束，李厂长总结公司2012年度的生产运行情况，周总总结了201X年度的工作成绩，也分析了不足之处，同时提出了201X年的工作目标与具体 措施 。表彰了201X年度的员工。下面我就贯彻落实本次会议精神提几点要求：

一、既要肯定成绩，更要查找距与不足。201X年度，我们公司克服重重困难，奋力前行，取得的成绩比我们预想的要好得多(我们预想201X年亏损100万元以上)，成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果，更是全体员工集体智慧的结晶，这一点必须得到充分的肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到，我们公司还有很多的距与不足，刚才公司两位已作了总结，希望大家再对照对照，在今后的工作中加以改进。

二、既要学习先进，更要赶超先进。刚才会上表彰了201X年度的员工，这几位员工都是大家选出来，这说明了什么?说明群众的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回报的。今后我们公司年年要评先进，人人都有机会当先进，要在公司上下形成一种人人学习先进，个个要赶超先进的良好氛围。这次表彰的都是一线员工，中层及管理人员没有参于，在实际工作中，李厂、裴主任等能吃苦在前，带领大家在生产一线，为公司的生产作出了很大的贡献，他们是先进中的先进，是我们学习的榜样。

三、既要干好本职，更要关心支持公司的发展。作为公司员工，干好自己的本职工作，这是应该的，是份内之事。有的人认为我只要干好我的份内的事，其他的跟我无关。这种观点是错误的。“皮之不存，毛将焉乎”,这是文言文，解释一下，就是没有头皮子，头发存在哪里呢。没有公司的业务发展，就没有我们工作岗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我们公司工作的大部分员工是年龄偏大的同志，这种年龄段的人到外面去找工作不是那么容易的，特别是近年来经济不景气，找工作更难。所以我衷心希望我们公司的全体员工与我们一道，同舟共济，共渡难关，把公司的生产搞上去、成本降下来，降本增效，争取公司经营效益的化。只有这样，公司发展了，大家也得到实惠了。我们有这样的打算，只要经营效益比较好，我们可以经常组织一些文体活动，或者组织大家分批外出旅游等，这些都是有可能的。时间有限，就不多讲了。 ，顺祝全体员工在新的一年里工作愉快，身体健康，合家幸福。

我宣布会议的第四项议程：会餐。

公司在食堂准备了酒席，半小时后请全体员工共进晚宴，要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。

年度工作总结会议议程篇2

一、主持人宣布会议开始。

二、各项目部总监代表各自项目部做工作总结。

五、获奖员工与公司合影。

六、全体员工合影。 内蒙古华远建设项目管理有限公司 2013年12月12日篇二：2011年度年终总结大会议程 2011年度年终总结大会议程 准备开会，请大家把手机关掉或调到震动状态。

一、 宣布大会开始

光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了2011年，又迎来了新的201X年。在这新春佳节即将来临之际，我们衢州市有限公司召开年终总结大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻，我现在宣布大会开始。

二、 大会进行项，全体起立，高喊我们公司 口号 “我是衢州人，衢州好我才好”，请大家坐下。

三、

四、

五、 大会进行第二项，请管道事业部发言; 大会进行第三项，请瓷砖事业部发言。 大会进行第四项，各部门负责人上台发言，首先我把我的年终总结在这里汇报一下，张三作准备，李四、王二。

六、

七、 各部门员工代表发言： 俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的就是我们的“火车头”“领头雁”，他为公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一位名符其实的企业家，是企业界的一位强人。没有，就不会有今天的衢州公司。大会进行第五项，请大家和我一起用最热烈掌声欢迎公司为我们作重要讲话。

八、 大会进行第六项，抽取三等奖，有请卫浴部主管抽取三名，请念到名字的人上台来站在后面一排，并请主管为她们颁奖。(配放颁奖音乐)

九、 大会进行第七项，宣布 作文 名题大赛 “老板的 故事 ”获奖人员及颁发奖金，首先颁发的是鼓励奖：张三、李四、王二，有请卫浴部主管为获奖人 员颁奖;获得三等奖：小明、大明、李明、王明，有请瓷砖事业部为获奖人员颁奖;获得二等奖：高二、叶三，有请管道事业部为获奖人员颁奖，并发表获奖感言;

获得一等奖：王美丽，有请公司老板娘为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。(配放颁奖音乐)

十、 大会进行第九项，2011年由浙江省总工会、浙江省工商联合会、浙江省 企业联合会，举办的浙江省热爱企业员工评选活动，我公司余丽同志荣获这一殊荣。

请余丽上台，有请公司为余丽颁奖，请余丽平发表获奖感言，接下来颁发今年部门先

进员工，原本要求每个部门都要评选，2011年度的员工，但管道事业部、卫浴事业部自动放弃这一评选，尊重各部门的决定，公司 其它 部门今年获得部门先进员工的有：江路，何小华，请获奖人员上台领奖，有请公司为部门先进员工颁奖，获奖发表获奖感言。

十一、 大会进行第十项，今年各部门为了增添大会气氛特地作准备了一些节 目，请卫浴部为我们演唱一首歌曲

十二、 大会进行第十一项：抽取大会二等奖，有请瓷砖部上台来抽取二名， 请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。

十三、 游戏环节。

十四、 大会进行第十二项，取大会一等奖，有请公司上台来抽取一名， 请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。 今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热烈高涨，令人精神鼓舞，群情振奋。这是一个团结的大会，催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了2011年的成绩，也看到了2012年新的曙光。 我们充分相信，20xx年，我们在公司的下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出衢州辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨，浓墨重彩，描绘衢州最美的画卷。

，祝全体员工新年愉快，身体健康，合家欢乐，新年发财。 现在我宣布，会议到此结束。 晚上公司在万豪大酒店准备了分岁酒，请全体员工共进晚宴，度一个欢乐、祥和、美好的夜晚。

游戏项目：

1、 猜 成语 ：

规则：由六个人上场比拼，两人1组，分三组， 1个人提示1个人猜，提示者不准说出成语内的字语，违规答对不计数量内，每组共十个成语，由三个字、四个字的成语组成，猜中最多组获胜。

组：齐心协力、目瞪口呆、白日梦、狼吞虎咽、对牛弹琴、东倒西歪、鸟语花香、刻舟求剑、不倒翁、恭喜发财 第二组滚雪球、盲人摸象、口是心非、及时雨、头重脚轻、眉开眼笑、挤牙膏、愁眉苦脸、坐井观天、万事如意

第三组：左顾右盼、守株待兔、美人计、三顾茅庐、一箭双雕、压岁钱、九牛一毛、挥汗如雨、心急如焚、四季发财

2、 踩气球

规则：由四个人上场比拼，两人一组，将两个人的左右脚绑在一起，其中一个人脚上绑3-5个小气球，那一组人先将对方组气球踩破完为胜，奖励小礼物一份每人，失败组表演个节目(气球、绳子)

3、 真难辩

规则：由六人协作完成，3个人喝酒，3个人猜3个一样的杯子里只有1个杯子里装有白酒，其余2个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒，猜中者获胜，喝酒者不得提示。(雪碧，杯子)

4、 另准备16-20份小奖品。

年度工作总结会议议程篇3

公司 职工同志们，大家下午好!

今天我们在这里召开公司201X年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过(一)事实为据，准确可靠。以往是总结惟一依据。总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、材料与数字材料以及背景资料等。材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。去一年的工作成绩，认真查找分析存在的问题和面临的形势，安排部署新一年的工作任务。

过去的一年，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确和广大职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，比较的完成了全年的奋斗目标，为全面完成201X年的各项工作打下了较好的基础。但是，在工作中出现的一些问题，也要引起大家的高度重视，特别是基础管理工作还有待加强，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业发展要求相比，还有较大距，需要在新的一年里不断改进和加以解决。

将在今天的会议上进行深入剖析，并分析探讨今后的解决思路，希望大家认真听取王董的 工作报告 ，并切实加以落实。下面请公司、委同志为大家作公司《 201X年度工作总结暨201X年度工作动员报告》，大家欢迎?? (报告完成) 刚才对公司2011年度的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析，针对性强，切中要害。根据当前形势提出的201X年度公司的奋斗目标和具体打算，符合当前企业实际，指导性强。 在如何落实报告精神上我提几点要求。

1、会后，各单位要深入学习、领会这次会议的精神，以201X年度企业的工作思路和指

导方针为依据，团结一心，共同努力、不断创新、狠抓落实，确保完成公司201X年度的各项工作任务。

2、对过去一年中存在问题，各单位要认真总结，切实吸取教训，把新一年的工作抓紧抓好抓出成效，争取各项工作迈上一个新台阶，

3、对2012年的工作安排，各单位要及早行动，统筹规划，按照会议要求，把各项工作做实做细，开好头，起好步。

>>>下一页更多“年中工作总结会议议程”

会议总结简短

转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与是相辅相成的，要以为依据，制定总是在个人总结经验的基础上进行的。

组织与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落地点：xx。款

署名与日期。

会议总结简短

会议总结简短

会议总结简短，难忘的工作生活已经告一段落了，过去这段时间付出发辛苦，一定让你在工作中有了更多的提升！制定一份工作总结吧。那么会议总结简短怎么写？一起来看看吧！

幼儿2、水果、糖块、瓜子园会议总结简短1

会议总结简短1

亲爱的老师们：

大家好！

过去的六个多月，我们之间由相识走向相知。在工作中或许我们之间沟通还不够流畅，配合还不够默契，工作的执行力还不强，有些规章制度还不够完善……以我本人来讲，其实我心中对工作满足，对大家永远充满期望，对我们的孩子永远充满期待。但我一点也不担忧，反而更加充满希望。因为时间会让我们变得越来越成熟，我们的工作会越来越规范。我相信，只要我们心系教育，心系我们这个，心系孩子，我们就一定会由相知走到相信，齐心协力，共同实现学校的各项目标。

我还要感谢在座各位的家属。单位是播种的家园，家庭是幸福的港湾，我们的工作需要得到家人的理解、支持和关心。在此，也请大三、代表公司做年终 报告 。

新的一年就要来了，让我们把过去的烦恼不悦统统丢掉！再次祝大家及大家的家人在新的一年里，工作顺利、家庭和美、身体安康！

会议总结简短2

会议总结2

我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不，转眼间冬天来，新年又到。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？还是仔细地回顾一学期的工作吧！

一、认真反思，教学工作抓紧抓勤。

在新《纲要》的指引下，我园实施新课程《整合课程活动》。作为一名工作多年的教师，虽说有很多教学经验。但是，在实施新课程的过程中，我还是遇到许多困惑。什么是整合？怎样整合？等等。于是，我首先抓紧时间仔细阅读新的教材。解教材的纲领、结构、内容和形式。接着，加紧设计教学活动、布置相应的区域活动环境。每当一次活动完之后，我又对自己的教育行为进行认真的反思。找出适宜的行为，下次继续实施；找到不适宜的行为，分析原因。在下次教学过程中改进。不仅如此，最重要的是勤学习、勤反思，写好反思笔记，做好案例分析，使自己的教学水平不断提高。

二、加强学习，教研组工作抓实抓细。

作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的；我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的；还有我们年级的体育节项目、家访信息反馈、家长会座谈内容、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得和老师的一致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。

三、增进联系，兴趣班工作抓头抓尾。

园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢？我认为必须抓好宣传，也就是抓好这个“头”。所以，开学初我就给每位家长发兴趣班活动的通知书，全园的教师也大力地宣传和动员，使得报名的家长不断增加。我们开一个好“头”。在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息；和家长交谈、解他们的`想法等。当然，每位教师在教学活动中有新的想法、设想我们都会交换意见，使我们的兴趣班活动更有成效。，我们还要抓好兴趣班教学的汇报工作，就是要抓好“尾”。邀请家长来观摩自己孩子的兴趣班活动，让孩子在家长面前展示自己的本领，给予每位孩子表现的机会。这样的形式更能为家长所接受、也更能吸引家长。最重要的是能通过这个活动来进一步宣传我们的兴趣班教学活动，使得我们的兴趣班活动更红火！

四、互动交流，电教组工作抓好抓新。

本学期我们的网站版块全面更新，分为家园互动、教坛花絮、红幼风采、艺海拾贝四大项。为使网站内容能不断的更新，我们全体电教组成员都做仔细分工，全园的老师也都各自有分工。然而，我们每个人都是的一份子，每个人都有义务向网站投稿。我也正是怀着这样的一份心，努力写笔记、写论文，不断上传文章。虽然，我只负责家园互动的栏目，但是我同样关心其它版块的内容更新。当然，我也深深知道，这学期的网站更新和电教组的工作，我还没有做实在。希望，在下学期通过我们的努力，共创佳绩吧！

过去已然过去，新的挑战已经开始。我也深知“书痴者文必工，艺痴者技必良。”终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候。我要与时惧进、勤奋读书、充实自己。

半年工作总结报告会议方案

2、郴州公司一共有大、小两个会议室，大会议室大概可以坐60人左右，小会议室一般可以坐15人左右，一套华为视频设备（可移动），一套音响功放设备安装在大会议室内，目前所有设备均正常运行。

半年的工作结束，开报告大会的时候怎么制定半年工作总结报告会议方案?请看下面：

半年工作总结报告会议方案【1】

一、 会议时间：6月25日-6月27日，3天

二、 地点：××酒店

三、 会议目的：

1、 通过对北区各子公司上半的销售及管理情况分析，明确下半年的相关作思路。

2、 通过对子公司的培训，提高其销售及管理技能。

3、 通过团队活动增强子公司间团队合作精神与凝聚力。

四、 参会人员：子公司项目部、分管副、北区子公司，共计19人。

五、 会议主要负责人：分管区域项目部副、子公司

六、 会议安排：

1、 6.25日全天 各子公司做上半年总结报告(其间项目及副针对报告提出问题、分析问题)。

2、 6.26日上午 项目部分管副做北区上半年工作总结报告、培训。

报告主要内容：A、上半年北区销售数据分析(品牌、品系、品类)、费用分析、网点建设分析、团队分析、促销分析。

B、上半年北区子公司主要问题点分析。

C、下半年我区域的主要作思路：重点产品、重点市场、主要促销手段、市场开发的新思路(区域配送商的启动与落实、样板市场的打造)。

D、下半年对各子公司的要求：销量、管理(报表、团队执行力、凝具力)、考核、培训。

培训主要内容：A、为什么要好好做子公司?(调整心态，调动积极性)。

B、怎么做好子公司?(转换角色、转变思想、统一思路PPT培训资料)。

6.26日下午 项目部总结发言;下半年工作指示、政策宣导。

3、 6.27日 团队活动：登长城

六、 费用预算及承担方式：

1、交通费：18人×400元/人=7200元(子公司不产生旅费用)

2、住宿费：3天×10间×220元/天=6600元

3、餐费：5餐×19人×15元/人+1餐×2桌×800元/桌=3025元

4、团队活动费：150元/人×19人=2850元

5、会议室及投影仪租赁费：2天×800元=1600元

6、其它费用：225元

以上费用总计：21500元。

其中：旅支出：7200元(车费)+16人×170元/天×3天+1人×200元/天×3天+1人×/天×3天(补助)=16710元。

员工自费：19人×150元/人=2850元。

(各参会人员将旅与自费费用会前统一交由项目部副安排)

项目部承担：1940元。

会议筹备方案范文【2】

一、 会议议题

B酒店管理公司关于下属16家饭店如何推行新的人事管理和运营模式，交流经验的会议 。

二、 与会人员

1.和公司有长期良好合作关系的业内几家知名酒店的高管人员，有: 香格里拉的酒店高昊、天外天酒店的王云、新华酒店的李好。

2.本酒店的、酒店总公司、下属16家酒店的。

三、 会议日程

四、 会议议程

1、B酒店管理公司致辞

2、各合作酒店作报告交流合作的经验

3、各下属酒店代表发言交流经验和人事管理、运营模式 4、作会议的总结报告 5、会议主持人致会议闭幕词 6、会后召开庆祝晚会

选择会场

会议的成败与场地的选择有很大的关系。

会议地点的选择要与会议的目的相吻合。

所以应根据会议的目的了解会议的实际需求来选择有相应的'环境和设施的会场。

因为本酒店的交流会议属大型会议，所以选择了下面的会场:

1. 本次会议定在B酒店管理公司的总部酒店的会议中心; 2. 此会议的大小符合会议的规模要求;可容纳50人;

3. 酒店地理位置优越，离火车站、飞机场的路途只需半小时，交通发达，公司有专车接送方便与会者的往返;

4. 会议中心位于酒店的15楼，都采用落地窗设计，可俯瞰酒店外繁华的城市;会场里一定要有音响:音响能创造，能够调节会场的气氛，如果请演员唱歌的话，音响要好，要有调音台.会场要有话筒:台式话筒和话筒各一个，讲话和技术人员讲话喜欢坐着用台式话筒讲话，培训老师讲课一般站着演讲，用话筒.会场一定要有演讲台:体现会议的正规，上面要放茶水和电脑、演讲稿等，演讲台上要有鲜花。

会场要有灯光:避免室内暗淡，特别是天气不好的情况下。

会场要有窗帘:晴朗天气，强光会影响投影仪投影的效果.会议中心内配备适当的会议设备，需要时能够提供技术支持和安全保卫;

5.会议中心属本酒店，因此场地的租赁成本就没有了，只需要花费场地的布置费用。

6.由于会议中心是举办大型会议的场所可能缺少非正式的小规模聚会机会，这是选择该会议中心的缺点。

7.如果与会人员想参加小规模的非正式聚会，酒店还为您提供酒店的专为办聚会的场所。

利用会议中心还应考虑以下事项: 1. 提前和管理会议中心的进行预订;

2. 检查会议室设备情况，如有问题及时解决;检查会议管理人员以及后勤所在地;

五、 会场布置

﹙一﹚场地布置

1.会场布置的形式采用礼堂式，可以限度地摆放桌椅，容纳较多人。

2.背影墙

根据会议室的大小制作背影墙，背影墙一般都是大红色为主，因为这样显得很，很大气。

背影墙能烘托会场气氛。

投影仪要避开背影墙，背影墙是展现公司形象的一方面，如果投影仪挡住了背影墙，就有点喧宾夺主的感觉。

所以要根据讲话的习惯，关在的左侧或右侧，不与背影墙重叠。

条幅一定要挂在人们一眼就能看到的正对着门的位置，因为人一进门，首先看到的就是正对着门的那个位置。

让参加会议的客人一走进会场就有一个好心情，有一种被尊重的感觉。

4.展架摆放

会议开始前要把展架尽可能的摆在楼梯过道、会议室门外、会议室后面或处，便于人们观看。

会议开始时，要把展架摆放在讲台的两侧。

便于参加会议的人员能够清楚的看到台。

5.在酒店门口一定要有指示牌，帮助各位参加会议的客人能准确的进入会场。

6.音响、话筒、电源插座提前准备到位，音响调节好。

话筒要有配用电池，相机和提前充足电，能够让会议召开。

7.台布置

如有参会嘉宾，应设立座次和人员名单，主要嘉宾和会议中心发言人座次在会场的。

会议的主持人的座次以会议或最里面为宜，便于看清所有的与会者的座次安排。

与会者的座次，召开某种自由讨论会议的时候，与会者可以自由择座。

﹙二﹚一般会务用具

1. 带有会议特征的身份牌，是举办会议的必须用具。

2.记录用具 提供给来宾做会议记录的用具。

3.宣传用具 包括请柬、海报、会刊等。

﹙三﹚会务用品

1. 有酒店名衔的印制品

2. 标准的打印纸

3. 有横格的便条纸

4. 便笺薄、笔

5. 公司电话簿

6. 剪刀、订书钉、直尺

7. 工具箱、绳线

8. 加长电线、透明胶

9. 空白登记表格及有关资料

六、 发送会议通知

内部会议通知

致:各部门

发自:秘书李乐2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。

定于9月28日~29日在总酒店会议中心召开的下属16家酒店的经验交流会议，探讨如何推行新的人事管理和运营模式。

如您无法出席，请于9月25日前打电话告知，电话号码1239765

外部会议通知

B酒店管理公司交流会邀请函

为了增强各下属酒店的合作意识和竞争意识，本酒店特发起举办经验交流会，旨在探讨如何推行新的人事管理和运营模式交流经验。

特邀请×××先生﹙女士﹚参加。

议题:B酒店管理下属16家酒店交流经验的会议 举办者:B酒店管理公司

地点:B酒店管理公司会议中心

时间:20xx年9月28日~20xx年9月29日 会务费:每位2000元 :李乐 电话:1239765

七、 安排餐饮住宿

对酒店而言，餐饮服务是极为可观的收入来源。

对会议组织者来说，吃的场合易于保持一种积极的氛围或 者说为创造这样一种氛围提供了机会。

为了更好地服务于与会者本酒店对其的餐饮住宿进行了如下安排:

九、会议接站

A :接站:如提前告知航班、火车次的客人，安排举姓接站。

如未告知行程的代表，会议公司安排全天候(两天)机场 、车站举会议牌接站。

七、 费用报支：参会人员旅费按公司相关报销标准报销;项目部承担费用由项目部报销。

如何写会议小结？

例――中山大学“美的咨询”活动总结：

会议记录格式 一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。 对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。 会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。 例文一： 会议名称 会议时间 会议地点 记录人 出席与列席会议人员 缺席人员 会议主持人 审阅 签字 主要议题 发言记录： 例文二： ××公司办公会议记录 时间：一九××年×月×日×时 地点：公司办公楼五楼大会议室 出席人：××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人：××× ××× ××× …… 主持人：公司 记录人：办公室主任刘×× 主持人发言：(略) 与会者发言：××× ……………………………………………………………… ××× ……………………………………………………………… 散会 主持人：×××(签名) 记录人：×××(签名) (本会议记录共×页) 二、会议记录的基本要求 一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。 二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。 记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。 四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。 会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。 三、会议记录的重点 会议记录应该突出的重点有： （1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动； （2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解； （3）权威人士或代表人物的言论； （4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论； （5）会议已议决的或议而未决的事项； （6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。 四、会议记录的写作技巧 一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。 一快，即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。 二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当成篇。 三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如"但是"只记"但"，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。 四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。 五、会议记录与会议纪要的区别 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

月度工作总结会议纪要

不知道自己何时养成的习惯，发言完了，会不自觉地说，在各位老师的帮助下，在谁谁谁的指点下，当然，恰当的感谢是必要的，但是没有必要过度。这样容易占用时间，而且没有案例的纯感谢，没有任何意义。更何况，大家不是这个氛围，也没有必要如此虚伪。

月度工作总结会议纪要实用模板

5、要求接受本钢建设公司安全质量处和本钢工程质量处春检的`工程队，对检查提出的问题制定处理方案，在6月10日前完成整改处理。通知工程管理室验证合格后，请上级质量处验证。

公司每月的月度总结会议会议纪要应该怎么写呢?下面我跟大家分享几篇月度工作总结会议纪要，以供参考!

月度工作总结会议纪要一 20XX年12月1日上午9时30分，淮浙煤电有限公司凤台发电分公司11月份安全生产例会在生产办公楼三楼会议室召开。会议由分公司分管生产吕力行主持，各部门负责人、项目部负责人及专职安全员参加了会议。会议总结分析了11月份分公司安全生产工作情况，并对下一阶段安全生产工作进行了部署。形成会议纪要如下：

一、会议简要总结了11月份安全生产工作情况

1、安全生产情况：

11月份安全生产情况总体平稳，机组安全稳定运行，截止11月30日，分公司没有发生安全生产，没有发生设备障碍、异常、未遂等不安全，两台机组实现零非停，实现连续安全生产1211天，11月份全月完成发电量7.38亿千瓦时;完成年累计发电量74.39亿千瓦时。今年全年力争完成发电量81亿，任务较重，各部门、各项目部各级人员要提高认识、共同努力，继续做好各项安全生产工作，提高设备可靠性，确保分公司年度安全、经营目标的完成。

2、安全管理：

11月份分公司安全生产各项工作正常开展。对秋季安全大检查工作进行总结，秋查工作中做得较好的部门及项目部给予肯定，对少数部门和项目部存在的一些共性和典型问题进行分析，并提出整改要求。目前除个别整改项目延期外，多数项目均已按期完成整改。随着时间进入了天干物燥火灾多发的秋冬季节，为了消除火险隐患，提高消防、自救、逃生能力，分公司开展了“清剿火患”工作。保协部组织50

余人进行消防知识培训及灭火演练，对宿舍楼、项目部、职工活动中心、仓库等进行“清剿火患”专项检查，对存在隐患的单位提出了整改要求，并进行闭环跟踪。

为加快分公司标准化建设，11月下旬，分公司标准化信息管理模块进入试运行阶段。目前分公司各部门新编制及修订的标准，都可通过标准化信息平台进行提交、审核、批准和发布。

安全整改项目的管理在EAM信息平台投入试用，通过信息流程的规范管理，使各类整改项目的填报、审批、整改、延期、验收等工作必须按照流程规范完成，对整改项目的闭环管理提供了技术保障，进一步提高了安全文明生产问题整改的效率。

分公司组织进行一次质安健环整合管理体系内审，审核提出一般不符合项44项，观察和建议93项，目前正在组织进行全面整改与落实。

为了提高分公司员工的安全文明生产管理水平，分公司聘请咨询公司专家来厂进行了“6S”管理培训。

二、会议认真贯彻学习了上级安全文件精神

1、宣贯了《关于印发浙能电力企业安全生产标准化工作实施方案的通知》(浙能生[20XX]681号)文，按照通知的要求做了相关部署。

2、学习贯彻公司11月份安全生产视频例会会议精神，落实，全力抓好季节性的各项安全防范措施，集中精力抓好岁末安全生产工作，确保年度任务完成。

3、组织学习了《电力行业节能减排监督工作会议精神》，要求全力做好“十二五”节能减排工作。

三、会议对以下问题进行协调处理

1.厂区道路井盖丢失和损坏情况发生较频繁，构成了交通安全隐患。为了能够加快反应速度，即刻消除隐患，要求：淮南天达龙升建材资源开发有限公司(以下简称达升公司)保洁人员要及时发现并向保协部汇报井盖缺失情况，在井盖回补前要按照《电业安全工作规程》要求，必须装设牢固的临时围栏和明显标志。保协部发现或接报有井盖缺失后要立即补上。设备部要织组好井盖板的制作，在一周内要做好批供给保协部储备和回补，然后按照保协部提供的需求数量制作供应。如果再次发现有井盖缺失并未做好安措，分公司要进行考核。

2.因1号炉渣仓及运渣车辆漏洒和1号炉漏灰，造成1号机主厂房南侧道路上煤灰较多，影响了分公司的文明生产工作。淮南天达龙升建材资源开发有限公司对渣仓及运渣车要进行妥善管理，防止渣水流出污染道路，如果发生渣水污染道路时要及时清扫、冲洗，做到保持道路清洁。对于1号锅炉的漏灰，平圩项目部要及时清扫干净，防止飞灰飘荡到1号机主厂房南侧道路上。

3.加强分公司粉煤灰外运出厂后的后续管理，预防出现购灰者处置不当造成环境污染问题的发生。达升公司全程负责我厂灰的处理，要跟踪我厂灰运出厂外后的处置问题，严禁把灰沿路沿河倾倒等可能造成环境污染的行为。对已外运出厂可能造成环境污染的情况进行摸底，做好调查取证工作，并向上级和业主方书面汇报。业主方会尽力协调解决，不能解决的会向上级汇报。

四、当前安全管理中存在的不足和改进要求

1.月安全生产例会要形成对会议部署工作的闭环管理机制。在每月安全生产例会的汇报内容中，各部门和项目部要对上月安全生产例会会议纪要布置的工作、协调解决的问题、持续改进要求的落实情况进行汇报，没有按要求完成相应工作任务的要做出解释。

2.质安部负责编制的《安全简报》内容要进行规范，对简报中所列的数据要进行分析处理。数据分析中，要能反映出对问题发生的原因分析、解决方法的探寻、防范措拖的制订和奖优罚劣处理等管理行为。《安全简报》中还要增加设备隐患的排查与治理、安全管理和监督存在的不足、生产作业风险的辨识和防范内容。

3.宜兴锅炉密封工程有限公司要加强分公司《文时生产管理标准》的学习贯彻，严禁将毛竹竿、脚手架、手推车等物乱堆乱放;作业完成后及时拆除脚手架;要加强仓库管理，按照6S的标准进行整改。

4.湖北凌宇电力设备有限公司的更换太过频繁，不利于优质高效完成吹灰器的正常维护工作，影响安全生产。要求湖北凌宇公司要加强对管理，稳定员工队伍，提高业务水平。

五、会议布置了下阶段工作重点要求

1.落实完成分公司秋季安全大检查整改及验收工作，做好资料整理、数据汇总工作，认真做好公司来厂进行秋季安全大检查工作。质安部做好迎检接待工作，各部门和项目部做好配合检查工作。

2.认真做好防寒、防冻、防小动物工作，做好预防雨雪、冰冻、大雾等恶劣气候对安全生产的影响。设备部要根据分公司的实际情况，做出具体的防寒防冻措施，以通知的形式下发分公司的各个部门实施，并组织好复查验收工作。具体每项措施要落实到到位并得到确认，各专业要按照下达的防寒防冻措施要求，细化制定检查表，落实检查内容、要求、人员、周期频次等。运行部要做好有关防寒防冻的针对性演练，做好压力变送器结冻、煤仓冻结不下煤等冬季易况的预想。运行值班人员要做到一但发生，能沉着冷静、应对有序、妥善处置。

3.持续开展设备隐患排查和治理工作。通过对DCS、SIS系统以及远程诊断系统数据的分析，用科学的方法，用数据来判断设备状态的劣化趋势，提前发现隐患，提前处理，防患于未然，确保设备的安全可靠长周期运行。各专业要针对设备存在的缺陷和隐患，尽早制定处理方案，落实备品备件，了解掌握检修力量及检修工器具等资源情况，做好随时应急抢修的充分准备工作。

4.进一步加强对现场作业的两票三制管理，严肃工作票、作票的填写、审批、安措执行、许可等环节进行全过程的管理和监督，对不合格票人要进行考核、培训教育，对无票工作要严厉处罚，确保检修作业人身和设备安全。

5.各部门、各项目部要认真组织开展电力安全生产标准化达标工作，按照分公司贯标工作总体部署积，极开展工作。

6.编制公司20XX年度安全工作要点及保证措施。

8.做好公司20XX年安全费用总结，编制公司20XX年安全费用。

9.组织做好公司20XX年“两措”总结，编制公司20XX年“两措”。

10.做好公司外包单位年度安全绩效测评工作。

11.组织做好公司法律法规的合规性评价工作。

12.做好公司年度安全工作总结，配合淮浙煤电公司召开年度安全总结会。

13.按照安评整改项目，完成12月份整改及复查验收工作。

月度工作总结会议纪要二 时间:20XX年5月24日

地点：公司六楼会议室

参加人员：张胜利、张荣辉、温长发、刘淑香、池永清、宋振鹏、马晓东、任忠旭、吴振华、李兆斌、王一双、王志刚、各工程队技术副队长及技术质量管理人员。

一、工程管理室质量主管刘科长通报了公司5月份的工程质量管理情况。并提出下月工程质量管理要求。重点内容如下：

1、结合和质检总局发布的《关于进一步加强建筑工程使用钢筋质量管理工作的通知》建质[20XX]26号要求，对在建工程的钢筋验收和使用状况进行全面检查、包括：

1)钢筋进场合格证明及复试报告;

2)钢筋加工和安装质量;

3)钢筋隐蔽记录及检验批检查记录;

4)现场抽验。

2、基于上月混凝土试块质量的问题，跟踪对现浇混凝土的验收情况。

3、工程材料检验和过程试件的检测的策划，检查报表情况。

4、分部工程安全使用功能检测的管理，检查检测申请和检测报告。

二、工程管理室工程技术主管宋科长讲了尾工处理的存在问题和要求;还要求按照施工图纸内容施工。个别工程队预算报了，活没干的，而且图纸作为竣工资料却上交了的，要求要抓紧时间组织人员进场施工。

三、工程管理室总工办池主任讲的三点要求：

1、十项新技术，各工程队要认真学习，并将学习心得形成总结性资料上报到总工室;

2、工法目前为止有两家上报，未上报的按规定处理;

3、现在上报的方案有的审批程序不对，还有专项方案编制不及时的。，如果不随工程进度同步上报方案，在公司大例会通报批评。

四、安全科吴科长介绍了扣件式脚手架新规范的要求，内容如下：新规范要求工程队在编制脚手架专项施工方案时，应有计算和安全系数的确定;扣件进场验收要求细化管理，脚手架拆除过程要符合专项方案的顺序。指出作人员需要持证上岗。

五、生产副张在会上提出的要求如下：

1、对不来开会还没有请的工程队，部门要拿出处理意见。下个月开始，哪个队主管技术质量负责人没来，对其处罚200元;

2、各队技术负责人和质量检查员不能是一个人担当，队质检员要求有技术职称或职称;各队上报的情况要送组织部备案。

3、尾工的事，要及时处理，保证质量，不能再出质量问题。目前有些工程质量已影响到公司外揽活。因此，要求在座的各位把在手的工程质量管好，做好工程收尾工作。避免再发生尾工。前几天，公司针对矿山、厂区尾工处理开了专题会，要求整改完成时间是本月底，未处理完的一项罚工程队队长壹仟元;

4、工程质量检查，上级主管部门春检文件通知已下发一周，此次检查对出现问题的单位，公司要在大例会通报批评，加倍处罚。本月7号公司大例会通报批评我公司丹东不锈钢工程和厂区旋流池工程存在的质量问题，给矿建公司造成了极大的负面影响，同意工程管理室给金结厂长和土三队长各罚款贰佰元的处理决定。

，要求工程队回去之后，对各部门在会上提出的要求，要认真落实。各部门要按照公司管理制度严格考核。

工程管理室整理

二〇XX年四月二十六日

;

会议小结怎么写

1、提前一天广泛动员全店员工，保证充沛;2.促协调各部门员工积极参与，停休的调休，领班以上人员积极参与到一线服务中;3、如果有加班加点的员工，员工餐要做好伙食的具体安排;

问题一：讨论会的会议总结怎么写啊？？ 先介绍会议的背景和意义，然后会议室现场情况，如参加小组范围，主要，议程等。之后将与会者讨论的意义进行分析汇总，再是的讲话精神，才是讨论的结果总果和各种意见的可行弧分析，肯定讨论会的意义和成果。

问题二：怎么写工作会议总结 自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

问题三：开会总结怎么写 会议总结（讲话、发言、报告）属于总结的一种， 在开完一次会议这之后，一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这就是会议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。

一、会议总结的概念

总结是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。

总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析，吸取经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。

个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结，不是公文，属于一般应用文。

二、会议总结的特点

(一)经验性。总结和相反，是在事后进行的。总结的材料必须是真实的，是自身经历过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意义。经验过的事情，在写作上往往更多地采用叙述方式。总结还应据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。摆事实，讲道理；事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。

(二)规律性。总结不是把发生过的事实罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究，找出某种带有普遍性的规律。总结要产生评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）。而议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。总结是否具有理论性、规律性，是衡量一篇总结好坏的重要标志。

(三)借鉴性。总结对以后的工作具有借鉴作用。

三、对会议总结的基本要求

(二)分析事实，找出规律。经验与教训是一篇总结的重点。要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识，这样的总结才有意义。

(三)点面结合，重点突出。写总结容易犯大而全的错误。应当认真总结工作特点，抓精华，找典型，这样的总结才不会千篇一律，才具有指导意义。

四、会议总结的基本结构

总结的结构一般包括标题、正文和落款三个部分。落款即署名和署时，可以写在标题之下，也可以写在文尾。

(一)标题。总结的标题有几种写法。综合性总结的标题一般采用“总结单位+总结时限+文种”，如《××大学一八年度工作总结》。专题性总结的标题则较为灵活，它可以是观点的揭示或者内容的概括，比如 起草的总结的题目《关于打退第二次 的总结》。这样的标题不仅省略了单位名称、时间限度，甚至连文种也省略了，只有总结的内容。

还有的总结为了使重点更突出，常采用双标题的写法，即采用正副标题的形式。正标题往往用来揭示总结的主题，而副标题则指明总结的内容、单位、时间等。

适应市场竞争变化 提高公司经济效益

――××公司一七年度的机构改革的总结

建设精神文明的尝试

（二）正文。总结的正文一般包括三个部分：前言、主体和结尾。

1．前言。前言用最精练的文字，概括地交代总结的基本内容，如总结的主要内容、时间、地点、背景、经过等，前言也可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。这样，读者在读这篇总结之前就会对总结的全貌有一个大致的了解，也能够统领......>>

问题四：会议活动总结怎么写 主要就是写对会议议题的概括、分析、结论，对会议的前期准备，会议的内容进行一个系统全面的介绍，会议所取得的成果、遗留的问题、尚需讨论的或者规划中的问题进行客观的总结，对会议的意义进行有限度地的拔高。

问题五：会议后总结怎么写? 会议后的总结？能具体一开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 点吗？是对会议的总结？

关于写这个总结，我需要知道会议的大概内容 或者说 会议的主旨，这样才可以更好的帮助你，才知道怎么写这样的会议总结呢。

我经常给人代写这类的文章，总结、报告、方案等等，你有需要可以找我。 你的这个会议总结其实不难，难就难在我不了解会议情况，不明白你准确需要写什么。

问题六：会议总结怎么写 1.你这个分数好少哦

2.而且这个问顶需要很多字才能回答

3.我可以建议你这样写

4.你先看你注重卖哪种品牌的,然后自己要对它比较理解

5.再可以写你销售时对顾客所介绍的方向与售后,性价比,功能方面的事

6.如果我作为一个顾客我一定是看价格与功能还售后的这些

7.希望能帮到你

问题七：会议心得怎么写 一、会议的简答内容 二、对自己的触动三、今后怎么干

问题八：怎么写会议总结报告？ 我会写，先给采纳我给你一个报告。

会议室服务员工作总结

xx室。

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查，分析过去遇到的问题所在并寻求解决方法。下面是我带来的是会议室服务员工作总结，希望对您有帮助。

会议室服务员工作总结1

20xx年X月X日XX大酒店接待了公司的会议，经酒店缜密安排，各部门精心布置，使得酒店完成了本次的接待任务，以下是在会议接待过程中餐饮部的工作总结:

二、 合理安排，量化工作任务.

三、抓住工作重点，督促各项工作完全到位

1.各部门在认真搞好自己工作的同时也要注重部门间要相互配合，协助。完成会议接待与宴会任务。2.我们要抓住自己工作的重点，要解决自己任务中的主要矛盾，以便我们酒店的各部门以一个合理优化的部分组成一个强有力的整体。这方面我们有不足的地方(例如:工程部不能及时调试和处理好音箱设备等，一度让酒店的名誉处于尴尬境地。是有待改善的)

四、加强员工培训，提高会议服务质量

会议接待得成功与否，关键取决于服务质量的高低，而培训则是提升服务质量的最 根本的途径。我们应该加强自身接待会议的能力。如:1布置会场环境，2要求相关部门员 工在会议接待过程中，准确了解和熟悉所接待会议的目的、内容、会期、与会人员的.构成情况。

总结会议虽然结束了，也通过这次会议积累了些经验，但也确实出现了一点不足，我们将认真总结，并把积累的好的经验和做法贯穿于今后的会议接待工作中去，也恳请各位能够给我们更多的能够吸取会议接待经验的机会。

会议室服务员工作总结2

本季度由本人接手会议管理工作，本人严格按照《金科会议管理办法》，优化会议管理流程，进一步规范公司会议管理制度化、标准化。下面就郴州公司第四季度会议管理作汇报：

一、会议管理的基本情况：

1、本季度，郴州公司共召开82个会议，其它视频会议48个，现场会议34个。日均一日一会。

3、郴州公司会议召开的分类分为视频会与现场会两大类，其中大型全员会议，如“半年度总结表彰大会”一般都在大会议室召开。一般小的部门级会议，或只有少数几人参加的视频会一般都在小会议室召开。

二、会议通知：

目前郴州会议通知由会议在每周星期四之前收集各部门提交上来的会议通知，由会议按时间顺序统筹整理成册，然后发布在公司的员工交流群中，

并且由会议将每周提交上来的会议在本公司正式通知中发文。

对于公司会议通会议秘书的座次原则上设在会场入口处，方便秘书为会议服务。知，目前采用办公平台发布会议通知，即时消息加以辅助，员工交流群发布消息，或直接电话通知联系。

三、会议室的申请：

郴州公司会议室申请，上季度是由手工登记到册，然后按照登记在册执行。四季度，已将的会议管理系统用上了， 现在作起来非常简便，既方便了员工也方便了会议，现已对各部门内业作了一对一对的培训。会议申请、

及会议通知、会议管理上都能起到实用。

四、会议室的使用后登记：

为加强公司会议室使用完后的管理，本季度结合郴州公司实际情况，制作了“郴州公司大小会议室使用登记表”

具体由会议申请人开完会后，填写好表格，交会议签字，会议确认会议室实际使用情况再签字。

整体上来讲，郴州公司会议管理上日益完善，从会前通知收集到会后管理，都能做到有人管理，有相关人。但也存在不足的地方，如：临时会议的管理，会议室卫生的管理，会议室设备使用培训，这些不足都是我以后工作努力的方向。

年终工作总结会议通知模板（精选5篇）

一、 精心准备，搞好会议宴会接待 在宴会接待上，这是我们酒店次接待这么大型的会议，我们酒店能够在会议前做好接待准备这是值得鼓励和褒奖的。餐饮部能够发挥不怕苦不怕累的精神完成这项艰巨的任务是值得大家坚持和发扬的。但在此同时，我们也要看到自己准备工作不足的地方。例如:1、人数的确定，以什么为标准，并制定合理方案; 2、水果饮料的准备，此项工作不太到位; 3、用餐过程中的杯具要及时补充;(例如用茶盅吃饭，是我们酒店准备工作做的不到位的代表性表现)

到了年终有一项大事——召开年终工作总结会议，开会前需要通知参会人员时间及相关事项，那么年终工作总结会议通知该怎么写呢?下面是由我为大家整理的“年终工作总结会议通知模板(精选5篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：年终工作总结会议通知模板

各会员单位：

年终将至，为了充分总结20xx年的工作成绩和不足，反映我市行业发展状况，研究确定明年行业发展思路，请各会员单位将本企业年度工作进行总结并上报，具体要求如下：

1.各会员企业应对20xx年的工作进行全面、认真、详实的总结，要突出工作重点、工作亮点、工作特色和工作成效等，总结内容应包括：

1)科技创新的成果和亮点工程。

2)绿色建筑推广及新型建材应用情况。

3)BIM应用情况及推广情况。

4)新业务拓展和企业转型工作。

5)和国内外知名企业强强联合、请进来、走出去等情况。

6)质量目标完成和获奖及受表彰情况。

7)明年工作设想及对协会工作的建议。

2.请各会员单位高度重视，尽快部署，于20xx年x月x日前将总结报协会秘书处，地址：xx市xx室，邮箱：xx。

xx市工程勘察设计咨询业协会

20xx.x.x

篇二：年终工作7.编制公司20XX年度安全生产书。总结会议通知模板

为总结本年度工作，制定明年工作，公司定于20xx年x月x日召开20xx年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下，请各部门提前做好安排。

(一)会议时间：

x月x日8:30-12:00。

1、8:30-8:50 x总致辞

2、8:50-10:10 各部门人员PPT年终汇报

3、10:10-11:00 演讲(与工作有关，限时5分钟/人)

4、11:00-11:45 汇报演讲的点评、讨论及建议

5、11:45-12:00 评选员工及颁奖仪式

(二)会议地点：

(三)参会人员：

全体

(四) 聚餐时间：

x月x日12:30-14:00

(五)年会活动时间：

x月x日14:30-17:30

以上是年终总结会议和年会活动的具体安排，如无特殊情况，任何人不得缺席，特此通知。

篇三：年终工作总结会议通知模板

局属各单位、机关各科室(部门)：

为认真总结20xx年度工作，经研究，定于12月x日~x日召开20xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

二、会议地点：局机关三楼会议室。

三、参会人员：局班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

四、会议要求：

1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作，总结成绩，查找不足，明确x年度的工作重点。并自行准备xx份书面总结材料(内容不超过5版A4纸)。

2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。

水文水资源勘测局

20xx年x月x日

篇四：年终工作总结会议通知模板

为进一步做好20xx年的年终总结工作，明确20xx年工作目标及实施，希各部门接到通知后，抓紧组织布置落实。

一、工作要求

各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20xx年的任务及长远目标打下良好的基矗

充分制定好20xx年的工作目标，特别是措施更要细致、可行，坚决打赢“xx”攻坚战。

各部、各要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。

二、年终总结工作的时间安排

1、各部、各公司20xx年x月x日前完成本部公司的年终工作总结，做好20xx年。

2、会议定于20xx年1月1日x点在xx召开，会议x天。

三、参加会议人员

1、各部。

2、各公司。

四、其他要求

1、各部门员工将本人20xx年工作总结(包括：个人取得的成绩，存在的不足，改进措施，20xx年和合理化建议等)于20xx年x月x日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。

2、各部门将本人以及本部门年终总结于20xx年1月1日之前以文字材料形式上报，内容可以包括以下几个方面：20xx年工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，20xx年工作及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。

篇五：年终工作总结会议通知模板

时光荏苒，岁月如梭，转眼之间20xx年即结束，在过去的一年里，在各位的正确下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题，全面促进20xx年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开20xx年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：

一、地点：xx有限公司办公室。

二、时间：20xx年XX月XX日。

三、参会人员：公司、各公司、各项目及全体员工。

四、会议报告内容及要求

(一)报告内容：

1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍)

2、20xx年主要工作情况，内容包括《目标书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

4、20xx年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。

5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

(二)报告的要求：

1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作。

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

五、年度总结大会报告结果运用

结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩。

六、述职人员

各公司、各项目及全体员工。

七、注意事项

1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

2、(含)以上不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

特此通知。