新公共行政学的主要观点是什么

公共行政（英文：Public Administration）又称行政学，属于科学范畴。行政即是公务的推行，举凡机关或公务机关的业务，如何使之有效的加以推行，即是行政。其关注重点在於如何透过公共机构在最有效地运用资源的情况下，为提供效益、最适切、且最合理的公共服务。有别於学，公共行政学者比较关注资源分配、公义、经济效益等议题，而学者则比较著重权力分配与取得、关系等议题。

公共行政的三大理论 公共行政的三大理论基础公共行政的三大理论 公共行政的三大理论基础


公共行政的三大理论 公共行政的三大理论基础


负责推行公共行政而有直接隶属於各级的受薪人员通常称为。在发展得较为成熟的体制中，通常会秉承中立的原则，按照上级或由具民意基础产生的家的指示执行的政策。在後者情况下，具民意基础的家一般拥有主导政策方向的权力，但同时须就政策的成败负起。但无论如何，的角色都是忠实、尽力地执行的施政方向，故毋须就此负上任何。

新时代特色公共行政理论有哪些

核心价值

公平新的组织研究范围和内容主张行政。公共行政的特点，是。《公共行政》主要内容：目前，最能代表公共行政学发展趋势的理论是公共治理理论，它是伴随西方出现的，管理危机和市场与等级制的调解机制发生的危机，以及公民不断发育和组织迅速成长而出现的，一种新的公共管理理论。

行政管理的几个理论

1、把在一个组织中为了实现目标所需的全部活动都划分为各种基本作业，作为任务分配给组织中的成员；

2、各种职务和职位按职权的等级原则组织起来，形成一个指挥体系或阶层体系，每一个下级接受他的上级的控制和监督；

3、组织中人的任用，完全根据职务的要求，通过正式考试或教育训练来实现；

4、除了某些按规定必须通过选举产生的公职外，管理人员是委任的；

5、这些管理人员并不是他们所管理的单位的所有者，只是其中的；

6、组织中人员之间的关系是一种不受个人感情影响的关系，完全以理性准则为指导；

7、管理人员是专职的，领取固定的薪金，有明文规定的升迁制度，按照年资、工作成绩或两者的综合考虑升迁。管理人员是否升迁完全由上级决定；

8、管理人员必须严格遵守组织中规定的规则和纪律，这一点将不受个人情感影响，在任何情况下都是适用的。

公共行政的内涵是什么?作用有哪些

公共行政的内涵：

公共行政就是行政机构依法管理公共事务的有效活动。这一定义的含义包括：

首先，公共行政是一种活动，这一活动的主体是行政机构，即通常所说的或者行政当局，不包括立法和司法机构。

其次，这一活动的客体是公共事务，与管理公共事务的主体相应的必然是具有公共权威的机构，而这一机构在现代中非莫属。

第三，作为一种活动，它必须依法举行，而且必须是有效的。有效包含两层含义，即有效性和效率。

公共行政的作用：

1、提供公品

公品是和私人产品相对而言的，是指产品和劳动的利益由成员共同享有。它与私人产品能够加以分割并且提供给不同的个人是根本不同的。公品同时具有非排他性和非竞争性两个基本特征。

公品的范围十分广泛，从、法律、国防、治安、行政管理、大中型水利设施，到城市规划、公共道路、环境治理、环境卫生、防病防疫、天气预报、科学研究以及、城市公共交通设施、广播、电视、教育以及抗旱、防洪等，都属于公品的范围。

提供公品的基本方式是服务，无论是、法律、行政管理，还是教育、卫生等都是服务。

2、实现公平

公平有三个不同的标准：是贡献标准，第二是需求标准，第三是机会均等标准。

3、实施管制

发挥着为和市场提供必要的法律和制度的作用。管制意味着以法律方式对发展和市场运行进行规范。管制可以是经济方面也可以是方面的。

公共行政是发展市场经济的保证。正确处理好与市场之间的关系，是公共行政的重要课题，也是的重要。有管理市场，规范市场的。如果没有公共行政对市场经济进行有效的管理，市场经济就不能健康有序地发展。

公共行政是加速我国建设的需要和参与竞争的保证。没有一个高效，，公平的，就不可能有各方面的'快速发展，没有高质量的决策能力，快速的应变能力和高效的处理事务能力，就会在残酷的竞争中就会败下阵来。学习和研究公共行政学的目的就是提高和完善的管理，尽快把我国建设成为现代化的强国。【摘要】

论述公共行政的作用？【提问】

公共管理理论包括哪些理论

（四）波兹曼（Bozeman）与史陶斯曼（Strausan）的观点

公共管理就是对权威的管理。如果不考虑组织的.性质，大部分管理工作和任务是具有共通性的。但公共管理的主要领域是在系统下，一旦权威进入管理戏局，管理的游戏规则就会改变。在他们看来，公共管理远比内部行政具有更广的含义；公共行政一词几乎与官僚组织相关联，而公共管理一词更具有弹性。

（五）休斯（Hughes）的观点

公共管理学有哪些主要理论？

1、以顾客为导向，奉行顾客至上的全新价值理念。

公民是享受公共服务的“顾客”，以顾客需求为导向，尊崇顾客，坚持服务取向。新公共管理关注项目实施的有效性，表现出一种目标导向的趋势，行政权力和行政行为从属和服务于“顾客”的满意度这一中心。以提供全面优质的公品、公平公正的公共服务为其要务。

2、治道变革，职能由“划桨”转为“掌舵”。

新公共管理主张在公共行政中应该只是制定政策而不是执行政策，应该把管理和具体作分开。新公共管理认为要通过重新塑造市场，不停地向私人部门施加各种可行和有利的影响让其“划桨”的方式来进行。

3、公共管理中引入竞争机制。

新公共管理则主张管理应广泛引入市场竞争机制，通过市场测试，让更多的私营部门参与公共服务的提供，提高服务供给的质量和效率，实现成本的节省。以竞争求生存，以竞争求质量，以竞争求效率。

4、重视效率追求。

新公共管理在追求效率方面主要采取三种方法：(1)实施明确的绩效目标控制；(2)重视结果；(3)采用私营部门成功的管理手段。

5、改造制度。

新公共管理认为正视行政机构和的功能，不仅能使尽职尽责地执行政策，还能使他们以主动的精神设计公共政策，使政策能更加有效地发挥其功能。

6、创建有事业心和有预见的。

新公共管理认为更需要预防，即解决问题而不是提供服务。有预见的会做两件根本的事情：(1)使用少量钱预防而不是花大量钱治疗;(2)在作出重要决定时，尽一切可能考虑到未来。