公积金一般单位和个人交多少

现在很多企业都给员工缴纳相应的住房公积金的，每个员工都有自己对应的公积金账号的

公积金通常是指住房公积金，相关规定如下：

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公积金单位和个人各承担多少_什么是公积金


公积金是什么

1、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货化的一种形式；

3、单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

综上所述，住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例不能少于员工公积金缴存基数的5%，不能超过员工公积金缴存基数的12%。实际具体执行的缴费比例，由各企业根据自身经济状况决定，但是单位缴存与个人缴存比例必须保持一致，不能有异化。

【法律依据】：

《住房公积金而大家需要注意，住房公积金和社保一样，是直接从职工的工资当中扣除，单位每个月给职工发放的工资就已经扣除了社保、公积金，也已经交了税。管理条例》第十六条

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金扣缴单位和个人比例

住房公个人公积金怎么调整个人公积金的调整是跟着工资调整的。积金扣缴单位和个人比例如下：

1、住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。计算；

2、规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户；

5、住房公积金制度是法律规定的重要的住房保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议详细咨询本地的住房公积金管理中心。

法律依据：《住房公积金管理条例》第三条

第四条

住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政而公积金在缴存了之后，职工一般也能够收到当地住房公积金管理中心发来的短信通知，所以职工可以直接通过短信来知道自己每个月都缴存有多少公积金，以及账户里已经累计有多少公积金。当然，职工也可以直接从工资条来查看自己和单位各交了多少公积金。监督的原则。

公积金基数3368,个人和单位各承担多少

公积金基数3368,个人承担337元，公司承担673元，社保每月缴纳的费用与参保人社保缴费基数和社保缴费比例有关。其中社保缴费基数通常是参保人上一年度月平均工资标准。另外社保缴费基数设置了和标准，一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

【法律依据公积金缴纳比例基数怎么算公积金缴纳比例基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。】：

《单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。住房公积金管理条例》

第三条

第四条

住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

第五条公积金缴纳时，个人和单位的比例是相等的，都是公司所选择的缴存比例。按规定，公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间，而大部分的公司都会选择10%作为缴存比例，那么个人和单位的缴存比例就都是10%。

住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪用他。

公积金是自己交一半公司交一半吗？

第十七条

住房公积金由用人单位和职工共同承担，所以的确存在职工个人交一半，公司交一半的情况。不过这种情况并不是的，毕竟公积金的缴费比例可以由单位和个人自行在5%到12%之间进行选择。所以住房公积金可以是二者各承担一半，也可以是个人交多一些，而单位交少一些。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存4、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货化、化和法制化的主要形式；比例。

当然，住房公积金在缴存时不会出现单位交得多，而个人交得少的情况。因为有规定，职工个人的缴存比例不能低于单位的缴存比例。

公积金缴纳比例公司和个人怎么算

2、住房公积金制度是法律规定的重要的住房保障制度，具有强制性、互助性、保障性；

公司给员工缴纳公积金是员工缴纳一部分，个人缴纳一部分的，只是这个比例分配需要计算清楚，究竟公积金缴纳比例公司和个人怎么算?

公积金缴纳个人和单位的比例是1:1。单位可以在5%-12%之间确定缴费比例，具体由单位自行决定，最3、住房公积金个人和公司的缴交比例，就看单位怎么缴了，只要单位和个人总数不低于10%；常见的缴费职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。比例是8%，公积金全部进入个人账户，归个人所有。

例如职工的住房公积金缴存基数为5000元，单位按照5%的比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴纳住房公积金，即单位每月需要缴纳元公积金费用，职工个人也需要缴纳元费用，单位和职工个人所缴存的住房公积金均存入在个人住房公积金账户余额当中，归缴存者个人所有，也就是说该职工的个人住房公积金账户每月都有500元存入。

公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

政策规定:各行政、企业、事业单位均应执行《住房公积金管理条例》和《武汉住房公积金管理条例》关于核定住房公积金缴存额度的规定，每年按上年职工的月均工资总额乘以确定的住房公积金缴存比例，核定当年的住房公积金月缴存额。各住房公积金缴存单位应在每年7月1日之前主动按上年的职工月均工资总额调整当年的职工住房公积金缴存额。