罚款计入什么科目_工资罚款计入什么科目

收到员工的罚款应计入什么会计科目？

员工罚款从工资中扣除，开罚单时的会计分录怎么做呢？

员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入

罚款计入什么科目_工资罚款计入什么科目

罚款计入什么科目_工资罚款计入什么科目

1、发放时

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：营业外收入--罚没收入

库存 （实发数）

2、计提时

借：管理（销售、制造）费用等相关科目

贷：应付职工薪酬--工资（应发数）

营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入 视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。

直接在应付工资里冲减，在应发工资前扣除，视同病工资，如果是别的罚款，进营业外收入也可

不知道你的考勤制度是怎么规定的。没有大的变化冲减XX费用（管理费用 营业费用制造费用等等） 科目

只贷：银行存款是应付工资减少了。

交通罚款入什么科目

如果原来扣款做了营业外收入，后来捐赠则只能做营业外支出，因企业所得税法对税前列支做的限制，极有可能造成企业所得税纳税调整，产生损失。

问题一：车辆罚单计入什么科目 1.车辆罚单入营业外支出科目订.至于你原材料的问题，主要看你领用的时候按什么方式领取的，出库时候按个领，你就得按个入库。如果是按斤出库，你就可以按斤入库。必须保持统一。

问题二：车辆违章所交罚款应计入什么科目? 你好。这个罚款可以在帐上反映。不过你做在内部帐里，外部帐别做。因为罚款不得在企业所得税前列支。

车辆违章交罚款，应该这样做：借：营业外支出

互 贷：

问题三：车辆罚款计入什么科目 你好。这个罚款可以在帐上反映。不过你做在内部帐里，外部帐别做。因为罚款不得在企业所得税前列支。

车辆违章交罚款，应该这样做：借：营业外支出

贷：

问题四：车辆违章罚款应记入什么费用 一般来说车辆违章是司机个人的驾驶错误，应该处司机个人承担罚款，不应该由企业来承担，就像是企业工人在机器上干活一样，如果你不按规章作，完全因为其个人的，把工件弄坏了，难道要企业来承担损失吗？所以收到罚单，应该由司机直接去交罚款，或者企业先代交，然后在工资中扣款。

问题五：汽车的违章罚款入什么会计科贷：应付费（罚款金额）目 罚款列入营业外支出:

借:营业外支出-罚款支出

贷:库存等

问题六：请问罚款应计入什么科目?？ 入营业外支出科目；但不能税前列支，年终所得额必须调整；但因经济活动而产生的违约金、罚款、滞纳金等可在税前列支，年终所得额不必调整；工商局出具的收据可以入帐。工商的罚款计入营业外支出借：营业外支出贷：银行存款税法规定违法经营的罚款、被没收财物的损失、各种税收的滞纳金、罚款和罚金不得在所得税前扣除，要进行纳税调整。（还包括卫生检查不合格罚款，违反生育罚款，绿化不合格罚款，交通违章超标罚款等）

问题七：车辆交通罚款怎么做账 当有交通违法时，会有2种情况，一是现场罚单，拿着罚单去银行缴款，交款后银行会把罚单收取给你一张类似于存款单的收据，上面有交通违法罚款字样

一是抓拍违法，常交警队开出3联单据，一联交警队留下，一联银行留下，一联自己留下，自己留下的这一联做账用吧

问题八：交通违章罚款费在会计帐上怎么分录 1骸违章罚款不允许报销（上有）；2、支出与生产经营无关，不能在管理费用列支。3、违规给予报销也应在“营业外支出”科目核算。但所得税不允许扣除。

问题九：请问罚款应计入什么科目? 工商的罚款计入营业外支出借：营业外支出贷：银行存款税法规定违法经营的罚款、被没收财物的损失、各种税收的滞纳金、罚款和罚金不得在所得税前扣除，要进行纳税调整。（还包括卫生检查不合格罚款，违反生育罚款，绿化不合格罚款，交通违章超标罚款等）

问题十：罚款属于哪个会计科目 2008年1月1日以后，按《中华企业所得税法》规定，在计算应纳税所得额时，企业的罚金、罚款和被没收财物的损失等不得税前扣除。实施条例及截至目前所见的规范性文件并未进一步予以细化。

会计中各种罚款应该计入什么？

会计中各种罚款应该计入什么？ 中各种罚款应该计入营业外支出。

发生时借记营业外支出，贷记库存或银行存款。

公司罚款收入应该计入什么科目？

这事千万不能一概而论，要看罚款的性质。

如果是赔偿类的，入营业外收入，不减少工资成本和应付工资；

如果是处罚类的，视同一种违约金，入营业外收入，不减少工资成本和应付工资；

如果是缺勤类的，理解为提供劳务的减少，应减少工资成本和应付工资，同时减少个税计税基础；

罚款应计入什么科目

1，企业的罚款要 计入营业外支出科目，分录如下：

借：营业外支出

贷：

2，由于工商、税务、交通等产生的罚款，均是有关执法部门按照相关法规对企业发生的现象的经济处罚，不可以在税前列支。年终所得额汇算时必须做调出处理。

3，因经济活动而产生的违约金、罚款、滞纳金等可在税前列支，年终所得额不必调整。

各种罚款会计分录怎么编?

（一）滞纳金、违章罚款和罚金的会计处理：

对各罚款支出的计入科目应当根据其性质和用途，计入费用类科目，并加强控制和预算管控，避免罚款支出对公司经营的不利影响。项税收的滞纳金、罚款以及违法经营的罚款、罚金和被没收财物的损失等，不得在税前扣除。发生缴纳滞纳金、罚款、罚金等专案时，编制会计分录

借：5.税务处理利润分配--未分配利润

（二）企业全部负担或部分负担企业员工个人所得税的会计处理：

对企业全部负担或部分负担员工的个人所得税款，或由于企业没有履行代扣代缴义务，税务部门查补的由扣缴单位负担的个人所得税款，不得在税前扣除。在发生时，编制会计分录

借：利润分配--未分配利润

（三）税务局查补、消费税、不予抵扣进项税额补征，而附征的城建税、教育费附加，不分所属时期，均在实际缴纳年度记帐。

借：主营业务税金及附加、其他业务支出等科目

贷：应交税金--应交城建税

其他应交款--应交教育费附加

国税纳税月报超期罚款应计入会计什么科目

你好，一点通网校回答你的问题

借 营业外支出

首先发行股票是进行权益性筹资，肯定是要放入权益类科目的。权益类科目总共有股本、资本公积、留存收益（包括盈余公积和未分配利润），留存收益是每年的净利润得到之后计提和剩余的，发行股票时的价格不一定等于股票的面值，很大的可能会高于股票的面值，这一部分叫做股票溢价，面值的那部分应该计入股本，而溢价就应该计入资本公积。

在会计上，罚款支出应该记入什么科目呢?

钱多的话（5000——10000）借记营业外支出贷记；

钱少的话（5000以下）借记管理费用贷记；

再多的话借记待摊费用贷记

借：营业外支出--罚款支出，贷：库存 或 银行存款但是不允许在税前列支，需在年度所得税汇算时做调整，调增应纳税所得额，交所得税。

职工的罚款应计入会计哪个科目

营业外收入

请问罚款应计入什么科目?？

入营业外支出科目；但不能税前列支，年终所得额必须调整；但因经济活动而产生的违约金、罚款、滞纳金等可在税前列支，年终所得额不必调整；工商局出具的收据可以入帐。工商的罚款计入营业外支出借：营业外支出贷：银行存款税法规定违法经营的罚款、被没收财物的损失、各种税收的滞纳金、罚款和罚金不得在所得税前扣除，要进行纳税调整。（还包括卫生检查不合格罚款，违反生育罚款，绿化不合格罚款，交通违章超标罚款等）

行政罚款计入哪个科目

公司罚运输人员工资应记什么科目款计入什么会计科目？

单位发生的行政罚款支出，账务处理是，

借：营业外支出—行政罚款，

贷：银行存款等科目。

收到员工罚款计入什么科目

收到员工罚款应计入“其他应付款”科目。

1.计入“其他应付款”的原因

员工罚款不属于公司营业活动的支出，也不属于资本性支出，而是由员工收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;个人产生的债务。在公司或组织运营的过程中，会有罚款支出的情况发生。罚款支出是因为违反法规、条例、政策等执法规定而产生的成本支出，因此，罚款支出应按照相关法规计入哪个科目呢？因此，公司需要将其核算在“其他应付款”科目中。

2.“其他应付款”科目的定义和特点

“其他应付款”是指企业应付但未列明名称的债务，包括支付给供应商、承包商、工人及职工个人等的各种应付款项。

3.财务处理过程

在财务处理上，公司需要将员工罚款的金额记录在“其他应付款”科目中，并通过银行或支付给相关部门或管理人员。公司需要保存好相关凭证和票据，以便日后核查和审计。

如果公司罚款是来自于当局的处罚，那么应该将罚款记入“其他经营费用”科目中。

在税务处理方面，员工罚款需要根据相关法律法规进行申报纳税。其中，员工罚款所产生的税收属于个人所得税范畴，由公司在发放奖金时代扣代缴。

6.注意事项

罚款是指行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，即处罚违法者以一定数量的金钱。罚款是行政处罚手段之一，不需经判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反多个法律规范应当给予罚款处罚的，按照罚款数额高的规定处罚。

公司罚款计入什么会计科目？附会计分录

营业费用制造费用等等）

罚款是对企业违规行为惩罚措施的一种手段，如果公司支付罚款，会计人员要怎么进行登记入账，做账务处理呢？

营业外支出增加计入借方核算，同时会导致货资金减少，资产减少计入贷方核算。

公司罚款常见情形

1.行政性罚款：例如税务机关处罚，工商机关处罚等;

2.经营性罚款：例如银行滞纳金，合同违约金等。

1.按照所得税法规定，因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

公司支付行政性罚款属于营业外支出科目，会计分录为：

借：营业外支出--罚款

贷：库存/银行存款

2.如果是违反购销合同条约等支付的与经营有关的赔偿费，一般记入

或销售费用

营业外支出

科目。要注意的是，除了行政类的处罚，其他罚款都是可以在税前进行扣除的。

企业收到的赔款、罚款(像保险赔付)，会计分录如下：

借：库存/银行存款

贷：其他应收款--罚款

其他应收款账户属于资产类账户，用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收利息、长期应收款等其他的各种应收款项.企业发生其他各种应收款项时，借记本科目，贷记有关科目;收回或转销各种款项时，借记“”、“银行存款”等科目，贷记本科目。

营业外支出账户属于费用类账户。用于核算企业发生的与生产经营无关的各项支出,如罚款支出、违约金等.企业发生各项营业外支出时，借方记本科目;期末结转损益时，贷方转入“本年利润”账户的借方，结转后该账户无余额。

请问罚款应计入什么科目?？

工商局的罚款计入“营业外支出/罚款”科目。x0dx0ax0dx0a依据企业所得税法第十条 “在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：x0dx0a（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；x0dx0a（二）企业所得税税款；x0dx0a（三）税收滞纳金；x0dx0a（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；x0dx0a（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；x0dx0a（六）赞助支出；x0dx0a（七）未经核定的准备金支出；x0dx0a（八）与取得收入无关的其他支出。”x0dx0a年底需要进行纳税调增，既然需要进行会计核算，当然可管理费用以下账，只是在计算所得税的时候，需要纳税调增，如果不进行纳税调增的话，相当于净利润少了一块，从而导致所得税少了一块，这显然不是税法所鼓励的，所以该下账还是要下营业外支出反映企业发生的与其经营活动无直接关系的各项支出,包括处置非流动资产损失、非货性资产交换损失、债务重组损失、盘亏损失、公益性捐赠支出、非常损失等,是企业财务中很重要的一个指标.账，但要纳税调增。

员工罚款，从工资中扣下，应记入什么科目？

按此精神，贵公司超额用电罚款不属于所得税法规定不允许扣除的罚款。但需要补充说明，除明确属于违法经营罚款以外的各项罚款，如卫生检查不合格罚款、违反生育罚款、绿化不合格罚款、排污超标罚款、交通违章罚款等等也具有行政性罚款性质，也不允许税前扣除。

贷：营业外收入（罚款金额）

方法一：工资表员工罚款，从工资中扣下，应记入什么科目？ 员工罚款计入“营业外收入”科目。上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录

借：应付工资 （应发工资数）

贷： （应发工资-罚款）

方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。

（1）支付工资时

借：应付工资贷：（2）向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借：贷：应付费

从工资中扣的员工罚款，又捐赠了怎么做账

应该记个人往来，不应该记营业外收入。

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

代捐赠时：

借：其他应付款

员工向企业借支，应记入什么科目

应在“预付账款”科目列支,对“预付账款”二是职工借支而预付的材料款误记入“其他应收款”科目。在会计实务中,企业

望楼主采纳

沈阳金蝶财务为您解答

从员工工资中对其进行的罚款应计入哪个会计科目？

要罚款时

借：其它应收款－

贷：营业外收入

发工资时

借：应付职工薪酬

贷：其它应收款－

如果是公司整体服务的就借记“管理费用”，

如果为销售部门服务就借记“销售费用”，

为生产服务可以借记“制造费用”…

贷记应付职工薪酬--工资

如果开罚单时没发工资扣款：借：其他应收款贷：营业外收入在发工资时扣回：借：应付职工薪酬贷：其他应收款

企业厂长的工资应记入（ ）科目

借：管理费用----工资

员工处罚，在工资扣除入什么科目？？？

员工罚款计入“营业外收入”科目。

具体分录：

借：应付工资 （应发工资数）

贷：营业外收入（罚款金额）

贷：银行存款（应发工资-罚款）

方法一：工资表上写明罚款金额的，公司把罚款转为费的，与支付工资时，一起作分录

借：应付工资 （应发工资数）

贷：银行存款 （应发工资-罚款）

方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款，把罚款转为费的

（1）支付工资时

借：应付工资

（2）向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账

借：

贷：应付费

员工罚款计入营业外收入科目。具体分录：借：应付工资（应发工资数）贷：营业外收入（罚款金额）贷： （应发工资-罚款）问题补充：公司里的帐，老板说要转为费，应如何写分录转入费？g？THS...... 方法一：工资表上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录借：应付工资 （应发工资数）贷：应付费（罚款金额）贷： （应发工资-罚款）方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。 （1）支付工资时借：应付工资贷： （2）向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借：贷：应付费

罚款支出计入什么科目

7. 总结

1. 罚款支出计入什么科目

不过在《关于印发〈中华企业所得税年度纳税申报表〉的通知》一文的附件《中华企业所得税年度纳税申报表及附表填报说明》中明确，“扣除类项目中‘11．罚金、罚款和被没收财物的损失’第1列‘账载金额’填报纳税人按照统一会计制度实际发生的罚金、罚款和被罚没财物损失的金额，不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费”。

2. 罚款支出计入费用类科目

根据财务会计准则的规定，罚款支出属于费用类科目，应当按照其性质和用途，计入相关科目。具体来说，罚款支出应当计入“管理费用”或“销售费用”等与经营活动相关的费用类科目，不能计入“营业成本”或“生产成本”等成本类科目。

3. 管理费用和销售费用的区别

管理费用是指管理层为管理和指导公司的日常运营而产生的费用，包括行政费用、人员费用、物业费用等，通常属于固定费用。销售费用是指为促进销售和而产生的费用，包括广告费、推广费、销售提成等，通常属于变动费用。

4. 计入费用类科目的意义

将罚款支出计入费用类科目，有利于准确反映公司的业务成本和经营效益，使财务报表更加真实、可靠。同时，这也有助于及时发现和纠正经营中违规违法的行为，促进公司合法合规的经营，提高公司的形象和信誉度。

5. 税务处理

在申报纳税时，企业在填写费用科目时应当如实申报罚款支出。税务机关会根据企业所填报的费用科目进行审核，如发现其中有罚款支出未按规定计入费用类科目，可能会被视为隐瞒利润的行为，需要负担相应的税务风险。

6. 罚款支出的预算与管控

罚款支出作为公司的费用支出之一，需要在年度预算中进行充分考虑和预留，避免因罚款支出的增加而影响公司的经营收益。此外，公司应当建立完善的防范机制，加强员工合规、风险防范的教育和培训，避免和减少罚款支出的发生和损失。