2022六对照六看六查发言材料精选

六对照六看六查是自我剖析的一种指标,进行自我剖析和反省对我们的工作很重要。下面是由我为大家整理的“2022六对照六看六查发言材料精选”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

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2022六对照六看六查发言材料精选(一)

对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

1、 政策理论水平不够高

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有距。导致自己虽然是一名干部工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、不多。

2、 全局意识不够强

有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责自习室协调,各楼层的学生秩序工作,我就作为工作的要务,只看着自己这一块,忽视了对整体的这一全局要务的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

3、 创新意识不足,有自我满足情绪

有时想着自己参加工作xx多年,拼也拼过,干也干过,曾经获得几次先进工作者,现在是调研员,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象。工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争的标准上去把握。

4、 在无私奉献上做得还不够好

有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

下一步整改措施:

开展这次六查六看教育活动对干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强感、压力感,增加荣誉感、自豪感。

1、 加强学习,提高素质

全面系统学理论,把有关路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、 振奋精神,再立新功

首先树立强烈的自觉意识和意识,牢记全心全意为服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名处级干部工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

3、 从自身做起切实落实工作效果

注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准距。工作上牢固树立争的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让上级放心。

4、 在工作方面要以大局为重

在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把的利益摆到位,宁愿牺牲自己的利益,也要去完成每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为谋利益,全心全意为服务。

2022六对照六看六查发言材料精选(二)

按照市卫生局统一部署,通过“六查六看”,我对照内容认真自查,受益匪浅。深刻地认识到这次学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期贯彻落实“”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务,不断在学习中受益,根据阶段征求到的意见和建议,在第二阶段查摆问题“六查六看”,制定自己的整改措施:结合自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。

一、“六查六看”查摆问题的指导思想

高举特色伟大旗帜,以学习贯彻落实为主线,以学习宣传贯彻自治区、地、市的有关精神为主题,认真总结疾控事业不断发展的实践经验,正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战,着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题,在“六查六看”中积极探索新思路、新举措,促进我市卫生事业又好又快发展。

二、存在的主要问题

1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。

2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为分担。

3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。

4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为服务,没有正真成为群众的公仆。

5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析。

6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用的理论去正确研究处理。

7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高。

三、改进

针对工作中存在的不足,我从以下几点进行改进:

1、加强自身建设,提高素质。

一是在理论素养上下工夫,贯彻落实各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。

2、强化,提高效率。

我在思想上严于律己,对自己的工作多用心。

3、加强学习,全面提高理论水平,增强服务意识。

面对新形势新任务,要实现卫生事业的大发展,就要把思想统一到科学发展上来,用指导实践。在大讨论和以后的工作中,确立学习主题、突出学习重点,深刻领会,融会贯通,固定学习时间,抓住一切学习机会,加强业务知识学习。一切从的利益出发,为的身体健康安全着想。

4、要进一步解放思想,继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。

针对工作中存在的重点问题,紧紧围绕打造“求真、求真、务实、高效”的工作氛围。

5、进一步开拓创新,加大创新力度。

6、进一步提高服务质量,确保群众健康安全。

2022六对照六看六查发言材料精选(三)

“六查六看”活动开展以来,我对照“六查六看”的内容认真自查,受益匪浅。学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情,才能以德治教、以德育人。以高尚的情学生全面发展,结合自己多年来的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此简单谈几点个人体会。

一、存在的主要问题:

1、 思想认识不足

存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

2、 开拓创新意识不强

虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为分担,总认为整体规划、出谋划策那都是的事,与已无关,自己只要无条件服从的安排就可以了。

3、 服务学生,没能做到一个不少

本班有xx名学生,做为班主任的我,要想更好地了解学生,更好地服务于学生,应该了解每位学生家庭的各种信息,以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生的全面了解与家庭联系较少,所以无法更全面的了解学生,走进学生的心灵。

4、 课余时间,自学不够,学习的层次不高

当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

二、改进针对工作中存在的不足,我从以下几点进行改进:

1、 加强自身建设,提高素质

一是在理论素养上下工夫,贯彻落实各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名的教师,不辱使命,努力为、为培养有用之才来约束自己,鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、 强化,提高效率

我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,交办的事及我自己份内的事做好,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。同时,为上好每一节课,课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。

3、 开拓创新,提高教育教学水平

在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,用更多的爱心,更多的耐心,更多的细心,更多的热心,更多的,更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。

4、 走进学生的心里,尊重学生

关心爱护每一位学生,把全部的爱心奉献给学生。努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。教育,实现“亲其师,信其道”的教学境界学生的成长,各种行为偏是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行,使学生认识到自己的行为的确出现了偏,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

5、 在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识

规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,满意的教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

六查六改自查自纠报告模板

六查六改自查自纠报告模板 自查报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是我为大家整理的几篇六查六改自查自纠报告模板,希望对大家有所帮助,仅供参考!

六查六改自查报告1

自从学校展开教师保持纯洁性“六查六看”活动以来,我以教师道德规范认真对照自己,取长补短,自查自纠以下:

一、存在的主要题目:

1、思想熟悉不足。存在片面地自我满足意识,自以为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有甚么题目需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但题目不大,都是小毛病,对“六查六看”的熟悉片面,态度不够端正。

2、开辟创新意识不强。固然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为分担,总以为整体规划、出谋划策那都是的事,与已无关,自己只要无条件服从的安排就可以够了。

3、服务学生,没能做到一个很多。本班有42名学生,做为班主任的我,要想更好地了解学生,更好地服务于学生,应当了解每位学生家庭的各种信息,以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生的全面了解与家庭联系较少,所以没法更全面的了解学生,走进学生的心灵。

4、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这类变化,只有加强学习,重视本身素质的不断进步,做到与时俱进。回顾已走过的路,固然各方面或多或少有一定的进步,但总的来讲,进步实在不算太大。特别是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水同等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的距。回根究竟是缺少学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识把握不够,没故意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用。

二、改进针对工作中存在的不足,我从以下几点进行改进:

1、加强本身建设,进步素质。一是在理论素养上下工夫,贯彻落实的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的进步。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力进步自己的教学水平,力争成为一位的教师,幸不辱命,努力为、为培养有用之才来束缚自己,鞭策自己。努力进步自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化,进步效力

我在思想上严于律己,对自己的工作多专心、用脑,交办的事及我自己份内的事做好,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事尽不拖到明天做,建立强烈的时间观、效力观、质量观,同时变压力为动力,积极增进本身能力的不断进步。同时,为上好每节课,课前认真研究教材,吃透教材,并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学情势,激起学生的学习爱好。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松的教学氛围,鼓励学生积极发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,发掘教材与学生的尝试因素,主动探究,自主获得知识。进步学生的能力。

3、开辟创新,进步教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,用更多的爱心,更多的耐心,更多的仔细,更多的热情,更多的,更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。

4、走进学生的心里,尊重学生,关心爱惜每位学生,把全部的爱心奉献给学生。努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热情的帮助孩子。教育,实现“亲其师,信其道”的教学境地学生的成长,各种行为偏是难免的。作为老师,我应当深进了解孩子的内心,找到缘由,然落后行,使学生熟悉到自己的行为的确出现了偏,并明确危害,使学生从内心熟悉到,进而自觉纠正。

5、在以后的教学中牢固建立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生家长,满意的教师,为学校教育工作奉献自己的一份气力。

六查六改自查报告2

按照落实和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:看是否存在工作不负、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题;查宗旨意识,看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题;查大局观念,看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题;查创新意识,看是否存在观念陈旧、创新意识不强、办法不多等问题;查工作程序,看是否存在随意性、不规范的问题;查工作纪律,看是否存在纪律松散、不按时上下班的问题。我对照“六查六看”的内容认真自查,受益匪浅。学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情,才能以德治教、以德育人。以高尚的情学生全面发展,结合自己工作,我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析,在此谈几点体会:

一、存在的主要问题

(一)思想认识不足存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。

(二)开拓创新和全局意识不强开拓创新和全局意识不强和全局虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为分担,总认为整体规划、出谋划策那都是的事,与已无关,自己只要无条件服从的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按要求完成了要做的工作,没有从全局观念出发考虑问题。

(三)没能更好的服务学生和教师没能更好的服务学生和教师服务学生作为教研室副主任的我,要想更好地了解学生和教研室教师,更好地服务于学生和教研室教师,应该了解学生的信息和和教研室教师家庭的各种信息,以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生和教研室教师的全面了解与家庭联系较少,所以无法更全面的了解学生和教研室教师。

(四)课余时间,自学不够,学习的层次不高课余时间,自学不够,当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定]的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。与此同时,固然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习把握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有距。导致自己固然是一名干部工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得往、未几。

二、改进

针对工作中存在的不足,我从以下几点进行改进:

(一)加强自身建设,提高素质加强自身建设,一是在理论素养上下工夫,贯彻落实的各项教育方针、政策,实现教育现代化,深化基础教育改革,全面实施素质教育,加强对政策理论水平的提高。二是在业务,在专业知识、法律法规方面加强学习,积极参加各类培训学习,努力提高自己的教学水平,力争成为一名的教师,不辱使命,努力为、为培养有用之才来约束自己,鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。与此同时,树立强烈的自觉意识和意识,牢记全心全意为服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力进步学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为教研室副主任,始终把群众满足不满足作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

(二)强化,提高效率强化,我在思想上严于律己,对自己的工作多用心、用脑,交办的事及我自己份内的事做好,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准距;工作上牢固树立争的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满足,让上级放心。在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要往帮助同事及时的完成任务,并及时的往自觉的接受上级未传达出往的新任务,使单位的工作效率得到进步,时时刻刻把的利益摆到位,宁愿牺牲自己的利益,也要往完成每项为群众利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为谋利益,全心全意为服务。

(三)开拓创新,提高教育教学水平开拓创新,在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,用更多的爱心,更多的耐心,更多的细心,更多的热心,更多的,更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。同时,为上好每一节课,课前认真钻研教材,吃透教材,并结合本班学生的实际特点,采用生动活泼的教学形式,激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念,创设轻松的教学氛围,鼓励学生踊跃发言。以学生为主体,构建探究式课堂模式,挖掘教材与学生的尝试因素,主动探究,自主获取知识。提高学生的能力。

(四)走进学生和教研室教师的心里走进学生和教研室教师的心里和教研室教师努力做到于细微处见真情,真诚的关心学生和教研室教师,热心的帮助学生和教研室教师。教育,实现“亲其师,信其道”的教学境界学生的成长,各种行为偏是难免的。作为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行,使学生认识到自己的行为的确出现了偏,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。在以后的教学中牢固树立服务意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生、家长、满意的教师,为学院教育工作奉献自己的一份力量。

六查六改自查报告3

为认真贯彻落实《__县委组织部关于做好保持的纯洁性教育对照检查阶段有关工作的通知》,通过开展“六查六看”活动,从性风、思想认识、工作作风、廉洁自律等方面发现问题自查距,增强一名员的先锋模范作用,现将我的自查结果报告如下:

一、自我

负责协助支书主任做好两委工作,负责支部宣传工作,做好财务报账、文书档案、远程教育、总结、统计报表、团支部工作,会议检查等工作,做好建设“五个办公室”的具体工作,联系北庄村。

二、目前存在的问题

1.放松了理论学习,特别是对,思想,理论、“”重要思想学习不够,所以理论水平不高,总觉得自己是一名普通员干部,有些问题与自己关系不大,我们又没有决策权。

2.放松了自己世界观的改造,对自己要求不严,个人享乐主义有些滋生,工作有得过且过现象。

3.对新形势下村集体组织会计工作进取心不强,满足于维持现状,缺乏对本职工作的钻研精神,只求过的去,不求过的硬。

4.在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,在遵守纪律方面做得不够,原因是心不强。

三、下一步整改措施

通过开展保持员纯洁性教育“六查六看”活动,对照检查分析评议,使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名员在今后的工作中,我决心从以下几个方面改进。

1.加强理论学习,认真学习、思想、理论和“”重要思想,坚定信念,增强意识和敏锐性,自觉接受组织和员群众的监督,同时努力学习业务知识,搞好本职工作。

2.增强宗旨意识,树立全心全意为服务的思想,做好监察等各项工作,加大风廉政建设宣传力度,努力完成上级完成的各项任务。

3.养成良好工作作风,在今后的工作中,增强意识,自觉遵守纪律,加强自律,组织支部开展好内各项活动。改进自己的工作作风和工作方式,使机关一支部工作再上台阶。

4.对照章员的标准严格要求自己,树立科学的世界观、人生观、价值观,努力提高自身修养,为段的发展稳定做出新贡献。

六反思,反三违大讨论

几年来,在上级政的关怀指导下,在汽车队全体干部员工的支持帮助下,我紧紧围绕全对生产建设,以“服从、团结同志、认真学习、扎实工作”为工作准则,始终坚持高标准、严要求,不断增强工作自觉性、主动性,在认真完成安排的各项工作任务的同时,自身的素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高。

现就通过开展“六个反思”大讨论情况谈一下个人体会:

一、思想上加强学习,不断提高自身素质。“打铁先要自身硬”。几年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。在生活中,我都能以保持员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,规范日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不,独断专行,而是始终发扬,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚定了,工作思路也更加清晰。在工作上我不等不靠,主动抓好车辆安全管理和职工安全思想教育,面对我矿当前局面和形势我坚定信心,不悲观积极采取措施,大力开展修旧利废和安全质量标准化工作。

二、在观念上能够适应时代的步伐,与矿委保持一致,在工作中安全管理上有创新意识,工作不照本宣科,有事能与班子成员商量,充分发扬,不独断专行,深知自己的和义务,知道我是谁、为谁工作,牢固树立员干部的宗旨意识,与同事关系和谐,公私分明,廉洁从业。

三、作风上充分发扬艰苦朴素的优良传统,在安全管理上重谋划,对上级的指示和会议精神及时落实,安全教育及安全检查工作不流于形式,不走过场,发现隐患及时整改,把隐患消灭在萌芽之中,保证了车辆安全运输。工作每天早了晚走,每天等一台车回队,车辆安全隐患排查结束我在下班回家,回家后我还要考虑第二天的工作安排,工作上不怕麻烦,不得过且过,不拈轻怕重。

四、上格尽职守,认真做好本职工作。由于我队处于物管科院内,与矿车队较远。因此,我始终把服务生产建设安全、促进各项工作作为工作重点,尽一切努力保证各部门单位工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

五、能力上联系实际,全面加强队伍建设。为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想工作,大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光为自己定位;其次,根据我公务用车管理办法等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有队及部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;还有我们经常司机空余时间开展经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。

六、执行上对待上级安排布置的工作,我毫不怠慢,把各项工作有贯彻、有安排、有规划、有落实,有检查、有回音,不存在安排布置工作走马观花流于形式的现象。

存在的问题:

我认为主要有三点:、自己的工作主动性仍然不够,有负于的期望;第二、对司机的思想动态,掌握不够准确及时,工作仍不到位、不;第三、工作中没有做到持之以恒,在工作较累的时候,也有过想松懈思想。

四、今后努力的方向

一是既着眼本单位的工作全局,又要精心处理工作中的热点难点问题,变压力为动力,积极主动开展工作。

2、既坚持自身综合素质的全面提高,又要有力促进本单位整体工作的不断提升,尽职尽责、率先垂范,扎扎实实地为我矿的安全生产服务。

3、牢固树立正确的人生观、价值观,不断加强廉洁自律意识,增强事业心、感,认真做好职责范围内和交办的工作任务,殚精竭虑,务实奉献,在工作中取得更大的贡献。

六查六看工作整改方案

六查六看工作整改方案

根据我县统一开展的全县“效能风暴”行动及“六查六看”整改活动的精神,结合我县效能风暴及六查六看实施方案的内容以及我局在效能风暴行动中“六查六看”存在的问题,决定在我局全体干部中开展工作作风教育整改的“六查六看”活动。为切实将整改工作抓出成效,特制定如下整改措施。

一、指导思想及工作任务

以我局效能风暴行动工作方案为指导,以严肃纪律、转变作风为重点,以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的,坚持管理、服务与效能相统一原则,发扬开拓创新、积极肯干、务实求真的优良作风,立足职责,着力工作程序化、制度化,促进法制建设制度的进一步完善,服务能力、工作水平、工作心、工作执行力的不断提升。

二、整改目标和内容

整改工作要通过着力更新思想观念,严肃工作纪律,规范工作程序,提高执行能力,完善制度建设,加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和智慧凝聚到推进法制工作进一步提升的发展目标上来,使全局干部职工的思想观念明显转变,工作纪律明显增强,工作心明显增强,行政效

能明显增加,执行能力明显提升,工作行为明显规范,工作制度明显完善,服务对象满意度明显提高。

三、组织

为了加强,确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效,成立整改小组。

组 长:

副组长:

成 员:

四、整改内容

我局的干部职工在工作中,总体保持了积极的工作态度、团结向上、开拓创新的良好工作作风,但有时仍然存在一些亟待解决的问题:

1.不注重学习,在理论学习上存在浮燥情绪,理论联系实际还不够,在提升岗位能力上欠缺动力、欠缺危机感缺。

2.缺乏岗位职责意识、服务意识,对岗位职责的完成缺乏工作热情,工作心不强,工作缺乏、机关工作效能有待进一步提高,有时会过于依赖和习惯于凭借往常经验考虑问题。

3.思想作风缺乏严谨,对自己的要求不够严格,在办公场所喧闹、拉家常,使正常工作秩序受到影响。

4.工作态度不端正,工作服务效率和效果。例如缺乏对工作的主动思考,没有对工作进行主动的、筹划;缺

乏研究精神,不善于摸索和总结工作经验和规律;沟通协调不够;工作方法简单浮躁,缺乏耐心、细心;工作纪律性不强,时有早退现象,翻看与工作无关的网页,有的.擅自离岗,不打招呼,导致工作暂时脱节。

对于以上存在的问题,全局干部职工均须站在讲的高度,以实事求是的态度,痛下决心,坚决从速加以整改。

五、工作步骤

这次“六查六看”集中整改工作分为三个阶段进行。

(一)阶段(2012年6月-7月)为动员学习,提高认识,查摆问题,自查自纠阶段。

在这一阶段要迅速认真传达贯彻全县“效能风暴”行动和“六查六看”活动的主要精神,并结合我局制定的整改方案,召开全局动员大会,认真查、找、揭、摆本部门干部职工在工作作风等方面存在的突出问题。使全体干部职工能进一步提高认识,统一思想,明确目标,积极主动地投入到整改工作中去。

(二)第二阶段(2012年8月―12月)为整改落实阶段。 在这一阶段要重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是,以教育为主,以解决问题为目的,通过开展“六查六看”问卷调查,梳理群众来信来访和投诉情况等多种方式查摆突出问题,真正把查、找、揭、摆出的问题解决,

让大家都能感受到整改的实效。同时,要建立健全相应的规章制度,使各项工作严谨有序,照章运行。

第三阶段(2012年12月)为自查总结,验收阶段。

在这一阶段要对这次“六查六看”整改工作进行全面的总结,在自查总结的基础上,每人要作个人整改措施及思想汇报,并接受我局的检查验收。

六、几点要求

1、强化,落实。局班子发挥模范带头作用,推进这次“六查六看”整改活动深入开展。

2、严明纪律,不走形式。做到作风整顿、正常工作两不误。明确整改项目、措施、办结时间、监督人员等,全体干部职工在整改工作结束前要提交个人整改措施及思想汇报。对工作心不强、工作落实不到位的,抓出典型,将按有关规定从严处理。

3、建立机制,推进工作。要以本次整改行动为契机,认真分析和总结机关干部职工作风建设方面存在的问题,分析查找根源,研究工作措施和做法,构建作风建设的长效机制。

4、同时要欢迎各界和群众对我局“六查六看”整改工作的热情监督、批评或多提宝贵的建议和意见,并要切实吸纳其中有益的改进意见和建议。