公积金基数有几个档次 公积金缴存基数对照表

公积金缴费比例有几个档次

公积金缴纳比例有两个档次,分别是按照5%的比例缴纳公积金,或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同,要选12%公积金缴纳比例的话,企业和个人的比例都是12%。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

公积金基数有几个档次 公积金缴存基数对照表

公积金基数有几个档次 公积金缴存基数对照表

公积金基数有几个档次 公积金缴存基数对照表

1、的规定公积金缴纳比例是5~12%，不能超过12%这个比例的，当然低于5%也是不行(不讨论部分企业违规不缴纳)。当然一些地方会根据自身条件设定不同的缴纳比例，比如是8-12%，不管如何也一定在的规定范围内。

2、除了比例的限制，还有工资基数的限制。简单的说是用哪个基数乘以这个比例。是用月平均工资，还是其他工资?部分正规企业用的是月平均工资，但是部分企业使用的是城市标准工资。

3、缴纳金额限制。除了1的比例限制，2的基数限制，对于他们的乘积也就是实际缴纳额度在一些省份也是有额度限制，如下面上海的上下限缴存限制。

公积金基数有几个档次

住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：

1、 缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度;

2、 缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的;

3、 每月住房公积金缴纳金额=基数比例。

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拓展资料

一、公司公积金是公司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。公积金的作用在于增加公司的资本，巩固公司的财产基础，提高公司的信用。公积金不构成公司的股本，但其功能与股本相似，所以称为“附加股本”，与股本一起构成公司的自有资本。公积金依据其积存是否出于法律的强制规定，可以分为法定公积金、任意公积金；依据其积存的来源不同，可以分为盈余公积金和资本公积金。

二、住房公积金是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

三、公积金查询

1、可以在住房公积金管理中心的柜台查询。

2、可以在存缴地的住房公积金查询。

3、可以通过住房公积金热线12329查询

4、可以到联名卡所属银行打印账户明细查询。

5、可以找企业经办人查询存个人缴明细表。

6、可以在支付宝首页搜索公积金查询账户总额及明细。

一、 分类标准

1、以是否依法律规定强制提取为标准，可把公积金分为法定公积金和任意公积金。

2、法定公积金，是指依据法律规定而必须强制提取的公积金。其提取比例（或数额）及用途，都由法律直接规定。法定公积金亦称“强制公积金”。

3、任意公积金，是指公司根据公司章程或股东大会决议而于法定公积金上自由设置或提取的公积金。所以，任意公积金是否设置及如何提取和使用，全凭公司自由决定，法律不加干涉。

4、以公积金的来源标准，可把公积金分为盈余公积金和资本公积金。

5、盈余公积金，是指公司从其税后的营业利润中提取的公积金。故其来源是的，即只能是来自公司的盈余。

6、资本公积金，是指公司非营业活动所产生的收益中提取的公积金

公积金基数有几个档次

公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。

1、 缴费基数是每年住房公积金，根据当地的社平工资发布的额度。

2、 缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

3、 每月住房公积金缴纳金额=基数比例。

公积金缴存

是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。