企业开展安全生产标准化工作(企业开展安全生产标准化工作遵循)

安全生产标准化主要内容是什么

安全生产标准化主要内容是：

企业开展安全生产标准化工作(企业开展安全生产标准化工作遵循)

企业开展安全生产标准化工作(企业开展安全生产标准化工作遵循)

企业开展安全生产标准化工作(企业开展安全生产标准化工作遵循)

安全生产标准化体现了“安全、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律。

代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。

安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面。

企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。

《企业安全生产标准化基本规范》

条 规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

第二条 适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。

你所在的单位应怎样开展安全标准化工作?

为您转载以下内容，希望对您有所帮助，如有具体问题再进行探讨。

企业怎样开展安全生产标准化

（1）组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。其中，要重点培训有关人员。可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的、员工进行培训。

（2）部门职能分解：根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。在理解《考核评级标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各自所承担的项目。

（3）成立小组：成立考评小组，提供人力、物资资源。

厂长、任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会为成员。各单位成立相应考评组，主要任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。

（4）全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例：首先要将设备设施台账建立清楚。对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业对照标准进行。

（5）确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。

根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。

（6）编制整改：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改。按确定的目标，制定整改措施表。内容要包含 （序号/存在问题/目标值/资金/部门/人/完成期限/完成日期）等。

（7）落实整改：加强，落实整改措施，确保目标实现。特别是一把手，要加强，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。

（8）专业考评整改：成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。各单位整改措施完成后，企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评，统一考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要对照《考核评级标准》初步评分。对存在的问题，各单位制订整改表，限期整改。

（9）企业正式自评：考评组进行自评，整理有关资料，编写自评报告。企业要制定正式自评表，确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。各专业组汇集考评情况，召开未次会议，考评组长宣布自评结果。

（10）企业申请复评：申请复评，配合工作。企业根据自评结果，整理、规范自评和评审申请的有关材料，按照《考核评级办法》中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的配合工作。评审时，考评组将以企业在创建安全生产标准化过程中是否“重视，机构健全，制度完善，管理有效”作为主线，考核其综合效果并作为问题分析的主要依据。

（11）持续改进：达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评审达标后至少每年进行一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。

安全生产标准化建设的内容有哪些

法律分析：安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产制，制定安全管理制度和作规程，排查治理隐患和重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

主要内容包括：组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源、职业健康、应急救援、的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面

法律依据：《企业安全生产标准化基本规范》 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。

企业安全生产标准化工作应遵循什么原则

应该遵循的原则：

坚持安全，预防为主，综合治理”的方针；

坚持“谁主管、谁负责，管生产必须管安全”的原则；

坚持安全生产制，层层落实安全；

坚持管理有制度，培训有目的，工作有，作业有标准，考评有依据。

企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。

如何做好企业安全生产标准化工作？

企业安全生产需做好以下三个方面工作：

1、狠抓三项培训，强化安全素质一是加强对企业负责人的培训。每季度组织1次企业负责人安全生产专项培训，多渠道宣传学习《安全生产法》等政策法规，促进他们对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解，提高了企业负责人做好安全生产的自觉性。

2、加强对特种作业人员的培训。定期组织塔吊、化工品、机械加工等特种作业技术人员专项技能培训，在工人上岗前，开展安全生产教育培训，让他们熟悉作规程，懂得安全要求，增强安全技能，提高自我防护能力，使安全保障有了扎实的基础。

3、运用典型案例培训。结合本厂实际，每半年组织各部门负责人、职工代表等，观看安全生产教育片，通过真实事例，教育他们绷紧安全生产这根线，增强工作意识；聘请专家进行案例分析，企业管理人员从中吸取经验教训，做到防患于未然。