专业技能与职业素养500字 专业技能与职业素养500字电气

专业技能与职业素养专题三百字会计专业？

我国现代化建设要求相适应的德、智、体、美全面发展，具有与本专业领域方向相适应的文化水平与素质、良好的职业道德和创新精神，掌握本专业领域的技术知识，具备相应实践技能以及较强的实际工作能力；从事电动客车驾驶与检修、机电设备的维护和车载通信信号处理、交通运营管理等工作，具备城市轨道交通车辆纵、维护、保养和车辆检修能力，具有良好的职业道德和职业素养的高等技术应用型人才。

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职业素养

职业素养是人类在活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象

职业素养是人类在活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象【摘要】

专业技能与职业素养专题三百字会计专业？【提问】

职业素养是人类在活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象【回答】

学生专业技能与职业素养专题报告怎么写

古人曾以“立业成家”作为人一生当中的两件大事，可以看到，职业的成败直接决定着人生 的成败。在现代，职业的成功与否与是否具有良好的职业素养有着密切的关系。然而随 着近年来大学毕业生的数量逐年增加，就业竞争日趋激烈，大学生要想获得更多的就业机会， 需要迅速适应学校环境向职业领域的转变。这种转变的成功与否取决于他们是否具备所 认可的职业素养。同时需要认识到，这种素养的具备绝不是朝夕可获的，因此，大学阶段职 业素养的培养就显得尤为重要。这些素养从意识层面包括秩序意识、合作意识和尊重意识， 从能力方面包括实践能力、创新能力等。 大学生职业素养的构成“素质冰山”理论认为，个体的素质就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知识、技 能仅仅代表表层的特征，不能区分绩效优劣；水下部分的动机、特质、态度、心才是决 定人的行为的关键因素，鉴别绩效者和一般者。 大学生的职业素养也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大学 生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面，是人们看得见的、显性的职业素养， 这些可以通过各书、职业证书来证明，或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水 面以下的部分占整体的7/8，它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等 方面，是人们看不见的、隐性的职业素养。显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具 备的全部职业素养。由此可见，大部分的职业素养是人们看不见的，但正是这7/8 的隐性职 业素养决定、支撑着外在的显性职业素养，显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。 因此，大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”，并以培养显性职业素养为基础， 重点培养隐性职业素养。当然，这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的， 而应该由三方共同协作，实现“三方共赢”。 大学生职业素养的自我培养做为职业素养培养主体的大学生，在大学期间应该学会自我培养。 首先，要培养职业意识。雷恩吉尔森说：“一个人花在影响自己未来命运的工作选择 上的精力，竟比花在购买穿了一年就会扔掉的衣服上的心思要少得多，这是一件多么奇怪的 事情，尤其是当他未来的幸福和富足要全部依赖于这份工作时。”很多高中毕业生在跨进大 学校门之时就认为已经完成了学习任务，可以在大学里尽情地“享受”了。这正是他们在就 业时感到压力的根源。清华大学的樊富珉认为，有69%-80%的大学生对未来职业没 有规划、就业时容易感到压力。调查所最近完成的一项在校大学生心理健康状况调 查显示，75%的大学生认为压力主要来源于就业。50%的大学生对于自己毕业后的发展前 途感到迷茫，没有目标；41.7%的大学生表示目前没考虑太多；只有8.3%的人对自己的未来 有明确的目标并且充满信心。培养职业意识就是要对自己的未来有规划。因此，大学期间， 每个大学生应明确我是一个什么样的人？我将来想做什么？我能做什么？环境能支持我做 什么？着重解决一个问题，就是认识自己的个性特征，包括自己的气质、性格和能力，以及 自己的个性倾向，包括兴趣、动机、需要、价值观等。据此来确定自己的个性是否与理想的 职业相符：对自己的优势和不足有一个比较客观的认识，结合环境如市场需要、资源等 确定自己的发展方向和行业选择范围，明确职业发展目标。 其次，配合学校的培养任务，完成知识、技能等显性职业素养的培养。 职业行为和职业技能等显性职业素养比较容易通过教育和培训获得。学校的教学及各专 业的培养方案是针对需要和专业需要所制订的。旨在使学生获得系统化的基础知识及专 业知识，加强学生对专业的认知和知识的运用，并使学生获得学习能力、培养学习习惯。因 此，大学生应该积极配合学校的培养，认真完成学习任务，尽可能利用学校的教育资源， 包括教师、图书馆等获得知识和技能，做为将来职业需要的储备。 再次，有意识地培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性素养。隐性职业素养 是大学生职业素养的核心内容。核心职业素养体现在很多方面，如性、心、敬业精 神、团队意识、职业守等。事实表明，很多大学生在这些方面存在不足。有记者调查发现， 缺乏性、会抢风头、不愿下基层吃苦等表现容易断送大学生的前程。 大学生职业素养的自我培养应该加强自我修养，在思想、情、意志、体魄等方面进行 自我锻炼。同时，还要培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力，善于从逆境中寻 找转机。职业素养的基本内容和意义职业素养涵盖的内容非常广泛，个体行为的总和构成了自身的职业素养。

专业技能与职业素养专题报告怎么写计算机

围绕主动、守时、敬业、、协作、专业、坚持、、执行、目标。来写报告。

围绕主动、守时、敬业、、协作、专业、坚持、、执行、目标。来写报告，如下参考：中职计算机专业学生职业素养培养的必要性中职教育的目标是以就业为导向，中职计算机专业学生从学校走入，要想更快地适应需求，就必须加强培养自身的职业素养。职业素养是在职业过程中需要遵守的行为规范，是表现出来的一个人的综合素养，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。是通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质和能力。在中职教育的教学过程中，使学生形成良好的职业素养，是中职学校的重要任务。中职计算机专业学生应具有的职业素养1.职业道德、职业作风和职业意识要求职业道德、职业作风和职业意识是一个人在职业生涯中所具有的良好的职业信念，是职业素养的核心，包含了诚实正直、守信忠诚、尊重他人、追求卓越、爱岗敬业、乐观奉献、开放合作、始终如一、承担、具有的坚强意志和毅力等。这些集中体现在一个人的人品中，现在的企业单位都很看重人品，对工作要有热情、要有担当，不管是什么工作，只要你去做了，那就要力求完美，尽自己努力去完成。在工作中业绩是竞争的标准，而竞争会带来压力，压力会产生动力，具有良好的竞争意识，才会促使自己在工作中不断进步。要使自己具有较强的感和敬业精神，具有团队精神，在团队中，要尽量发挥个人所长，不计个人得失。中职学生在学习过程中，通过自身的认识和实践，逐步培养这些方面的较为稳定的品质，同时确立自我管理和自我意识、自我完善的意识、良好的竞争意识、协作和组织意识等方面的素养，走好跨入的步，很快地适应，为完成职业生涯和成就人生事业打牢根基。随着经济发展和产业结构及职业结构的变化，对应用型人才的需求，企业对员工自身素质要求越来越高，尤其是计算机和信息技术在各行业的普及使具有计算机专业技能的人才需求日益增加。中职学校计算机专业学生如何适应当今的工作需要，本着素质为本位，能力为核心的教育理念，培养学生良好的职业素质、熟练的职业技能，成为中等职业教育培养目标的要求。中职计算机专业学生要想适应现代的工作需要，必须先要知道需要的职校生应具备哪些职业素养。

任心、敬业精神、要培养良好的心理素质，增强抗压能力，才能不被挫折打败，从逆境中寻找转机。这些素养能够帮我们在职场中走得更稳、走得更远。

职业素养的感想

职业素养的感想500字

职业素养的感想500字，在职场中职业素养是很重要的，只有有了好的职业素养，才能在工作中取得更好的成就。以下就是我为大家整理的一些关于职业素养的感想500字的资料，大家一起来看看吧！

职业素养的感想1

职业素养、人类在活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养，职业素养、内涵，个体行为、外在表象。每个人都、一棵树，原本都可以成为大树，而根系就、一个人的职业素养。枝、干、叶、型就、其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。 所以，职业素养、一个人职业生涯成败的关键因素。 “素质冰山”理论认为，个体的素质就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征，不能区分绩效优劣：水下部分的动机、特质、态度、心才、决定人的行为的关键因素，鉴别绩效者和一般者。大学生的职业素养也可以看成、一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面，、人们看得见的、显性的职业素养，这些可以通过各XX学历证书、职业证书来证明，或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8，它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面，、人们看不见的、隐性的职业素养。

显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见，大部分的职业素养、人们看不见的，但正、这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养，显性职业素养、隐性职业素养的外在表现。因此，大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”，并以培养显性职业素养为基础，重点培养隐性职业素养。当然，这个培养过程不、学校、学生、企业哪一方能够单独完成的，而应该由三方共同协作，实现“三方共赢”。

为了培养大学生的职业素养，高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足需要：首先，将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程，使高中毕业生在进入大学校门的那一天起，就明白高校与的关系、学与职业的关系、自己与职业的关系。全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养，并把隐性职业素养的培养做为重点。其次，与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心，并开设相应的课程，及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导，、要配合提供相关的资源。再次，深入了解学生需要，改进教学方法，提升大学生对专业学的兴趣，满足学生对本专业各门课程的求知需求，尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息，让学生了解该学科往后的发展与晋升。

而我们则因从自身出发，树立良好的职业意识和思想观念，多参与社团和实践。了解将来可能从事的职业的职业素质要求。多与身边的'朋友或长辈相互交流有关职业素质的心得，参与职业相关的培训，使我们的职业素养有很大的提高。

职业素养的感想2

12月7日，我参加了公司统一组织的《职业素养与能力提升》学培训，感觉受益匪浅。杨子老师的培训风格风趣、幽默、活泼，他善于运用激励式的教学方法，并配有大量案例，所授课程深受好评。通过聆听杨子老师的细致入微的讲解，我既掌握了许多知识，又开拓了思路，对如何提高自身修养、转变思想观念、提升个人能力，干好本职工作又有了新的认识和新的体会。

一、职业素质提升与企业发展需求紧密相连

在21世纪，职业素养、一个，一个组织或个人的竞争力，良好的职业素质、化标准，、职业人必须遵循的规则，、企业和员工、员工和员工之间必须遵守的行为准则和道德规范。而杨老师正、非常注重协助个人及企业在获取平衡式成功等领域上拥有极为卓越的成就。作为我们联通公司，业务范围在不断延伸，顾客群体在迅速增加，公司在发展中面临众多机遇也面对多种挑战。作为联通公司的一名员工，想要参与职场竞争，想要成为职场中的成功者，想要取得职场生活的辉煌，就必须懂得和遵守这些职场规则。同时，应适应企业在不同发展时期的需求。

二、努力学，、进一步提高工作能力的捷径

在信息化不断加强的当前，我们面临许多新问题、新矛盾，没有雄厚的专业知识，科技文化知识和管理知识，即使有再好的愿望，也只能、事倍功半。在公司不同发展阶段，形势要求我们不断提高自身素质。杨子老师的致力于全面提高人们的生活及生命素质，正、现代企业所需要的。通讯行业，要学的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的`参加公司的各项培训，参加社区的各类业务演练，全体人员的工作得到了上级的认可，我们的服务更、得到了客户的一致好评，由于我的努力，熟悉了各项业务知识，不管、业务发展，装、移、修的工作，我都能够认真的完成，竭力为，在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提高在工作中开拓创新的能力，尽心尽力踏实工作。

三、保持良好心态，快乐工作

以人为本，、的核心内涵，也可以说、以人力资源为本。杨子老师倡导”在深层次改变人类内在负面惯性与思维模式、重建正面的行为惯”联通、我家，在平时的工作中，我用我的耐心，用我的热情，用我的微笑认真的服务于客户，我深知现在市场竞争非常激烈，如我们稍有疏忽，客户就可能离网选择其它移动或者其它公司，业务发展也需要技巧，在业务发展过程中我们稍有不甚，客户就可能转身离去，所以经常利用一些业余时间学营销技巧。在企业战略实施过程中，人力资源工作不应、被动适应的，而应该主动，这样才能很好的发挥各层面人力积极性，才能为公司业绩更上一层楼而发挥力量。

“路漫漫其修远远兮，吾将上下而求索”这次培训学虽然已经结束了，但杨子老师给予我们的影响仍在延续，我们要把这次“职业素质和能力提升”培训取得的的经验，运用到实际工作中去，踏踏实实地做好每一件事，用自己的实际行动来为公司的发展贡献自己的力量。

职业技能作文500字

在当今时代，我们每一个人都是的人。就是人不可能脱离单独生存。一个人为了生存，为了实现其自身的价值，都要进入到某一个职业中去。在职业中发挥自己的天赋特长、聪明才智，努力工作，为团体为为做出自己的贡献，同时也得到应有的回报。要达到这个境界，一个人需要拥有哪些职业素养呢？下面，就我认同的职业素养的观点与大家分享。

一、受教育的程度。这点虽然会让一部分人不舒服，但不得不说，受教育程度是工作素养的首要。这个教育不仅仅是来自的教育，也是来自个人努力的自我教育，也就是知识面的拓宽、提高和储备。一个人可以没有文凭，但必须拥有大量的知识。

二、个人的职业兴趣。职业素养与职业兴趣有着紧密的联系。一个人如果对自己的工作不感兴趣，就算是再有能力和知识也是毫无意义的。只有对自己的本职工作，很感兴趣，且努力往上发展，才会成为职业素养里的一道风景。所以一个人努力发现自己的职业兴趣是很重要的。

三、职业道德。只有良好的职业道德，才会在职业里行走自如。品德的瑕疵甚至缺陷，只能让自己的职业生涯走向艰难甚至失败。只有良好的品质，诚信、守信、自强不息等各种综合的道德品质，才会使一个人成为拥有良好职业素养的职业工作者。

四、职业技能。这点也是十分重要的，什么是职业技能？就是你对职业的掌握能力，也就是你所掌握的某个领域的知识、技术、能力的体现。这个技能还表现在与人的交际能力上，处理问题的能力上，对于突发的应变能力上等等。

五、职业目标。任何一个好的职业工作者都有一个好的目标，只有定下了目标，才会向那个目标的方向努力，行动起来才会有的放矢，而不是南辕北辙。如果毫无目标，只是过一日算一日的话，自然不会有好的职业态度和效果了。因此，职业目标是职业素养的重要组成部分。若要职业成功一定要有一个好的职业目标。可以分别制定近期、中期、远期三个职业目标，可以在行动中适当修正。

以上是我对职业素养的一管之见，愿与大家分享。

会计专业技能与职业素养专题报告200字？

关于会计专业技能与职业素养的专题报告，我们需要先分析一些现状，然后结合现状分析会计行业的发展，然后给出合理化的建议。

正文如下：

互联网技术的快速发展，已经影响到生活的方方面面。在教育领域基于互联网的教学模式也不断推陈出新，极大地提升了教学质量与教学效率。

尤其是在会计信息化背景下，将会计专业学生培养与互联网紧密联系起来，不利于学生专业技能的发展，而且能够全面提升学生的职业素养，促进学生的全面发展。

1、互联网背景下，会计专业学生职业素养的内涵相对于传统会计专业，互联网背景下的会计专业出现许多新的特点，其职业核心素养也随之变化。

2、的职业品德和“文化基础”能力，即职业能力的专业水准。

在互联网背景下，掌握水平是学生职业能力和职业生涯中的关键。与会计职业品德类似，会计专业技术能力是从业人员最为基础的素养之一，在任何时代背景下都不会发生变化。

在互联网背景下，只有有效借助互联网+完善教学内容，变革教学方法，重视基础教学与实践教学的紧密结合、用实训教学强化学生的电算化职业能力，用诚信教学构建学生的会计职业道德素养，才能培养更多高品质会计专业人才。

扩展资料：

会计专业技能与职业素养专题报告的书写要素：

1、结合实际分析会计行业人的现状；

2、重视会计专业技能与职业素养的重要性；

3、正视培养合格会计人的重心等。