您好,今天乐乐来为大家解答以上的问题。询问面试结果相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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1、询问注意事项面试结束后,要不要询问HR结果?在工作中我遇见过安静等待通知的候选人,也遇到过不停追问面试结果的候选人,对于这样的情况你会选择哪个?正确的处理方法才会让自己多一分胜算,面试结束后,要不要询问HR结果?一般来说,HR在阶段都很忙,既要忙于面试,还要忙于正常业务,的事一时也不会处理的`太快,所以,等等看也是有必要,通常是一至两周左右。

2、求职者可以在这个期间打电话咨询,如果对方告诉你结果还没出,就礼貌地问下具体出结果的时间,然后在那个时间快到的时候再打电话咨询。

3、面试结束后,要不要询问HR结果?1首先,求职者应该明确的是,既然你是来求职的,就一定要把你想加入所申请的决心表现出来,你可以站在对方的角度考虑这个问题。

4、比如,HR都想把职位留给主动的人,或许你的一个电话,就给了犹豫不定的HR一个选择。

5、如果在面试结束时,HR已经告诉你了具体几天内会给答复,你可以在这个期限的一天询问。

6、当然,HR在电话中明确通知你可以来上班了,你可以表达感谢,如果确定了对方不录用你,你可以询问理由。

7、当然,如何咨询面试结果,也是有技巧的:“您能给我这份工作吗?”很多人在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题,最终得到了这份工作。

8、在听完了HR对那份工作的描述后,就可以问出这句话了。

9、最坏的结果不过就是“不行”或是“我们需要时间对所有面试者进行综合评估”,至少你能大致有个底。

10、HR可能会说“我们需要时间考虑”或者其它类似的,但为了掌握主动,你还可以继续你的问题。

11、即使HR直接告诉你“不会有什么回音了”,你也应该为了HR没有浪费你的时间表示感谢。

12、“如果因为种种原因你没有在期限通知我,我可以联系你吗?”在面试结束后,主动询问结果是很有必要的,如果能跟HR建立起某种关系,也未尝不可。

13、当你被他所在的公司拒绝时,或可以大胆问一句:“能够介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,可能你会获得一份外的工作。

14、在求职时,只有“主动”,才能比别人更快一步找到好工作!无论是做为HR的面试官,还是做为一个普通的面试者,这种情况,我都会遇到过。

15、不过现在我通常不会询问面试结果,只有在一种情况下才会询问:那就是有一2、要注意的是,打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张,不能过于急切的知道,而是用一种和蔼的口气去询问,比如,“我是哪一天面试的某某,不知道贵公司对我印象如何?”总比“贵公司有没有录取我?”显得更为得体。

16、家已经给我发入职OFFER,我又不太满意。

17、我会向我有意愿的公司去询问……当面试者询问面试结果,通常会有两种思维。

18、一个是不清楚自己的面试是否成功。

19、做为面试者在面试后无法判断自己的面试是否成功,他需要根据结果进行安排,或者是工作安排,或者是生活安排……。

20、另一种情况就是面试者非常需要这份工作,他希望得到肯定的……可面试官通常不会告诉面试者面试结果。

21、原因有以下几个方面:1、公司在组织面试时,不会只选择一个面试者,多个面试者时需要对比选择。

22、2、面试官不想打击面试者,所以不想直接告诉面试者。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。